招聘要求： （1）有招聘经验的优先。 （2）热爱互联网，了解传媒行业或者对传媒行业感兴趣的。 （3）善于人际沟通、具备良好的学习领悟能力。 （4）性格外向活泼，热衷社交。 （5）能够快速适应新环境。 （6）有赚钱欲望，敢于挑战自我，团队意识强。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，及培训效果的跟踪、反馈； 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历；大专以下学历有相关工作经验也可； 2、经验不限； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。 工作时间： 早上8：30-12：00，下午2：30到6：00

人事客服专员8000+上不封顶 旺季来临扩招10名办公室文员 年龄16-35 坐办公室包不出门包不晒太阳 内容：聊天安排人进厂流程由老员 工带，不用担心不会 年龄：16~35岁男女无需经验 企业文化：这家公司没有文化只谈 钱［旺柴 8000-15000不封顶 旺季沖刺10-20w回家 想来带好身份证行李 公司有吃有住

岗位职责: 1.组织并执行人员招聘、培训及职业发展规划的实施工作； 2.负责员工薪酬与福利管理，保障待遇体系的公平与合理； 3.负责员工关系维护及相关事务管理，包括劳动合同、档案管理等； 4.处理员工关系相关问题，妥善应对劳动争议等事项； 5.分析并落实人力资源管理策略，确保各项人事工作依法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 3.熟悉人力资源各模块运作流程，具备扎实的专业理解； 4.适应动态工作环境，拥有较强的组织与协调能力； 5.工作严谨细致，能够保证工作任务的准确高效完成。

1、工作时间：早8:30～晚5:30 2、不限学历，不限经验 3、薪资待遇：底薪3000+提成 工作内容： 1、利用线上招聘渠道发布岗位信息，开展招聘工作，联系有意向人员并邀约到公司参加面试 2、办公环境：空调恒温办公室，标准8小时工作制，每人配备专用电脑，工作内容简单轻松

岗位职责： 1、主要负责公司人员招聘 2、筛选简历邀约面试，办理员工入职、离职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，及培训效果的跟踪、反馈； 任职资格： 1、大专及以上学历，有人力资源或相关专业经验优先 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作时间： 早上8：30-12：00，下午2：30到6：00

售后服务专员（半班制） 每日学习综合金融知识，依托公司提供的老客户资源，进行定期回访与维护，为客户制定全面的保障方案，提示客户按时续期缴费，协助办理理赔手续，并提供车辆保险等多元化的金融服务支持。 薪资待遇： 底薪+绩效津贴等1500-4000元 岗位说明: 25-45周岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力及较强服务意识者优先录用 工作地点: 沈丘县永基新城商务楼六楼中国人寿沈丘支公司

工作内容： 1、负责人员招聘与面试安排 2、日常数据整理与汇报 3、办理各类协议及合同签署事宜 4、监督和管理员工考勤，含钉钉系统操作 5、考勤数据统计及薪资计算 6、策划并协调公司活动、团队建设等事项 7、建立并维护员工档案信息 8、开展员工日常关怀与沟通工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄22-30岁 2、熟练掌握办公软件操作 3、具备良好的语言表达能力和执行能力 4、工作认真细致，积极主动 5、具有良好的职业操守 6、性格外向，易于沟通，富有亲和力 薪资：3000+100（全勤）+500（绩效考核）+招聘提成

协助团队开展招聘与人员扩充相关事务，如简历初筛、面试安排等工作； 2.负责新员工的入职引导与岗位带教，助力其顺利适应团队环境； 3.定期开展员工交流，收集意见建议，协助解决工作中的实际问题； 4.参与团队管理制度的优化与完善，推动工作效率持续提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅互动； 2.工作认真细致、富有责任感，能高质量完成各项任务； 3.学习能力强，适应速度快，能够迅速掌握新技能与知识； 4.对人力资源管理工作有一定认知与实践经验。 中国人寿保险股份有限公司沈丘支公司

