岗位职责： 1.汽车销售，负责接待到店客户并促成销售 2.维护客户资源，准备后续业务开发 3.保持展厅展示标准 任职要求： 1.大专以上学历，25-35岁 2.形象气质佳，谈吐举止大方得体 3.有一定的抗压能力 福利待遇： 1.无责任底薪3000+提成，综合月薪8000-12000 2.每月销售精英额外奖励，苹果手机等 3.年度优秀者年终奖 4.每年一次全员国内游

负责本区域的项目跟踪，项目订单挖掘，行业客户开发；客户项目配合，产品和技术宣导，配合客户完成重点项目落地，并植入公司全流程服务元素！

工作内容： 1、负责抖音、快手及视频号的日常运营，通过发布短视频或开展直播形式吸引客户资源。 2、开展线下地推工作，驾驶车辆外出拓展客户。 3、推广产品包括装配式大包建房、新中式门楼、装配式院墙、装配式地基、旱厕、化粪池，以及《键套房》建房超市门店的招商项目。 任务要求： 1、每日更新一条视频内容。 2、每月进行不少于20天地推活动。 3、需接受少量外地出差安排。 岗位福利：无责底薪+开单奖金+业务提成+招商奖励+团队养成奖+年终奖+股权激励，收入可观，月入过万较轻松。 无责底薪：5000元 综合底薪：6500元 开单奖：大包建房与门店招商每单奖励1000元，其余产品每单奖励500元。 业务提成：工厂类产品销售额提成2%，《键套房》建房超市门店招商成功每单奖励5000元。 团队养成奖：享受团队成员总业绩0.5%的年付奖励，随年终奖同步发放。 年终奖：个人全年业绩总额的1%。 股权奖励：在职满两年及以上，可获得公司提供的员工股权激励资格。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、必须持有驾照并能熟练驾驶。 注：营销总监岗位空缺，将从表现优异的销售经理中选拔晋升。

全沈丘县大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额／提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额／提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95％以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000＋很轻松，包教包会！!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

岗位职责: 1.负责公司的销售推广，达成销售任务指标; 2.带领团队开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围; 3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作; 4.了解市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。 6.对客户反应的问题能够马上解决，如不能解决应及时上报； 7.发展与协同企业伙伴关系; 8.依据销售经理下达的区域销售任务，合理制定工作排期，确保项目的成功率; 9.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 职位要求: 1.专科及以上学历，5年以上销售岗位经验; 2.有行业销售经验; 3.为人正直，有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力 薪资待遇： 底薪1w 薪资架构：底薪+绩效+提成 工作时间： 8：30-12：0013：30-18：00

岗位职责： 1、参与制定并落实与市场销售相关的政策及管理制度； 2、对团队成员进行业务指导、监督与检查，把控销售流程，确保销售工作有序高效推进； 3、负责收集所辖区域市场动态信息，并开展竞争对手分析； 4、策划并组织实施区域内的销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 6、牵头区域内具体项目的立项、回款等相关工作； 7、能够适应长期出差安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上快消品渠道销售工作经验，拥有丰富的团队管理及市场拓展经历； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织与协调各部门工作推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时准确提交相关数据与报告；承接并分解分公司下达的业绩任务，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，持续推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营合规，推动公司整体效益提升； 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营动态、市场信息、公司现状及发展建议，协助政策落地与调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先考虑。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源与行业人脉。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神。 加分项 具备以下行业经验者优先：保险·公路物流·汽车经销商

拓展市场，日常销售

福利： 1.工作时间：8：30-12：00，下午2：00-6：00（方便接送孩子） 月休4天 福利待遇完善 岗位职责： 1.负责装修领域业务的开拓与日常运营 2.维护客户资源，保障项目有序推进 3.整合内部协作资源，提升整体执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，责任心强 3.具有良好的团队意识，善于与同事协同配合

招聘：铣刨机师傅要求忠厚善良，愿意打黄油吹空滤及心细的机手。如有诚意工资面谈！

周口黄淮市场招人，管吃住，不卸货，工作内容很简单，客户买东西给客户把水果礼盒装上，要服从命令优先，

√投递简历： ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅招聘：市场经理 3 人、带货主播（宝妈岗） 5 人、导购员10 人、电动车售后维修工 6 人、 ★地点： 河南省周口市川汇区交通大道与中州大道交叉口东200米周口客运中心站 ✿公司： 雅迪电动车周口运营中心 ☎电话： 杨总

