有销售经验者优先，

建材销售经理 主要生产吊顶用的轻钢龙骨，五金，家装防撞墙板，木饰面。 开发新客户，维护老客户达成销售业绩

岗位要求】 1. 拥有光伏行业从业经验，熟悉户用/工商业光伏项目开发流程、市场规则； 2. 具备客户资源与谈单能力，能独立开发客户、跟进项目落地； 3. 沟通能力强，有责任心，能自主安排业务工作。 【薪资模式】 项目高提成，多劳多得，上不封顶，。 【工作内容】 负责区域内光伏项目拓展、客户对接、商务洽谈及后续跟进。

客户需要的就是我们专业的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

营销主管，营销经理月薪8000-20000

服装业务经理，包吃住，工资高，福利待遇好，负责帮工厂对接服装订单，有相关经验优先，最好有渠道有人脉资源

开拓，屋顶地面光伏安装业务

未就业的应往届大学生，认可生态养殖行业，有创业意愿，踏实肯干，愿意下沉市场拓展业务，遵章守纪，沟通表达能力良好。

核心：找客户、谈成、跟进落地、做口碑 1. 市场拓展：下村/跑园区，拜访农户、厂房老板、商户，推广户用/工商业光伏。

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周口市淮阳区招工地小工/杂工

周口市川汇区招瓷砖白水泥填缝，15000方左右

河南周口，招电焊工十名，光伏安装

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与团队打法 4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓高端健康管理客户资源，重点对接高净值人群及机构合作渠道 3. 组建并管理销售团队，开展业务培训、绩效辅导与团队激励 4.深度理解集团医疗健康服务矩阵（含干细胞、抗衰老、基因检测等），向客户专业传递价值 5. 协同医学专家顾问团及合作医疗机构，推动定制化健康解决方案落地 任职要求： 1.具备3-5年大健康、医疗美容、高端医疗服务或生物医药领域销售管理经验 2. 本科及以上学历，医学、药学、市场营销或相关专业优先 3.具备优秀的沟通谈判能力与高净值客户运营经验 4.有团队管理经验，能适应高频跨区域协作与资源整合 5.认同预防医学与全生命周期健康管理理念，具备较强学习力与职业使命感

央 企向社会招募啦 中国人寿招聘啦#招募令 #推荐好的工作 招：理财经理 任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、高中及以上学历(能力强可放宽条件）。 3、有相关工作经历，同行同业，且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 综合金融营销经理，参与指定销售计划，为客户提供保障全方位规划，（可代理销售的产品有:车险，雇主责任险，团体意外险，建工险，个险，银行业务，银行存款，贷款，办理信用卡，帮助高净值客户办理信托业务……），处理客户资讯，维护良好的客户关系…… 业务能力越强收入越高，比任何行业都高的收入，还有额外组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资源，师父带你成长 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校，有专业完善的培训体系…… 工作时间： 1、上午8:30-11:30 下午2:00-5:00 工作内容弹性大 周末双休 国家法定节假日休息，舒适的办公环境，人性化的管理 2. 想要锻炼自己，挑战自我，欢迎投简历咨询…… #稳定工作和收入 #不一样的保险从业者 #令人心动的工作 #每一份职业都值得被尊重 #找工作关注我

