岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.有数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础剪辑工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人自媒体经验者加分

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

岗位职责： 1.负责快手、抖音等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布及数据跟踪 2.对接主播资源，免费寄送样品并全程跟进直播带货效果 3.与主播保持高效沟通，协调档期、脚本、卖点传达及售后反馈 4. 分析短视频/直播数据，优化选品策略与推广话术，提升转化率 5.维护平台账号形象，及时响应粉丝互动，增强用户粘性 任职要求： 1.熟悉快手、抖音平台规则及流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立对接多方资源 3. 具备基础数据分析能力，能根据销售及曝光数据调整运营策略 4. 工作细致主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5.学历不限，有新媒体运营、电商直播或MCN相关经验者优先

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岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容视频发布，提升账号曝光与互动率 2. 分析平台数据与用户行为，优化内容选题、发布时间及运营策略 3. 配合团队完成热点跟进、话题打造及轻量级短视频制作协调工作 4. 维护粉丝社群，及时响应评论与私信，增强用户粘性 5. 协助完成基础素材整理、竞品账号监测及运营周报输出 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与推荐机制，有新媒体运营实操经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成文案创作 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和学习能力 4. 时间灵活，能适应兼职节奏，保证稳定发文频次 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结， 人走账清 有意者请点击左下角[免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖

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招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，当天结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验3年以上，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力

可双休+弹性上班：每天仅需9:30-上午10:00打卡，休息只需要当天9.30前申请即可，自由度拉满！其余时间自由安排，宝妈也能兼顾带娃 零门槛：学历/经验不限，一对一师徒带教，新人也能快速上手 多岗位可选：不用固定死一个方向，可灵活调整适配你的节奏 无套路无套路！不打电话/不地推/不穿工装/不发传单，拒绝无效内卷 岗位职责： 1. 线上运营岗：负责小红书/抖音/闲鱼账号内容发布，回复意向客户咨询，协助对接带看人员，完成线上线索转化 2. 线下管家岗：按约定时间带客户实地看房，讲解房源信息，协助办理签约、合同整理等全流程服务 3. 资源拓展岗：维护房东、业主及合作方的房源挂房业务，手机登记房源信息，更新维护房源库 岗位福利： 基础薪资+高提成模式，月收入区间6000-34000元，可查真实工资表 不同岗位收入参考： 1. 线上运营岗（小红书/抖音/闲鱼）：6000-12000元/月，不用外出晒太阳，仅需发帖、回复客户、约带看 2. 线下带看岗（租房管家）：8000-24000元/月，带客户看房、签合同、整理资料 3. 资源拓展岗：12000-34000元/月，对接房东/业主，维护房源合作关系 任职要求： 18-35岁，学历/经验不限，沟通能力正常即可 愿意主动学习，做事认真负责，能接受对应岗位的工作内容（比如带看岗需要外出） 想赚高薪、不想被朝九晚五坐班束缚的优先 补充说明（提前打消顾虑） 三个岗位可灵活更换，找到最适合自己的节奏 不包吃住，无强制加班，无任何套路收费

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喜欢挑战的可以直接投简历 岗位职责: 1、主要在抖音、小红书等社交平台引流截流，,微信跟进客户，了解需求，解决客户的问题 2、转为私域流量后与公司其他部门进行配合跟进、维护。根据客户的兴趣和需求做好跟进对接就好（一般不需要） 3、此岗位需要独立运营账号、矩阵引流、视频保证作品发布频率、公司提供电脑和工作手机以及账号，工作简单轻松，不需要外出，不需要打电话 岗位要求： 1、熟悉抖音、小红书等社交平台，了解基本运营规则的优先考虑; 2、需独立完成文案撰写、短视频制作。 3、对运营方面感兴趣的，熟练使用PS、剪映等工具进行视频剪辑（不熟练也可以，但是得会用）； 4、性格开朗，具备良好的沟通和应变能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利待遇： 1、试用期无责底薪3500+每日餐补+绩效 2、良心提成比例+无比高的奖金(月度、季度、半年度、年度&团队、个人、销冠、新星各种名头奖励，只要你想要，公司开发新名目的花式奖励方式堪比造火箭.. 3、购买五险+生日惊喜+各项奖金+下午茶福利 上班时间以及节假日： 1、朝九晚六，午休一个半小时，每周单休（可调休） 2、国家法定节假日照常休

