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销售经理/主管社保1-3年学历不限软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期稳定合作。转介绍率达50%,复购率达90%(处于行业平均水平)。 3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄,优化引流内容质量。 福利待遇: 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000)+奖金(300-2000),入职时间越长,综合收入越高,人均薪资位居行业首位。 2. 缴纳社保(入职即缴)、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3. 配备财税领域顶尖培训体系,7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度成熟的成交流程与话术模板,按步骤执行即可顺利签单。新员工最快当天成单,资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1. 年龄26-36岁之间,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
区域代理合伙人
3000-8000元/月
区域销售包住11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
羊大师直聘+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一 批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户, 早晚配送时间自由。 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊 奶业 务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等,具体看站点,居家 生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可 做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年 总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4 万,8万, 11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利
销售经理
100-300元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
因公司业务发展,需要一名有能力的销售经理。 具体要求可直播,不需要出镜,但能清晰的与客户沟通,讲解机器的优点性能,为公司提高销量。时薪提成。做的越多薪资越高,时间灵活,可全职可兼职。有志同道合的朋友联系我,一起发展。
销售经理/主管五险一金餐补经验不限本科
工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售主管
1.2-1.3万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:(许昌,开封,漯河) 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,依据客户需求开展产品讲解、演示或培训,按年度销售目标进行月度拆解,并严格执行销售计划确保任务达成; 2、收集并分析竞品动态,定期提交市场反馈信息,为公司战略调整提供有效依据; 3、深入学习并全面掌握公司产品知识,具备独立组织和主持学术推广会议的能力; 4、敏锐捕捉市场变化,及时汇报区域市场动向,保持信息传递的时效性与准确性; 5、高效执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、必须具备2年及以上口腔科产品销售从业经历 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力,销售业绩优异者优先录用; 3、拥有良好的沟通表达能力及客户服务意识,性格开朗,亲和力强; 4、自我驱动力强,具备持续学习意愿并不断提升专业素养; 5、抗压能力强,能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶); 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
保安公司业务经理
1-1.1万元/月
业务经理6-10人1-3年学历不限
攻略业务与管理
销售经理/主管3-5年大专企业客户区域销售
大专及以上学历;市场销售、环保、环保设备、化学、化工等相关专业优先;熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通表达能力;有许昌周边政企客户服务经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 掌握环境监测领域的相关标准与法规要求。 2. 具备良好沟通能力,负责现有客户的日常维护与定期拜访。 3. 结合公司业务发展需求,提出可行性建议,并积极拓展周边区域业务。 4. 及时响应并解答客户日常咨询问题。 5. 负责日常工作的数据统计及回款进度跟进。 6. 严格遵守公司各项管理规定与工作纪律。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专销售经理面销/陌拜电话销售
岗位职责: 1. 达成年度及月度销售指标; 2. 开展客户拓展与维护工作(通过小区走访、异业合作、老客户转介等方式),洞察客户需求,提供定制化解决方案; 3. 跟进销售后续的安装进度及售后支持服务; 4. 承担门店日常运营相关销售事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽; 2. 具备1年以上销售工作经验,有终端零售经验者优先考虑; 3. 性格阳光积极,具备良好的语言表达与沟通能力,富有进取心和强烈的收入提升意愿; 4. 具备较强的亲和力与抗压能力,热爱销售岗位并愿意长期发展。 入职即缴纳社保!!!
区域经理
5000-9000元/月
区域销售包住年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOC
羊大师直聘…+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一 批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户, 早晚配送时间自由。 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊 奶业 务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家 生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可 做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年 总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4 万,8万, 11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利
许昌长葛市招二保焊260-300天
7000-8000元/月
二保焊长期11-20人
许昌市长葛市招二保焊260-300天
许昌 长葛市
5月9日 22:02拨打电话
CNC数控包住包吃月结
坡胡机械厂招聘 1:车间生产主管,要求年龄25-45岁,懂机械加工设备,比如车床 铣床 数控加工中心,懂管理,年薪20万。 2:数控车床工:年龄20-45岁,稍微精通一些就行,不会的可以学,纯小白不行,薪资结算方式计时加计件,月收入5000-8000 新厂区晋升空间大,每半年一次调薪机会,管两顿工作餐,管住宿,工作住宿环境好。。
许昌
5月9日 22:02拨打电话
二保焊焊接包住包吃
