一、岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，赢得客户信赖。 2. 主动开拓新客户资源，扩大潜在客户群体。 3. 组织客户实地看房，进行项目介绍及样板间讲解，推动成交意愿。 4. 全程跟进认购、签约、贷款等销售环节，保障合同签署及回款顺利推进。 5. 持续维护老客户关系，激发“老带新”推荐，提高转介转化比例。 6. 达成公司制定的销售业绩指标 二、岗位要求 1. 中专或高中及以上学历 2. 欢迎无经验人员（公司将安排培训），有销售从业经历者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力 4. 仪表端庄、气质良好，拥有出色的沟通技巧与服务意识

岗位职责： 1. 在营销总监的指导下开展各项销售任务 2. 为客户提供建筑地产相关业务（如公寓、办公用楼、仓库等）的专业咨询支持 3. 分析客户实际需求，精准匹配合适房源，设计定制化购置方案；接待到访或致电客户，提供专业房产解答，说明项目详情 4. 灵活运用谈判策略推进价格协商，推动合同签署，并协助完成回款跟进 5. 定期与客户保持联系，维系长期合作关系，妥善处理反馈问题并发掘后续合作机会 6. 持续学习厂房相关专业知识、销售制度及市场趋势，确保信息及时掌握 7. 严守职业操守，规范作业流程，保障公司声誉，杜绝任何违规行为 任职要求： 1、学历不限，专业不限，经验不限 2、形象端正，气质良好，注重个人仪容仪表 3、具备良好的沟通表达能力，耐心细致，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里就近安排办公地点 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金 奖励制度） ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等 ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行 经理高级经理区域总监） ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右） 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：7000-8100元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补，年终奖

岗位职责： 1. 开展工业商铺及产业园区的市场调研与竞品研究，为项目定位提供数据支撑 2. 编制项目整体营销策略、推广计划及年度/季度/月度销售目标 3. 策划并执行各类招商推广活动，如发布会、推介活动、行业交流会等 4. 负责宣传资料的创意策划与制作，涵盖招商手册、项目PPT、宣传视频等内容 5. 管理项目新媒体平台，包括微信公众号、视频号、抖音等账号的内容输出与运营 6. 拓展并维护中介渠道、行业协会、政府招商机构等多类型合作资源 7. 参与重点客户对接、商务谈判及合同签订，协助完成入驻流程相关事宜 8. 制定营销预算方案，跟踪各推广渠道投放效果，优化资源配置效率 9. 搭建营销效果评估机制，定期分析活动数据并迭代优化推广策略 10. 协同内部各职能部门，确保营销承诺与实际交付品质保持一致 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先考虑 2. 2年以上房地产营销策划工作经验，具备工业地产或产业园项目经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立撰写市场调研报告 4. 文案功底扎实，能独立完成多种宣传材料的内容创作 5. 熟悉新媒体平台运营，掌握公众号、短视频等内容制作与发布流程 6. 沟通协调能力强，能够高效整合内外部协作资源 7. 熟练操作Office办公软件，会使用Photoshop、剪映等工具者优先 8. 具备出色的活动策划与落地执行能力，可独立统筹招商推广活动 9. 工作主动性强，抗压能力好，适应高强度、快节奏的工作模式

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪3500（无任何业绩考核）+60%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄22岁-45岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，有上进心 4、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离3公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

【薪资待遇】 1. 底薪+提成 2. 额外享有各门店专属激励与奖励机制 3. 团队建设活动+下午茶+人民大会堂国宴+出国旅游等丰富福利 【职位详情】 1. 年龄要求在23至40周岁之间。 2. 拥有大专或以上学位 3. 个人征信状况良好，无任何不良信用记录 4. 具备较强的执行能力及良好的人际亲和力 5. 性格积极乐观、开朗大方，品行端正、诚实守信 【应聘要求】 1. 具备较强的学习能力，同时拥有一定的服务意识与管理潜质； 2. 性格阳光踏实，作风务实，进取心强，富有理想与抱负； 3. 心理素质良好，善于融入团队，具备协作精神； 4. 对营销管理类岗位有兴趣，期望向管理方向发展； 5. 有强烈的事业追求和上进心，做事坚持不懈 【培训】 1. 提供带薪培训，助你快速掌握行业知识与业务流程； 2. 入职即配备专人师傅，一对一指导成长； 3. 每周组织门店小训，每月开展团队集中大训； 确保三个月内具备独立作业能力 【团队提供】 1. 团队配套新媒体获客渠道，每月稳定输送客户资源。 2. 入职即分配客户资源，经理与导师全程协助成单。 为奋斗者搭建施展才能的理想平台

岗位职责: 1、管理公司自有房源，通过平台进行信息发布与维护； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交效率高； 3、沟通客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 任职要求: 1、具备租赁相关经验者优先考虑 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员加入 3、具备良好沟通能力，性格开朗不怯场 薪资待遇 无责任底薪2600+开单提成500~2000+新人奖金+个人奖+团队奖等，月综合收入5000-1.5w 岗位福利: 提供免费住宿、无需固定坐班，工作时间灵活、优秀个人奖、生日宴、节假日福利、团建旅游、聚餐等

