岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供入职专业培训，实行老员工带教机制。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单频率高。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质良好。 2. 具备丰富销售经验，有销售冠军经历者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，乐于挑战高薪目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），无需加班 法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容质量，增强曝光效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4700元 + 300元全勤奖 + 月均提成（3000-10000元）+ 渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+ 奖金（300-2000元） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日礼品及节日福利。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手业务。 4. 公司配备精准客户资源，配套专业服务支持团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→ 销售总监（年薪45W）→ 合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质良好，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有扎实的销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多元需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位福利。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 配备高度标准化的成交流程与话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日开单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000元） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，大小周工作制

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续跟进客户，构建稳定信任关系，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度运营，激发潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强客户吸引力。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业后端服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当日成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 任职要求： 1. 年龄26-36岁之间，形象气质佳，亲和力强。 2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，渴望挑战高收入。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时（大小周）

1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司免费提供平台和场地，可带团队，可自己干。 【薪资详情】 白天干活、晚上结算。工资不隔夜 试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练上手拿结果。 3.2025年，已经过大半，加油。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：金水区中国人保大厦901，薪资范围：底薪+提成+分红，行业信息：

有机械行业营销经验，对接客户需求 按单提成，不要求坐班

许昌市魏都区招工，贴砖工地学徒工、工地小工/杂工

招聘电焊、二保焊、氩弧焊工。工作地点位于火车站斜对面人才市场。招聘会时间为本周六上午9点至11点。薪资范围为3000-7000元。

许昌市禹州市招光伏安装

许昌市襄城县王洛镇崔庄修高速公路挂护栏板计件每个月8000-12000

招聘替班人员，技术不熟练者请勿联系。

一、工作内容 1、负责苏州本地不良资产相关业务咨询、客户对接与维护； 2、跟进市场资源，挖掘优质合作渠道，整理业务资料； 3、配合团队完成日常业务运营，学习行业新知，协助落地业务流程； 4、无需外出跑市场，办公室办公，工作轻松稳定。 二、职位要求 1、学历经验不限，接受零基础小白，有无经验均可，团队全程带教； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想长期稳定发展、赚取高薪； 3、年龄18–50岁，责任心强，服从团队安排； 4、拒绝内卷，想要轻松高薪、稳定上班的优先。 三、薪资待遇 1、综合年薪10w–30w+，多劳多得、上不封顶，收入稳定可观； 2、作息优越：朝十晚四、做四休三，法定节假日正常休息； 3、办公地点：东方之门地铁口恒力苏州中心，高端写字楼； 4、福利齐全：定期团建、生日福利、零食下午茶、每周抽奖； 5、专业系统化免费培训，新人快速上手，晋升透明公平。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

家具销售专员

岗位职责： 1.接待到店客户，精准挖掘装修需求，专业讲解公司套餐方案、主辅材品牌、施工工艺及当期促销政策 2.协同设计师开展客户需求分析与方案沟通，全程跟进意向客户，高效推进签约转化 3.主动参与小区驻点推广、门店营销活动及线上渠道拓客，持续扩充精准装修业主资源池 4.规范登记客户信息，定期回访维护，深度开发老客户转介绍及二次装修需求 5.独立完成月度销售目标，持续提升个人业绩与客户满意度 任职要求： 1. 年龄20—42岁，学历不限，接受零经验者，提供系统化带薪岗前培训 2. 性格开朗亲和，具备良好的语言表达与倾听能力，擅长建立客户信任 3. 目标感强，执行力高，能适应快节奏工作，有较强抗压与学习能力 4.认同家装行业价值，愿意长期深耕销售岗位，服从团队协作管理 5.具备房产、建材、家居、保险或客服类销售经验者优先 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度绩效 + 年终福利 收入上不封顶，多劳多得，新手稳定高薪 工作环境舒适，团队氛围融洽，定期团建 带薪学习晋升快，客源充足，平台稳定 正常月休，长白班，不熬夜

