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销售经理
8-9千/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限中专/中技阶梯式提成招商加盟地推销售较多外勤TOCTOG弹性工作制国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
未就业的应往届大学生,认可生态养殖行业,有创业意愿,踏实肯干,愿意下沉市场拓展业务,遵章守纪,沟通表达能力良好。
销售经理
9千-1万/月
销售经理交通补助年终奖1-2人1年以下学历不限按单提成电话销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤混合办公国内院校优先房地产建材其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验
自建房销售
业务经理业务员数名
6千-1.1万/月
业务经理年终奖1-2人3-5年学历不限按单提成门店销售较多外勤TOCTOGTOB
负责销售,跟单谈单。
销售经理
6千-1.1万/月
区域销售销售经理保险生日福利1-2人3-5年大专按单提成地推销售渠道销售门店销售基本坐班TOC弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充,建议完善后发布
物流主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专物流业务开发有客户资源电商行业经验
工作职责: 1)负责销售任务的执行,协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出; 2)重点客户的关系维护与标杆客户的开拓,推动合作落地,主导与合作伙伴在合作模式、定价机制、业务流程等方面的沟通协商; 3)达成既定销售目标,并向团队反馈市场一线的产品需求、客户资源等关键信息; 4)推进销售业绩达成,持续跟踪项目签约进度及后续实施进展。 任职资格: 1)对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新业态具备独立认知,掌握本地市场动态; 2)了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链特点,熟悉B端与C端客户的业务场景与需求差异; 3)具备企业级客户开发经历,参与过项目投标相关工作; 4)拥有较强的市场拓展能力,擅长沟通与谈判,能高效联动内外部团队,独立应对客户商务交流; 5)性格积极乐观,充满热情,能适应高强度工作节奏,承受销售指标压力,对待项目和职责有高度责任心; 6)具有3年以上物流行业工作经验,从事过第三方、第四方物流、合同物流领域的商务拓展、销售支持或行业销售岗位者优先; 7)同行从业者欢迎加入; 工作地点:河南区域就近安排
销售经理
销售经理
周口地区,板材销售,客户开发以及维护
婚纱礼服顾问
5千-1万/月
销售经理/主管1年以下大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验公关/传媒其他行业
工作内容 1、从事高端婚纱礼服的销售,提供专业的商品讲解与高品质的客户接待服务 2、持续维护并积极拓展客户资源,保障销售任务的顺利完成 任职要求: 1、拥有优秀的销售能力及客户关系管理经验 2、可独立完成销售全流程,具备较强的沟通与谈判水平 3、熟悉高端礼服行业动态,能精准识别并响应客户需求 年龄要求:25-35岁 上班时间:8:30—12:0013:30—18:00 工作时间将依据季节变化适当调整,每月享有灵活调休,当月未休完假期可顺延至下月使用 上班地址1:文昌万达对面云顶嫁衣 上班地址2:八一路与滨河路交叉口西10米路南阿丘摄影
周口太康县招砌砖/石
200-300元/天
砌砖5-14天6-10人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
周口市太康县招砌砖/石
周口 太康县
11月9日 18:48拨打电话
