招聘：前厅接待2名：底薪2200全勤提成综合工资3千左右。客户经理2名底薪2200全勤提成综合工资4千左右。联系电话：王经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 3.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 4.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

公司氛围积极向上，不内卷，拒绝加班，周末双休，无需出差 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪＋约5000元的佣金＋激励方案，其他福利叠加后综合人均月薪达12000元以上 提供六险一金：商业保险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、【工作时间】 上午8:30至下午6:00，早会结束后可自主安排工作任务。 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪180天产假，无加班情况 三、【工作职责】 1、依据公司客户分配机制，负责对应区域客户的售后支持，包括理赔协助、保单咨询解答、家庭保障需求分析等服务 2、借助微信等工具开展客户日常维护——分享热点资讯、健康养生内容、育儿经验、生活实用技巧等，增强客户互动与黏性 四、【入职要求】 1、年龄要求：26-45岁 2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查） 3、个人素质：具备良好沟通协作能力，执行力强，性格积极乐观，学习能力突出 4、工作经验：有销售从业经历者优先录用

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供专业的金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，收集相关资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范要求移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有良好的责任意识与风险把控能力，工作积极主动，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应频繁出差。

岗位职责： 1. 负责公司医药三终端诊所及民营医院渠道的销售工作。 2. 开发并维护客户资源，推动公司产品在地方诊所、民营医院的推广与销售。 3. 收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，并及时反馈。 4. 深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案，建立长期稳定的业务合作。 5. 达成既定销售指标，推进区域市场持续拓展。 岗位要求： 1. 具备各地市、县级市场负责人或诊所客户资源者优先考虑 2. 工作踏实积极，有意愿在医药行业长期发展 3. 思维敏捷，学习能力强，行动迅速，执行力高 4. 掌握医药行业基本知识，了解相关业务流程 福利待遇：缴纳五险，节假日福利，法定节假日，双休

销售顾问

我们承诺： 所有主管/经理均从基层岗位内部晋升（杜绝空降！） 期待你掌握新能力：数据分析、营销策划、项目统筹——能力提升，履历自然出彩 拒绝职场打压，以结果论英雄，收入靠实力说话 企业直招，不设复杂KPI考核体系 [福利待遇]： 1、无责任底薪5100+绩效+高比例提成+晋升通道=综合月薪7000-11000元 2、免费提供住宿，水电全免，配备齐全家具 3、定期组织团队活动，安排在非工作时间，氛围轻松，同事年轻有活力 4、端午、中秋、生日等节日发放专属礼金 5、提供系统化专业培训，享有绩效奖励与高额年终奖金 6、搭建清晰职业发展路径，每年开放3-4次调薪窗口 [我们能提供]： 1、工作氛围端（充满激情、积极进取、快乐工作、幸福生活的环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程与培训资源） 3、个人成长端（实行“传、帮、带”机制，助力快速掌握核心能力） 4、晋升发展端（透明化、数据化、公正公开的晋升体系，契合年轻人成长节奏） [岗位职责]： 1. 初期负责公司产品的市场推广，提升品牌影响力与市场份额，公司将安排一对一资深导师指导，并开展营销专项培训 2. 中期参与团队建设，承担组员培训及协助经理管理5-10人团队，积累团队运营实战经验 任职要求： 1. 具备良好表达与沟通能力，性格阳光外向 2. 能力重于学历，态度端正者优先考虑 3. 有责任心、进取心，乐观向上，具备管理 aspirations，渴望未来独立带队或管理门店 4. 本岗位为公司储备管理岗，需具备发展意愿与长期投入心态 5. 年龄范围20-30周岁

公司介绍：我们是中粮在河南的运营商，主要产品涉及中粮高品质粮油产品，客户群体是政企单位，合作职工福利相关业务。 一、岗位职责： 本岗位负责公司产品销售和大客户开发、维护以及团队管理 1、开展新客户的拓展工作，同时承担大客户日常关系维护任务； 2、推进本组销售团队的搭建与运营，落实人员招聘、培养、激励及日常管理职责； 3、制定小组年度及节气经营目标（含业绩、回款），实施目标分解，并对各阶段目标完成情况进行过程管控； 4、分析团队成员的销售数据与客户信息，协同制定切实可行的提升与优化策略； 5、对小组日常工作进行指导与监督，及时提供有效建议并推动改进措施落地； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。具备职业素养，形象整洁，态度积极向上 2、具备5年及以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉面销模式，有大客户开拓经历；具有B端或G端业务实操背景；优先考虑来自培训、食品、快消品行业者（非纯渠道/纯经销商类型） 3、目标意识突出，能够清晰规划实现路径，具备自主推动力； 4、坚持长期发展导向（能延迟满足、有毅力，踏实肯干）； 5、应变能力强，学习速度快，拥有良好的沟通协调能力、商务对接能力及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：底薪+全勤+高额提成+各类奖金+补贴+年终奖 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1500元/年的节日福利、子女生日福利、家人福利、条线学习及团建 3、参与公司股权激励 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，八小时工作制 5、入职即安排培训，配备导师带教，晋升通道清晰：主管-经理-总监

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

高窗手动开启装置安装，100套左右。

周口市郸城县招给排水、水电二次配管 年轻一点的 踏实的二把刀勿扰

下午1点面试 三辟纳拉机械厂 20-45 岁，初中以上学历，。包吃，伙食好，工资高，可长期做。 招聘岗位：质检员，仓管（仓管要有叉车证） 26元/小时需要会 卡尺，千分尺，膜厚仪，扭力扳手等，工具使用很简单。 友情提醒❗❗❗，满月报销 上班时间：6：30-16：30 10H（吃饭休息不扣工时），早餐和中餐都免费，月工时250-270左右，工资6500-7000，要去的私聊我 有人报名电话☎

