岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供专业服务，提升客户体验与满意度 3.协同团队成员高效协作，推动工作目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1. 在营销总监的指导下开展各项销售任务 2. 为客户提供建筑地产相关业务（如公寓、办公用楼、仓库等）的专业咨询支持 3. 分析客户实际需求，精准匹配合适房源，设计定制化购置方案；接待到访或致电客户，提供专业房产解答，说明项目详情 4. 灵活运用谈判策略推进价格协商，推动合同签署，并协助完成回款跟进 5. 定期与客户保持联系，维系长期合作关系，妥善处理反馈问题并发掘后续合作机会 6. 持续学习厂房相关专业知识、销售制度及市场趋势，确保信息及时掌握 7. 严守职业操守，规范作业流程，保障公司声誉，杜绝任何违规行为 任职要求： 1、学历不限，专业不限，经验不限 2、形象端正，气质良好，注重个人仪容仪表 3、具备良好的沟通表达能力，耐心细致，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里就近安排办公地点 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金 奖励制度） ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等 ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行 经理高级经理区域总监） ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右） 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：7000-8100元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补，年终奖

一、岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，赢得客户信赖。 2. 主动开拓新客户资源，扩大潜在客户群体。 3. 组织客户实地看房，进行项目介绍及样板间讲解，推动成交意愿。 4. 全程跟进认购、签约、贷款等销售环节，保障合同签署及回款顺利推进。 5. 持续维护老客户关系，激发“老带新”推荐，提高转介转化比例。 6. 达成公司制定的销售业绩指标 二、岗位要求 1. 中专或高中及以上学历 2. 欢迎无经验人员（公司将安排培训），有销售从业经历者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力 4. 仪表端庄、气质良好，拥有出色的沟通技巧与服务意识

岗位职责： 1. 开展工业商铺及产业园区的市场调研与竞品研究，为项目定位提供数据支撑 2. 编制项目整体营销策略、推广计划及年度/季度/月度销售目标 3. 策划并执行各类招商推广活动，如发布会、推介活动、行业交流会等 4. 负责宣传资料的创意策划与制作，涵盖招商手册、项目PPT、宣传视频等内容 5. 管理项目新媒体平台，包括微信公众号、视频号、抖音等账号的内容输出与运营 6. 拓展并维护中介渠道、行业协会、政府招商机构等多类型合作资源 7. 参与重点客户对接、商务谈判及合同签订，协助完成入驻流程相关事宜 8. 制定营销预算方案，跟踪各推广渠道投放效果，优化资源配置效率 9. 搭建营销效果评估机制，定期分析活动数据并迭代优化推广策略 10. 协同内部各职能部门，确保营销承诺与实际交付品质保持一致 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先考虑 2. 2年以上房地产营销策划工作经验，具备工业地产或产业园项目经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立撰写市场调研报告 4. 文案功底扎实，能独立完成多种宣传材料的内容创作 5. 熟悉新媒体平台运营，掌握公众号、短视频等内容制作与发布流程 6. 沟通协调能力强，能够高效整合内外部协作资源 7. 熟练操作Office办公软件，会使用Photoshop、剪映等工具者优先 8. 具备出色的活动策划与落地执行能力，可独立统筹招商推广活动 9. 工作主动性强，抗压能力好，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1.负责国际一线床垫品牌产品的现场销售与客户咨询，精准把握客户需求并提供专业推荐 2. 主动邀约及跟进潜在客户，完成销售目标与客户转化率指标 3.维护门店形象与产品陈列，确保品牌调性统一 4.参与促销活动执行与数据反馈，协助优化销售策略与话术 5.定期参加产品知识与销售技巧培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄22-30周岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好沟通表达能力 2.口齿伶俐，反应敏捷，有较强的服务意识与抗压能力 3. 学历不限，有零售/家居/快消行业销售经验者优先 4.热爱销售工作，目标感强，具备团队协作精神 优先（基于岗位服务场景适配性考虑）

我们能够提供： 上班时间：8：30-17:30 中午休息一个半小时 固定礼拜天休，节假日带薪休假，年假20天左右 1、底薪5000，底薪保障+工龄补贴+高额提成+社保，月均收入8K以上 2、入职即享带薪培训，配备一对一指导教学 3、清晰的晋升通道，销售-组长-主任-经理，每三个月评估晋升机会，注重个人实际能力 4、团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐 我需要做什么 1、无需外出拓展市场、无需地推、陌拜或跑客户，公司持续提供充足客源，自有渠道获取精准客户，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 我们的要求： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和主动工作态度 2、性格积极乐观，沟通表达流畅，品行端正 3、热爱生活，对销售工作有热情，踏实肯干，专注投入

