
AI自习室店长/校区主管
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责Ai自习室门店的全面运营管理,掌握学习系统的操作流程及知识模块,并熟练应用;
2. 策划并执行宣传推广活动,积极开发新客户与拓展业务渠道;
3. 组织团队开展招生、咨询与市场宣传工作,保障各项业绩指标顺利完成;
4. 负责门店人员的招聘、培训、成长规划及日常管理,打造高效协作的工作团队;
5. 跟进学生的学习进展,保障教学质量,提升学员满意度;
6. 妥善应对客户投诉与售后服务问题,持续优化门店运营流程,增强用户体验;
7. 积极参与总部组织的各类培训,不断提升个人及团队的专业素养。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上K12教育机构校区运营经验,有招生或教务管理专长者优先;
2. 熟悉本地考试政策与教学现状,了解教育培训行业特性,掌握基础教育相关知识;
3. 具备较强的团队管理与组织协调能力,拥有良好的沟通表达能力;
4. 诚实守信、责任感强,工作积极主动,执行力高,能适应一定工作压力;
5. 热爱教育事业,综合能力突出者可适度放宽录用标准;
校长/校区运营主管
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责
1、整体运营管理:全面主持机构日常运营事务,制定并落实年度运营规划、季度目标及月度执行计划,保障教学、招生、服务等各环节高效运转,推动营收、学员留存率与满意度等核心指标达成。
2、教学质量把控:牵头推进教学体系完善与课程内容迭代,定期检查教学方案、教案及课件质量;监督教师授课实施情况,开展教学研讨、听课评课与师资培训,提升教师专业素养与课堂实效,确保教学质量稳定提升。
3、招生与市场推广:策划并执行市场拓展策略与招生行动计划,统筹线上(如社交平台、短视频、网络直播课等)与线下(如社区推广、试听课活动、家校互动群运营等)招生渠道;跟踪市场变化与竞争态势,优化宣传路径,增强品牌认知度,实现生源持续增长。
4、团队建设与管理:主导教学、招生、教务等关键团队的人员搭建、业务培训与绩效考核,健全激励机制与职业发展通道;营造积极向上的工作氛围,强化团队协作能力与执行效率,及时协调解决团队运行中的各类问题。
5、家校服务与关系维护:建立畅通的家校沟通机制,定期举办家长会、学员成果汇报等活动,主动反馈学习进展;妥善处理家长意见与诉求,提高家长认可度与忠诚度,助力机构口碑建设。
二、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,英语、教育管理、工商管理等相关专业优先;具备英语专业等级证书等相关资质者优先。
2、工作经验:三年以上英语教育行业从业经历,其中至少一年担任英语培训机构管理岗位(如校区负责人、教学主管等),熟悉K12领域者优先;有带领团队完成招生与业绩目标的成功经验者优先。
3、专业能力:
掌握英语教学架构与课程开发逻辑,能精准洞察行业发展方向与学生实际需求;
具备扎实的运营管理功底,擅长目标分解、流程梳理与资源调配,能够有效应对运营过程中的复杂挑战。
四、综合素质:
1、具有高度的责任意识与职业追求,认同机构教育使命,适应一定强度的工作节奏;
2、具备良好的沟通协调能力与团队引领能力,能促进跨部门协同运作,带动团队保持高效与活力。
校长/校区主管(双休)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:(偏培训机构)
1. 运营业绩与教学质量
- 拟定营收及招生计划并落实转化路径,控制运营成本实现盈利目标;建立教学规范,监督教学执行全过程,迭代课程体系以增强学员持续参与度。
2. 团队与客户管理
- 主导团队人员招募、培训、考核与激励机制建设,储备骨干力量;妥善处理客户反馈问题,维护良好服务关系,标准化家校互动流程,提升机构声誉。
3. 行政安全保障
- 协调日常行政工作确保运转高效,定期排查安全风险点,配合相关监管要求完成检查整改任务。
任职要求
- 大专及以上学历,具备3年教培行业工作经验及1年以上管理经历,了解所在区域市场特点;
- 持有教育类相关资质证书者优先,具备运营管理、团队领导与跨部门沟通能力,有实际业绩提升成果案例,能承受高强度工作压力。
校区主管
8000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科校区运营团队管理中学生培训机构招生线下教育学前儿童/小学生
1. 设定发展计划:结合市场实际,制定机构的短期与长期发展目标,包括招生规模、收入预期等关键指标。
2. 提升运营效能:统筹教学、招生、财务等核心环节的日常运作,优化资源配置,控制运营成本,提高整体执行效率。
3. 市场研判与策略优化:跟踪英语培训行业变化及竞争格局,动态调整课程设置、收费标准与推广路径,增强市场响应能力。
4. 课程建设与管理:主导或审定英语类课程的设计与迭代,确保内容覆盖应试、口语、少儿等多元需求,并具备较强竞争力。
5. 教学质量保障:建立教学质量评估体系,通过随堂听课、教案检查、学员评价等方式监控教学过程,及时改进问题环节。
6. 教师团队建设:明确教师录用标准,开展入职培训与持续专业发展支持,强化教学与教研能力,并通过绩效考核推动教学提升。
7. 学员服务全流程管控:全面监督学员从咨询报名、学习跟进到结业续读的服务链条,妥善处理投诉与退费事宜,提升满意度与续报比例。
带薪培训,零基础也能轻松上岗
4000-7000元/月
临时工免费培训月结
免费带薪学习,一对一 、手把手带,包教包会!
