
区域经理+厂家直营
4000-9000元/月
销售经理/主管社保5-10年大专个人(To C)先进制造厨具面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验网络营销经验餐饮电话销售面销/陌拜其他产品/服务地推创业网络销售电话销售经验
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店,负责本地市场开发与后期维护工作。
一、薪资福利:
1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司额外奖励,从业人员平均月收入8000-15000;
2. 本科及以上学历者可享学历津贴(500-1000元,统招适用);
3. 入职当天即办理五险,签订正式劳动合同;
4. 享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休假权益;
5. 每月组织公司付费团队建设活动;
6. 日常使用钉钉打卡并记录客户拜访情况;
二、任职要求:
1. 具备5年以上销售经验,有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售背景者优先录用;
2. 有自主创业经历者优先考虑;
3. 承担家庭主要经济来源者优先录用;
4. 执行力强,具备高度责任心与优质服务意识;
5. 拥有基础水电维修技能者优先;
6. 身体健康,符合岗位入职基本条件;
7. 个人征信状况良好;
8. 自备新能源车辆者优先录用。
中央空调业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科门店/柜台销售面销/陌拜渠道运营管理暖通中央空调
工作内容:
1、负责周口地区中央空调渠道的拓展与日常维护,熟悉中央空调及暖通行业动态,达成公司年度销售目标;
2、主动开发新市场,组建并培育经销商队伍,支持合作商户开展各类营销推广工作;
3、收集并研判市场信息,推动品牌影响力提升,助力扩大市场份额;
4、本科及以上学历,具备良好的沟通能力、逻辑分析能力及团队协作意识。
福利待遇:
1. 工作时间8:30—17:30,实行弹性工作制,享受法定节假日休假安排。
2. 入职即办理五险一金,额外提供交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、年度健康体检等福利。
3. 团队氛围融洽,配备系统化培训体系,助力员工快速成长。
4. 建立公平、透明的晋升制度,职业发展通道畅通。
业务经理
3000-15000元/月
业务经理社保交通补助保险3-5人经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制批发/零售房地产销售经验
客户需要的就是我们专业的
装修行业业务经理(7.5小时工作制,不冲突)
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
福利:
1.工作时间:8:30-12:00,下午2:00-6:00(方便接送孩子)
月休4天
福利待遇完善
岗位职责:
1.负责装修领域业务的开拓与日常运营
2.维护客户资源,保障项目有序推进
3.整合内部协作资源,提升整体执行效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力
2.能独立开展工作,责任心强
3.具有良好的团队意识,善于与同事协同配合
销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1、统筹管理销售团队,制定季度/年度销售目标并监督执行,确保业绩指标100%达成;
2、结合市场趋势与公司产品策略,设计差异化保险销售方案,推动新客户开发与存量客户深度经营;
3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判,为产品优化和营销策略提供数据支持;
4、主导高净值客户拜访与重大保单促成,提供定制化保险规划与资产配置建议;
5、搭建销售人才梯队,组织常态化业务培训、案例复盘与技能通关,提升团队专业力与执行力。
任职要求:
1、具备3年以上保险行业销售管理经验,有团队管理实绩及百万级保费达成记录;
2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策,具备CFP、CHFP等专业认证者优先;
3、擅长跨部门协同与资源统筹,能独立完成销售数据分析、汇报材料撰写及策略落地;
4、具备高度职业敏感性与合规意识,过往无从业违规记录;
5、抗压能力强,适应高频次客户沟通与阶段性高强度工作节奏。
快速消费品销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售门店销售代理商销售KA大客户院校客户个人客户酒水/饮料速食康师傅
岗位内容:
1. 统筹管理区域销售的日常运作,保障销售目标顺利完成及业绩持续增长。
2. 落实销售策略,开发新客户资源,维护现有客户关系,增强客户忠诚度。
3. 传播企业理念与核心价值,营造团队协作氛围,提升成员销售能力,助力企业文化落地。
