
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作地点:周口市川汇区红星广场写字楼1B
岗位职责:制定并执行公司信息科技产品的销售战略,销售计划及销售目标
确保团队达成年度、季度、月度销售业绩指标
带领销售团队完成客户对接、需求沟通、方案制定、商务谈判、合同签订及回款跟进等全流程工作;
分析行业动态、市场趋势及竞争对手情况,及时调整销售策略,优化销售流程,提升团队市场竞争力;
负责销售团队的日常管理、培训与激励,搭建高效的销售团队架构,提升团队成员的专业能力与销售业绩;
定期向公司管理层汇报销售数据、市场情况、团队进展及重大项目推进情况,提出合理的业务优化建议。
【任职要求】
学历背景:本科及以上学历,市场营销、计算机、信息管理、工商管理等相关专业优先;
工作经验:3年以上信息科技领域销售经验,其中1年以上销售团队管理经验,熟悉[相关细分领域,如:企业软件、云计算、AI产品等]销售逻辑者优先;
专业能力:
具备扎实的信息科技行业知识,了解主流科技产品/服务的核心优势及应用场景;
拥有丰富的客户开发、商务谈判及项目管理经验,能够独立完成大额订单的跟进与签约
具备优秀的团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队达成销售目标;
综合素质:
具备强烈的目标感和责任心,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境;
拥有良好的沟通表达能力、人际交往能力及客户服务意识;
认同公司企业文化,愿意与公司长期共同发展。
【福利待遇】
薪酬回报:极具竞争力的基本工资+高额销售提成+年终奖金+绩效奖金,上不封顶
福利保障:法定节假日+节日福利+生日福利及指标福利于激励政策
职业发展:完善的培训体系(入职培训、专业技能培训、管理培训等)+清晰的晋升通道(销售经理→销售总监→区域负责人等)
大包建房销售经理
8000-10000元/月
区域销售销售经理包住生日福利餐补1-2人3-5年大专及以上基本坐班按单提成销售额提成混合办公
岗位职责:
1.负责公司的销售推广,达成销售任务指标;
2.带领团队开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;
3.维护客户关系,提高客户满意度,建立长期合作;
4.了解市场动态,收集市场信息,分析市场趋势,为公司业务发展提供决策依据。
6.对客户反应的问题能够马上解决,如不能解决应及时上报;
7.发展与协同企业伙伴关系;
8.依据销售经理下达的区域销售任务,合理制定工作排期,确保项目的成功率;
9.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
职位要求:
1.专科及以上学历,5年以上销售岗位经验;
2.有行业销售经验;
3.为人正直,有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力
薪资待遇:
底薪1w
薪资架构:底薪+绩效+提成
工作时间:
8:30-12:0013:30-18:00
食品销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验社群运营企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售
岗位职责:
1、参与制定并落实与市场销售相关的政策及管理制度;
2、对团队成员进行业务指导、监督与检查,把控销售流程,确保销售工作有序高效推进;
3、负责收集所辖区域市场动态信息,并开展竞争对手分析;
4、策划并组织实施区域内的销售活动,确保销售目标达成;
5、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的建立与深化;
6、牵头区域内具体项目的立项、回款等相关工作;
7、能够适应长期出差安排。
任职资格:
1、不限性别,大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备5年以上快消品渠道销售工作经验,拥有丰富的团队管理及市场拓展经历;
3、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强;
5、熟练使用各类办公软件。
营业部主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上业务推动汽车运营管理服务业有商用车资源优先市级从0-1搭建团队金融物流0-30人销售管理风险管理市场经营有区域客户资源
岗位职责:
1、全面负责当地分公司的运营管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹业务管理工作;挖掘市场潜力,开拓合作渠道,高效协调各部门运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道体系建设,按时准确提交相关数据;承接分公司下达的业务任务,细化执行计划并制定可行性方案,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系多方社会资源,推进品牌宣传与日常管理;优化分公司管理制度,坚持合规运营,提升管理标准化水平。
4、依据总公司部署与指导,统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行,确保依法合规经营,推动公司整体效益提升;
5、跟踪研判商用车行业发展趋势,动态调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会价值双赢;及时向上级反馈经营动态、市场信息、企业现状及发展建议,协助政策适配与落实。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织协调能力及一定的社会资源积累。
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有职业精神。
加分项
有以下行业经验:保险·公路物流·汽车经销商
城区业务经理
4000-7000元/月
业务经理年终奖高温补贴1-3年高中及以上代理商销售招商加盟区域销售渠道销售销售额提成弹性工作制企业服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验
负责城区业务
行业业务经理
6000-11000元/月
业务经理1-2人1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成
负责本区域的项目跟踪,项目订单挖掘,行业客户开发;客户项目配合,产品和技术宣导,配合客户完成重点项目落地,并植入公司全流程服务元素!
