
光伏销售
1-1.5万元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限较多外勤按单提成
岗位要求】
1. 拥有光伏行业从业经验,熟悉户用/工商业光伏项目开发流程、市场规则;
2. 具备客户资源与谈单能力,能独立开发客户、跟进项目落地;
3. 沟通能力强,有责任心,能自主安排业务工作。
【薪资模式】
项目高提成,多劳多得,上不封顶,。
【工作内容】
负责区域内光伏项目拓展、客户对接、商务洽谈及后续跟进。
销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1、统筹管理销售团队,制定季度/年度销售目标并监督执行,确保业绩指标100%达成;
2、结合市场趋势与公司产品策略,设计差异化保险销售方案,推动新客户开发与存量客户深度经营;
3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判,为产品优化和营销策略提供数据支持;
4、主导高净值客户拜访与重大保单促成,提供定制化保险规划与资产配置建议;
5、搭建销售人才梯队,组织常态化业务培训、案例复盘与技能通关,提升团队专业力与执行力。
任职要求:
1、具备3年以上保险行业销售管理经验,有团队管理实绩及百万级保费达成记录;
2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策,具备CFP、CHFP等专业认证者优先;
3、擅长跨部门协同与资源统筹,能独立完成销售数据分析、汇报材料撰写及策略落地;
4、具备高度职业敏感性与合规意识,过往无从业违规记录;
5、抗压能力强,适应高频次客户沟通与阶段性高强度工作节奏。
销售经理,销售专员,网络销售
5000-10000元/月
区域销售销售经理3-5人3-5年高中网络销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成批发/零售建材电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
4.学历不限,热爱销售事业,结果导向,责任心强
5. 能适应短期出差,具备较强的市场敏锐度与客户服务意识
营销主管,营销经理
8000-13000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
营销主管,营销经理
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理保险生日福利1-2人3-5年大专区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
岗位职责:
1、统筹管理销售团队,制定季度/年度销售目标并监督执行,确保业绩指标100%达成;
2、结合市场趋势与公司产品策略,设计差异化保险销售方案,推动重点产品渗透率提升;
3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判,为团队提供精准展业支持与话术指导;
4、主导高净值客户维护与深度经营,通过定制化保障方案提升复购率与转介绍率;
5、组织常态化业务培训与技能通关,持续提升团队专业资质(如CFP、RFP等)及实战转化能力。
任职要求:
1、具备3年以上保险行业销售管理经验,有寿险/财险团队主管或营业部经理履历者优先;
2、熟悉监管政策与产品精算逻辑,能独立完成复杂保全、理赔场景的客户沟通;
3、持有保险从业资格证,具备基本金融知识框架与数据分析能力(熟练使用Excel/BI工具);
4、具备跨部门协同经验,可高效联动核保、客服、合规等部门推进重点项目;
5、认同长期主义价值观,无不良从业记录,近2年无重大客户投诉或监管处罚。
快消品销售
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限渠道销售地推销售代理商销售
岗位内容:
1. 负责所辖区域销售工作的日常统筹与执行,保障销售任务按时完成并实现业绩持续增长。
2. 落实公司销售策略,组织试吃促销活动,开发新客户资源,维护现有客户关系,增强客户忠诚度。
3. 传播企业理念与核心价值,营造积极协作的团队氛围,提升成员销售能力,助力企业文化的落地实施。
4. 汇总销售相关数据与报表,研判市场动向与客户需求变化,协助拟定销售方案及费用预算规划。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过30岁。
2、具备2年及以上销售岗位经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先考虑;综合素质突出的应届生亦可报名。
3、具备良好的目标导向和团队协作意识,自主学习能力强,沟通表达流畅,富有工作主动性。
4、能适应长期外派出差安排,工作区域服从公司整体调配。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限网络销售团购销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制建材招商/商户拓展类服务房地产销售经验面销/陌拜经验
形象好,性格开朗,工资加提成加奖金加全勤奖,只要你敢闯月入过万很轻松
业务经理
3000-15000元/月
业务经理社保交通补助保险3-5人经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制批发/零售房地产销售经验
客户需要的就是我们专业的
销售经理
3000-5000元/月
区域销售销售经理包住包吃1-2人3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域销售策略
2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进,提升客户转化率与复购率
3. 管理销售团队日常运作,包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教
4. 协同设计、生产及交付部门,保障项目落地质量与客户满意度
5. 收集竞品动态与市场反馈,定期输出分析报告,助力产品与服务优化
任职要求:
1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验,有实木整装或中高端客户成功案例者优先
2. 学历不限,具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力
3. 熟悉中高端客户消费心理,具备较强的方案营销与关系经营能力
4. 工作地点需服从公司安排,能适应阶段性驻点或跨区域协作
诚招销售经理
3000-5000元/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖3-5人3-5年大专地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融公关/传媒建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
岗位职责:
1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域销售策略
2. 主导客户拜访、需求分析、方案讲解及合同签约全流程,提升客户转化率与复购率
3. 管理销售团队日常运作,开展业务培训、绩效辅导与过程督导,确保团队专业力与执行力
4. 协同设计、生产、交付部门,推动定制化服务落地,保障客户体验与口碑建设
5. 定期分析市场动态与竞品信息,优化产品组合与定价策略,助力品牌中高端定位深化
任职要求:
1. 具备3-5年家居建材或高端定制类销售管理经验,有实木整装行业背景者优先
2. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉中高端客户需求特征,具备优秀的客户洞察力、谈判能力与项目统筹能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,结果导向,能适应阶段性出差与市场攻坚任务