无需经验,零基础也容易上手,工作简单、氛围好、不内卷!
岗位职责:
1.通过抖音和小红书平台做推广;
2.了解需求,进行搭配产品,到货后做好跟踪
3.公司主要做快消品,必需品,需求量大,回购率高,好成交
2.办公室电脑纯打字办公,不打电话
岗位要求:
1.男女不限、经验不限
2.会使用抖音和小红书软件,会电脑打字(不要求打字速度)
工作时间:
早上8:50-12:10 下午13:40-18:30 周日休息
工作氛围活跃,不定时的下午茶 ,法定节假日休息,晋升福利
晋升发展:
员工—组长—主管
晋升公平公正,每个人都有专属晋升通道,能力越强晋升越快
薪资待遇 :
底薪+提成+奖金 呈阶梯式上升 没有上限,多劳多得
期待你的加入,我们一起共同努力
郑州日结 长期工 包吃住 下班结账
200-300元/天
临时工有提成免费培训包住包吃20人以上日结兼职
任职要求:
1.学历不限,
2. 工作经验不限,责任心强,
3.具备良好的沟通表达能力
4.服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化
郑州分校校长
1.2-1.7万元/月
校长/副校长3-5年大专大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构线上投流
岗位职责
1.负责分校的整体业务运作与日常运营管理
2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案,统筹费用预算管理
3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动,提升市场份额,推进渠道建设与拓展
4.对销售团队进行督导、培训与激励,确保各项业绩指标顺利完成
5.监控分校服务流程,优化学员服务机制,提升服务质量
6.协调总部与各分校之间的沟通协作,全面主持校区建设及行政事务管理
任职要求
1.具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历
2.了解教育培训行业市场动态,有独立或主导参与教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验
3.拥有市场营销策划背景,具备战略规划与长期发展布局的思维能力
4.具备出色的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力
无责5000+英语课程顾问
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限大型教育机构经验培训机构线上教育排课系统经验
岗位职责:
1. 负责英语课程的安排与日常教学管理
2. 承担学生日常学习过程中的指导与辅导任务
3. 与家长定期交流,及时通报学生的学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学能力及良好的沟通表达能力
2. 能够有序组织课堂教学,维护良好的课堂纪律
3. 热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性
保姆月结
【订单类型】:住家保姆【上户档期】:最近用人【薪资待遇】:5000/单休【服务地点】:周口太康县城【工作内容】:做饭做家务【保姆要求】:55以下,干净利索,有责任有眼色,做饭好吃【联系电话】田老师()
烧菜厨师1-2人月结
周口河北中餐宴席店招聘:
炒菜大厨1名工资8000以上
站板厨师一名5000/6000
零点加包桌店
有宴席包桌经验联系,所有工资,福利,待遇面议?
