户用光伏销售总监
7000-12000元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒5人（含）以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护
**月入1万+，可兼职，不坐班**
### 这活干啥的？
去许昌周边农村（襄县、禹州、长葛、鄢陵），找有空院子的农户，谈**免费给人家屋顶装光伏**。农户拿租金，咱拿提成，国家支持的项目，老百姓不排斥，是真正的给农户钱还赚钱
### 我招两种人：
** 地推业务员（专职兼职都要）**
* **适合谁**：村里有熟人、干过建材/家电/保险/农资的、想挣大钱的、能吃苦的。
* **咋干**：开个小电车下村，找好屋顶，谈妥就行，公司出人勘测安装。
* **要求**：能说会道，脸皮厚，自己有车（方便跑）。
没有渠道的陌生拜访也完全没问题，现在接受度很高，我们是三大品牌代理商，可以给到极致的价格，让你做也许游刃有余。
** 短视频拍客（兼职/全职）**
* **适合谁**：喜欢拍抖音、玩手机的年轻人、宝妈、不想跑业务但想做光伏的。
* **咋干**：拿手机拍我们装光伏的过程，拍给农户发钱的视频，有人咨询你就拿提成。
* **要求**：会用智能手机拍视频，不出镜也行。
### 钱咋算？
**没底薪，但提成高！**
* **一户一结**：**3000元 - 8000元/户**（看屋顶大小，现场算清楚）
* **发钱时间**：**并网发电立马结钱**，不压工资（可看同事转账记录）
* **算笔账**：一个月跑成3户，月入过万；跑成5-8户，月入2万+，上不封顶
### 凭啥选咱？
* **大品牌**：正泰/创维（农户信得过，好开口）
* **不坐班**：不用打卡，不用开会，时间自己安排
* **不收钱**：（谁敢收钱立马拉黑）
诚聘营销副总经理 薪资面议
1.5-3万元/月
销售总监社保生日福利3-5年学历不限
岗位职责：
1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。
3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多元需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。
福利待遇：
1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。
2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位福利。
3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。
4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。
5. 配备高度标准化的成交流程与话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日开单，资深员工日均多单成交。
6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。
任职要求：
1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。
3. 具备出色沟通能力与服务意识，乐于接受高收入挑战。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息
空调渠道经理
6000-12000元/月
销售总监3-5年大专代理商/经销商招商加盟
岗位职责
1. 策划并落实公司渠道发展布局，拟定年度渠道开拓方案与实施路径，涵盖分销、代理等多类型渠道体系，推动业务持续增长。
2. 开展潜在渠道合作方（如代理商、经销商等）的考察、资质评估及商务接洽，完成协议签署，拓展未覆盖市场及新型渠道资源。
3. 深度维系重点渠道合作关系，定期实地拜访与交流，协调解决合作过程中的各类问题，增强合作伙伴满意度与长期合作意愿。
4. 跟踪渠道销售业绩、库存动态及回款进度，分析关键绩效指标，形成数据分析报告，持续优化渠道政策与激励方案。
5. 识别并化解渠道管理中的冲突问题（如跨区销售、价格违规），规范市场行为，确保渠道生态稳定有序运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，具备3年以上渠道管理或销售相关工作经验。
2. 掌握渠道运营全流程，拥有稳定的渠道资源或成功拓展案例，熟悉本地及周边区域市场消费特征。
3. 具备出色的商务谈判技巧、资源整合能力及客户关系维护能力，可独立制定并推进渠道执行计划。
4. 熟练操作办公软件及CRM系统，具有数据复盘与策略调优经验，结果导向意识强。
5. 承压能力强，认同企业价值观，具备优良的职业操守和团队协作意识。
营销副总（入职缴社保+单双休）
1.2-1.6万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升客户转介绍率。
3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。
福利待遇：
1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。
2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。
3. 提供入职专业培训，实行老员工带教机制。
4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。
5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单频率高。
任职要求：
1. 年龄26-36岁，形象气质良好。
2. 具备丰富销售经验，有销售冠军经历者优先考虑。
3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，乐于挑战高薪目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），无需加班
法定节假日正常休息
营销副总经理
1.5-2.4万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。
3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容质量，增强曝光效果。
福利待遇：
1. 薪资结构：无责任底薪4700元 + 300元全勤奖 + 月均提成（3000-10000元）+ 渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+ 奖金（300-2000元）
2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日礼品及节日福利。
3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手业务。
4. 公司配备精准客户资源，配套专业服务支持团队，客户复购率高。
5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。
6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→ 销售总监（年薪45W）→ 合伙人（年薪55W）
任职要求：
1. 年龄26-36岁，形象气质良好，具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有扎实的销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。
3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）
营销副总（入职缴社保+单双休）
1.2-1.6万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续跟进客户，构建稳定信任关系，提升客户转介绍率。
3. 对私域流量客户进行深度运营，激发潜在需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强客户吸引力。
福利待遇：
1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。
2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。
3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。
4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业后端服务团队，客户复购率高。
5. 新员工最快当日成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。
任职要求：
1. 年龄26-36岁之间，形象气质佳，亲和力强。
2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑。
3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，渴望挑战高收入。
工作时间：
