岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责：上班时间：宝妈班：9:00—12:00 14:00—16:30 全职：8:30—12:00 14:00—18:30 宝妈全职均可 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化，协助客户完成交易手续及权证办理 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域楼盘调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和契约精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户接待与谈判工作 5.具备基础办公软件操作能力，积极进取，愿长期在房地产行业深耕

公司在管城区有3家21世纪不动产店面，主营二手房买卖、租赁、新房销售、装修业务。 现诚聘房产经纪人5名，有一对一带教帮扶。 底薪+提成+住宿+社保 店面地址: 紫荆山路/航海路向北200米路西21世纪不动产 紫荆山路/陇海路向东200米路北 航海路/豫英路向南400米路东

贝壳大平台，入职有专业培训，海量二手房房源，与全市各新楼盘有包销合作，佣金高有保障，店里新人一对一老带新，高提成时间自由。希望你加入我们一起挑战高薪，实现人生价值

任职要求 22周岁及以上，大专及以上学历，无相关经验可带薪培训，有行业经验者优先，学历要求可适当降低；为人踏实肯干，沟通能力良好，有责任心，想要稳定高薪工作。 岗位职责 1. 负责客户接待、需求分析及精准匹配楼盘资源 2. 独立完成带看、讲解、促成签约等全流程服务 工作时间 早上9:00-晚上19:00，午休2-2.5小时，工作时长合理 薪资福利 1、底薪3000元（可谈），提成50%-70%，具体比例根据面试情况核定 2、发薪时间：每月15日固定准时发薪，绝不拖延 岗位优势 大品牌正规平台，工作氛围轻松，新人有专人带教，零基础也能快速上手，晋升空间透明，努力就能拿高薪，欢迎有意向的小伙伴踊跃报名！

招聘房产经纪人，有没有经验都可以 要求：无负能量、有销售经验，团队意识强，学历不限。 年龄：18～60 男女不限 薪资：无责底薪+高提成+社保，综合 5000–20000+ 福利：上班自由，缴纳社保、法定节假日、节日福利齐全 平台稳定、收入可观、长期发展 电话：

门店：链家建业新天地桂园店 工作时间：9:00-19:00 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，收入可观多劳多得 任职要求：22周岁以上，有相关行业工作经验优先 岗位优势 工作环境好，团队氛围融洽 客源资源充足，开单轻松 专业团队带教，晋升空间大 福利待遇齐全，长期稳定发展 诚邀志同道合的伙伴加入，有意者速联！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【高薪急招】写字楼租赁顾问 + 房产销售专员（无经验可带、高提成、晋升透明） 公司业务 主营写字楼租赁、商业楼宇招商、二手房新房销售，深耕本地房产商业市场，客源稳定、资源充足、渠道成熟！ 招聘岗位 一、写字楼租赁顾问 二、房地产销售专员 岗位职责 1、负责写字楼、商业办公室的带看、洽谈、租赁签约跟进工作； 2、对接新房、二手房的咨询、看房、谈判、成交全流程服务； 3、维护新老客户关系，记录客户需求，提供专业的置业、办公选址方案； 4、跟进公司分配的精准客源，整理房源信息，更新平台房源； 5、配合团队完成月度、季度销售目标，积极参与团队培训。 任职要求 1、年龄无要求，不限学历、不限经验、不卡背景，应届生、转行小白均可； 2、性格开朗，沟通能力良好，踏实肯干，有赚钱欲望； 3、有无房产经验均可，全程一对一带教、零基础系统化培训； 4、服从团队安排，有责任心，愿意长期稳定发展。 薪资待遇（真实透明） 1、无责底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 开单奖 + 月度销冠奖 + 节日福利； 2、新员工保护政策，新人前期轻松过渡，不用焦虑没业绩； 3、行业高佣金比例，写字楼单单利润高，一单顶普通销售多单； 4、带薪培训、带薪团建、定期聚餐、生日福利、节假日福利； 5、晋升公开透明：销售→组长→主管→经理→合伙人，不靠关系，只看业绩！ 工作优势 市场刚需：企业创业、办公选址、房产置业永远刚需，行业稳定不冷门 轻松氛围：年轻化团队，无勾心斗角，氛围轻松，主打搞钱 时间自由：弹性工作，多劳多得，收入完全和努力成正比 我们想说 不画大饼，努力就有高收入！ 房产、写字楼租赁是低门槛、高上限的黄金行业。 只要你想赚钱、想改变现状、想高薪逆袭，我们全程手把手带！ 欢迎想挣钱、想稳定、想长期发展的小伙伴加入！ 名额有限，招满即止！

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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招聘周口川汇区市内，要炒菜一名，工资，6000，菜品不多，老板人实在，不拖欠工资，详情电话咨询！

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贝壳体系的认知系统主要负责客户维护开发日常，以电销为主，外出做系统，客户跟进

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责：我们有多个职务多方面的招聘需求，只要你有赚钱欲望，就一定适合你 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

[抱拳][抱拳]金桥公寓酒店前台接待，交社保，28岁以下。要求：有责任感，会电脑运用，具有较强的服务意识。男女不限，身体健康，仪表端庄。高中以上学历。有无经验均可。8小时三班制，月薪5800-6000，做六休一，节假日3倍工资，缴纳社保，提供住宿。[强][强]长白班，交社保。金桥酒店公招客房服务员，55岁以下，有客房经验者优先，无经验者包教包会底薪:4600-4800，做六休一（计件：多劳多得，保底16间，超房10元/间），综合薪资5500左右。上班时间:7:30～4:30...要求识字会写，能吃苦耐劳，仪表端庄，有责任心。，节假日3倍工资，提供住宿。不管吃，酒店有食堂，饭便宜。有健康证直接上班。打我电话

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招聘值班经理。岗位要求：年龄20至35岁，性别不限，身体健康，五官端正。有相关酒店或影院管理经验者优先。能够熟练操作办公系统软件。具有较强的领导能力、团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力。能适应倒班工作。岗位职责：独立管理营运班次，确保操作流程符合规范，处理各类营运过程中的突发事件。负责门店各类日常工作，如排班、卖品、员工培训等。服从工作安排，完成其他工作任务。薪资福利面议。所有全职员工均可享受免费观影、晋升机会、带薪休假、节日礼品、团建旅游、岗位补助、免费住宿等福利。

电竞酒店前台

七棠酒店招聘前台收银员和客房服务员。薪资结构为底薪加全勤奖及多项提成。零基础可做，入职提供带薪培训。工作氛围轻松，上班无压力。暂不招收暑假工，欢迎稳定求职者咨询。有意向者欢迎致电。

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汉庭酒店前台

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汉庭酒店前台

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

【岗位职责】 ·负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业服务 ·了解客户需求，匹配合适房源 ·开发并积累公司房源，与业主建立良好关系 【职位要求】 ·年龄22—48周岁，优秀者可放宽 ·有无经验均可，欢迎积极进取的伙伴加入 【工作时间】 ·夏季：上午8:30--12:00 下午15:00--18:30 ·冬季：上午9:00--12:00 下午14:00--18:30 ·7小时工作制，每月公休8天，支持自由调休 【薪资福利】 ·薪资范围5000-10000元 【晋升空间】 ·系统培训+老师带教，助力小白成长 ·晋升制度透明公开 【其他优势】 ·商丘市区50多家分店，可就近安排 ·贝壳入驻平台，发展稳定，提成高于行业