本地企业急需~普工/二保焊工(二保焊无需有证,有焊接经验即可) 招募条件: ♦年龄 18-50 周岁 薪资待遇: 普工18元/小时 二保焊26元/小时 ♦需熟手,能独立操作二保焊的 ♦吃住一体,吃饭超级便宜8元足够一天吃。。
许昌
5月9日 22:02拨打电话
保姆
住家 育婴师 【保姆类型】:住家 【大概位置】:东区 【工资要求】:单休 7000 不带睡 【工作内容】:3大,1孩子 两岁三个月 带孩子为主 做饭 【雇主要求】: 带过两岁多孩子 经验丰富 懂点早教 48以下 住家育婴师 下午视频面试 【保姆类型】:住家 【大概位置】:许昌 【工资要求】:单休 7000--8000 工资可谈 【工作内容】:三口之家 一个孩子一岁多 【雇主要求】: 做饭好吃 会做辅食 带孩子经验丰富 48以下 住家 找做饭好的 【保姆类型】:住家 【大概位置】:经开区 【工资要求】:单休 7000 要是专业厨师工资可以再加 【人口面积】:别墅 有个白班阿姨主要打扫卫生 家里4--7人吃饭 孩子不用管 【工作内容】:做饭 打扫一部分卫生 偶尔遛个狗 【雇主要求】: 干净利索 做饭好吃 有家政经验 长期干 50以下。
许昌
5月9日 21:54拨打电话
许昌建安区招打柜子/做家具,装修木工
200-300元/天
装修木工打柜子1-2人
许昌市建安区招打柜子/做家具,装修木工,专业家装,要熟手专业的,二把手勿扰
许昌 建安区
5月9日 21:52拨打电话
区域经理
3000-4000元/月
区域销售经验不限大专换电柜,外卖柜,国内院校优先
- 负责开展城市车行、车商、物业客情维护与开发;负责区域业务拓展、寻找配送点、人资、车商、快递公司等^O^负责商圈核心区地推拉新,在指定区域开展套餐推广;跟踪市场动态,记录友商信息动态,为公司提供策略建议; 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验,有创业或销售经验者优先 - 工作积极主动,能适应高强度的外勤工作状态,有较强的工作责任心,认同公司企业精神; - 能适应灵活工作时间,具备较强沟通与执行能力
聘才室经理
1.5-2万元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年本科电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成弹性工作制
筹建团队,管理团队,为客户提供保险咨询保险保障保险相关服务,入职双轨制合同,为保险代理人。 岗位要求: •学历:25-45岁,本科及以上; •优先保险同业,银行业,金融行业,管理岗; •对成功有强烈的企图心,敢于挑战; •良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳; •条件优秀者可放宽条件; 一、上班时间:周一到周五,周末双休,法定节假日休息 二、工作内容:负责公司中心城区保险vip大客户的服务工作;对接高端金融,对接健康管理,对接养老项目,资金管理服务等,对有需求的客户开发保单或其他金融服务;团队组建;公司提供固定的客户资源,无需自己找客户,费用支持,各项金融资源绿色通道 三、面试要求:优先保险同业,银行业,金融行业,管理岗,有创业经历面试,25周岁以上,男女不限 四、待遇:真实底薪12000以上(优秀面议可谈)季度奖,提成,社保五险一金,同业跳槽安家费(仅限同业)综合收入30万以上
销售经理生日福利五险一金餐补20人以上3-5年大专招商加盟电话销售TOCTOB
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先; 2、年龄:25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
销售经理社保1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神; 【福利待遇】: 1、上班时间:9:00-18:00,中午2小时休息时间,法定节假日正常休息; 2、福利待遇优:无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高:团队提成高、丰厚奖金拿到你手软,就怕你没处花;
销售经理
7000-12000元/月
区域销售销售经理保险1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成弹性工作制
销售经理核心职责 ‌战略规划‌:制定区域销售计划并分解执行指标('区域销售计划的制定与执行')。‌‌1 ‌团队管理‌:负责招聘、培训销售人员,监控团队绩效('组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导')。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌:维护既有客户关系,开拓新市场('组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案')。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌:监控销售数据及费用控制('完成公司销售费用控制指标')。‌‌1‌‌2
店长6-10人月结全职有产康工作经验的优先录取有保险销售经验的优先录取有上门催乳经验从事儿童摄影售卡经验的优先录用
许昌市东区招聘: 某产后修复中心招聘,年龄在50岁以下。 店长,产后康复师,美疗师! 薪资:底薪(3000)+提成+手工费 综合工资: 5000-8000 有经验的老师优先,没经验的 可以手把手教学。 电话与同步:
营销副总经理
1.5-2万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期信任,提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化,深度挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜,优化引流内容质量,增强获客效果。 福利待遇: 1. 薪资结构:无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成(3000-10000元)+渠道收益(500-2000元,入职时间越长,收益越高)+奖金(300-2000元) 2. 入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队,客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单,资深员工日均多单,业绩稳定增长。 6. 晋升通道:销售经理(年薪35W)→销售总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W) 任职要求: 1. 年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时,大小周工作制
营销副总经理
1.5-2.4万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期信任,提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化,深入挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄,优化引流内容质量,增强曝光效果。 福利待遇: 1. 薪资结构:无责任底薪4700元 + 300元全勤奖 + 月均提成(3000-10000元)+ 渠道收益(500-2000元,随入职时长递增)+ 奖金(300-2000元) 2. 入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日礼品及节日福利。 3. 提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手业务。 4. 公司配备精准客户资源,配套专业服务支持团队,客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单,资深员工日均多单,业绩稳定增长。 6. 晋升通道:销售经理(年薪35W)→ 销售总监(年薪45W)→ 合伙人(年薪55W) 任职要求: 1. 年龄26-36岁,形象气质良好,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有扎实的销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周)
