招办事处服务经理，年龄25-38岁，要求有熟练开车技术，沟通能力强，能适应长期在外地的，短期勿扰，高中以上学历，工作比较清闲！不限区域！

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化和渠道拓展提供数据支持； 4、主导客户分级服务体系搭建，重点维护高净值客户关系，提升复购率与转介绍率； 5、组织常态化业务培训与实战带教，持续提升团队专业素养、合规意识与销售转化能力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理经历者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，具备较强的市场敏感度与商业判断力； 3、持有保险从业资格证，具备CFP、CHFP等专业认证者加分； 4、卓越的跨部门协同能力与抗压能力，能适应高频次出差及阶段性高强度工作节奏； 5、认同长期主义价值观，恪守职业操守，无不良从业记录。

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，邀请其到公司面谈并完成签约 2. 每日接收公司分配的主动申请客户，处理来自公司网络渠道的客户咨询与需求 任职要求 1. 年龄18-30岁，性别不限，无经验要求，入职配备专人进行岗前指导与培训 2. 对工作具备高度热情和收入追求，态度积极，具备较强的主动性 工作时间 周一至周五 8:50-19:00，周日 10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息 公司福利 1. 底薪4000 + 500全勤奖 + 高提成（10%-40%）+ 每日红包激励 + 开单奖金 + 每月首单奖励 + 月度TOP前3奖励，平均月收入1w-5w（真实可查，每月发放工资条） 2. 团队氛围融洽，易于融入集体。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，享受节日福利 有意向者欢迎直接前来面试！！！

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织与协调各部门工作推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时准确提交相关数据与报告；承接并分解分公司下达的业绩任务，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，持续推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营合规，推动公司整体效益提升； 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营动态、市场信息、公司现状及发展建议，协助政策落地与调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先考虑。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源与行业人脉。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神。 加分项 具备以下行业经验者优先：保险·公路物流·汽车经销商

销售顾问

任职要求：1.对光伏行业有基本了解，具备良好的沟通能力； 2.有责任心，能够确保工作任务的按时完成并达到预期效果。 岗位职责：1.负责光伏业务的推广； 2.与客户进行有效沟通，确保业务目标的达成和项目的顺利进行。 上班时间自由，提成高综合薪资八千+，有经验者优先考虑！！

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化与服务升级提供一线数据支持； 4、主导客户分级管理与高净值客户专项维护，提升续保率、转介绍率及NPS口碑值； 5、搭建销售人才梯队，组织常态化业务培训、案例复盘与技能通关，强化团队专业力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理实绩者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，能独立完成复杂保单方案设计与风险评估； 3、具备出色的跨部门协同能力，可高效联动精算、核保、客服等中后台支撑条线； 4、持有CFP、RFP、CHFP等专业认证或保险从业资格证（必备）； 5、抗压能力强，结果导向，近2年所辖团队人均产能持续高于区域均值20%以上。

企业介绍: 明超电缆集团，拥有两大生产基地，昆明明超电缆注册资金5.2亿，四川天成明超注册资金7.3亿，西南地区销售领先，位列云南省制造业非公企业20强第36位，全国设有22家分子公司，营销团队逾2000人。集团近年来发展迅速，2022年实现销售额近60亿，年产能突破300亿，今年产值目标达百亿，计划3-5年内冲刺行业首位，实现千亿产值并上市。 岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品流通路径； 3、积极传播企业核心理念，具备强烈归属感，懂得珍惜与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，衔接客户采购安排与公司生产排程、物流发运进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，依规落实售前、售中、售后全流程服务； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动 任职要求: 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良习惯，需持有C1及以上驾照并熟练驾车，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与现场应对能力； 4、具备扎实的市场研判与问题处理能力，擅长营销策划，人际沟通与协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行高效； 6、具备协作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇: 超高底薪—试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道: 销售经理—团队经理（年薪50万）—营销总监（年薪100万）

岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4. 协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

府西路招炒菜一名，电话

招聘烧烤师傅一名，工资面议联系电话9

周口淮阳招二保焊/气焊/埋弧焊工

周口项目找技术员，要求有建造师证电话王总

找明天加班摆板1名，厂在东环路，电话

淮河路郭老爷高薪诚聘： 夜班经理8000-12000元 销售经理5000-10000元 楼层经理6000-10000元 服 务 员4700-6000元 撤 台 员4400-6000元 后厨人员工资面议 待遇好，包食宿。 联系人：李先生 联系方式：167****7000 159****5353 同步

招聘招聘招聘 七里河区秀川大型生态园 现急招以下员工岗位： 营销主管：2名 工资：5000~7000元 前厅部长：4名 工资：4500~5000元 服务员：8名 工资：4000~4500元 传菜员：8名 工资：3500~4500元 凉菜中工:2名(工资面议) 待遇优厚，有工休，有全勤奖，有奖金，你还在等什么。 应聘☎：182****8225