1、负责郸城区域内人员招聘相关事务； 2、配合郸城区域人力经理处理人事信息及社保相关工作； 3、承担郸城办公室日常行政事务工作。

周口市川汇区招电焊

周口市沈丘县招消防电工，中工1名，小工1名。

周口市沈丘县招消防电。大工1名，自带工具，长期可干。

商水单，找住家保姆照看一位70岁阿姨月工资6000做饭，无假期

周口市郸城县招工地力工

试用期一个月，试用期薪资4k，转正后5k。缴纳五险 8：30-17：30，周末双休。 岗位职责： 1.负责招聘全流程工作（发布职位、筛选简历、安排面试、发放offer）； 2.办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，管理员工人事档案； 3.协助完成考勤汇总、社保办理及日常人事咨询工作； 4.参与组织员工培训、企业文化活动及HR数据报表的整理与制作； 5.协助完善人力资源相关制度与工作流程优化。 任职要求： 1.年龄20-26岁； 2.大专及以上学历，人力资源、行政管理等专业优先； 3.有1年左右人事工作经验者优先； 4.具备良好的沟通能力，细致耐心，学习能力强，富有团队协作精神； 5.期望在人力资源方向长期发展。

岗位职责： 协助开展日常招聘与培训事务，如面试安排、会务支持等，具体包含但不限于以下内容： 1、根据规范整理员工档案，完成分类与归档管理； 2、办理员工入离职的线下流程及相关手续； 3、负责候选人简历筛选、邀约及到访接待工作； 4、配合完成各类行政辅助性事务。 任职要求： 1、本科及以上在读或以上学历，每周至少出勤四天； 2、专业不限，工作细致、态度认真、执行高效，有相关实习经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，具备耐心与责任心； 4、具备良好的沟通能力和执行能力。

岗位职责： 1.负责人员招聘、办理员工入职手续及培训安排，管理员工人事档案； 2.统筹员工考勤管理及日常行政事务的执行与跟进； 3.推进办公区与生产区域6S管理，保障环境整洁规范； 4.承担宿舍日常运营管理和工衣发放工作； 5.搭建员工绩效体系，收集并汇总相关数据； 6.监督厂区规章制度落实情况，维护正常工作秩序。 任职要求： 1.大专学历，具备两年以上人事行政类工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与执行力，可独立处理人事行政事务； 不接受单休者请勿扰，提供食宿，节日及生日福利优厚！

惠州规模领先的传媒企业！福利：包食宿月休4天可灵活调休 新人基础薪资3000元阶梯提成机制月入过万轻松实现 具备本地极具竞争力的招聘优势！ 职业发展路径：人事文员-人事组长-人事经理

职位描述： 1、协助拟定并优化集团人事管理制度、管理办法及相关业务流程； 2、负责组织实施员工年度绩效考核，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 3、负责员工各类福利待遇的审核与日常管理； 4、办理员工五险一金的申报、核缴及商业保险等相关事务； 6、落实公司招聘计划的执行与推进； 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备较为扎实的招聘实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作积极主动，责任感强。

核心职责：电商代运营和公司内部订单项目，首次保底130-180元起，完成公司订单后，提交公司对接人员，当时结算，无任何拖欠，不需要任何押金，无任何资金要求，一部手机即可操作，门槛低，容易上手，首次需要来公司学习1-3小时，公司有人带，学会后可居家操作，不影响日常工作安排 根据公司招聘需求，筛选并邀 约符合条件的候选人到公司面试 具体工作：通过电话、邮件、招聘平台等 渠道联系候选人，介绍岗位信息，确认面 试时间及细节； 跟进管理：记录邀约进度，同步候选人面 试状态，协助跟进面试结果及后续流程 二、任职要求 年龄要求：23-50 经验要求：接受小白，有工作人员教； 素质要求：做事认真负责，具备强烈的结 果导向意识，能高效完成邀约目标 能力要求:良好的沟通表达能力、执行力 及抗压能力，能灵活应对候选人疑问。 三、薪资待遇(多劳多得) 四、岗位优势 工作灵活度高：对上班时间、工作地点均 无强制要求，可根据个人安排灵活开展工 作 薪资即时兑现:薪资日结，每日结算，收 入清晰透明； 收入上不封顶:佣金与邀约数量、候选人 转化结果直接挂钩，多劳多得，潜力无 限。 五、其他说明 岗位性质:兼职（根据个人时间灵活选 择）；有意者请投递简历至[招聘邮箱联系 电话】，合则约见沟通详情！

