营销副总经理
1.5-2.4万/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。
3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容质量，增强曝光效果。
福利待遇：
1. 薪资结构：无责任底薪4700元 + 300元全勤奖 + 月均提成（3000-10000元）+ 渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+ 奖金（300-2000元）
2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日礼品及节日福利。
3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手业务。
4. 公司配备精准客户资源，配套专业服务支持团队，客户复购率高。
5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。
6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→ 销售总监（年薪45W）→ 合伙人（年薪55W）
任职要求：
1. 年龄26-36岁，形象气质良好，具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有扎实的销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。
3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）
营销副总（入职缴社保+单双休）
1.2-1.6万/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升客户转介绍率。
3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。
福利待遇：
1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。
2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。
3. 提供入职专业培训，实行老员工带教机制。
4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。
5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单频率高。
任职要求：
1. 年龄26-36岁，形象气质良好。
2. 具备丰富销售经验，有销售冠军经历者优先考虑。
3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，乐于挑战高薪目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），无需加班
法定节假日正常休息
营销副总（入职缴社保+单双休）
1.2-1.6万/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续跟进客户，构建稳定信任关系，提升客户转介绍率。
3. 对私域流量客户进行深度运营，激发潜在需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强客户吸引力。
福利待遇：
1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。
2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。
3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。
4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业后端服务团队，客户复购率高。
5. 新员工最快当日成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。
任职要求：
1. 年龄26-36岁之间，形象气质佳，亲和力强。
2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑。
3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，渴望挑战高收入。
工作时间：
8:30-18:00，中午休息一个半小时（大小周）
诚聘营销副总经理 薪资面议
1.5-3万/月
销售总监社保生日福利3-5年学历不限
岗位职责：
1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。
3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多元需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。
福利待遇：
1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。
2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位福利。
3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。
4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。
5. 配备高度标准化的成交流程与话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日开单，资深员工日均多单成交。
6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。
任职要求：
1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。
3. 具备出色沟通能力与服务意识，乐于接受高收入挑战。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息
营销副总经理
1.5-2万/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。
3. 在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。
福利待遇：
1. 薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000元）
2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。
3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。
4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。
5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。
6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）
任职要求：
1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。
3. 具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时，大小周工作制
销售主管
2-4万/月
销售经理/主管1-3年本科
工作内容：
1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队成员力量，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习能力的团队文化；
2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径；
3、监督团队日常作业进度，设定团队绩效指标，带领成员达成既定业绩目标。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备至少1年电话销售主管工作经验，有教育行业销冠经历或出色团队管理背景者优先，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽；
2、沟通表达顺畅，富有责任感，具备进取意识及团队协作精神；
3、拥有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能够在压力环境下高效开展工作；
4、长期发展意愿强烈、职业规划清晰，能适应岗位变动，愿意与企业共同成长的优秀人才将被优先考虑。
月收入1.2-2.5万，招聘渠道经理，收入无上限
1.2-1.7万/月
渠道销售高中区域销售阶梯式提成销售额提成TOCTOB
1.开发维护教育类合作渠道（学校、教培机构、代理商等），完成签约与客情维系；
2.制定渠道推广计划，拆解业绩指标，推动招生 / 课程销售目标达成；
3.策划落地渠道联合活动，提供培训、物料等赋能支持，提升渠道转化；
4.收集市场与竞品信息，跟进合同履约及回款，定期复盘汇报。
河南许昌我手底下有个活。一月。4500管吃。光看着给他输水。谁要干了，给我联系电话，9点要
4.5千/月
护工包吃1-2人月结
我手底下有个活。一月。4500管吃。光看着给他输水。谁要干了，给我联系电话，9点要人啊
许昌魏都区招钢筋制作，会打箍筋一人，最好是今天或者明天能上班，，可以随时联系我
280-310元/天
箍筋钢筋制作1-2人
许昌市魏都区招钢筋制作，会打箍筋一人，最好是今天或者明天能上班，，可以随时联系我
小工3-6个月包住1-2人完工结算个人自备工具技术好
许昌市建安区招工地小工/杂工，外加工工配材料，吊材料等，正规工地需要三个月以内有效体检报告，要能听懂普通话，手脚灵活的，一天九小时，每天200，包住不包吃，头一月生活费自带，第二个月开始公司打卡4000起，，看清楚在打电话哦！
销售总监
1-3万/月
渠道经理生日福利6-10人3-5年本科网络销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
一、工作内容
1、负责苏州本地不良资产相关业务咨询、客户对接与维护；
2、跟进市场资源，挖掘优质合作渠道，整理业务资料；
3、配合团队完成日常业务运营，学习行业新知，协助落地业务流程；
4、无需外出跑市场，办公室办公，工作轻松稳定。
二、职位要求
1、学历经验不限，接受零基础小白，有无经验均可，团队全程带教；
2、沟通流畅，态度积极踏实，想长期稳定发展、赚取高薪；
3、年龄18–50岁，责任心强，服从团队安排；
4、拒绝内卷，想要轻松高薪、稳定上班的优先。
三、薪资待遇
1、综合年薪10w–30w+，多劳多得、上不封顶，收入稳定可观；
2、作息优越：朝十晚四、做四休三，法定节假日正常休息；
3、办公地点：东方之门地铁口恒力苏州中心，高端写字楼；
4、福利齐全：定期团建、生日福利、零食下午茶、每周抽奖；
5、专业系统化免费培训，新人快速上手，晋升透明公平。
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理生日福利五险一金3-5年大专
职位描述
1. 大专以上学历，营销、管理相关专业；
2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验；
3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力；
4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作；
5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍；
6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力；
7. 有固定的客户资源优先；
8. 能适应出差。
薪酬福利：
1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。
2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
联通直营合伙人日薪500洛阳好不好找合伙人接受小白专业培训快速上手赚钱
300-500元/天
渠道经理经验不限学历不限
联通直销兼职合伙人：
不是打工，是创业!!联通资源+世界500强平台，0成本低门槛创业机会!