8:30-18:00，中午休息一个半小时（大小周）
无责底薪8000（销售主管）有经验者欢迎投递
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人（To C）管理经验课程/培训类产品网络销售教育培训
【此职位为(管理岗)，需具备2年及以上线上教育行业从业经验，同时拥有2年及以上团队管理经历！管理时长未满2年的可考虑储备经理岗位】
无管理背景的候选人将推荐至专员类岗位，目前专员岗位同样开放招聘中～
【薪资待遇】
无责任底薪8000元+提成＝综合收入2.5W+
欢迎随时私信咨询详情
【工作内容】
主营方向：家庭教育领域
销售模式：电话销售与网络销售结合（含直播及社群运营形式）
资源支持：提供充足首次咨询客户资源，均为精准流量，前期已完成体验课购买
【岗位职责】
1、对结果负责：监控团队过程指标，确保完成小组整体业绩任务；
2、对团队发展负责：建立并完善组内管理制度，打造专业性强、凝聚力高、产出稳定的团队；
3、对用户服务负责：清晰掌握服务对象画像，合理引导需求，持续提升用户体验与满意度；
【岗位要求】
1、具备2年以上电销实战经验，有教育培训机构从业背景者优先；
2、具有至少2年带领团队经验（团队规模10-30人），担任过主管或经理职务；
3、国家统招专科及以上学历，作风踏实，价值观正向，富有教育使命感；
4、能承受高强度工作压力，责任心强，具备良好的协作意识，善于激励和推动成员成长；
全屋定制销售经理
8000-13000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人3-5年大专门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先
5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充
渠道销售/区域承包（家畜领域）
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年学历不限代理商/经销商面销/陌拜招商加盟家畜家禽水产
【岗位职责】
1、负责功能性营养品及植物原料类纯中药产品推广销售，涵盖饲料批文相关产品，全面覆盖中兽药各功效领域。
2、业务涉及家畜、家禽、水产多个板块，以1-2个市/县/区为责任区域，现面向全国招募大包人员，支持专职与兼职合作模式。
3、实行一单一结结算方式，提成比例达25-35%，另享交通补贴及出差补助。
4、主要采用会销结合地推的销售模式开展市场拓展工作。
【任职要求】
1、需具备饲料、饲料添加剂、兽药或动物保健品领域现有成熟客户资源；
2、工作时间自主灵活，注重结果导向，以业绩达成为核心。
公司专注中药材与植物原料产品研发，拥有14年行业积淀，构建了集研发、生产、服务于一体的产学研平台，可为客户量身定制产品方案。
现开放全国区域开发岗位，欢迎有志之士加入沟通，实现降本增效，资源共享，携手共赢，收益为王。
服务员后厨切配杂工烧烤厨房帮工洗碗工
烧烤店招聘信息这家笨烤鲜串泥炉涮肚门店火热招人，诚邀加入共创辉煌！招聘岗位&薪资待遇1. 烧烤师傅底薪7500元2·后厨帮工4300元+满勤200元（2名）3. 服务员（3名）底薪4000元+满勤200元+酒水提成4. 后厨切配（3名）底薪4500元+满勤200元5. 洗碗杂工（2名）底薪3800元+满勤200元地址：朗江路1040-1号联系电话：183****9882
装卸工
河南许昌市洋葱基地
今天又新开圈了700亩地，我需要一组七个人
的装卸工，每天必须能干三挂车的洋葱倒车
传送带上车，45元钱一吨到工人手里，地里洋葱捡工二百多人，不当误装卸工干活
临时工，短期工勿扰
分拣其它供应链/物流
【快递小件日结工】18-59 岁
男 1⃣4⃣0⃣ 元，女 1⃣3⃣0⃣ 元
【淡季货量少，跟去熬夜差不多】
免路费天天来回发车半夜管饭，管水，8 点下班
少一小时➖ 10 元
发名字报名电话，登记
【禹州三站北门斜对面智诚劳务，下午四点集合】
报名电话
销售合伙人
200-500元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB居家办公企业服务互联网/科技5人（含）以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构（To B）销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责：
1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标
2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求：
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩
2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力
5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
创业合伙人
200-500元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB居家办公企业服务互联网/科技5人（含）以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构（To B）销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责：
1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标
2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系
5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求：
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力
3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理餐补6-10人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康30人（含）以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力市场开发及维护
1、负责手部产品的销售工作，无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售，提升产品知名度和市场占有率
2、与潜在客户积极沟通，解答产品疑问，提供专业建议，建立良好客户关系
管理销售团队，配合公司完成销售目标。
6000-11000元/月
渠道经理包吃年终奖1-2人1-3年学历不限必须有货车销售经验网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务5人（含）以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责：
1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率
任职要求：
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现
5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售副总监
2.5-4.5万元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险1-2人5-10年本科较多出差TOB弹性工作制15人（含）以上30人（含）以上5人（含）以上销售管理经验对机构（To B）销售经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责：
1、开拓客户资源【资源池公司有】，负责公司（半导体电控模组）产品的推广及销售，完成公司制定的销售指标；
2、维护客户关系，了解客户需求，并协调资源满足客户需求；
3、了解同类产品相关信息，觉察市场动向，并及时反馈信息；
4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收；
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景；
2、硕士5年以上，本科8年以上的销售经验，有两三年以上的团队管理经验。
有半导体行业更好，没有也行，如果没有行业经验，要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过；
3、具备良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识；
4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷，执行力强；
5、具有强自驱力和学习能力，逻辑清晰、沟通及应变能力。
销售专员1-2人经验不限学历不限渠道销售直销按单提成接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘临时业务员一名，年龄40左右男女不限有跑酒水经验者优先，地址解放路南后街，工资按成交量计算，！现结！
区域运营主管
1.2-2.2万元/月
