招聘：前厅接待2名：底薪2200全勤提成综合工资3千左右。客户经理2名底薪2200全勤提成综合工资4千左右。联系电话：王经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 3.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 4.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供专业的金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，收集相关资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范要求移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有良好的责任意识与风险把控能力，工作积极主动，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应频繁出差。

岗位职责: 1、拟定部门销售目标、销售策略、销售预算及激励方案； 2、开展客户调研，拓展客户资源，维护长期稳定的合作关系； 3、负责销售团队的培训、辅导、能力提升、日常管理与绩效考核； 4、推动销售团队发展，为公司持续发展储备和培养优秀人才； 5、组建并运营销售队伍，优化销售流程，确保销售任务达成； 6、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及高效说服技巧。 任职要求: 1、具备2年以上电销团队管理经验，过往业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏。欢迎加入我们~ 了解我们~ 1.规模实力：10多家分公司+3家营业部（集团总部位于河南省郑州市管城区） 2.行业积淀：成立15年，河南本土企业，集团现有员工500+人 3.资质保障：持有专业代理记账许可证，荣获中国财税服务百强典范单位 4.人才培养：每年投入10万元专项经费用于技术与管理人才培训学习 5.新人扶持：实施“1对1”导师制，保障新员工有人教、有人带、有人帮 6.作息合理：周末双休，法定节假日正常休假 7.智能办公：采用智能做账软件，精准高效 工作时间: 08：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 工作地点: 管城区未来路郑汴路，集团总部门口即地铁3号线博览中心站C口（无堵车迟到风险）

岗位职责 - 开发牛羊养殖企业及渠道经销商资源，达成既定销售任务。 - 全程跟进客户订单，协调内外部资源确保顺利执行。 - 持续维护客户关系，推动建立持久稳固的合作模式。 任职要求 - 乐于学习，具备良好沟通能力，拥有积极进取心态和销售热情。 - 能够接受高频出差安排，具备较强的环境适应与抗压能力。 - 熟悉养殖行业或具备兽药领域相关背景者优先考虑。 薪酬福利 - 薪酬结构：具有市场竞争力的固定底薪 + 高比例销售提成，充分体现业绩导向。 - 成长平台：为勇于挑战、追求突破的你，打造实现收入跃升与职业发展的优质机会。

区域销售经理 职位描述: 1、负责品牌在华中、华东地区相关产品的市场推广及客户支持工作。 2、主导区域内重点客户的开发与关系维护，拓展经销商、商超、连锁餐饮等销售渠道。 3、定期收集并分析区域市场数据，把握行业发展趋势，研究竞争对手战略及运营模式。 4、依据集团整体战略部署，制定并优化区域销售策略，明确业务拓展路径，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标。 5、深入理解客户需求，高效响应并处理客户订单相关事宜。 6、统筹管理区域内销售团队，开展人员培训、业务指导及日常督导工作。 7、薪资结构以基础工资为参考，实际收入以绩效为准，上不封顶，具体可面谈。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备烘焙或快消品行业背景者优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，有2年以上区域销售管理经验者更佳； 3、品行端正、诚实守信，责任心强，执行力高，具备良好的协作精神； 4、能适应出差安排，持有驾照者优先，服从公司统一调配。 职位福利：弹性工作制、绩效奖金、节日福利、五险、无需固定坐班、差旅费用报销、团队氛围年轻化

公司成立于2012年，提供系统的带薪培训 互联网公司主营：抖音短视频运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训等 工作职责: 1、与客户进行高效沟通，准确把握需求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在合作空间； 3、定期跟进合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的从业意愿和发展动力； 2、拥有良好的沟通表达与理解能力，擅长引导对话，具备灵活应对能力； 3、工作态度积极主动，条理清晰，思维敏捷； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪4000+高提成+全勤奖+销售奖励+单补+岗位补助 2、工作时间：月休6天 单双休 工作环境： 交通便利，位于核心商圈，办公条件舒适优越 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、不加班