4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,科学规划销售方案与预算安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下。
2、具备2年及以上销售岗位经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先;特别优秀的应届生亦可考虑。
3、具备明确的目标导向和团队协作精神,自主学习能力强,沟通表达良好,富有自我驱动力。
4、能适应公司安排的长期外派出差,工作区域服从公司整体调配。
销售经理
8000-12000元/月
销售经理生日福利年终奖餐补6-10人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC批发/零售其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.汽车销售,负责接待到店客户并促成销售
2.维护客户资源,准备后续业务开发
3.保持展厅展示标准
任职要求:
1.大专以上学历,25-35岁
2.形象气质佳,谈吐举止大方得体
3.有一定的抗压能力
福利待遇:
1.无责任底薪3000+提成,综合月薪8000-12000
2.每月销售精英额外奖励,苹果手机等
3.年度优秀者年终奖
4.每年一次全员国内游
城区业务经理
4000-7000元/月
业务经理年终奖高温补贴1-3年高中代理商销售招商加盟区域销售渠道销售销售额提成弹性工作制企业服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验
负责城区业务
促销员日结
急招:长期周末促销
产品:海南春光椰子卷
中医药大学(龙子湖校区)
工作时间:5月19-5月20 一共两天
工资:110一天
要求 : ,形象气质佳,踏实,守岗,会叫卖,有促销经验,积极主动,经验丰富的条件可以放宽。
注:鸽子、,勿扰,欢迎志同道合的朋友☎
咨询电话:许 有能干的速度报名私聊我哈
河南周口招长期拉毛挡车工全部144针14台,要有检查质量的习惯地址:大唐碧桂园附近
挡车工
招长期拉毛挡车工全部144针
14台,要有检查质量的习惯
地址:大唐碧桂园附近
超级快充地推业务经理
6000-11000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责开拓并维护企业客户资源,制定并执行BD拓展策略
2.深入了解行业需求,挖掘合作机会,推动战略合作落地
3.协同产品、运营、技术团队,完成商务方案设计与项目推进
4.定期分析市场及竞对动态,优化BD路径与合作模式
5.达成年度客户开发、签约及营收目标
任职要求:
1.具备BD或销售相关工作经验,有成功案例者优先
2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态,具备商业敏感度
3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力
4.目标导向,抗压能力强,可独立开展全流程商务工作
5.学历不限,具备良好职业素养与诚信意识
销售经理临时工
线上服务团队团队长22-45岁,本科及以上学历,具有团队协作精神,有较强的沟通能力及组织协调能力,有责任心,具有一定抗压力,守正创新,有底线有原则,符合行业合规准绳,同时具有开拓创新精神,具有一定的计算机应用知识和技能。招工人数:10人工作地址:陕西省西安市未央区凤城五路恒石国际17、18楼
餐厅领班服务员销售经理烧烤洗碗工
北京锦唐府餐饮招聘
烧烤师傅1名薪资7000到8000
上什小工1名薪资4500到5500
前厅主管薪资5500起加提成
销售经理2名,薪资7500起加提成
服务员 2 名,年龄18周以上 薪资5000起加成
后厨洗碗人员1名,年龄不超55薪资4500,要干过的
前厅洗小件大姐1名,干过的年龄不超55薪资4500
以上人员,月休四天,法定节假日加休,管吃管住,宿舍正规楼房不是地下室
电话同 187****8783
10点后不要打电话
销售经理上什
北京太阳宫招聘:
海鲜姿造师:
1名:月薪7000元
销售经理
2名:月薪9000-11000加提成
铁板烧师傅
1名:月薪一万左右
上什1名:月薪七千
融合菜师傅:1名:月薪一万左右
有五险,节假日补休,宿舍离得近,住的居民楼,环境好,宿舍有洗衣机,待遇优厚。联系电话150****0401杨经理。
楼面经理销售经理
潇湘府板井路店|以薪聚才,以暖留心,诚邀同行
心向美好,步履不停,北京潇湘府创业路店诚邀各领域优秀伙伴加盟,与我们一起以热爱筑事业,共赴三餐四季的美好征程,相关工作经验者优先,虚位以待,盼君而来~
热招岗位:
✨ 楼面经理:1 名,薪资面议
✨ 销售经理:1 名,薪资面议
✨楼面主管:3 名保底薪资 + 提成
以上职位年龄25-35优先考虑,
暖心福利·前行
舒适宿舍:配备24小时热水淋浴,给你归家般的温馨
⏳ 安心休假:月休4天+带薪年假+国家法定节假日,工作生活皆兼顾
成长平台:一经录用,晋升通道广阔,福利待遇优渥,伴你稳步成长
工作坐标
北京市潇湘府板井路店
与你相连
联系人:潘经理
联系电话:
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于潇湘府,遇志同道合的人,做热爱的事,让才华有处安放,让成长皆有回响,期待与优秀的你并肩,共绘美好未来!