5. 认同公司“品质整装、匠心服务”理念,具备良好的职业素养与客户服务意识
在污水设备厂做项目经理。
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
6.会合理安排人员
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求
2. 熟悉项目管理流程与常用工具
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导
招几个愿意出差的首月12OOO包吃住包路费
8000-9000元/月
工厂搬运工包住包吃五险五险一金20人以上周结长白班全坐岗
招聘搬运装卸工普工操作工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
添加剂工厂/调味品渠道销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
光伏业务开发
1-2万元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5. 协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4. 具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理
7000-14000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年本科面销/陌拜较多出差销售额提成互联网/科技软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责 :
1、负责公司NB地磁、智能手持终端POS机、有线无线高/中/低位视频设备(摄像头、视频桩、路牙机)、巡检车、车位锁、停车场闸机、诱导屏等智慧停车产品的市场推广与营销;
2、负责公司城市级智慧停车平台系统软件及解决方案等的市场开拓与项目运作;
3、负责停车场、道路停车收费运营项目与智慧停车综合业务等的市场开拓及项目运作;
4、负责所辖区域客户、渠道、代理及伙伴的开拓和合作维系等;
5、负责市场目标、销售目标、运营目标的达成、回款及再销售等;
6、负责自身及所辖区域的年度、季度、月度目标计划、策略制定及执行;
7、负责所属客户、项目的招投标;
8、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略;
9、 配合公司及做好营销综合管理表格等;
10、公司领导交办及重大事宜等。
任职条件:
1、 正规本科或以上学历(学信网可查);
2、 从事销售至少2年以上工作经验,并有较好销售业绩(可验证),同业者优先;
3、 一定的的客户市场项目资源及人脉关系,具有停车主管部门,停车管理单位,停车运营业主,城管、市政、城投、国资、公安、一卡通、交通卡等相关部门客户人脉资源关系或具有智慧停车、智能交通、道路停车、封闭停车场、立体停车库、交通/停车诱导等相关项目或行业运作经验者优先;
4、 具备较强的事业心、责任心,具备吃苦及较好心理素质;
5、具有较强营销企图心、寻求个人成功及财务自由的意愿和拼搏意识;
6、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质和品德;
7、具有谋划和主动汇报的意识和执行力。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保五险一金3-5人3-5年大专房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉团队协作与目标分解
2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧
3.逻辑清晰,具备数据分析与市场洞察力
4. 抗压能力强,结果导向,有较强责任心与执行力
5. 具备行业背景或资源者优先
零食厂【320/天】长白班+活好干+管吃住+随走随结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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新厂汽车配件,300一天,包吃住,周周可预支,不限经验,不限文化
8000-9000元/月
操作工长白班包吃五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间10工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人事主管,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:江苏无锡惠山区
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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薪资:4000-16000元/月
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要求:具有3年同行业工作经验,高中以上文化,C1驾照5年驾龄,****。
日常工作:进店拜访,沟通订单,开车送货,客情维护,目标分解达成,销售团队管理。
薪资构成:基本工资3000元/月,,工龄补贴200元/月,全勤奖励200元/月。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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2.我们的业务
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!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦于推进美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。
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日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
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4.工作地点:(优先考虑本地常住人员)
惠城区(含仲恺高新区)10名
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龙门县1名
5.流水分润说明:
成功对接商家后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续。
举例说明:若每日成功拓展3家商户,每家日均流水2000元,则分润计算如下:
首月累计商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90家=540万元
分润收入:540万元×0.001=5400元
次月若保持同等规模,则月入10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
商家资源由美团官方提供,配备专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝三项流量权益,协助完成进件审核流程,即可达成业绩目标,平均转化率超70%。
7.关于培训
公司提供系统化、持续性的美团线上运营培训,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
栏目概述
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