【联通合伙人渠道经理招募，洛阳七县七区可就近安排】
招募条件:有挑战高薪的动力,有干事创业的热情，积极开朗，善于沟通，男女不限，熟悉区域地理环境，负责一个乡镇或多个乡镇的业务开展。
薪资水平:按业务提成，薪酬无上限，职业有晋升,节日有福利,稳定有保障。周末单休。
中国联通社区合伙人招募
薪资:
普通单卡一张提成200元+12月话费返利 综合收益300多一张卡
预存话费业务，一张卡提成纯毛利的40%(400-600)+实收金额，客户存话费送等额价值手机，业务非常好做。
一天1-2单月收益过万。
正规联通业务，开通联通工号，可全洛阳市七县七区开展业务，业绩优秀的可负责大区业务，拿区域提成，综合月收益15000以上。
销售总监（汽车服务行业）不坐班 周末双休
8千-1.2万/月
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责
1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。
2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。
3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。
4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。
5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。
二、任职要求
1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。
2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。
3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。
4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。
5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。
6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。
三、薪资福利
薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。
福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
卓越经理人（代理制）
8千-1万/月
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；
4、按要求参加公司各项会议；
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；
2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住2年及以上；
7、无不良行为记录。
职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；
3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。
业务经理
8千-2万/月
业务经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公先进制造其他行业其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1. 负责全国快递转运中心、电商仓储、区域分拨仓等客户开发，挖掘自动化输送设备采购需求，完成销售目标
2. 向客户精准传递公司“生产+制造+安装”一体化优势，结合场地与产能需求提供定制化设备解决方案
3. 全流程跟进项目落地：从客户接洽、方案报价、合同签订，到生产协调、安装对接、验收回款
4. 维护老客户关系，跟踪设备使用情况，挖掘二次采购、升级及转介绍机会
5. 收集行业动态与竞品信息，反馈产品功能、交付周期及服务优化建议
任职要求：
1. 具备工业自动化设备、物流输送设备或智能仓储系统相关销售经验，熟悉快递/电商物流行业者优先
2. 了解分拣机、输送机等设备基本原理及安装流程，能清晰讲解产品优势与落地保障
3. 具备较强市场开拓能力与商务谈判技巧，可独立对接客户并推进项目
4. 能适应全国出差，目标感强，抗压能力突出
5. 拥有快递企业、仓储园区、物流枢纽等客户资源，或参与过大型输送设备项目销售者优先
销售
5千-1万/月
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成TOB接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验
全职或兼职，年龄20-55，不限地区不限学历，多劳多得，收入上不封顶，可日结，电话️
假发辅料业务
3-8千/月
销售专员3-5人1-3年高中网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤销售额提成不接受居家办公
岗位职责：
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力，执行力强，结果导向
4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化
销售代表
7千-1万/月
销售代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
羊大师直聘…＋包食宿
羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大，
早入行有机会晋升，也有同事带
一、工作内容：
1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一
批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送，
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户，
早晚配送时间自由。
2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊
奶业
务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场
前景广阔。
二、薪资待遇：
1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成
高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多
劳多得。
2、公司提供佳宿。
住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家
生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可
做饭；
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年
总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4
万，8万，
11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不
怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。
全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排，
公司直招不收任何费用，请放心
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利
周末双休灵活办公-许昌区域负责人
1-1.5万/月
城市经理3-5年大专销售经验开城经验客户开发市场开发客户/渠道开发及运营招商加盟快消/零售产品推广经验大客户资源品牌招商个人独立开拓市场能力批发/零售较多出差渠道销售
周末双休！当地办公！当地办公！不坐班！
薪资待遇：
底薪5-10K+高提成，综合 1W + 上不封顶
任职要求：
1. 具备市场拓展经验及本地人脉资源者优先
2. 沟通协调能力强，能高效处理项目推进中的各类问题
3. 独立工作能力突出，具备优秀的项目管理与业务开拓素养
4. 态度积极主动，不仅有赚钱意愿，更要有实际创收能力！！！！！
岗位职责：