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位：渠道获客专员（兼职） 薪资：7000-50000/月 优先人群：保险、房产、银行助贷、支付行业、直销、渠道销售老手 岗位特色 1. 每日统一早会培训 9:00-10:30 行业知识、获客方法、私域运营、标准SOP统一赋能。 2. 打卡时间：早9点—下午6点 正规团队管理，氛围成熟稳定。 3. 其余时间全部自由 不用坐班、不用驻店、不用定点值守，时间完全自主安排。 工作内容（简单、可复制、纯获客） 主要负责私域引流、精准沉淀客户、日常拉群数据维护 完成团队每日基础数据任务，即可享受固定数据补贴+多重提成收益 不推销重单、不压业绩、不囤货、零投入、零风险。 为什么优先招行业老手？ 做过保险、房产、金融、助贷、支付、直销的伙伴： 1.有人脉资源 2.懂沟通、懂获客 3.懂私域沉淀 4.适应团队早会模式 原有资源直接复用，上手极快，收入远超普通兼职！ 薪资结构（透明真实） 1. 每日基础数据补贴（稳定保底） 2. 客户转化提成 3. 渠道招募收益 4. 稳定做：7000-15000/月 用心做：20000-50000/月 收入无上限，多劳多得，越积累越轻松。 任职要求 1. 25-55岁，心态稳定，有赚钱意愿 2. 有销售、渠道、获客、私域经验优先 3. 能配合每日早会、完成基础数据任务 4. 踏实落地，想长期稳定增收 优势总结 正规团队、保险式成熟管理制度、时间自由、 每日有补贴、月月有高薪、风口稳定、复利增收。 欢迎郑州本地老手私聊，上门实地考察，看懂再做！

工作时长8个小时不限制时间 工作内容 线上推广 线下推广 电话销售

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户的获取渠道，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户，持续提供售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月薪构成=底薪4000+提成+额外奖励 2. 可享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用你推荐的设备，即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便日后离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司产品线8年来保持稳定，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者，公司将每年提供国内或出境旅游机会，并承担全部费用 新人入职首月平均收入约8k 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在河南地区已稳健运营7年，平台成熟，值得信赖

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。

负责许昌地区的销售工作。 职位：凤球唛厂家业务员 1、负责辖区内终端客户信息的采集，以及竞品在终端使用情况的调研，并按时填写相关工作报表 2、定期对客户进行拜访与回访，及时向上级反馈并协助处理客户提出的问题 3、配合经销商推进产品推广工作，助力完成销售目标，同时落实公司安排的其他任务 4、具备良好的职业素养，品行端正，综合能力较强，拥有较强的市场开拓意识、销售技巧及分析能力，沟通表达流畅，富有团队协作精神 5、有快消行业销售经验或具备餐饮渠道资源者优先考虑

美植星，是一家以科技创新为核心驱动力的现代化农资企业，立足作物健康管理和农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发与突破，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！ 公司生产基地占地15000亩，坐落于海上生态养殖区，是中国农科院科技成果孵化基地，全球规模最大、专业化程度领先的海藻提取物生产单位，国内领先的资源型高新技术海带提取物制造平台。 产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家和地区，持有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记资质，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等绿色食品生产资料认证体系。 一、岗位介绍 1、核心职责：拓展乡镇级经销商+区域运营管理 2、主营产品：作物营养类大单品/爆款产品（助力提质、增产、增收） 3、工作区域：河南省各区县 4、合作路径：总部直管—乡镇零售端—直达终端农户 5、企业发展阶段：处于高速成长扩张期 6、支持机制：市场全免模式推进、零售商全程赋能陪伴、总部运营系统全面支撑 二、工作内容 开拓乡镇优质农资经销网点； 统筹辖区进度，强化零售商销售推广能力； 协同组织效果观摩会、植保技术交流会、作物测产活动、品牌推广会议等； 定期维护经销商关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 三、任职要求 1、性格积极乐观、品德端正、执行有力、诚实守信 2、大专及以上学历（具备相关经验者或退伍军人可放宽至高中/中专）； 3、持有C1驾驶证，有市场开拓、招商或销售经历者优先考虑 四、薪酬福利 工作时间：8:30—17:00，每月休息4天 薪资构成：基础工资+岗位补贴+提成+市场激励+管理奖金 职位优势：央视展播品牌、行业领军认可、晋升通道畅通、多重奖励机制 综合年薪：2年以上从业者可达15w—35w

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