√投递简历： ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅招聘：中心校区小车教练 5 人 ★地点： 川汇区 ✿公司： 华夏机动车驾驶员培训有限公司 ☎电话： 刘校长

商水学校餐厅招聘炒菜师傅一名年龄60岁以下，身体健康无疾病。具体工作内容，薪资待遇，面议！电话联系王先生

岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

1、工作时间：上午8:30至午休2小时，下午17:30，周末双休，绝不安排加班，享受法定节假日正常休假。 2、无经验亦可加入，接受零基础新人，配备系统化培训机制，资深导师一对一指导，初期全程陪护，助你快速成长为金融领域专业人才。 工作内容： 1、负责维护公司已有参保客户，跟进各项保全服务事宜（如理赔办理、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等） 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客（优质客资即核心资源） 3、采用多元服务模式，协同开展广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务对接 职位要求： 1、年龄25-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历，应届毕业生亦可；25岁以上优秀人员学历可放宽至高中 2、思维开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境 3、对岗位有积极性，认可企业文化和行业价值理念 4、具有一年以上各行业销售从业经历者优先 5、在东莞长期稳定居住，致力于服务老客户群体，不频繁流动 6、具备多年金融保险行业背景及团队管理能力者，可应聘准主管、经理岗位 薪酬待遇： 1、基础津贴4500元+提成+各类补贴+月度奖金+年终奖+增员奖励8000元以上，综合收入10000元-30000元，上不封顶 2、参与公司多项激励计划，包括省内外及海外旅游、财务补助、团队绩效奖励等 3、终身享有中国人寿提供的国际化专业销售与管理培训，拥有广阔职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升

岗位职责： 1、负责客户资源的拓展与维护，推动业务合作达成； 2、对接市场需求，完成销售目标与业绩任务； 3、协调内部资源，跟进项目执行与售后支持。 任职要求： 1、具备锂电池相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； 3、有较强的市场敏感度和主动开拓意识； 4、能适应工作压力，具备团队协作精神； 5、对商贸行业有热情，愿意长期发展。

工作内容 1、负责门窗产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，能够适应快节奏的工作环境

负责进店成交跟单追单

工作职责： 1）负责销售任务的执行，协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出； 2）重点客户的关系维护与标杆客户的开拓，推动合作落地，主导与合作伙伴在合作模式、定价机制、业务流程等方面的沟通协商； 3）达成既定销售目标，并向团队反馈市场一线的产品需求、客户资源等关键信息； 4）推进销售业绩达成，持续跟踪项目签约进度及后续实施进展。 任职资格： 1）对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新业态具备独立认知，掌握本地市场动态； 2）了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链特点，熟悉B端与C端客户的业务场景与需求差异； 3）具备企业级客户开发经历，参与过项目投标相关工作； 4）拥有较强的市场拓展能力，擅长沟通与谈判，能高效联动内外部团队，独立应对客户商务交流； 5）性格积极乐观，充满热情，能适应高强度工作节奏，承受销售指标压力，对待项目和职责有高度责任心； 6）具有3年以上物流行业工作经验，从事过第三方、第四方物流、合同物流领域的商务拓展、销售支持或行业销售岗位者优先； 7）同行从业者欢迎加入； 工作地点：河南区域就近安排

主要线上销售本公司产品

清禾乡墅农村自建房：本工作属于兼职副业，主业之余挣个茶水费，工作随性，时间自由，无需打卡。根据自己的时间与方式地推或转介绍农村自建房客户。开拓精准客户带公司进行洽谈，或者公司带着专业团队到业主家测量宅子，出效果图细化工序。（无底薪，纯提层1~2个点。）

挣钱稳公司提供工作微信手机 1.公司提供客户资源，主动开发意向客户； 2.通过电话和客户沟通，聊天回复咨询，能快速的熟悉产品， 3.给客户介绍公司产品，了解客户的意向，促成单子成交。 岗位要求： 1.热爱销售，愿意通过销售行业改变锻炼自己; 2.有良好的工作状态，有责任心； 3.好学，有激情，适应能力强， 4.团队意识强，敢于挑战高薪： 上班时间： 上班时间是8,50-12.0014.00-19.00，上六休一 工资待遇：无责底薪2800+全勤200+提成 每月20号发工资