中国人寿收展发展部的营销主管，是一个以服务既有客户为基础、以团队管理和业务拓展为核心的销售管理岗位。这个岗位的核心在于带领团队，为公司的老客户提供持续服务，并在此基础上进行深度开发。 以下是该职位的详细信息： 一、核心职责：服务、管理与拓展 · 客户服务与维护：为区域内已有的保单老客户提供专业的售后支持，涵盖保全变更、满期/续期办理、理赔协助等。 · 业务拓展与规划：基于客户需求提供专业的保险及综合金融咨询，带领团队完成业绩指标，并制定发展经营计划。 · 团队管理与建设：负责团队的日常管理、人员招募和新人培训，制定并执行销售策略。 二、任职要求 · 学历与年龄：普遍要求大专及以上学历，年龄范围多在25-45周岁之间。 · 经验与能力：有团队管理或销售经验者优先，要求表达能力强、善于沟通，具备良好的客户服务意识和责任心。 三、薪资待遇与福利 · 薪资结构：由“职务津贴/新人津贴 + 佣金 + 各类津贴 + 奖金”构成，收入上不封顶。参考范围：试用期约7500-12000元/月，转正后可达12,000-20000元/月，成功对接主管20000-30000元/月。 · 福利保障：提供商业保险（如医疗、意外、养老金等），以及免费培训、国内外旅游等。 四、发展与晋升 · 晋升路径：纵向（如主管→高级主管→处经理等），横向（如转岗培训、行政等）双通道发展。 · 晋升机制：公平、透明，按季度考核，达标即可晋升。

1、负责店内客源开发、老客户维护、新客户引流订房； 2、推广店内优惠活动、承接预定、接待客户； 3、维护客户关系，提高回头客、复购率； 4、工作轻松自由，不坐班、不压人、时间灵活。

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【岗位职责】 · 负责客户电话咨询与业务沟通 · 介绍公司产品并协助完成销售转化 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰 · 无经验要求，有销售意愿即可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 8-12 1：30-5：30 单休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

门窗业务员

【岗位职责】 1、在商圈、社区、沿街门店进行线下地推，向客户介绍【产品/业务】； 2、主动和路人沟通引导注册、加微信、体验活动，完成每日推广指标； 3、妥善保管宣传物料，每日登记客户信息，及时上报工作情况； 4、服从团队安排，配合主管开展线下活动。 【任职要求】 1、年龄18–45岁，学历不限，有无地推经验都可以，新人免费培训； 2、性格外向，敢于主动开口，沟通自然，愿意户外工作； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，目标感强； 4、遵守规章制度，做事踏实。

根据公司提供的信息，打电话和客户沟通添加微信，邀约客户参加公司会议 要求：22-45岁，男女不限，经验不限，会说普通话 上班时间自由，八小时工作制，周日休息 综合薪资5000+

岗位职责： 1.负责湿巾类产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 维护现有客户关系，定期拜访、了解需求并提供定制化解决方案 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化营销策略 4.参与展会、促销等线下推广活动，提升品牌区域影响力 5.准确录入销售数据，及时提交日报、周报及客户档案 任职要求： 1. 具备销售意识与沟通能力，热爱快消品行业 2. 有快消、日化或湿巾相关销售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成业务台账管理 5.学历不限，有驾照及自有交通工具者更佳

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入理解行业需求，制定并执行BD策略，推动业务增长与市场渗透 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协调，确保合作项目高效推进 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径并提出可行性建议 5. 联动产品、运营、技术等部门，协同完成跨部门重点项目落地 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，经验要求不限 2.学历不限 3.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 4. 目标导向强，能独立开展业务拓展并承担业绩压力 5.有互联网、SaaS、本地生活或相关行业经验者优先

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岗位职责：不打电话 不打电话 聊天推销 1. 利用各类网络平台开展产品推广与销售业务； 2. 在线响应客户咨询，精准把握并满足客户需求； 3.根据市场动态灵活调整销售策略以提升业绩； 4. 维护并优化线上销售渠道，确保运营顺畅； 5. 协同团队成员共同努力，达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的网络沟通技巧及良好的团队协作精神； 2. 熟悉主流社交媒体或电商平台的基本操作； 3. 能够妥善解决客户在售前售后遇到的各类问题； 4. 适应快节奏的网络环境，保持积极乐观的工作态度； 5. 拥有强烈的进取心，乐于接受挑战并持续学习成长。 不打电话 不打电话 262/5000 可选标题：（岗位职责）（任职要求） 岗位福利