兼职销售
100-200元/天
销售经理3-5人1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强竞争力
5.协调跨部门合作,推动项目落地与合同签订流程高效进行
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.有销售工作经验者优先,具备团队管理经验者更佳
3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识
4.热爱销售工作,积极主动,责任心强,能适应短期出差
5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑
物流主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上物流业务开发有客户资源电商行业经验
工作职责:
1)负责销售任务的执行,协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出;
2)重点客户的关系维护与标杆客户的开拓,推动合作落地,主导与合作伙伴在合作模式、定价机制、业务流程等方面的沟通协商;
3)达成既定销售目标,并向团队反馈市场一线的产品需求、客户资源等关键信息;
4)推进销售业绩达成,持续跟踪项目签约进度及后续实施进展。
任职资格:
1)对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新业态具备独立认知,掌握本地市场动态;
2)了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链特点,熟悉B端与C端客户的业务场景与需求差异;
3)具备企业级客户开发经历,参与过项目投标相关工作;
4)拥有较强的市场拓展能力,擅长沟通与谈判,能高效联动内外部团队,独立应对客户商务交流;
5)性格积极乐观,充满热情,能适应高强度工作节奏,承受销售指标压力,对待项目和职责有高度责任心;
6)具有3年以上物流行业工作经验,从事过第三方、第四方物流、合同物流领域的商务拓展、销售支持或行业销售岗位者优先;
7)同行从业者欢迎加入;
工作地点:河南区域就近安排
销售经理
6000-11000元/月
销售经理区域销售保险生日福利1-2人3-5年大专及以上地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充,建议完善后发布
河南周口明天乐善要个小工,能上高的做桥架放电缆能干四五天,一天220,9个小时管一顿饭要干
桥架小工
明天乐善要个小工,能上高的做桥架放电缆能干四五天,一天220,9个小时管一顿饭要干的联系手机号
销售经理
工作内容
1、负责门窗产品的销售工作,实现销售目标
2、维护现有客户关系,拓展新的客户渠道
任职要求:
1、具备良好的销售技巧和客户服务意识
2、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3、积极主动,能够适应快节奏的工作环境
业务经理
100-600元/天
业务经理20人以上月结1-3年大专及以上家庭教育心理学内驱力网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
Ai赋能学习机销售顾问
岗位描述:
我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问,负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作,并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入,欢迎加入我们!
工作内容:
1. 负责学习机产品的体验式销售,向客户介绍产品功能与优势;
2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广;
3. 跟进潜在客户,解答疑问,促成购买并维护客户关系;
4. 收集市场反馈,协助优化产品与服务。
任职要求:
1. 年满18岁,专业不限,有销售或教育行业经验者优先,有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先;
2. 沟通表达能力强,具备服务意识和耐心;
3. 对教育科技产品感兴趣,学习能力强;
4. 弹性工作时间,具体时间可协商。
薪资福利:
1. 较高销售提成,多劳多得,上不封顶;
2. 专业产品培训,无需经验即可上岗;
3. 灵活排班,兼顾学习与工作;
4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。
工作地点:
全网上班,有业务能力可居家办公,线上远程支持
添加好友时,备注:应聘兼职Ai学习机销售顾问
让科技助力学习,用行动赢得未来!
我们期待你的加入,一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长!