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包住加班补贴五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
周口川汇区招填缝。专业填缝的师傅两名。看到联系。
200-300元/天
填缝1-2人
周口市川汇区招填缝。专业填缝的师傅两名。看到联系。
周口 川汇区
11月9日 18:41拨打电话
周口郸城县招贴砖
300-400元/天
贴砖
周口市郸城县招贴砖
周口 郸城县
11月9日 18:41拨打电话
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
销售经理五险3-5人经验不限学历不限按单提成招商加盟电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售
3-5千/月
业务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人
2026年业务经理招聘(全新升级·精细化全能岗) 一、岗位职责(2026最新标准) 1、根据公司整体市场战略,独立制定个人年度、季度、月度销售计划与目标,精准落地执行,持续冲刺销量、稳步提升区域整体业绩。 2、负责家电产品全渠道销售、市场开拓、订单跟进,全力完成公司下达的各项销售指标、增量指标。 3、【核心重点:新老客户双向经营】 深耕管辖区域市场,全力开发新客户、拓展新渠道; 精细化维护原有老客户客情关系,加深信任、加深合作粘性; 盘活老客户存量、挖掘老客户增量,持续拉升复购率、整体销量稳步上涨。 4、擅长客户深度沟通与情绪维护,情商高、善于倾听、分析客户需求,保持长期良好客情关系,提升客户满意度与忠诚度。 5、【2026新增:客户复盘闭环】 所有客户对接情况、市场情况、合作问题做到每日跟进、每周复盘; 清晰总结个人市场优势、短板、不足,及时调整销售策略、开发方式,持续优化、持续成长,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。 6、【2026新增:新媒体基础运营】 掌握剪映基础剪辑、短视频简单制作; 可独立完成产品短视频剪辑、门店宣传素材、市场推广素材; 配合公司新媒体、视频号、朋友圈运营,辅助线上引流、助力线下成交与销量提升。 7、按时完成市场走访、客户回访、销售报表、市场分析汇报,服从公司管理,积极执行上级各项工作安排。 8、协助处理区域市场问题、客诉对接、市场维护工作,保障区域市场稳定、销量稳步递增。 二、岗位任职要求 1、男女不限,25岁以上,心态成熟,想长期深耕家电行业稳定发展。 2、有家电行业销售、渠道业务经验者优先;无经验但学习力强、肯吃苦、愿意成长也可培养。 3、沟通能力优秀、亲和力强、善于倾听、善于复盘总结,懂客情、懂维护、懂增量提升。 4、具备较强市场开拓能力、抗压能力、目标感强,敢拼敢干、愿意主动开发客户、提升销量。 5、会基础剪映剪辑、懂短视频基础运营,能配合公司线上宣传推广者优先。 6、工作认真积极、责任心强、执行力高,有团队协作精神,服从工作安排。 7、做人踏实正直、言行一致,具备长期从业心态,不短期过渡。 三、薪资福利待遇 薪资结构:底薪+考勤奖+绩效奖+高额提成+年终奖 1、底薪:3000–4500元 2、全勤考勤奖:200元/月 3、绩效考核奖:300元/月 4、业务提成:按公司提成明细表执行(多劳多得、上不封顶) 5、专属补贴:电话补助 + 出差补助 6、年终奖:5000–10000元(年度严格考核、择优发放) 四、转正与发薪制度 1、试用期1–3个月,根据个人熟悉度、客户开发能力、销量提升、新媒体配合度、工作复盘表现,达标可提前申请转正; 2、试用期仅发放底薪,转正后全额享受全勤、绩效、提成、年终考核资格; 3、每月21号准时发放薪资,薪资稳定、从不拖欠。 五、2026年度年终奖严格考核标准 1、新客开发达标、老客维护稳定,区域销量稳步提升; 2、客户跟进及时、复盘到位、工作闭环、无拖延、无遗漏; 3、客情关系良好、无重大客户投诉、市场口碑稳定; 4、新媒体配合、日常工作、报表汇报、团队协作全部达标; 5、工作敷衍、无增量、不复盘、客情差、业绩低迷者,取消年终奖励。 六、招聘理念 招踏实肯干、懂得经营客户、懂得自我复盘、愿意主动增量提销量、 懂一点新媒体运营的长期合作伙伴! 平台稳定、机制透明、全力扶持成长,欢迎有志之士加入共赢!