周口市扶沟县招水电

贴粘窗边和门边

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

公司简介 114号百大数据中心，依托权威大数据资源与基站精准推送技术，专注为实体商家提供精准营销推广服务。通过录入商家店面信息至114大数据库，精准抓取西安本地用户全网搜索行为数据，借助基站定向推送商家信息，助力商家高效引流拓客，现因业务拓展，诚聘有志之士加入！ 招聘岗位 大数据信息录入专员（西安本地） 核心工作重点 1. 全力拓展B端实体商家 门店、个体户、实体店老板、各行各业中小企业，作为核心开发对象。 2. 大力发展区域代理、城市合伙人、线下门店合作 做渠道裂变、招加盟商、授权合作商，搭建全国线下B端合作网络。 3. 主打企业商家精准营销获客 依托号百大数据快推视频核心业务，帮B端商家精准引流、拓客曝光、提升门店业绩，用效果打动企业合作。 4. 深耕行业B端资源对接 对接各行各业商户、产业园区、商会、实体店集群，批量开发、批量谈合作。 5. 以长期合作、长期签约、渠道布局为目标 不做一次性散户成交，重点做企业长期合作、代理授权、区域独家合作，稳定持续出单。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，拓展过B端市场优先 2. 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好的执行力。 3. 了解西安本地市场，有拓展B端市场、抖音团购等相关工作经验者优先录用。 4. 有无经验均可，态度端正、愿意学习即可。 工作时间 9:00-18:00，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休息。 备注：本岗位为114号百大数据中心直招，无任何押金、培训费，正规岗位，放心应聘！

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 积极维护老客户，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户黏性，在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次开发； 2.邀约客户参加公司组织的各项活动，通过客户活动开拓新客户； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元/月）+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单），月薪2W以上; 五险一金； 四、工作时间 9:00-18：00，周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

岗位职责： 1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所，面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务 2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项，提升客户办卡意愿与满意度 3. 准确录入客户信息，完成资料初审与系统提交，确保业务合规高效 4. 维护驻点形象，保持服务区域整洁有序，及时反馈现场问题与客户需求 5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动，达成日常业务指标 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏与流动性安排 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，注重信息安全与客户隐私保护 5. 遵守银行驻点管理规范，服从工作调配，具备团队协作精神

工作简单

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进，保障销售流程闭环 4.定期收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5.配合市场活动执行，参与展会、路演等推广工作，提升品牌影响力 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有行业相关经验或客户资源者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

负责订单跟进与协调 协助处理客户咨询 报价及合同事宜 可兼职可全职 薪资5000（详情面谈）

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动重点产品渗透率提升； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为团队提供精准展业支持与话术指导； 4、主导高净值客户维护与深度经营，通过定制化保障方案提升复购率与转介绍率； 5、组织常态化业务培训与技能通关，持续提升团队专业资质（如CFP、RFP等）及实战转化能力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有寿险/财险团队主管或营业部经理履历者优先； 2、熟悉监管政策与产品精算逻辑，能独立完成复杂保全、理赔场景的客户沟通； 3、持有保险从业资格证，具备基本金融知识框架与数据分析能力（熟练使用Excel/BI工具）； 4、具备跨部门协同经验，可高效联动核保、客服、合规等部门推进重点项目； 5、认同长期主义价值观，无不良从业记录，近2年无重大客户投诉或监管处罚。

1.招聘要求:有一年上销售经验 性格开朗活泼 2.能接受抖音直播 3.底薪提成 ●底薪1750 ●提成:2个点 【另外!卖一套大型商品奖金:100元，多劳多得，你一月卖100套，奖金都是按个给你结账】 4.早上八点上班 下午6.30 冬天和夏天下班时间来回调整! 5.老板好相处，平常上班打扫打扫卫生，卖卖货

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

无责底薪2000按单子提成 平均一个月五千打底 好的两三万 可兼职可全职

职位详情 大健康 网络营销 微信营销 交通方便 下午茶 一、岗位职责： 公司提供精准客源，通过公司提供的企业微信与客户沟通推荐适合客户的产品，纯网销不需要打电话！不需要邀约！ 二、薪资待遇： 1、无责底薪+奖金＋提成，综合薪资8k-2w，每月15为发薪日。 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00我们主张效率上班，不占用下班时间，不加班！月休四天 3、下午茶、团建聚餐，生日红包、节假日福利、旅游，无勾心斗角，无内卷，都是00后90后好相处。 三、任职要求： 1．年龄18-40岁，逻辑清晰，学习能力强，小白无经验培训老师带薪培训，有销售经验优先哦。

挖掘对接抖音、快手等平台主播、达人，建立合作资源。

岗位职责： 1. 负责现有客户的日常维护及新客户的拓展开发（前期与后期均有专人指导） 2. 解答客户关于产品的各类疑问，定期进行客户回访，维系稳定且持久的合作关系 3. 开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖区域 薪资待遇：试用期享受保底收入；转正后实行底薪+提成+奖金模式，收入上不封顶，并设有阶段性激励奖励及额外福利 职位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、有快消品领域销售经验者优先考虑； 3、具备良好的客户开拓能力和沟通协调能力； 工作时间：9:00—17:30，包含午休时间，每月休息4天，法定节假日正常休假 工作地点：郑州 职位福利：工作弹性安排、资深人员带教、无加班文化、多元晋升通道、支持内部创新、表现优异可提前转正