销售经理
核心职责详解
1. 业务拓展与业绩达成:
· 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。
· 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。
· 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。
2. 全流程项目交付管理:
· 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。
· 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。
· 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。
3. 团队管理与培训:
· 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。
· 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。
· 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。
4. 客户关系与口碑建设:
· 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。
· 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。
· 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。
5. 门店日常运营与成本控制:
· 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。
· 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。
· 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
销售经理本科及以上
JD基本信息
岗位职责:
1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系,定期对目标客户进行拜访与沟通,参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进;
2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场,重点开发如政府、等关键领域客户资源,推动业务布局优化与战略落地;
3. 负责客户全程跟进,准确把握客户需求与采购意向,协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持;
4. 参与招投标全流程工作,包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。
5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机网络相关专业优先;毕业于国内985或211院校。
2. 5年以上同行业经验;
3. 掌握市场营销相关知识,能够熟练使用办公软件;
4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力;
5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。
6. 能够抗高压,结果为导向,执行力强,善于解决问题,能够适应短期出差;
7. 有交通信息化建设行业经验,了解政府行业软件开发项目优先。
二次元游戏-日本区域营销经理
3-6万元/月
销售经理5-10年本科及以上
职位描述
一、区域市场策略制定与落地
1.根据产品阶段(曝光、测试、上线等)制定针对日本市场的整合营销策略与计划(品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重)。
2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势,结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。
3.管控区域预算分配,组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。
二、内容与创作者生态构建
1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达,包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等,提升内容影响力与文化适配度。
2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络,负责合作策略、沟通机制及激励计划。
3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达(repackaging & transcreation)。
三、平台/媒体/社区运营管理
1.统筹日本地区的社交媒体账号(Twitter/X、Line、YouTube等),制定内容运营策略并跟踪社区情绪;
2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会(如TGS)合作、平台合作等区域合作对接;
3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态,包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。
职位要求
1.本科及以上学历,市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先;
2.具备5年以上日本市场相关经验,曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目,有独立主导或大型campaign经验者优先;
3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯,对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察;
4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识,能在有限资源下高效激活区域声量;
5.日语可作为工作语言,有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验;
6.拥有团队管理、跨时区沟通能力,能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。
家博会区域负责人(周口)
2.2-2.6万元/月
城市经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分站城市各届展会(每年4届)的招商方案、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理工作提供战略支撑,保障年度及每届展会招商任务达成;
2、定期核查与分析招商(销售)环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务动态,及时优化招商(销售)策略与计划,制定相应预防与改进措施,确保招商目标顺利实现;独立按时完成工作复盘与规划编制;
3、统筹分站城市招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的搭建、补充与持续发展;
4、构建高效协作机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单元协同运作,提升整体作业效率;
5、开展市场调研与趋势分析,掌握同行业及市场发展动态,定期输出市场预判与情报研究,为公司经营决策提供参考依据;
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化成效;
7、制定分站城市整体公关策略,妥善应对突发舆情与危机事件,增强企业品牌影响力与公众认知度;