8000+团队经理
8千-1.5万/月
团队经理包住6-10人1-3年学历不限按单提成网络销售基本坐班弹性工作制互联网/科技
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高效协作队伍 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略以提升市场份额 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识,认同公司价值观 5. 学历不限,有相关行业背景者更佳 薪资待遇:保底底薪+业绩提成+团队提成=月收入1万+ 可提供住宿 工作时间:08:30—18:00,周末单休
销售经理
4千-1万/月
销售经理经验不限学历不限弹性工作制
叁峡集|销售部 营销经理 暂定薪资方案 △男性营销经理 △薪资构成: 底薪2000元 + 全勤500元 + 考核津贴1000元(含:个人业绩+梯坎绩效考核) 提成模式:梯坎式绩效提成,综合平均15%左右 平均收入:8000左右 △女性营销经理 △薪资构成: 底薪2500元 + 全勤500元 + 考核津贴1500元(含:个人业绩+梯坎绩效考核) 提成模式:梯坎式绩效提成,综合平均15%左右 平均收入:12000左右 △提示:前1-2个月为新人客户沉淀所定试岗待遇标准执行转正式营销过后按正常营销业绩执行薪资待遇[OK]
销售经理/主管
8千-1.2万/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技
深耕酒店用品15年,我从扬州各厂拿货,现在在全国有几百家酒店客户,现在想自己生产,看看有没有熟悉这方面的,在工厂干过的销售人员和我一起在扬州一起做展厅,把客户做起来,最好能懂外贸和抖音直播。像长期干的,能和我一起把事业做起来的道德,品质高尚的人
销售专员
5千-1万/月
销售专员交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成区域销售门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
拓展开发客户,接待洽谈客户,成交维护客户
销售专员五险一金经验不限中专/中技个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售房地产招商/商户拓展门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产品
岗位职责: 中专以上学历 25以上 (1)开展新生儿干细胞储存的宣传与推广,负责干细胞采集相关工作,在医院场景内普及干细胞知识,提供脐带血捐献或自体保存服务; (2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训与宣讲活动; (3)根据公司市场推广方案执行各类业务推进工作; (4)维护客户关系,建立长期稳定的沟通与服务机制,持续为客户提供专业支持。 任职要求: (1)年龄、专业不限,具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑; (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质; 薪资待遇: 4k-20k 福利待遇:入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等
法务咨询(项城)
5千-1.2万/月
销售专员1-2人3-5年学历不限接受无经验上手快提成高面销/陌拜
岗位职责: 1、在项城市区内拜访客户,对因交通事故、工伤或人身损害受伤的住院患者,提供法律咨询服务,通过律所的诉讼或者调解,给客户争取更多的赔偿,完成签单销售工作; 2、有老人带教,接受对法律行业感兴趣的小白,专业的培训机制,不用担心不能胜任! 任职要求: 1、有销售工作经验优先;具有良好的人际沟通能力、开拓进取精神、较强的客户服务意识和团队合作精神; 2、公司提供专业培训、营销技能培训,交通便利,办公环境优越,八小时工作制,单双轮休(大小周),月休6天,节假日福利应有尽有!