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规
4.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
河南周口招聘:店长薪资:4000-10000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配
4000-10000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:4000-10000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、45一下福利待遇:节日福利,年终奖,团建,
销售经理学历不限
岗位职责:
1、负责制定并执行年度/季度市场营销策略,涵盖品牌推广、数字营销、活动策划等多维度工作,提升品牌知名度与市场占有率;
2、独立策划并落地线上线下整合营销活动,包括但不限于展会、直播、社群运营、KOL合作等,提升用户参与度与转化率;
3、开展竞品分析、用户调研及市场趋势研究,输出数据驱动的营销洞察,支撑产品定位与市场策略优化;
4、协同销售、产品、设计等部门推进项目落地,把控预算、进度与效果评估,确保营销目标高质量达成;
5、管理并优化主流媒体投放(如信息流、搜索引擎、短视频平台)及自有渠道(官网、公众号、小程序)内容运营。
任职要求:
1、具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景,学历要求:不限;
2、拥有市场营销相关工作经验,经验要求:不限;
3、熟悉主流数字营销工具与数据分析方法,能熟练运用Excel、PPT及基础BI工具;
4、逻辑清晰、创意敏锐,具备独立策划能力与跨部门协作意识;
5、责任心强,抗压能力好,适应快节奏工作环境,工作地点:不限;薪资范围:面议。
销售经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理保险生日福利1-2人3-5年大专地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充,建议完善后发布
销售经理(工业地产)
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户门店销售网络销售电话销售
岗位职责:
1. 制定并落实年度、季度及月度销售规划与指标,确保销售任务按时保质完成
2. 搭建销售团队架构,开展人员培训与日常管理,持续提升团队专业水平与执行效率
3. 积极开发潜在客户资源,维护核心客户关系,构建稳定可持续的客户体系
4. 主导重点项目的商务接洽、合同签订及后续回款跟踪工作
5. 跟踪市场变化与竞争格局,及时优化销售策略以维持市场领先地位
6. 建立健全销售流程与内部管理制度,推动销售运作标准化与高效化
7. 定期召开销售工作会议,监控进展节点,协调解决业务推进中的各类问题
8. 配合市场部门策划并落地营销推广活动,提升客户转化率与成交规模
9. 搭建客户信息管理体系,实施客户分类管理与精细化维护
10. 按时输出销售数据统计与分析报告,为管理层决策提供有效依据
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业者优先考虑
2. 具备5年以上销售工作经验,其中至少2年团队管理实践经历
3. 具有优秀的沟通表达能力与谈判技巧,可独立主导大客户合作签约
4. 了解行业市场发展趋势,具备较强的市场敏感度与判断力
5. 拥有良好的团队领导力,能够激发成员潜力并推动目标达成
6. 承压能力强,适应高负荷、快节奏的工作模式
7. 具备良好职业道德,责任心强,执行力突出
信用卡逾期/网贷逾期/债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!占据显著市场竞争优势,万亿级潜力市场,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者,可快速实现资源变现!
