营销副总（入职缴社保+单双休）
1.2-1.6万元/月
销售总监1-3年学历不限企业对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1.公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。
2.持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升客户转介绍率。
3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。
4.协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。
福利待遇：
1.薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。
2.入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。
3.提供入职专业培训，实行老员工带教机制。
4.公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。
5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单频率高。
任职要求：
1.年龄26-36岁，形象气质良好。
2.具备丰富销售经验，有销售冠军经历者优先考虑。
3.拥有出色的沟通能力与客户服务意识，乐于挑战高薪目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），无需加班
法定节假日正常休息
营销副总经理
1.5-2.4万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。
2.持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。
3.在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。
4.协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容质量，增强曝光效果。
福利待遇：
1.薪资结构：无责任底薪4700元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+奖金（300-2000元）
2.入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日礼品及节日福利。
3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手业务。
4.公司配备精准客户资源，配套专业服务支持团队，客户复购率高。
5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。
6.晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）
任职要求：
1.年龄26-36岁，形象气质良好，具备视频出镜经验者优先考虑。
2.拥有扎实的销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。
3.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）
销售主管
8000-10000元/月
销售总监1-3年高中及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验先进制造市场分析判断能力营销能力批发/零售工程施工较少出差和外勤团队管理能力销售经理
销售相关经验2年以上
能带团队
熟练电脑操作
能够制定战略
影楼销售店长
1.1-2.2万元/月
销售总监经验不限高中及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验企业服务地推团队15人（含）以上营销能力在影楼中销售能手，具备一定的管理经验个人电销团队团队管理能力30人（含）以上
带领全店提升业绩，同时负责店内日常管理
营销副总（入职缴社保+单双休）
1.2-1.6万元/月
销售总监1-3年学历不限企业对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。
2.持续跟进客户，构建稳定信任关系，提升客户转介绍率。
3.对私域流量客户进行深度运营，激发潜在需求，实现单一客户多笔成交。
4.协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强客户吸引力。
福利待遇：
1.薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。
2.入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。
3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。
4.公司资源支持：配备精准客户线索、专业后端服务团队，客户复购率高。
5.新员工最快当日成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。
任职要求：
1.年龄26-36岁之间，形象气质佳，亲和力强。
2.具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑。
3.拥有出色的沟通能力与客户服务意识，渴望挑战高收入。
工作时间：
8:30-18:00，中午休息一个半小时（大小周）
诚聘营销副总经理薪资面议
1.5-3万元/月
销售总监3-5年学历不限
岗位职责：
1.公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。
2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。
3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘多元需求，实现单一客户多笔成交。
4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。
福利待遇：
1.无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。
2.社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位福利。
3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。
4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。
5.配备高度标准化的成交流程与话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日开单，资深员工日均多单成交。
6.晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。
任职要求：
1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。
2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。
3.具备出色沟通能力与服务意识，乐于接受高收入挑战。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息
影楼销售主管
1.1-2.2万元/月
销售总监经验不限高中及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验企业服务地推团队15人（含）以上营销能力在影楼中销售能手，具备一定的管理经验个人电销团队团队管理能力30人（含）以上
带领全店提升业绩，同时负责店内日常管理
销售主管
8000-10000元/月
销售总监1-3年高中及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验先进制造市场分析判断能力营销能力批发/零售工程施工较少出差和外勤团队管理能力销售经理
销售相关经验2年以上能带团队熟练电脑操作能够制定战略
营销副总经理
1.5-2万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。
2.持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。
3.在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。
4.协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。
福利待遇：
1.薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000元）
2.入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。
3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。
