
光伏销售
1-1.5万元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限较多外勤按单提成
岗位要求】
1. 拥有光伏行业从业经验,熟悉户用/工商业光伏项目开发流程、市场规则;
2. 具备客户资源与谈单能力,能独立开发客户、跟进项目落地;
3. 沟通能力强,有责任心,能自主安排业务工作。
【薪资模式】
项目高提成,多劳多得,上不封顶,。
【工作内容】
负责区域内光伏项目拓展、客户对接、商务洽谈及后续跟进。
销售经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理保险生日福利1-2人3-5年大专地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充,建议完善后发布
销售经理学历不限
岗位职责:
1、负责制定并执行年度/季度市场营销策略,涵盖品牌推广、数字营销、活动策划等多维度工作,提升品牌知名度与市场占有率;
2、独立策划并落地线上线下整合营销活动,包括但不限于展会、直播、社群运营、KOL合作等,提升用户参与度与转化率;
3、开展竞品分析、用户调研及市场趋势研究,输出数据驱动的营销洞察,支撑产品定位与市场策略优化;
4、协同销售、产品、设计等部门推进项目落地,把控预算、进度与效果评估,确保营销目标高质量达成;
5、管理并优化主流媒体投放(如信息流、搜索引擎、短视频平台)及自有渠道(官网、公众号、小程序)内容运营。
任职要求:
1、具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景,学历要求:不限;
2、拥有市场营销相关工作经验,经验要求:不限;
3、熟悉主流数字营销工具与数据分析方法,能熟练运用Excel、PPT及基础BI工具;
4、逻辑清晰、创意敏锐,具备独立策划能力与跨部门协作意识;
5、责任心强,抗压能力好,适应快节奏工作环境,工作地点:不限;薪资范围:面议。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理保险生日福利1-2人3-5年大专网络销售渠道销售门店销售基本坐班TOB互联网金融金融产品销售经验
岗位职责:
1、统筹管理销售团队,制定季度/年度销售目标并监督执行,确保业绩指标100%达成;
2、结合市场趋势与公司产品策略,设计差异化保险销售方案,推动新客户开发与存量客户深度经营;
3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判,为产品优化与服务升级提供一线数据支持;
4、主导客户分级管理与高净值客户专项维护,提升续保率、转介绍率及NPS口碑值;
5、搭建销售人才梯队,组织常态化业务培训、案例复盘与技能通关,强化团队专业力与执行力。
任职要求:
1、具备3年以上保险行业销售管理经验,有团队从0到1搭建或百人以上团队管理实绩者优先;
2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策,能独立完成复杂保单方案设计与风险评估;
3、具备出色的跨部门协同能力,可高效联动精算、核保、客服等中后台支撑条线;
4、持有CFP、RFP、CHFP等专业认证或保险从业资格证(必备);
5、抗压能力强,结果导向,近2年所辖团队人均产能持续高于区域均值20%以上。
业务经理
280-500元/天
业务经理交通补助年终奖20人以上月结经验不限初中及以下面销/陌拜TOC弹性工作制O2O其他产品/服务面销/陌拜经验
核心:找客户、谈成、跟进落地、做口碑
1. 市场拓展:下村/跑园区,拜访农户、厂房老板、商户,推广户用/工商业光伏。
销售经理
3000-5000元/月
区域销售销售经理包住包吃1-2人3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域销售策略
2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进,提升客户转化率与复购率
3. 管理销售团队日常运作,包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教
4. 协同设计、生产及交付部门,保障项目落地质量与客户满意度
5. 收集竞品动态与市场反馈,定期输出分析报告,助力产品与服务优化
任职要求:
1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验,有实木整装或中高端客户成功案例者优先
2. 学历不限,具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力
3. 熟悉中高端客户消费心理,具备较强的方案营销与关系经营能力
4. 工作地点需服从公司安排,能适应阶段性驻点或跨区域协作
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限网络销售团购销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制建材招商/商户拓展类服务房地产销售经验面销/陌拜经验
形象好,性格开朗,工资加提成加奖金加全勤奖,只要你敢闯月入过万很轻松
快消品销售
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限渠道销售地推销售代理商销售
岗位内容:
1. 负责所辖区域销售工作的日常统筹与执行,保障销售任务按时完成并实现业绩持续增长。
2. 落实公司销售策略,组织试吃促销活动,开发新客户资源,维护现有客户关系,增强客户忠诚度。
3. 传播企业理念与核心价值,营造积极协作的团队氛围,提升成员销售能力,助力企业文化的落地实施。
4. 汇总销售相关数据与报表,研判市场动向与客户需求变化,协助拟定销售方案及费用预算规划。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过30岁。
2、具备2年及以上销售岗位经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先考虑;综合素质突出的应届生亦可报名。
3、具备良好的目标导向和团队协作意识,自主学习能力强,沟通表达流畅,富有工作主动性。
4、能适应长期外派出差安排,工作区域服从公司整体调配。
诚招销售经理