当前公司主营方向
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率部分的费用
公司支持体系
1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一辅导机制:合伙人专属帮扶,打通从入门到精通的成长通道
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的态度高效解决客户诉求
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标积极思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终坚守信念——若你资源突出或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专KA大客户个人客户渠道销售区域销售门店销售院校客户
岗位内容:
1. 统筹管理区域销售的日常运作,保障销售任务顺利完成并实现业绩持续增长。
2. 落实销售策略,开发新客户资源,巩固现有客户关系,增强客户忠诚度。
3. 推广企业理念与核心价值,营造团队协作氛围,提升成员销售能力,助力企业文化落地。
4. 汇总销售数据与报表,研判市场动向与客户诉求,拟定销售方案及预算规划。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下。
2、具备2年及以上销售岗位经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先;表现突出的应届生亦可考虑。
3、具备明确目标导向和团队协作精神,自主学习能力强,沟通表达良好,富有自我驱动力。
4、能适应公司安排的长期外派出差,工作区域服从公司统一调配。
区域经理(周口)
7000-13000元/月
城市经理3-5人3-5年大专市场活动策划及执行制定区域营销计划渠道销售较多外勤TOB弹性工作制批发/零售地推团队开城经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
美植星,是一家以科技产品为导向的新型农资企业,以作物医生角度和农业植保理论为基础,致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案,深度聚焦于作物提质增产----特肥技术!
其生产基地,拥有15000亩海上生态养殖基地,是中国农科院科技成果孵化基地,是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业,是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。
先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家,拥有中国、美国、日本、韩国四个国家肥料登记证,并先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。
一、岗位介绍
1、核心工作:乡镇级零售商开发+区域统筹运营
2、产品类型:作物营养大单品(3大爆品)
3、区域安排:河南省域区县
4、合作渠道:总部直管—乡镇零售商—终端农户
5、平台机制:市场免费模式驱动、零售商全程陪跑服务、总部运营赋能体系引领
6、工作内容:农资大单品推广销售
①协助销售:会销+店销+扎根(试验示范、测产观摩销售、势能会等)
②客情关系维护
③市场管理
④其他
二、岗位要求
学历要求:大专以上学历(丰富经验或退役军人,可放宽至高中/中专)
能力要求:有驾照、会开车、有良好的沟通表达能力,执行力强
工作时间:8:30--17:00,月休四天,法定节假日
薪资结构:底薪+提成+奖金,新人保底机制不低于7000
职位亮点:央视展播品牌、冠军点赞企业、内部晋升、绩效奖金
三、晋升通道
县域经理-市域经理-大区经理-销售总监
综合年薪:2年以上人员综合20w--30w
储备城市负责人
4000-9000元/月
城市经理社保3-5年大专销售经验开城经验先进制造团队建设及管理能力市场活动策划及执行较少出差和外勤制定区域营销计划销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上快消/零售产品推广经验地推团队独立开拓市场能力
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店,负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。
一、薪资福利:
1. 综合底薪3500-7000+高比例提成+公司激励奖金,行业平均收入8000-12000;
2. 本科及以上学历者可享额外学历补贴(500-1000元,统招适用);
3. 入职当天即办理五险,签订正式劳动合同;
4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益;
5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动;
6. 日常通过钉钉系统打卡并记录客户拜访情况;
二、任职要求:
1. 具备3年以上销售经验,有地推、陌生客户上门直销经历或从事过餐饮相关销售工作的优先录用;
2. 有设备类或机械类产品销售、租赁经验者优先考虑;
3. 曾有自主创业经历者优先录用;
4. 家庭主要经济来源承担者优先考虑;
5. 执行能力突出,具备高度的责任感与客户服务意识;
6. 拥有基础水电维修技能者优先录用;
7. 身体健康状况符合岗位入职基本标准;
8. 个人征信记录良好。
门店店长
6000-8000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向公司反馈市场动态
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
栏目概述
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