4.公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。
5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。
6.晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）
任职要求：
1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。
2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。
3.具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时，大小周工作制
销售主管（AI全媒体运营培训）+1.5W
6000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上个人（To C）面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
工作时间：
早9：00-12:00，下午14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日带薪休息
员工福利：五险+补充医疗补助，带薪年假、法定节假日带薪休假、员工旅游、团建、特殊节日各种小礼品福利+奖金
岗位职责：
1、公司提供客户资源，通过主动沟通挖掘潜在客户，完成微信添加、邀约到访、面谈跟进及后续维护工作
2、带领电销团队达成销售任务，推动业绩增长，提升客户满意度
3、结合市场动态调整销售方案，优化运营策略，提升转化效率
4、定期整理客户信息，开展客户分析与分类管理
任职要求：
1、具备AI全媒体运营类课程或职业技能培训领域经验，有电销与面销一线经历的团队管理者优先
2、具备团队管理能力，能有效提升团队业绩转化，责任心强，执行到位
3、具备持续学习意识，能够积极应对新环境与挑战
有一年以上电销+面销销售主管经验，有带队经历者优先
匠人教育集团始于????????????????年，实缴资本????亿，省级办学资质，????????年技能岗前培训与就业安排经验，成立以来地址都没有变动。
【匠人工坊实训就业基地】是集团直营重点项目，师资队伍由????????位博士专家、高校教授、名企工程师组成，目前有三个实训基地、多个产线见习基地，助力学员达成高技能、高质、高薪就业。
B照货车司机A照货车司机
长葛到天津求长班司机多名，三个人轮休，每月工资每人6500元，每天生活费60元，下车200元，路熟的优先安排南乐接车，
行车工行吊
本地汽车厂下午1点面试
1⃣行车工：21元/时 40岁以内，工人、有行吊证、有操作经验！
2⃣料账员：19元/时 36岁以内、有库房收发经验、了解办公软件基础函数运用！
❤餐补每天10元，
❤职业体检，！。
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人（含）以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构（To B）销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业，冠军项目
全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结）
综合月收入30000元以上，商务精英5万以上
一单9500～35000提成可验证！
公司愿意分钱，敢放权，允许超越！
欢迎每位精英加入，携手共赢
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度
任职要求：
1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作
3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先
汽车垂直媒体销售总监
1.2-2万元/月
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人（含）以上30人（含）以上5人（含）以上对机构（To B）销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责
1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作；
2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护；
3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议；
4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。
5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程；
6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等；
7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI；
任职要求
1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。
2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体；
3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念；
4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力；
5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神；
在招职位负责区域：华东、华中为主
高端水果销售总监（代招）
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式；
3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?）
2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年，酒店销售！
BD经理/区域主管/合作人
5000-10000元/月
城市经理社保1-3年高中及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验较多外勤开城经验基于客户反馈的产品优化建议软件推广经验企业服务个人互联网/科技制定区域营销计划较多出差
城市经理岗位薪酬与考核说明
一、薪酬结构
（一）试用期（前3个月）
•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。
•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。
按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，叠加固定收入后，月综合收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。
（二）转正后（第4个月起）
•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。
•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。
按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期进一步提升，叠加固定薪资后，月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬水平更具市场竞争力。
二、岗位核心要求
1.具备市场拓展意识和落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。
2.日常需进行加油站市场走访，确保访问频次达标且沟通有效。
3.油费补贴根据实际出勤工作日核算发放，保障发放过程公开合规。
福利及待遇：
-享受公司提供的油补支持政策。
-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。
自由
2-2.9万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班
城市经理核心职责是全面负责指定城市的业务运营、团队管理与业绩达成，是连接公司战略与区域市场执行的核心角色。
1.业务增长与业绩管理
•制定城市级业务策略，分解并达成公司下达的销售目标、市场份额目标等核心KPI。
•分析城市市场动态、竞品情况，挖掘本地客户需求，推动新客户拓展与老客户维护。
2.团队搭建与管理
•负责城市团队（如销售、运营、市场）的招聘、培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力。
•搭建高效团队协作机制，解决团队日常问题，确保团队稳定性与积极性。
3.本地资源整合与关系维护
•对接城市内的合作伙伴、渠道商、政府相关部门等关键资源，建立长期合作关系。
•处理本地市场突发问题（如客诉、舆情），维护公司在当地的品牌形象。
4.运营优化与成本控制