底薪：3300元/月 1、电话及抖音客服岗位 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与客户引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的收入追求意识 2、具备团队协作精神和自主学习能力 福利待遇： 1、底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合月薪4500-8000元，上不封顶 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，每周休息6天，入职即缴纳五险 2、公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金机制多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利齐全 6、提供公平公正的晋升通道，公司安排各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升培训 8、公司管理层亲和力强，无层级隔阂，工作氛围融洽，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管19名：基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名：基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名：基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名：基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务标准，完成各项工作指标与目标要求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力与协调能力，性格积极向上，责任心强； 3、对工作有高度的热情与投入感，具备较强的抗压能力和执行力； 4、******，条件特别优秀者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1. 底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K）！！ 2. 公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

周口市商水县招外水包砂工人，会喷水包砂，会安装窗套线优先，二把刀勿扰。

周口市全区域招充电桩安装 岗位职责： 1.负责周口市全区域内新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调，确保安装质量与安全标准 3.配合电网公司或物业完成报装、验收及资料归档等全流程手续 4.对已安装设备开展基础巡检与简单故障排查，及时反馈异常情况 5. 做好施工记录、客户沟通及现场5S管理，维护企业专业形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及严重慢性疾病 2.具备电工操作证或低压/高压电工作业证（持证上岗） 3. 有充电桩安装、电气设备安装或强弱电施工经验者优先 4.熟悉国家及地方充电设施安装技术规范与安全规程 5.能适应周口市内灵活调度，具备基础沟通能力与服务意识

周口市商水县招贴砖，要求包工包料。

西华家庭茂幸运咖 诚聘店员 幸运咖（西华家庭茂店）火 热招聘啦 招聘岗位：门店店员 数名 上班时间：8:00—下午6:00，三班制 薪资待遇：工资面议，待遇优厚 工 作***：店内氛围轻松，工作简单易学，有无***均可 有意向者请直接电话联系

招聘：日结零工20 薪资：200元/天 周口日结兼职，18-50岁，男女都行，管饭，8个小时200，工作轻松，

欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

任职要求： 1.18-45岁，男女不限，不限经验(欢迎应 届生和宝妈) 2。对房地产行业感兴趣，热爱房产中介行业者 3。有良好的服务意识，综合素质 上班时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00吃饭休息时间，月休四天，排班轮休 薪资待遇： 底薪+高提成50-70%+奖金，购买社保，节日福利，每月团建，员工旅游等

房地产租赁，新房销售

永佳房产招聘2000无责人品端正 工作地点：居家就近安排 工作时间：9点上班 福利待遇：社保+端口补助+团建 合作开单额外补助10%提成

我们工作核心就3点： 1、不要你卖任何产品，寻找屋顶租给公司发电赚钱 2、你每块板赚100，干多少拿多少 3、带人干还能躺赚，月入过万小KS 深圳TCL光伏科技丰城运行中心

岗位职责： 负责片区内客户的开发维护，以及后期合同客户异常的解决 薪资待遇 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资6000-11000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 最好与同行销售经验，有C1驾照可接受在市场上跑动 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休息，女性员工享有180天带薪产假

办公氛围年轻有活力，可以学会计，上升空间大，每天7.5小时工作 带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做。 通过公司获得客户资源，前期有人带谈单，不限制销售方式 有发展意愿者可晋升负责人--城市经理 职位要求：有销售经验者优先，不嫌挣钱多的速来加入

岗位优势 1、不需要自己找客户； 2、公司推广进来的客户资源都是精准客户； 3、工作模式比较简单，客户问题好解答，综合收入高。 岗位职责： 1、主要负责对接公司提供的客户，做好日常维护； 2、按照公司要求完成每个工作流程； 3、主动帮助客户答疑，协助客户下单。

电商销售，因公司发展需要招聘更多销售人才，要求有销售工作经验，从事过相关岗位者优先。公司提供专业带教团队，无需担心客户资源，精准客户由公司直接分配 任职要求： 1.持续维护并提升客户关系，确保客户满意度稳步提升； 2.高效响应客户咨询，具备快速分析与解决实际问题的能力； 3.工作积极主动，富有责任心和强执行力，对目标达成充满热情； 4.能根据市场动态灵活调整，及时制定有效销售应对方案

岗位职责： 1.通过抖音、微信、企业平台等线上渠道主动开发及维护客户，推广公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供专业咨询与解决方案，促成订单成交 3.按时完成每日客户跟进、数据录入及业绩目标，定期复盘优化销售策略 4.协同团队分享销售经验，参与新人带教与业务流程优化 5.遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，具备基本电脑操作能力 2. 无经验可接受，公司提供系统化培训及一对一导师带教 3.积极主动，有责任心和抗压能力，目标感强 4.能适应弹性工作时间（9:00-12:00，13:00-17:00），月休4天可自由调休

通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 1,20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2，对销售工作有较高的热情

热爱销售工作，具备出色的沟通技巧，能承受压力、踏实肯干，积极进取，遵守公司管理规定及工作调配，有相关工作经验者优先

接单销售

招电话销售