电话:
招搬运工4月第一批420一天,包吃住,满月津贴奖金1万
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
包子3-5人
才源高中南,早餐店招聘工人5名,会包包子或者会售卖包子,收碗杂役,十一点下班,半天班,下午不需要再来店里,
啦啦操俱乐部店长
6000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生成人/通用
薪资:6000-8000元
工作地点:成都
经验要求:3年以上培训机构管理经验
福利:五险、节日福利、带薪年假、团队激励奖金
岗位职责
1. 全面负责啦啦操俱乐部校区日常运营管理、教务统筹、人员排班及校区安全管理工作。
2. 负责校区招生、续费、转介绍等销售目标制定与落地,带领团队完成业绩指标。
3. 负责市场推广、异业合作、活动策划,拓展客源,提升校区知名度与到店量。
4. 负责团队管理,包括员工招聘、培训、绩效考核、激励及团队氛围建设。
5. 把控教学服务质量,维护家长与学员关系,提升满意度与续课率。
6. 负责校区成本控制、物资管理、数据报表及日常行政事务。
任职要求
1. 3年及以上教育/艺术/体育类培训机构店长或校区管理经验。
2. 精通培训机构销售流程,具备较强的谈单、转化、拓客能力,有业绩带队经验。
3. 熟悉教务管理、团队管理、校区运营全流程,执行力与抗压能力强。
4. 沟通协调能力优秀,有责任心,热爱少儿体育/啦啦操行业者优先。
5. 能稳定长期发展,认同团队文化,具备较强的目标感与服务意识。
福利待遇
1. 入职即缴纳五险
2. 底薪+绩效+销售提成+年终奖励
3. 节日福利、带薪年假、定期团建
4. 清晰晋升通道+行业培训成长机会
有意者可直接沟通,欢迎有培训机构管理+销售经验的人才投递简历!
培训学校校长
9000-13000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
(一)岗位职责
•全面统筹学校教学管理工作,制定教学发展规划、教学管理制度及教学质量标准,牵头搭建完善的科技类课程体系(涵盖课程研发、教材编写、教学实施、考核评价全环节),确保教学工作规范化、有序化开展。
•负责师资团队的建设与精细化管理,包括师资招聘、岗前培训、在岗提升、绩效考核与激励,打造一支专业、高效、有凝聚力的教学团队,全面提升整体教学水平与授课质量。
•牵头开展教学研讨、课题研究与课程优化工作,跟踪科技教育行业发展趋势与政策导向,结合学生需求及学校发展规划,持续迭代课程内容与教学方法,增强课程核心竞争力。
•负责教学质量的全流程监控与提升,定期开展听课、评课、教学检查工作,及时发现并解决教学过程中的各类问题,保障教学效果,提升学生及家长满意度。
•协调教学部门与招生、运营、行政等部门的工作衔接,配合招生部门开展体验课、家长说明会等活动,参与学生科技竞赛、研学活动的策划与实施,推动教学与运营协同发展。
•负责教学相关成本管控,合理调配教学资源(师资、器材、教室等),提升资源利用率,确保教学工作的性价比与实效性,助力学校盈利目标达成。
(二)任职要求
•教育管理、计算机相关专业优先,具备3年及以上科技类培训学校教学管理经验,1年及以上教学总监或教学主管任职经验。
•精通科技类培训行业特点,深入了解编程、人工智能、机器人等核心课程的教学逻辑与课程体系搭建方法,具备丰富的课程研发、师资培训及教学质量管控经验。
•具备较强的统筹规划能力、组织管理能力与问题解决能力,能有效制定教学策略、管控教学质量、协调团队关系,推动各项教学工作落地见效。
•热爱科技教育事业,具备先进的教育理念,善于创新教学模式与管理方法,对行业发展有敏锐的洞察力,能结合学校实际制定科学的教学发展策略。
•具备优秀的沟通表达能力、谈判能力与团队领导力,责任心强、执行力强,能承受一定的工作压力,带领教学团队达成教学质量与发展目标。
民办学校负责人+出差
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年本科民办学校初中高中
一、资格条件
1. 学历:本科及以上,教育学、市场营销、工商管理、公共管理等相关专业优先,具备良好的文化素养与专业基础。
2. 年龄:30-45周岁,身体健康,形象端正,能适应频繁出差及高强度工作节奏,胜任新设单位筹建与运营全流程任务;特别优秀者年龄可适度放宽。
3. 品行:遵纪守法,恪守职业规范,无违法违纪或不良从业记录;作风正派,责任心强,认同集团企业文化与办学宗旨,具备优良的职业操守。
4. 素养:熟练操作常用办公软件,具备优秀的语言表达、公文写作、沟通协调能力,能够整合多方资源,高效推动各项工作落地。
二、工作经验
1. 行业背景:具有5年以上教育领域从业经历,其中至少3年在民办学校招生管理或教育项目运营管理岗位,熟悉民办教育整体运作流程。