•监控城市业务运营数据（如客户转化率、复购率），及时调整策略以优化运营效率。
•管理城市级预算，控制人力、营销等成本，确保投入产出比（ROI）达标。
我可以帮你整理一份适配快消、互联网或新能源行业的城市经理岗位说明书，需要我针对某个具体行业来细化内容吗？
半班+双休+六险一金+客服销售岗
8000-13000元/月
销售专员五险一金年终奖1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜个人（To C）互联网金融对企业/
福利待遇
工资构成：
1、无责任底薪+职级补贴（600-10000）+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8000-60000元
2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金
入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，建立完整职业发展路径，新设立部门及岗位，3至6个月有机会晋升为主管！
工作时间：
上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，周末双休，不强制加班。
享有带薪年假、年终双薪、国家法定节假日正常休息，并提供带薪产假158天！
要求：
大专及以上学历，需学信网可查，年龄范围25至45周岁
销售与售后支持专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售企业（To B）电话销售经验批发/零售网络营销经验
具备积极进取的工作态度，能够配合公司工作安排
任职要求：年龄******，
岗位职责：负责销售相关工作
承担售后客服工作，企业提供系统化培训
销售精英
7000-12000元/月
客户经理1-3年大专及以上个人（To C）先进制造客户资料整理客户开发对企业/机构（To B）销售经验网络营销能力企业/机构（To B）政府/社会团体服务意识沟通能力电话销售经验客户拜访地推经验
我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们深知，出色的销售人才所追求的，不仅是一份职业，更是一个能够充分施展能力、实现长期价值的成长平台。因此，我们愿意与您坦诚交流。
在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条清晰可见的发展路径：
•真实可期的回报：我们坚持让收入匹配贡献。采用“底薪+高额提成+超额奖励”的薪酬模式，确保表现突出的您，月入过万只是迈向更高目标的开始。
•可持续开发的客户资源：身处行业之中，客户合作周期长、重复采购频繁。您用心维护的每一个客户关系，都将转化为持续稳定的业绩来源，而非短期交易。
•完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您迅速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，免除您的后顾之忧，专注市场拓展与客户服务。
•明确的职业发展空间：为优秀者规划清晰晋升方向（销售精英→项目负责人/团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，公司将提供“内部创业合作及项目分红”等深度合作机会，携手开拓更大事业版图。
我们期待遇见这样的您：
1.具备一年以上ToB销售经验，若有电气设备、钣金加工或相关领域从业背景，将优先考虑。
2.具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接受新观念与新方法，善于总结复盘，能快速应对市场变化。
3.具备强烈进取心：内心有驱动力，渴望成功与回报，并愿意为之付出扎实努力，全力以赴达成目标。
4.具备良好情商与沟通技巧，擅长换位思考，能够真正理解并解决客户实际问题。
我们的工作安排：
•工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息。
•薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定权益。实行底薪+绩效+高提成制度，让每一分付出都能在收入中得到及时体现。
如果您认为自己符合这些特质：
欢迎投递简历，我们将认真审阅每一份申请，并期待与您进一步沟通
百岁山销售代表-禹州
3000-7000元/月
销售专员1-3年学历不限快消品面销/陌拜
岗位职责：
1.负责终端门店的日常运营维护，保持与客户的有效沟通；
2.达成公司制定的销售任务，规范产品陈列并做好维护；
3.主动拓展新客户资源，不断提升销售业绩。
任职要求：
1.高中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先考虑；
2.年龄20-40周岁；
3.工作踏实认真，具备良好的表达能力和亲和力；
4.具备吃苦耐劳精神，有较强的责任意识和团队合作能力；
薪资待遇：底薪+全勤+绩效+提成＋奖励，入职缴纳社保
客户经理
9000-14000元/月
客户经理1-3年大专及以上销售经验个人（To C）客户开发对企业/机构（To B
一、客户经理岗位职责：
1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；
2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据；
3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系。
二、任职要求：
1、年龄****及以下，需具备全日制本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至全日制大专，市场营销、经济、金融等相关专业优先；
2、须具有银行正式员工工作经验1年及以上，或在正规且具一定规模的非银金融机构工作满一年半以上；熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。
三、薪酬待遇
1、年度薪酬18-24万元
2、月度薪酬15,000-20,000元
缴纳社保的义诊服务专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询点开展服务，有口腔健康需求的市民会前来咨询相关问题，需针对其提出的口腔疑问进行专业解答，并引导有需要的患者前往医疗机构接受进一步治疗。
目前在市区亨源通、360、新大新、九弟、幸福万家等地点均设有咨询服务台，根据住址就近安排工作点位
销售无责底薪4.5k+提成25%+奖金社保/
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验企业服务企业（To B）网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责：
1.公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与成交。
2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。
3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客户多订单成交。
4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。
福利待遇：
1.无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。
2.社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全面福利。
3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。
4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。
5.配备高度标准化的成交流程与话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。
6.晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。
任职要求：
1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。
2.拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。
3.具备优秀沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），节假日正常休假
月休8天+社保+行政服务销售职位
8000-12000元/月
销售专员社保3-5年大专及以上销售经验金融服务医疗/大健康对企业/机构（To B）销
要求：
大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业，具备3-5年相关工作经验
待遇：
固定双休（每月休息8天）
社保（五险一金）
工作强度适中
主要职责：
客户接待与服务，产品资料归集整理，客户关系维护，兼顾行政支持与销售辅助工作
薪资：8000+
栏目概述
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