招聘招聘招聘 七里河区秀川大型生态园 现急招以下员工岗位： 营销主管：2名 工资：5000~7000元 前厅部长：4名 工资：4500~5000元 服务员：8名 工资：4000~4500元 传菜员：8名 工资：3500~4500元 待遇优厚，有工休，有全勤奖，有奖金，你还在等什么。 应聘☎：138****0869

长沙餐饮店招聘营销经理多名工资面议，边锅师傅1名工资60-65联系电话☎易

甘家界柠檬鸭东站旗舰店 招聘岗位： 收银员： 3300-4000元/月 营销经理：5000-8000元/月 楼面主管 4500-5000 元/月 洗碗阿姨：3000-3500元/月 果吧吧员：3200-3500元/月 工作地址： 南宁市青秀区岭北路19号金东大厦二楼（只做中晚餐） 福利待遇：包吃+包住房+全勤奖+生日福利+员工活动+月休4天，国家法定节假日补休。 每月15号准时发工资。 欢迎各位积极推荐及自荐 联系方式： 136****6452（）

有销售经验者优先，

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应短期出差 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

岗位职责: 1. 负责与主播开展商务沟通，搭建并推进合作机制 2. 统筹主播资源的运营与维护，保障合作流程高效运行 3. 监测主播直播效果，输出数据复盘及优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及商务洽谈素养 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行与项目统筹能力 3. 熟悉直播领域发展动态，具备快速应对行业变化的能力

美植星，是一家以科技产品为导向的新型农资企业，以作物医生角度和农业植保理论为基础，致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案，深度聚焦于作物提质增产----特肥技术！ 其生产基地，拥有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化基地，是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业，是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。 先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，拥有中国、美国、日本、韩国四个国家肥料登记证，并先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、核心工作：乡镇级零售商开发+区域统筹运营 2、产品类型：作物营养大单品（3大爆品） 3、区域安排：河南省域区县 4、合作渠道：总部直管—乡镇零售商—终端农户 5、平台机制：市场免费模式驱动、零售商全程陪跑服务、总部运营赋能体系引领 6、工作内容：农资大单品推广销售 ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等） ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他 二、岗位要求 学历要求：大专以上学历（丰富经验或退役军人，可放宽至高中/中专） 能力要求：有驾照、会开车、有良好的沟通表达能力，执行力强 工作时间：8:30--17:00，月休四天，法定节假日 薪资结构：底薪+提成+奖金，新人保底机制不低于7000 职位亮点：央视展播品牌、冠军点赞企业、内部晋升、绩效奖金 三、晋升通道 县域经理-市域经理-大区经理-销售总监 综合年薪：2年以上人员综合20w--30w

岗位职责 任职要求 岗位福利 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

岗位职责： 1. 跟进订单全流程，确保客户各项需求按时响应与落实。 2. 组织并衔接生产、物流等相关环节，推动业务高效运转。 3. 编制并归档各类业务单据，包括合同、发票等，确保资料完整准确。 4. 与客户、供应商及其他合作方保持密切联系，妥善处理日常业务事宜。 5. 跟踪项目执行进度，及时汇报异常情况并协调解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及应对突发问题的处理能力。 2. 了解订单管理流程及贸易类文件的制作规范。 3. 能够有效整合多方资源，保障工作有序推进。 4. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏作业模式。 5. 熟练操作常用办公软件，具备同行业从业经历者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动重点产品渗透率提升； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为团队提供精准展业支持与话术指导； 4、主导高净值客户维护与深度经营，通过定制化保障方案提升复购率与转介绍率； 5、组织常态化业务培训与技能通关，持续提升团队专业资质（如CFP、RFP等）及实战转化能力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有寿险/财险团队主管或营业部经理履历者优先； 2、熟悉监管政策与产品精算逻辑，能独立完成复杂保全、理赔场景的客户沟通； 3、持有保险从业资格证，具备基本金融知识框架与数据分析能力（熟练使用Excel/BI工具）； 4、具备跨部门协同经验，可高效联动核保、客服、合规等部门推进重点项目； 5、认同长期主义价值观，无不良从业记录，近2年无重大客户投诉或监管处罚。

一、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落实，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期核查分析招商（销售）环境、目标执行情况、计划进展及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作总结与计划调整； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协同机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元紧密协作、联动运行； 5、开展市场调研与趋势分析，掌握同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司决策提供参考支持； 6、主导目标客户关系拓展与维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对危机公关事件，增强企业品牌影响力； 8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员安排等工作，强化各项业务执行过程的监督与管控； 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力、责任心及原则性； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业操守与敬业态度。