招20名地推人员，主要负责周口地区 8 县 2 市的支付宝小蓝环推广，， 结账周期T+1，一手资源，欢迎各团队加入

扫码兼职 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-17 职位详情 兼职招聘 需要线下工作！工作地点空调常开！！ 岗位要求 1. 正常使用手机操作，手机系统正常、摄像头功能完好 2. 能保证每天6小时工作时长，时间固定，服从任务安排 工作内容 使用手机自带相机扫码，完成指定信息核验或数据录入任务，流程简单易上手，专人指导快速熟悉 薪资待遇 日结薪资100元/天(15/小时)，薪资当日结算，无拖欠、无克扣 报名方式 直接私信联系，审核通过后即刻安排上岗

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岗位职责 1. 负责抖音/快手账号日常内容策划、拍摄、剪辑、发布，做同城+创业类流量起号 2. 围绕项目，拍真实发货、出单、创业日常，打造可招商变现的账号 3. 负责文案、标题、话题、发布节奏，提升播放量、咨询量，稳定引流 4. 配合团队做学员案例、口播脚本，跟进评论区互动与私信转化 任职要求 1. 会拍短视频、会基础剪辑（剪映），有抖音起号经验优先 2. 懂流量逻辑，会写简单口播文案，执行力强，不拖延 3. 一起办公，能配合团队节奏，踏实稳定 4. 不玻璃心，能接受创业节奏，想长期做事 薪资待遇 合伙人模式或者拿底薪 • 可低底薪/无底薪，拿引流+招商利润分红 • 项目成熟有稳定变现，一起做账号矩阵+招商放大 • 权责清晰，共享收益，适合想长期做事业、拿结果的人 备注 项目稳定有单量，招商变现路径清晰，不画饼、不空谈。 只招能长期稳定到岗、踏实做事的，短期混子勿扰。

全国大型百家连锁口腔医院，周口双宝口腔医院招聘。 招聘岗位：市场咨询人员。 岗位要求： 1.男女不限、学历不限。 2.对赚钱有强烈欲望。 3.年龄：30-55岁。 公司福利： 1.员工食堂三餐免费。 2.。 3.无责底薪+业绩提成+奖励。 工作地点：以员工居家位置周边的社区、超市、市场为主。 联系人：市场部刘老师。

大专及以上学历，持有驾照者优先，接受应届毕业生； 能适应出差，具备拼搏精神，沟通能力出色，抗压能力强； 拥有光伏行业资源者优先考虑。

1、主要在国内外抖音小红书等直播平台做直播娱乐直播； 2、语言表达能力强（表达通顺、吐字清楚、条理清晰）； 3、颜值好看、身材苗条、气质高级； 4、有直播经验最好，如果没有直播经验愿意投入精力学习直播也可以。 岗位职责： 1. 主要在国内外抖音、小红书平台进行直播带货，完成直播销售任务； 2. 与粉丝互动，提升直播间活跃度和转化率； 3. 配合团队完成直播前的准备工作、话术梳理等； 4. 定期参与直播复盘，优化直播表现和销售策略。 任职要求： 1. 语言表达能力强，表达通顺、吐字清楚、条理清晰； 2. 颜值好看、身材苗条、气质高级； 3. 有直播经验者优先，无经验但愿意投入精力学习直播者也可考虑。

销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本股东，携手中科院技术团队，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业广阔市场，行业刚需性强，周期稳定，抗经济波动 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利认证，科技含量高，切实帮助大农户实现增产增收 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大种植户与渠道商，建设示范田，组织农户技术交流会 ○ 无需相关行业经验，公司提供系统培训与老员工带教，愿意投入就能上手 ○ 标准化运营模式+实用工具支持+全流程指导帮扶，工作清晰，收益可预期 三、我们能给你什么？ ○ 收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（含话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+福利待遇 ○ 保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳社保及意外保险，薪资准时发放 ○ 晋升明确：从推广专员晋升至高级推广岗，进而成长为团队管理者 ○ 平台广阔：全国业务布局，职业发展空间充足 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○ 品行端正踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景者优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦受青睐 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家糊口、有成长前景的稳定事业

有主播经验者优先 无不良嗜好

岗位职责: 1. 负责高德地图推广活动的方案策划与落地实施 2. 协同团队成员，提高推广成效及用户互动水平 3. 通过数据监测与分析，持续优化推广方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备较强的执行能力 3. 熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈调整推广策略