岗位职责: 1.负责周口西华耕德电子员工的日常工作任务安排与协调 2.通过多种途径提升自身学历水平，增强专业工作能力 3.组织并参与面试环节，对候选人进行综合能力评估 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.对岗位工作富有热情，具备较强的责任感与执行能力

岗位职责 1.办理员工招聘、入职、离职等相关流程手续 2.配合推进员工培训与职业发展支持工作 3.统计员工考勤数据并参与薪资核算事务 4.归档及管理人事档案与相关文件资料 任职要求 1.掌握常用办公软件，具备基础的数据处理技能 2.具备良好的沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.有从事过人事相关工作经验者优先考虑

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里就近安排办公地点 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金 奖励制度） ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等 ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行 经理高级经理区域总监） ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右） 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：7000-8100元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补，年终奖

一、招聘主线任务 负责招聘平台运维：发布职位、主动寻聘、邀约面试； 全程跟进求职者：从沟通推荐到入职跟踪，建立人才库； 对接部门需求，高效完成招聘指标，用数据说话。 二、人事辅助任务 员工考勤统计与核对，协助薪资核算基础工作； 办理员工入职、离职手续，维护员工信息档案； 后期可接触员工关系、基础薪酬等模块，成长路径清晰！ 【我们希望你】 年龄18-35岁，沟通力强，喜欢和人打交道（会聊天是超能力！）； 心态稳、抗压强，对结果负责，做事有始有终； 熟练使用办公软件，Excel表格不求大神但别犯怵； 有招聘/人事经验加分，但无经验可带薪培养！ 关键态度：不挑活儿、愿意学，未来想往HR管理方向走！ 【这样的你别犹豫！】 如果你—— 不甘于只做执行，想接触HR全流程； 愿意从基础做起，但眼光不限于基础； 喜欢有节奏、有挑战的工作，成就感驱动； 长期计划往管理岗或HR专业发展。 欢迎投递！我们不要套路，只要你的诚意和冲劲！

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需求开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.通过多种有效渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，助力人才引进与配置； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.全日制统招大专及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑； 2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具有独立分析和判断能力； 3.抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的工作节奏变化； 4.掌握国家相关人力资源政策及劳动法律法规。

1、工作时间：早8:30-晚5:30； 2、不限学历，不限经验 3、年龄******* 4、薪资待遇：无责任底薪3000元+提成； 5、每周工作六天，休息一天，支持调休 工作内容： 1、利用线上招聘渠道发布骑手岗位信息，负责外卖配送员的招募工作 2、办公环境：恒温空调办公室，标准8小时工时制，每人配备专用电脑，工作内容简单，办公氛围舒适

辣椒农业团队 招聘:管理人员5名，男女不限 要求:成熟稳重，有较强的亲和力，能应对决突发情况，能接受出差 工作内容:管理员工按要求工作，负责员工的日常考勤记账核算，为员工提供必要的生活服务，闲暇时招募组织储备工人 薪资待遇:出差时保底4500/每月+各种补贴 详情致电面谈李总

房产经纪人，房产中介，新房二手房买卖，租赁，装修，贷款等业务

岗位职责 1.负责员工招聘、入职等手续办理 2.协助开展员工培训，跟进培训效果反馈 任职要求 1.专业大专及以上学历（可放宽学历） 2.简单熟悉办公软件即可 3.工作细致、有耐心，责任心强 4.有无经验都可， 工作时间:8:30-12:00 14:30-17:30团队分配轻松，年轻化团队，团建多多，福利多多，只招一人!!!!