8、负责分站城市团队绩效考核及日常管理,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作,强化各项业务流程的监督与管控;
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业者优先;
2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验;
3、具备较强的领导能力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任意识及职业操守;
4、积极乐观,能适应一定强度的工作压力;具备良好的职业道德与敬业态度。
招达人商务(对接网红来播)
6000-9000元/月
商务专员1-2人1-3年大专及以上销售额提成媒体合作经验供应链运营经验方案策划能力商务洽谈能力资源整合能力电商/直播商务
有一定达人网红对接经验,有相关工作经历要求。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
企业介绍:
明超电缆集团,拥有两大生产基地,昆明明超电缆注册资金5.2亿,四川天成明超注册资金7.3亿,西南地区销售领先,位列云南省制造业非公企业20强第36位,全国设有22家分子公司,营销团队逾2000人。集团近年来发展迅速,2022年实现销售额近60亿,年产能突破300亿,今年产值目标达百亿,计划3-5年内冲刺行业首位,实现千亿产值并上市。
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付;
2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓展产品流通路径;
3、积极传播企业核心理念,具备强烈归属感,懂得珍惜与回馈;
4、动态掌握客户需求变化,衔接客户采购安排与公司生产排程、物流发运进度;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,依规落实售前、售中、售后全流程服务;
6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动
任职要求:
1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良习惯,需持有C1及以上驾照并熟练驾车,自有车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力与现场应对能力;
4、具备扎实的市场研判与问题处理能力,擅长营销策划,人际沟通与协调能力强,服务意识佳;
5、责任心强,执行高效;
6、具备协作精神,敢于迎接挑战;
薪资待遇: 超高底薪—试用期月薪10000元,转正后15000元/月(固定薪资);
晋升渠道: 销售经理—团队经理(年薪50万)—营销总监(年薪100万)
家博会区域经理(周口)
2.2-2.6万元/月
城市经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分站城市每届展会(每年4届)的招商策略、目标及实施计划,并推动执行落地,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;
2、定期对招商(销售)环境、目标、计划及分站城市业务开展情况进行跟踪分析,及时优化招商(销售)策略与方案,制定相应的预防与改进措施,独立按时完成阶段性总结与规划;
3、统筹分站城市招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与持续发展;
4、搭建高效的协同机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单位紧密协作、联动运作;
5、开展市场调研与趋势分析,关注同行业及整体行业发展动态,定期输出市场预测与情报研判,为公司经营决策提供支持;
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;
7、制定分站城市整体公关策略,妥善应对突发舆情与危机事件,增强企业品牌影响力与公众认知度;
8、负责分站城市团队绩效考核与日常运营管控,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员调配等工作,强化各项业务流程的监督与执行;
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、具备3年以上会展行业管理工作经验;
3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力和责任心,坚持原则;
4、积极进取,能适应一定强度的工作压力,具备良好的职业操守和敬业态度。
商务对接主播
4000-5000元/月
商务专员经验不限学历不限销售/大客户销售商务洽谈能力电商/直播商务
岗位职责:
1. 负责与主播开展商务沟通,搭建并推进合作机制
2. 统筹主播资源的运营与维护,保障合作流程高效运行
3. 监测主播直播效果,输出数据复盘及优化建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及商务洽谈素养
2. 可独立推进工作,拥有较强的执行与项目统筹能力
3. 熟悉直播领域发展动态,具备快速应对行业变化的能力
招商专员
1-1.1万元/月
招商经验不限大专及以上接受无招商经验接受无销售经验不需长期出差
1.工作时间为上午八点半至下午六点,中午休息一个半小时,每周双休。
2.薪资由三千元底薪构成,另享销售提成与项目分红,转正后按规定缴纳社保。
3.主要负责公司产品的对外招商推广、客户维护及市场开拓工作。
门窗市场运营负责人
6000-11000元/月
销售总监3-5年学历不限
岗位职责:
1. 制定并落实门窗产品的市场推广方案,推动品牌影响力提升
2. 带领销售队伍达成业绩指标,拓展市场份额
3. 维护客户合作关系,强化品牌在市场中的认知度与美誉度
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2. 能自主推进工作,具备敏锐的市场分析判断力
3. 具有较强的问题应对能力,能在高强度环境下稳定高效输出
销售经理
8000-12000元/月
销售经理生日福利年终奖餐补6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC批发/零售其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.汽车销售,负责接待到店客户并促成销售
2.维护客户资源,准备后续业务开发
3.保持展厅展示标准
任职要求:
1.大专以上学历,25-35岁
2.形象气质佳,谈吐举止大方得体
3.有一定的抗压能力
福利待遇:
1.无责任底薪3000+提成,综合月薪8000-12000
2.每月销售精英额外奖励,苹果手机等
3.年度优秀者年终奖
4.每年一次全员国内游
销售内勤(行政支持)
3000-8000元/月
销售助理1-3年大专及以上汽车
工作内容
1、配合完成销售流程,提升客户体验与满意度
2、持续跟进客户关系,推动业务稳定发展
3、利用抖音平台获取客户信息,通过电话邀约到店
任职要求:
1、了解汽车行业基础知识,能较快融入销售工作氛围
2、具备良好沟通能力,可高效与客户进行交流互动
3、工作态度积极,细心负责,具有较强的团队协作意识
销售助理
挣钱稳公司提供工作微信手机
1.公司提供客户资源,主动开发意向客户;
2.通过电话和客户沟通,聊天回复咨询,能快速的熟悉产品,
3.给客户介绍公司产品,了解客户的意向,促成单子成交。
岗位要求:
1.热爱销售,愿意通过销售行业改变锻炼自己;
2.有良好的工作状态,有责任心;
3.好学,有激情,适应能力强,
4.团队意识强,敢于挑战高薪:
上班时间:
上班时间是8,50-12.0014.00-19.00,上六休一
工资待遇:无责底薪2800+全勤200+提成
每月15号发工资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口高级销售总监招聘在线招聘信息,主要招聘周口销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。