销售总监社保生日福利3-5年学历不限
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期稳定合作。转介绍率达50%,复购率达90%(行业平均水平)。 3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘多元需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄,优化引流内容质量。 福利待遇: 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000)+奖金(300-2000),在职时间越长,综合收入越高,行业人均薪资领先。 2. 社保(入职即缴纳)、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位福利。 3. 行业内顶尖财税培训体系,7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 配备高度标准化的成交流程与话术,按流程执行即可高效签单。新人最快当日开单,资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1. 年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识,乐于接受高收入挑战。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
城市经理3-5人经验不限学历不限
我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长,用户增长,集合了几百款app平台,目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人,合伙人做工作室项目落地,负责城市级业务运营管理,提升业务效率,招聘,协助用户增长,公司提供运行,技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求: 1,不想做打工人,轻创业,对赚钱有极大的欲望,有创业经验者有限。 2,具备出色的沟通协调能力,对互联网行业有深刻理解 3,积极主动,具有较强的执行力和团队合作精神, 4,多劳多得,新手小白可做。 5,属于长期项目,寻找志同道合可以做事的人。
河南许昌店长薪资福利:4-8k/月五险节假日休息工作地址:恒达利市场烟行街对面亮甲售后
4000-8000元/月
店长月结
店长 薪资福利:4-8k/月 五险 节假日休息 工作地址:许昌市恒达利市场烟行街对面亮甲售后
许昌
4月30日 18:16拨打电话
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、网络金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
户用光伏销售总监
7000-12000元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护
**月入1万+,可兼职,不坐班** ### 这活干啥的? 去许昌周边农村(襄县、禹州、长葛、鄢陵),找有空院子的农户,谈**免费给人家屋顶装光伏**。农户拿租金,咱拿提成,国家支持的项目,老百姓不排斥,是真正的给农户钱还赚钱 ### 我招两种人: ** 地推业务员(专职兼职都要)** * **适合谁**:村里有熟人、干过建材/家电/保险/农资的、想挣大钱的、能吃苦的。 * **咋干**:开个小电车下村,找好屋顶,谈妥就行,公司出人勘测安装。 * **要求**:能说会道,脸皮厚,自己有车(方便跑)。 没有渠道的陌生拜访也完全没问题,现在接受度很高,我们是三大品牌代理商,可以给到极致的价格,让你做也许游刃有余。 ** 短视频拍客(兼职/全职)** * **适合谁**:喜欢拍抖音、玩手机的年轻人、宝妈、不想跑业务但想做光伏的。 * **咋干**:拿手机拍我们装光伏的过程,拍给农户发钱的视频,有人咨询你就拿提成。 * **要求**:会用智能手机拍视频,不出镜也行。 ### 钱咋算? **没底薪,但提成高!** * **一户一结**:**3000元 - 8000元/户**(看屋顶大小,现场算清楚) * **发钱时间**:**并网发电立马结钱**,不压工资(可看同事转账记录) * **算笔账**:一个月跑成3户,月入过万;跑成5-8户,月入2万+,上不封顶 ### 凭啥选咱? * **大品牌**:正泰/创维(农户信得过,好开口) * **不坐班**:不用打卡,不用开会,时间自己安排 * **不收钱**:(谁敢收钱立马拉黑)
区域经理(许昌)
7000-13000元/月
城市经理3-5人3-5年高中招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售地推团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场活动策划及执行
美植星,是一家以科技产品为导向的新型农资企业,以作物医生角度和农业植保理论为基础,致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案,深度聚焦于作物提质增产----特肥技术! 其生产基地,拥有15000亩海上生态养殖基地,是中国农科院科技成果孵化基地,是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业,是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。 先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家,拥有中国、美国、日本、韩国四个国家肥料登记证,并先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、核心工作:乡镇级零售商开发+区域统筹运营 2、产品类型:作物营养大单品(3大爆品) 3、区域安排:河南省域区县 4、合作渠道:总部直管—乡镇零售商—终端农户 5、平台机制:市场免费模式驱动、零售商全程陪跑服务、总部运营赋能体系引领 6、工作内容:农资大单品推广销售 ①协助销售:会销+店销+扎根(试验示范、测产观摩销售、势能会等) ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他 二、岗位要求 学历要求:大专以上学历(丰富经验或退役军人,可放宽至高中/中专) 能力要求:有驾照、会开车、有良好的沟通表达能力,执行力强 工作时间:8:30--17:00,月休四天,法定节假日 薪资结构:底薪+提成+奖金,新人保底机制不低于7000 职位亮点:央视展播品牌、冠军点赞企业、内部晋升、绩效奖金 三、晋升通道 县域经理-市域经理-大区经理-销售总监 综合年薪:2年以上人员综合20w--30w
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖11-20人5-10年硕士网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成混合办公企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级人员,推动团队能力提升与梯队建设 4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与增长方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求: 1.5-10年相关行业管理经验,具备3年以上区域团队统筹管理实绩 2.学历不限,具备出色的商业敏感度、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉区域市场运作逻辑,有成功开拓新市场或扭亏为盈案例者优先 4.具备优秀的沟通表达与团队激励能力,能适应高频次出差与区域轮动 5.认同企业价值观,具备高度责任心与结果导向意识
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