【岗位职责】 -通过电话、门店及网络渠道开展销售工作 -协助市场推广与运营相关事务 【职位要求】 -1-2年销售相关经验（电话/门店/网络销售/运营/市场方向皆可） -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资3500-25000元

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，敢于突破自我，勇于接受挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适合的房源信息。 3、开展房源开拓与积累工作，与业主建立并维护良好的合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假安排。

【岗位职责】 *为企业提供专业的选址服务 *公司提供精准客户，客户主动联系，无需主动外拓 【职位要求】 *接受小白，有师傅带 *有晋升欲望和赚钱动力者优先 *不限学历、不限经验 【工作时间】 *上午8:30-11:50，下午1:50-6:30 *不加班，周日固定休息，法定节假日休息 【薪资福利】 *无责底薪3000+高提成25%-50%，月入过万有机会 *缴纳五险 *带薪年假 *婚假、产假、陪产假 *节假日福利、团建聚餐、生日福利

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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万顺达招聘 炒菜师傅1名，月休三天 底薪6800 案板师傅1名，有上升空间， 底薪4500 招聘长期人员 搞江湖勿扰。 方师傅

招聘：零售店员 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序。2.向顾客提供产品介绍、使用咨询及基础售后服务，提升客户满意度。3.熟练操作收银系统，完成商品扫码、结算、开票及现金/移动支付管理。4.配合开展促销活动，执行价格调整、物料布置及销售数据记录。5.及时反馈商品库存、损耗及顾客需求信息，协助店长进行进销存管理。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识与沟通表达能力。2.无学历硬性要求，有零售、快消或服务业工作经验者优先。3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班次。4.具备基本计算机操作能力，能快速学习门店管理系统及收银设备。

总部直招 接受小白 师傅一对一带教 1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（三天内到账） （重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20：00午休两个小时宝妈班8:30-17:30 3、月休四天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排)

与客户沟通，约看，带看，成交。

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 4. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

我们正在寻找想挑战高薪/稳定发展的伙伴！经验/学历不限，只要你服从公司管理，执行力强，愿意主动学习新技能。我们提供平台与培训，欢迎踏实肯干、想通过努力改变现状的你加入！

职业要求: 有时间观念，为人处事端庄大方 有职业操守，有独立性思维方式。 做事胆大心细，要有挣钱的欲望。 我不会营销，我更不会销售。

以聊天沟通为主 每日工作时长3至6小时 月薪5000元起，上不封顶

对娱乐直播有兴趣并能长期坚持者优先 无论有无经验，公司提供专业主播培训课程 配备舞蹈指导、化妆造型、摄影摄像团队，全方位助力个人形象打造 工作时长：每日6小时，时间可灵活自主安排

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态，依据实际销售情况及时调整支持方案 4、协助区域客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，农学类相关专业优先考虑，有工作经验者学历可放宽至大专 2、具备农资行业经验者优先，如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场的开发与维护，利于工作长期稳定开展 4、具备较强的抗压能力，能适应基层工作环境，责任心强，踏实肯干

1，工作时间9：00到12：00，13：30到18:00 2，性格开朗，热情活力，沟通能力强 4，带薪休假 法定节假日休息 5.有经验者有责底薪8000提成奖金 要求:有沟通表达能力，有团队协作精神 6.工作氛围好，老板不让加班！！！

周口郸城和淮阳招光伏业务员十名，有工作经验者优先考虑，价格来公司面谈！年龄20-65岁之间，责任心强，能吃苦耐劳！

太康本地高薪工作 工作内容：在各平台自媒体发布介绍，宠物鸡信息及销售（老板手把手教）行业前景广阔，提成丰厚 薪资待遇 3000提成 随便干六七千 努力干一万多 要求： .18-40岁，性格活泼开朗 .沟通能力强，勤快踏实，积极乐观 .有一定的抗压能力，具有较强责任心 .从事过销售相关工作者优先录取 ​

2024年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于构建学历高、素质优、留存率高、收入可观的专业化团队。 【薪资待遇】 1.前三个月为学习期，月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，平均月薪8k-18k，由底薪、提成、津贴、季度达成奖励及绩优奖励构成 2.入职首年内，可享受最高10000元/月的新人津贴 【工作时间】 1.上午8:30至10:30，下午5:30至6:00下班，无需加班！无需加班！ 2.周末双休，享受法定节假日，拥有充足时间陪伴家人 【福利待遇】 1.缴纳五险一金并配备商业保险，保障全面，安心无忧 2.节假日福利齐全，年度旅游与团建活动丰富，日常提供下午茶等贴心安排 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格友善，乐于助人，具备较强学习能力，有一定客户服务经验 4.具备2年保险从业经历/3年金融行业经验/10年销售背景者优先；无销售经验但愿意面访客户，具备基本沟通能力，且有志于本行业发展的人员，经岗前培训后择优录用 【工作内容】 公司按社区分配300+存量老客户资源，主要负责客户库内客户的售后服务工作（如续保、理赔、生存金领取、投保人信息变更等），每人配备平板电脑开展工作，服务年限越长，续费客户积累越多 员工福利