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薪资待遇 年薪25-30W+年终奖 福利待遇 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金 岗位职责： 一、全渠道运营统筹 负责美团、饿了么、京东到家、抖音本地生活、自有小程序等线上平台的整体运营管理，主导店铺开设、商品上架、价格策略制定、活动规划及日常维护，对GMV、转化率、复购率与履约服务等核心指标全面负责。 二、营销与活动执行 策划并落地平台促销、节日主题营销、限时抢购、满减优惠、社群传播等营销活动，协同采购与门店保障货品储备与配送时效，提升流量利用率与客单金额。 三、商品与用户精细化运营 优化线上品类布局，打造热销单品，完善商品标题与详情页内容；推进会员分级管理、社群运营与私域流量转化，增强用户活跃度与回购频率。 四、数据驱动策略迭代 每日跟踪访问量、订单数、转化效率、差评情况、缺货比例等关键数据，定期形成运营分析报告，持续优化运营方案，改善履约流程与客户体验。 五、跨部门协作推进 联动采购、仓储、门店、市场及客服团队，确保线上订单高效履约、商品稳定供应、营销活动顺利落地，并实现问题快速响应与闭环处理。 六、竞品与市场动态分析 关注竞争对手的营销动作、定价策略与创新模式，结合本地消费趋势调整运营打法，保持业务竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、3年以上商超/生鲜/便利店领域线上运营经验，熟悉即时零售各平台规则与流量机制； 3、具备独立运作多渠道运营、策划并推动营销项目落地的能力，有可验证的增长成果者优先； 4、熟练运用Excel进行数据分析，能撰写运营复盘材料，具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力； 具备良好的沟通协调能力、抗压性与问题解决能力，能够高效对接多方团队与平台； 5、有连锁商超O2O或到家业务运营管理经验者优先。

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我们正在招聘一位内容运营，负责平台内容资源的统筹与优化。 工作内容： 1. 制定并落地内容运营策略； 2. 协调和维护内容创作团队； 3. 跟踪内容表现数据并持续调优； 4. 联动各业务部门，保障内容的专业性与准确性。 岗位要求： 1. 无需经验，具备学习意愿即可； 2. 具备良好的表达能力及协作意识； 3. 对内容有感知力，富有创意想法。

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岗位职责： 1、现场管理：依据仓储管理规范，组织员工开展岗位标准化操作培训，确保仓储运作质量与效率，助力各项运营目标顺利达成； 2、员工管理：结合物流运作计划，合理调配仓储人力，持续优化作业流程，提升出库效率，有效控制发货成本； 3、资产管理：协同设备、制冷及采购部门制定资产规划方案，落实资产日常巡检、维护与维修申报工作，延长设备使用周期，降低库内运营支出； 4、安全生产：严格执行公司安全管理体系要求，推进安全措施执行到位，保障仓储作业安全有序进行； 5、数据分析：定期汇总仓储运行、售后反馈、费用支出、作业效率等相关数据，识别异常情况，及时汇报并推动问题闭环解决。

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全面负责校区日常运营管理，严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理，杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划，把控校区满员率、月度招生目标，完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励，合理开展团队团建、员工激励等工作，打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效，保障各项经营、管理工作有序落地。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.全面负责自习室的招生策划与执行，制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作，包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理，保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制，提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据，优化管理流程，推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业，认同自主学习理念，具备服务意识与育人情怀

熟悉托管机构运营，大专以上学历形象气质佳，有教师资格证。包吃住，主要负责管理校区具备以下能力： 1、招聘培训与考核：组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习，定期检查老师的教案和辅导情况，进行绩效考核 。 2、团队维护：不定期与员工沟通，解决工作中遇到的问题，提升团队凝聚力，防止人员频繁流动 。 托管学生安全与学习质量。 3、接送与安全管理：负责学生从学校到托管班的安全接送，确保学生在视线范围内，管理就餐、午休及睡房安全，防止意外发生 。 4、作业辅导与检查：监督学生完成学校作业，进行检查、指导和纠正，针对不同基础的学生制定个性化辅导计划，培养良好的学习习惯 。 5、纪律与环境维护：管理课堂纪律，纠正坐姿和书写问题，保持教室清洁卫生，提供舒适的学习环境 。 6、活动组织：策划组织节日活动或综合素养提升活动，丰富学生的托管生活 。 7、家校沟通反馈：定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况，听取家长意见，及时处理投诉，提高家长满意度 。 8、招生与续费管理：配合机构进行招生宣传，维护客户关系，促进老学员续费和新学员转化，对进行控制 。 9、后勤与接待服务：负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理，协调各部门工作，处理突发事件 。

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！ 教培机构负责人，校长，园长，课程顾问

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招聘代班人员负责付井工作。岗位职责包括夜间工作时需打开灯光并确认盲区。需记录运转情况、台时油耗、故障及交接事宜。油污和废件需按现场要求放置，不得随意丢弃。工作地点为河南周口。