1.负责公司门业产品（防盗门、防火门、智能门等）的区域市场开发与客户维护； 2.完成公司制定的销售目标，拓展经销商、工程客户或零售渠道； 3.收集市场信息，分析竞品动态，制定针对性销售策略； 4.参与谈判、合同签订及货款回收工作； 5.协助处理客户投诉，维护长期合作关系。 6.薪资待遇底薪加提成，月收入5000-15000.

销售，招商经理，合伙人

麦田建设专注农村别墅设计、施工、庭院规划、装修为一体的建筑公司，现招聘销售经理、主播、别墅设计师、施工班主、垒墙师傅、工地技术员、预算员！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

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新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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周口市川汇区招给排水

周口市郸城县招外墙漆/真石漆

下午需要半天抹灰工。

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~40周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍！

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因业务发展需要，面向菏泽市各个区县，现招聘营销员若干名， 岗位：业务员 要求：，能吃苦耐劳，服从安排 薪资：底薪（面议）+提成，在8000左右 工作时间：早8：30-5：00 地址：菏泽市各区县 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪1.5-2万

招聘酒水营业员和业务员

周口郸城和淮阳招光伏业务员十名，有工作经验者优先考虑，价格来公司面谈！年龄20-65岁之间，责任心强，能吃苦耐劳！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

客户需要的就是我们专业的

1.负责公司门业产品（防盗门、防火门、智能门等）的区域市场开发与客户维护； 2.完成公司制定的销售目标，拓展经销商、工程客户或零售渠道； 3.收集市场信息，分析竞品动态，制定针对性销售策略； 4.参与谈判、合同签订及货款回收工作； 5.协助处理客户投诉，维护长期合作关系。 6.薪资待遇底薪加提成，月收入5000-15000.

1、年龄40周岁以下，大专学历，不限性别，经验不限（具备相关经验者优先考虑），热爱销售工作； 2、具备较强的责任心，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队合作意识； 3、性格稳重踏实，愿意付出，具备优秀的服务观念； 4、具有进取心，不满足于现状，乐于尝试新事物，喜欢活跃的工作环境，易于与人沟通相处； 5、欢迎应届毕业生投递

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设与项目落地 4.分析销售数据，优化策略并定期向管理层汇报进展 5.协同产品、运营等部门推进跨部门协作，提升转化效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德和客户服务意识

岗位职责： 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进，提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作，包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教 4. 协同设计、生产及交付部门，保障项目落地质量与客户满意度 5. 收集竞品动态与市场反馈，定期输出分析报告，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验，有实木整装或中高端客户成功案例者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉中高端客户消费心理，具备较强的方案营销与关系经营能力 4. 工作地点需服从公司安排，能适应阶段性驻点或跨区域协作

河南椒满地食品科技有限公司招聘公司简介： 河南椒满地食品科技有限公司位于河南周口鹿邑县先进制造业开发区，公司所在地河南鹿邑县，是道家鼻祖老子故里和道家文化发祥地。公司凭借专业的水平和技术，不断提升企业的核心竞争力和创新机制，目标是打造成为一流的集调味粉、辣椒、香辛料等全供应链产品的生产、研发、销售和服务为一体的综合性食品企业。公司引入先进的设备和生产线，年加工各种调味料原料达2000吨以上，以“椒满帝”品牌生产经营各种调味料、香辛料、辣椒等产品，主要产品有辣椒段、辣椒面、白胡椒粉、黑胡椒粉、孜然粉、烧烤料、五香粉、花椒粉、麻椒粉以及各种香辛料等100多个品种，产品被广泛应用于餐饮渠道、食品工厂、火锅、酱菜、腌渍料、肉制品、麻辣食品等渠道。同时我们也可以为各位客户、餐饮、食品工厂等提供个性化的产品OEM定制服务。公司以“技术领先、脚踏实地、专业服务”为经营理念，重视产品质量，坚持技术创新、以一流产品、优质服务和专业的技术，愿与所有客户实现合作共赢，提供健康、安全的优质产品和服务。 招聘岗位： 省级经理（广东、湖南、湖北、福建、河南、江西、安徽、重庆、山西、陕西、辽宁、吉林、京津冀等） 三、岗位职责： 根据公司战略和销售政策分解区域任务，制定有效的营销计划和销售策略，达成公司下达的年度销售目标。负责所辖市场经销商开发、管理和维护，并做好客户信息管理、客户服务管理、客户促销管理等，构建渠道和网络布局。执行公司产品推广、市场推广及落实销售管理政策。通过数据分析、客户特点和需求变化，及时掌握竞争态势和市场动态，为公司决策提供依据。协助经销商进行渠道铺市并且达成年度销售目标任务。完成公司安排的其他销售工作。 四、任职要求： 大专及以上学历，35岁以下，会开车，适应长期出差；从事相关食品、调味品、冻品、餐饮食材等销售工作经历5年以上，熟悉调味品销售和市场操作。具备良好的客户谈判能力，熟悉区域市场，有优质的调味品或者餐饮渠道客户资源。认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情和干劲。 4、具有良好的沟通表达和人际交往能力，为人正直，具备较强的开拓能力和团队合作精神。 五、薪酬福利待遇：1、待遇：底薪+月度产品提成+油补+出差补贴+社保+年终奖。2、享有法定假、产假、婚假、丧假、工伤假等有薪假期；3、出差交通补贴、伙食补贴、团建活动等福利。4、公司内部员工均有培训晋升机会。内部有管理岗位空缺皆会优先内部提拔；定期或不定期举行技能、技术、管理等系列培训，对优秀员工、优秀干部，公司会定期安排外派学习。

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进，保障销售流程闭环 4.定期收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5.配合市场活动执行，参与展会、路演等推广工作，提升品牌影响力 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有行业相关经验或客户资源者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化和营销策略提供数据支持； 4、主导高净值客户拜访与重大保单促成，提供定制化保险规划与资产配置建议； 5、搭建销售人才梯队，组织常态化业务培训、案例复盘与技能通关，提升团队专业力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队管理实绩及百万级保费达成记录； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，具备CFP、CHFP等专业认证者优先； 3、擅长跨部门协同与资源统筹，能独立完成销售数据分析、汇报材料撰写及策略落地； 4、具备高度职业敏感性与合规意识，过往无从业违规记录； 5、抗压能力强，适应高频次客户沟通与阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应短期出差 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

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