3000-5000元/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖3-5人3-5年大专地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融公关/传媒建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
岗位职责:
1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域销售策略
2. 主导客户拜访、需求分析、方案讲解及合同签约全流程,提升客户转化率与复购率
3. 管理销售团队日常运作,开展业务培训、绩效辅导与过程督导,确保团队专业力与执行力
4. 协同设计、生产、交付部门,推动定制化服务落地,保障客户体验与口碑建设
5. 定期分析市场动态与竞品信息,优化产品组合与定价策略,助力品牌中高端定位深化
任职要求:
1. 具备3-5年家居建材或高端定制类销售管理经验,有实木整装行业背景者优先
2. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉中高端客户需求特征,具备优秀的客户洞察力、谈判能力与项目统筹能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,结果导向,能适应阶段性出差与市场攻坚任务
5. 认同公司“品质整装、匠心服务”理念,具备良好的职业素养与客户服务意识
服装业务经理
8000-12000元/月
业务经理包住包吃1-2人经验不限学历不限工资高,待遇好可交社保
服装业务经理,包吃住,工资高,福利待遇好,负责帮工厂对接服装订单,有相关经验优先,最好有渠道有人脉资源
消防安装喷淋烟感消防水消火栓1-2人
岗位职责:
1.负责消防给水系统(含消火栓、喷淋、
任职要求:
1. 有消防水系统或消防安装相关实操经验,熟悉常用管材(镀锌钢管、无缝钢管、施工工艺
2. 能看懂消防水专业施工图纸,具备基本识图与放样
4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备安全意识和团队协作精神
5.学历不限,
家具安装
招聘定制家具安装团队,要求经验丰富,工作认真,技术不熟练者请勿联系。薪资福利包括提供食宿,工资按时发放,签订用工合同,保证个人权益。工厂订单量多,工作稳定,工资待遇优厚,可以电话详谈。招工人数数名。工作地址在河南省周口市扶沟县。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理6-10人5-10年高中回款提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
7. 职位分类:销售经理/主管
主管
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限地推销售渠道销售基本坐班
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进,确保回款及时性
4.收集市场与竞品信息,定期反馈客户需求与行业动态
5. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
电话同步到v
销售专员 经理 主任
4000-5000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限地推销售直销销售额提成TOC
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
钢结构钢材工程对接
1-1.1万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖6-10人1年以下学历不限区域销售地推销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
卖场经理
300-500元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限按单提成居家办公批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验
会使用智能手机会使用微信会打字就可以
电气自动化配电设备销售
200-210元/天
销售专员社保交通补助保险五险1-2人月结1-3年学历不限招商加盟地推销售渠道销售
. 具备至少两年以上的电气自动化配电系统销售经验,熟悉所在行业的销售渠道;
2. 拥有较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成销售流程;
3. 采取陌拜的销售方式进行熟练运用。
4. 持有有效驾驶执照者优先考虑,适应外勤及出差的工作安排。
5.可兼职可全职,河南省内皆可。
常州溧阳市常州市溧阳市招光伏业务员十名,有工作经验者优先考虑,价格来公司面谈!年龄20-6
5000-10000元/月
销售专员6-10人
周口郸城和淮阳招光伏业务员十名,有工作经验者优先考虑,价格来公司面谈!年龄20-65岁之间,责任心强,能吃苦耐劳!
销售专员6-10人
周口郸城和淮阳招光伏业务员十名,有工作经验者优先考虑,价格来公司面谈!年龄20-65岁之间,责任心强,能吃苦耐劳!
业务员
1000-2000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
互联网电商营销岗位
3000-5000元/月
网络销售生日福利6-10人经验不限高中基本坐班阶梯式提成TOC电子商务客户关系维护微信营销社群运营/用户运营
岗位职责】
#通过抖音、快手、小红书等平台发布内容,吸粉并挖掘意向客户
#通过沟通客户,完成咨询与订单转化
#跟踪客户进度,做好后续服务
【职位要求】
#高中以上学历,18-28岁,性别不限,有无经验均可
#性格开朗,能说会聊,执行力强,服从管理
#愿意从基层做起,有上进心,渴望挑战高薪
【薪资福利】
#底薪+提成+奖金+年终奖
#带薪休假|法定假期固定休息|上六休一
【晋升空间】
销售
7000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年大专基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
栏目概述
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