2. 实战经历:曾担任民办学校校长(或副校长)、招生机构主管、教育集团招生负责人等职务,带领团队成功实施独立招生项目并达成目标,具备成熟的团队领导与项目统筹经验。
3. 政策理解:系统掌握国家及地方关于民办教育、招生入学等相关法规政策,能准确解读政策内容与监管要求,把握政策方向与合规边界;善于依据政策制定招生方案、防控风险,并根据政策调整及时优化策略。
4. 业务能力:精通民办学校品牌包装、宣传策划、渠道开发与生源转化等环节,掌握多样化招生推广方法;具备合作办学谈判、对外业务拓展及招生项目组织经验;拥有丰富招生渠道资源(如教育局、公办校、培训机构、社群、代理等)者优先考虑。
三、岗位要求
1. 战略规划能力:具备宏观视野与发展眼光,能围绕集团战略部署,制定公司中长期发展规划。
2. 品牌建设能力:了解民办学校品牌塑造规律,擅长学校形象设计、宣传策划与全媒体传播,能精准挖掘办学亮点,打造特色教育品牌,增强市场竞争力。
3. 协调推进能力:具备较强的跨部门、跨单位协作能力,能顺畅对接政府机构与客户群体,有效整合内外部资源。
4. 执行抗压能力:目标导向,执行力强,能承受业绩考核压力,适应初创阶段的复杂事务,敢于迎难而上,主动开拓市场,不推责、不懈怠。
5. 合规经营意识:严守法律法规与师德规范,坚守政策底线,维护企业声誉与社会形象。
6. 创新进取精神:关注教育行业动态与市场需求变化,勇于探索新型招生模式与推广方式,契合当前生源特征与家长心理预期,持续优化招生体系,保持业务增长活力。
四、薪酬待遇
提供行业内领先水平薪酬,采用“基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终分红”的复合激励机制,具体待遇面议,条件优厚;享有五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、员工培训等全面福利,提供广阔的职业成长平台与晋升机会。
校长助理
8000-16000元/月
校长/副校长经验不限大专校区运营小学初中培训机构
因公司业务发展及校区运营需要,现面向社会公开招聘多校区管理人员,我们提供极具竞争力的福利待遇、充满活力的团队环境,诚邀热爱教培事业、拥有管理背景的优秀人才加入,共同推动教育事业发展!
一、岗位职责
1. 统筹负责多个校区的日常运营与团队协调,确保教学实施、学员服务等环节高效有序运行;
2. 参与制定并优化校区管理制度与工作流程,推动运营管理标准化、精细化落地执行;
3. 负责各校区之间的沟通对接与资源统筹,及时应对和处理各类突发运营事项,保障整体运转稳定;
4. 配合完成上级安排的其他跨校区管理相关任务。
二、任职要求
1. 性别不限,持有有效驾驶证并能熟练驾驶,适应频繁往返于不同校区之间;
2. 优先考虑法律、人事、行政管理、财务等相关专业背景,大专及以上学历,具备一定专业知识基础者优先;
3. 具备教培行业多校区管理经验者优先,熟悉教育培训运营体系及校区运作流程者优先;
4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力,工作踏实主动,执行力突出;
5. 能接受灵活的工作时间安排,责任心强,具备良好的合作精神与团队意识;
6. 英语口语流利,可进行全英文工作交流,胜任涉外事务沟通与协调。
三、薪资待遇
年薪10万-30万,具体薪酬根据个人资历、管理能力及岗位匹配度面议,薪酬结构清晰合理,福利全面优厚,诚意十足!
四、重磅福利
1. 带薪超长寒暑假:享有教培行业特有带薪休假,平衡工作与生活节奏;
2. 六险保障:依法足额缴纳六项保险,全方位守护职业安全与健康权益;
3. 带薪出差:因公跨校区出行全程享受带薪待遇,差旅无忧;
4. 优质团队氛围:团队成员年轻化,沟通高效顺畅,氛围轻松和谐,拒绝内卷与内耗,工作愉悦且高效。
五、工作时间
1. 周内:14:00-20:30;
2. 周末:实行轮班制,一天早班(9:00-17:30),一天晚班(14:00-20:30),周内安排一天调休。
这里有优渥待遇、卓越团队、广阔成长平台,期待有实力、有抱负的你加入,与我们携手并进,共绘教培新篇章!
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
临时工1-2人
招聘:招一名工作认真负责、工作诚恳的员工。 地址:原老一峰附近。 工作时间:早8:00—晚6:00。有意者可联系
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临时工包住包吃日结
招聘日结工
男女不限17到48岁
220到260元一天
下班发工资、包吃包住
不压工资 免费两顿饭
长期招长期工.周期工.日结工
.更多工作每天更新。
名额有限,
电话不接
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘周口校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。