岗位职责 1. 销售策略制定与执行：依据公司整体战略及市场实际需求，规划并落实产品销售方案与策略，确保销售目标顺利实现。结合市场动态与竞争格局，持续优化调整销售策略，提升市场应变能力。 2. 客户关系管理：积极拓展并维护行业客户资源，构建长期稳定的合作伙伴关系。精准把握客户需求，提供专业的技术咨询与定制化解决方案，增强客户满意度与黏性。 3. 市场推广：策划并参与各类行业展会、技术论坛、交流会等活动，有效传播公司品牌与产品价值，提升在目标市场的认知度和影响力。联合合作方共同推进市场活动，助力市场份额增长。 4. 项目跟踪与协调：主导重点项目的推进工作，统筹协调研发、生产、售后等内部资源，保障项目高效实施与交付。快速响应项目过程中的问题与客户反馈，确保客户体验达标。 5. 市场信息收集：系统性采集市场数据与竞品信息，掌握行业发展趋势及客户需求变化，为产品研发方向与市场决策提供有力支持。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子工程、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上工业产品、电子产品或电子设备销售经历，熟悉电力、热力、市政、石油化工等行业应用场景。有成功销售工业类设备案例者优先。 3. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能与客户、协作伙伴及内部团队高效对接。具备英语商务沟通能力者优先。 4. 个人素质：工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差及快节奏工作环境。具备良好的职业操守和团队协作意识。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资、绩效奖金及销售提成，具体收入根据个人能力与业绩表现核定。 2. 福利保障：健全的福利体系，涵盖五险一金及补充商业保险、年度体检、节日礼品、生日关怀等。 3. 培训与发展：提供全面培训支持，包括入职培训、专业技能提升课程及职业发展指导，助力员工成长。公司重视人才发展，提供清晰的晋升通道与成长机会。 4. 工作环境：配备舒适的办公场所与融洽的团队氛围，关注员工工作体验与生活质量，营造良好的职场生态。 5. 其他福利：定期开展团队建设活动，如聚餐、旅游、拓展训练等，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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1. 早9晚6！中午休息一个半小时，8~15k，周末双休，下午茶福利，公司团建！ 有无经验均可！ 任职要求: 2.接受小白！接受无经验！年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成（10-20%）+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息，过节费+礼品盒+员工生日福利！ 职位详情: 公司提供精准的老客户资源，通过电话，网络的形式回访成交签单！ 注:公司氛围好，有娱乐设施，福利满满！

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业的零贷、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 【福利待遇】 上班时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 工资架构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800。 薪资：根据过往12个月薪资流水及销售经验定职级，保护期6个月。 社保/公积金：六险一金（入职购买，15号前入职当月买，15及后次月买） 培训周期/薪资：入职即开始计算工资。 发薪时间：一般每月10，节假日顺延。 工作地址：各区银行网点就近安排。

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定辖区营销策略、统筹门店陈列布局、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 薪酬结构：主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动；业务员共69名，基本工资3000元，综合薪资达12000元，按能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州：文员2名，基本薪资3500元，另计绩效奖金；电销人员2名，底薪3000元加提成，需具备三年以上相关工作经验。

公司主要做四合院设计施工，客户资源由公司提供。 1、负责拓展新客户及客户跟进工作； 2、负责整理客户信息，每周与领导汇报客户跟进情况，确定重点跟进客户； 3、负责销售计划制定以及销售计划的落实。 有房地产或建材销售经验者优先考虑

公司是做电商的，办公室线上办公，办公室线上办公不需要外出，不需要打电话的，AI辅助上手快！！公司都是同龄的年轻人氛围比较活跃，感兴趣可以了解一下呀！！ 工作职责 1、负责线上进行客户的沟通 需求的了解 引导商城下单即可 2、对客户的需求档案整理分析，进行收集和跟踪 3、无需打电话，打字沟通即可，工作内容简单，有组长教 （注意重要的事情说三遍 不打电话不打电话不打电话！！！） 职位要求： 1、会电脑基础的操作，打字等 2、经验不限、专业不限、男女不限 3、有责任心，有想向上的想法，有目标感、薪资待遇： 1、薪资是底薪+提成+奖金的模式 2、底薪是+提成+奖金、入职前两个月薪资在4-6K 后边持续上涨，越来越高 上不封顶 3、透明公平的晋升，不接受空降领导 所有的管理晋升都是从基础业务开始，最注重的就是公平 不用担心 没空间啦 4、各类培训，线上培训 公司独立学习系统，公司培训，组长带和教噢 5、带薪休假、国内外游、每个月一次的生日会等福利多多 上下班时间： 上班时间是早上9:00—12:00，下午14:00—19：00，国家法定假期是带薪放假的哦 感兴趣可以投递简历哦，时刻在线，等你来投！。。

门窗销售员，时间自由！工资底薪提成

招聘空间管家，工作地点河南周口瑜伽馆，薪资面议，详情可咨询下方电话。

海南赵公子槟榔驻周口办事处招聘业务员数名，熟悉快消品业务优先，男女不限，保底工资加7个点提成

陆鼎建材市场一期凤铝新家装门窗招门窗业务经理5名、安装师傅5名

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支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额／提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额／提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95％以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000＋很轻松，包教包会！!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点工作 5.诚信踏实，积极进取，认同公司价值观并愿长期发展

公司氛围积极向上，不内卷，拒绝加班，周末双休，无需出差 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪＋约5000元的佣金＋激励方案，其他福利叠加后综合人均月薪达12000元以上 提供六险一金：商业保险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、【工作时间】 上午8:30至下午6:00，早会结束后可自主安排工作任务。 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪180天产假，无加班情况 三、【工作职责】 1、依据公司客户分配机制，负责对应区域客户的售后支持，包括理赔协助、保单咨询解答、家庭保障需求分析等服务 2、借助微信等工具开展客户日常维护——分享热点资讯、健康养生内容、育儿经验、生活实用技巧等，增强客户互动与黏性 四、【入职要求】 1、年龄要求：26-45岁 2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查） 3、个人素质：具备良好沟通协作能力，执行力强，性格积极乐观，学习能力突出 4、工作经验：有销售从业经历者优先录用