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化和渠道拓展提供数据支持； 4、主导客户分级服务体系搭建，重点维护高净值客户关系，提升复购率与转介绍率； 5、组织常态化业务培训与实战带教，持续提升团队专业素养、合规意识与销售转化能力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理经历者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，具备较强的市场敏感度与商业判断力； 3、持有保险从业资格证，具备CFP、CHFP等专业认证者加分； 4、卓越的跨部门协同能力与抗压能力，能适应高频次出差及阶段性高强度工作节奏； 5、认同长期主义价值观，恪守职业操守，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 销售目标管理： 制定并落实所辖城市销售策略及年度/季度/月度工作计划，全面达成公司下达的销售任务与经营指标，对区域整体业绩成果负责。 2. 市场运营管理： 负责区域内分销体系的搭建、维护与优化，统一协调经销商、终端客户及各类销售渠道，持续提升产品覆盖率、上架率与动销水平。 3. 团队管理与建设： 带领并管理区域销售团队，涵盖人员招聘、培训赋能、绩效评估、激励机制及日常管控，打造专业高效的工作队伍。 4. 市场信息收集与分析： 组织实施市场调研工作，采集并分析市场趋势、消费行为及竞品动态（如价格策略、促销活动、新品布局等），定期输出分析报告，支持公司战略决策。 5. 客户开发与维护： 主导重点渠道客户（如商超、连锁便利店、餐饮系统等）的开拓与关系运营，提高客户满意度与粘性，促进长期稳定合作。 6. 渠道管理与终端建设： 优化渠道布局结构，提升终端陈列规范与执行标准，推进标准化门店落地，增强终端销售转化效能。 7. 高效响应并完成上级交办的临时性、专项性工作任务。 任职要求： ● 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； ● 3年以上快消品行业从业经历，有矿泉水、饮料类企业担任城市经理或区域主管实操经验者优先； ● 熟悉快消品市场运作机制，掌握渠道管理、终端运营及品牌推广相关流程； ● 具备良好的团队管理能力、市场洞察力、判断决策力与执行推动力； ● 出色的沟通协调能力与抗压素质，能适应高频次出差或区域巡检工作； ● 熟练操作办公软件，具备基础财务知识与数据分析能力； ● 仅限快消品行业背景人员投递，不接受跨行业无相关经验者应聘。 我们提供： ● 具有竞争力的薪资待遇+绩效奖金 ● 五险、出差补贴、工龄奖励、节日福利 ● 完善的培训机制与职业成长路径 ● 年度调薪及晋升发展空间

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，邀请其到公司面谈并完成签约 2. 每日接收公司分配的主动申请客户，处理来自公司网络渠道的客户咨询与需求 任职要求 1. 年龄18-30岁，性别不限，无经验要求，入职配备专人进行岗前指导与培训 2. 对工作具备高度热情和收入追求，态度积极，具备较强的主动性 工作时间 周一至周五 8:50-19:00，周日 10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息 公司福利 1. 底薪4000 + 500全勤奖 + 高提成（10%-40%）+ 每日红包激励 + 开单奖金 + 每月首单奖励 + 月度TOP前3奖励，平均月收入1w-5w（真实可查，每月发放工资条） 2. 团队氛围融洽，易于融入集体。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，享受节日福利 有意向者欢迎直接前来面试！！！

工作职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求； 2、维护客户关系，确保客户业务的稳定性； 3、定期与合作客户保持联系，建立并巩固长期合作关系； 4、负责月底客户款项的跟进与确认； 5、积极落实公司下达的各项制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3、办公室固定岗位，客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 工资：新员工4500-5700+ 入职三个月7500-20000+ 入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：不限性别，有销售经验者优先，入职后一对一指导，能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

办公氛围年轻有活力，可以学会计，上升空间大，每天7.5小时工作 带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做。 通过公司获得客户资源，前期有人带谈单，不限制销售方式 有发展意愿者可晋升负责人--城市经理 职位要求：有销售经验者优先，不嫌挣钱多的速来加入