销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
招聘岗位，河南省18市，各市各需城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。任职条件：不限性别，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，熟练使用办公软件。福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。
城市经理1名，工作地：许昌、平顶山，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定
主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定
业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定
文员、会计、助理岗位，工作地点：郑州
文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金
电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验
债务规划师（可兼职）
7000-11000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况：
个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国
主营业务：
1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金增长，最高支持60期分期还款
2、互联网金融平台/网贷业务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息及罚息
帮扶制度：
1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手
2、专属导师制度：实行师徒带教模式，提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员
4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求
5、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势
工作内容：
1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高
2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压
福利制度：
法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）
定期组织专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期 债务规划师（可兼职）
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况：
个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国
主营业务：
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还
2、网络金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用
3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度：
1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手
2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展
4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答
5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势
工作内容：
1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高
2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：
可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压
福利制度：
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品）
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售经理
6000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年本科互联网金融
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先；
2、须有一定的市场拓展经验，须有大量客户资源。熟悉政企信息系统行业优先，擅长解决方案编写者优先；
3、抗压能力强，能独立完成从商机挖掘到成单的全流程。
客户经理
8000-15000元/月
客户经理五险一金餐补11-20人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤回款提成非银行金融机构企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构（To B）销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
诚聘精英【欢迎朋友推荐、自荐】
岗位【团队经理2名、客户经理5名】
【年龄】22-45岁
【学历】大专及以上学历
【职责】为中小微企业主提供融资咨询服务
【薪资】月均1W+
【福利待遇】缴纳五险一金、无责任底薪，月度现金/实物奖等
康养顾问
5000-10000元/月
客户经理保险生日福利五险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约渠道销售
岗位职责：
1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度
2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成
3.定期跟进客户进展，协调内部资源，确保项目顺利实施与交付
4.完成销售目标及日常工作报告，参与市场活动并反馈市场信息
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有销售或客户管理相关经验者优先，能独立开展客户工作
3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.熟练使用办公软件，能够适应短期出差或外出拜访客户
销售专员
4000-9000元/月
销售专员交通补助餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务O2O对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责：
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先
3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念
5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入
营销副总经理
1.5-2万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。
3. 在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。
福利待遇：
1. 薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000元）
2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。
3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。
4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。
5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。
6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）
任职要求：
1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。
3. 具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。
工作时间：
8:30-18:00，午休一个半小时，大小周工作制
栏目概述
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