1. 负责所在城区的项目落地，推动商家接入无人闪电仓合作
2. 协助合作商户完成选址，保障开店流程顺利推进
3. 高效执行本职任务，促进本地项目签约及闪电仓门店成功开业，维持顺畅的对接沟通
拓展项目内容：日用百货 24小时无人值守闪电仓招商与店铺转让
项目亮点：运营轻松、投入低、无需操心
线下设实体站点（无需临街门面），零装修成本，无须配备店员，专注线上接单（美团、饿了么、抖音、京东 四大平台统一集团化运营），用户下单后由骑手到点取货配送。
公司提供全流程支持，涵盖全平台运营、远程值守、商品选品、季节性换货、新品上新、定价策略、商品图文上传及后台同步、库存补货等一站式服务。
针对客源：适合在不影响本职工作的前提下发展副业，或有意低成本投资创业的人群
销售专员
招聘！许昌芸豆公司招聘业务，底薪2500加提成，试用期三个月，三个月后成为正式员工，月薪一万至两万元。
要求年龄20-45岁之前，男女不限，有工作经验者优先考虑。工作时间自由，轻松无压力。
敢挑战你就来，万元薪水等你来拿
咨询热线：
乐至宝沙发导购
3千-1万/月
销售专员社保生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
店面销售，
岗位职责：
1. 负责店面日常客户接待与产品介绍，精准把握客户需求并促成销售
2. 主动挖掘潜在客户，开展电话/微信回访及线下邀约，提升到店转化率
3. 熟练掌握公司产品知识、价格政策及促销方案，及时解答客户咨询
4. 完成每日销售目标及周/月业绩报表，定期复盘销售数据与改进策略
5. 维护店面陈列与环境整洁，协同团队营造专业友好的购物氛围
任职要求：
1. 销售经验不限，有快消、零售、建材或相关行业经验者优先
2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识
3. 积极主动，抗压能力强，具备基础办公软件操作能力
4. 形象端正，亲和力强，能适应店面轮班工作制
5. 有销售热情，愿在职业化路径中持续成长
营销经理
9千-1.3万/月
区域销售销售经理包住20人以上1-3年高中电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技公关/传媒其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
岗位职责：
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围
任职要求：
1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”）
2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”）
3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
口腔市场运营主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专个人（To C）面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
一、企业规模：
植得口腔现布局19城31家院区，员工规模超千人，依托集团战略持续拓展新店，为您提供广阔的职业发展平台，助力您成长为医疗管理领域的专业人才。
二、岗位职责：
1. 推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并分解任务指标，实施考核管理；
2. 负责团队成员工作目标的设定、过程跟踪、绩效考核与激励推动；
3. 关注各门店运营效益，开展巡店督导，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教培训及弱势门店驻点帮扶；
4. 策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督执行过程；
5. 负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，协调门店设施维修事宜；
6. 主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前期筹备；
7. 参与院区营销活动方案制定，跟进执行进度，分析活动成效并总结优化；
8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障客源稳定输送，推动部门与院区业绩增长；
9. 在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作；
10. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄27-36岁，不限专业，不限性别；
2. 具备至少3年以上销售及团队管理实战经验；
3. 具有出色的团队领导力与市场开拓能力，熟悉市场战略布局与运营管理实务；
4. 具备敏锐的市场感知能力和创新意识；
5. 具有较强的自我驱动力、沟通协作能力，富有责任心与成本管控意识。
家装渠道销售经理
4-8千/月
渠道销售经验不限大专具有线下渠道销售经验渠道运营管理企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作内容及岗位职责：
1、负责与装修公司建立联系，开发并维护客户资源，推广销售公司产品。
2、品行端正、性格积极乐观，具备强烈的工作热情，敢于突破自我。
3、掌握基本的商务沟通能力与销售方法，能够有效推进业务进程。
4、提供广阔晋升通道，晋升机制公开透明，实力决定发展机会。
5、有家装行业销售从业背景者优先考虑。
网销咨询师【无责底薪4500+25%提成】
1-1.5万/月
网络销售社保1-3年学历不限微信营销对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验客户关系维护
岗位职责：
1. 公司配备精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（处于行业平均水平）。
3. 负责私域客户的深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。
福利待遇：
1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，整体薪资水平位居行业首位。
2. 缴纳社保（入职即缴）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期特殊保障等全方位员工关怀。
3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。
4. 公司拥有成熟稳定的获客系统，可持续输出大量高精准客户资源。
5. 搭配高度成熟的成交流程与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日出单，资深员工日均多单成交。
6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。
任职要求：
1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。
3. 具备出色沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息
电话销售客服/综合薪资6000+不加班氛围好
5-8千/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC
1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩
2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍)
任职要求:
1、不限学历、男女不限、经验不限。
2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。
3、干事有决心、想挑战高收入。
薪酬福利:
1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资)
2、开单奖
3、一对一培训(让无经验的人快速开单)
4、定期团建活动，公司氛围轻松
工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时
员工福利
绩效奖金
栏目概述
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