营销经理
3千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
KTV营销经理
销售经理社保交通补助生日福利年终奖餐补6-10人经验不限高中阶梯式提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班TOCTOB
河南水浮肥业有限责任公司诚聘:再好的薪酬福利 不来面试,我就没法告诉你 再好的青春岁月 你不笃定前行,三心二意,就错过了成长机会 公司招聘: 销售经理6名 招商经理3名 公司生产地址:淮阳区高新技术开发区工业三路 公司办公地址:菜河东路美林半岛售楼部南侧 有意向者联系我
电话销售1-3年学历不限
工作职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通,准确把握客户需求; 2、维护客户关系,确保客户业务的持续稳定; 3、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系; 4、负责月底客户款项的跟进与确认; 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度; 任职要求: 1.形象良好,表达清晰,语言具有亲和力与感染力; 2.热爱销售工作,具备较强的学习意识和沟通技巧; 3.能适应高强度工作,性格坚韧,反应迅速,具备良好的应变能力和抗压能力;
销售专员交通补助保险生日福利20人以上经验不限中专/中技阶梯式提成基本坐班TOB
岗位职责 • 联系商家并介绍抖音相关业务,帮助商家成为我们的客户; • 通过电话或在线沟通,解答客户疑问,提供服务; • 管理和维护客户关系,保证客户满意度; • 完成团队和个人销售目标,获得相应提成。 任职要求 • 普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通能力; • 声音温柔,亲和力强,耐心细致; • 无需经验,大学生和宝妈优先,提供带薪培训; • 有一定的销售意识和责任心,能够承受一定的工作压力。 薪资福利 • 无责底薪+提成(按业绩提成5%/8%/20%/30%); • 工作时间:一天不超过8小时,法定节假日休息; • 灵活的工作安排,适合宝妈和刚毕业的大学生; • 丰富的团建活动,轻松愉快的团队氛围; • 高档办公环境,免费零食饮品供应; • 不加班,工作与生活平衡,适合家庭照顾。
电话销售,网络销售,主播
4-9千/月
电话销售社保年终奖3-5人1-3年学历不限阶梯式提成网络销售门店销售基本坐班其他产品/服务批发/零售售前服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
主播,抖音直播讲解车款式配置,卖代金券 销售,负责团券客户对接,完成交易
销售经理
3-5千/月
区域销售销售经理包住包吃1-2人3-5年中专/中技按单提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域销售策略 2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进,提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作,包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教 4. 协同设计、生产及交付部门,保障项目落地质量与客户满意度 5. 收集竞品动态与市场反馈,定期输出分析报告,助力产品与服务优化 任职要求: 1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验,有实木整装或中高端客户成功案例者优先 2. 学历不限,具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉中高端客户消费心理,具备较强的方案营销与关系经营能力 4. 工作地点需服从公司安排,能适应阶段性驻点或跨区域协作
区域销售销售经理包住包吃年终奖3-5人3-5年大专按单提成地推销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融公关/传媒建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
岗位职责: 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域销售策略 2. 主导客户拜访、需求分析、方案讲解及合同签约全流程,提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作,开展业务培训、绩效辅导与过程督导,确保团队专业力与执行力 4. 协同设计、生产、交付部门,推动定制化服务落地,保障客户体验与口碑建设 5. 定期分析市场动态与竞品信息,优化产品组合与定价策略,助力品牌中高端定位深化 任职要求: 1. 具备3-5年家居建材或高端定制类销售管理经验,有实木整装行业背景者优先 2. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉中高端客户需求特征,具备优秀的客户洞察力、谈判能力与项目统筹能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,结果导向,能适应阶段性出差与市场攻坚任务 5. 认同公司“品质整装、匠心服务”理念,具备良好的职业素养与客户服务意识
光伏业务经理
2-3.5万/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜较多外勤TOC弹性工作制
全沈丘县大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。。。 
大区销售经理
1-2千/月
销售经理6-10人3-5年中专/中技代理商销售较多外勤
销售,招代理,合伙人
营业部主管
8千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中业务推动汽车运营管理服务业有商用车资源优先市级从0-1搭建团队金融物流0-30人销售管理风险管理市场经营有区域客户资源
岗位职责: 1、全面负责当地分公司的运营管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹业务管理工作;挖掘市场潜力,开拓合作渠道,高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系,强化渠道体系建设,按时准确提交相关数据;承接分公司下达的业务任务,细化执行计划并制定可行性方案,在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源,推进品牌宣传与日常管理;优化分公司管理制度,坚持合规运营,提升管理标准化水平。 4、依据总公司部署与指导,统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行,确保依法合规经营,推动公司整体效益提升; 5、跟踪研判商用车行业发展趋势,动态调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会价值双赢;及时向上级反馈经营动态、市场信息、企业现状及发展建议,协助政策适配与落实。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织协调能力及一定的社会资源积累。 4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有职业精神。 加分项 有以下行业经验:保险·公路物流·汽车经销商
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