
人事专员【社保+大小周 节假日福利】
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位福利:带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双轮休、节假日休息
岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职手续及合同签订、考勤管理
2. 办理员工离职相关流程
3. 整理公司文档资料,汇总数据报表
任职要求:
年龄25-32岁,征信记录良好,无纹身,具备相关工作经历
上班时间:8:50-12:00
13:30-18:00
人事招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责针对京东、美团、物美、盒马、歪马、永辉等全国门店商超的招聘工作。
2.制定和实施招聘策略,确保招聘流程的高效和质量。
3.与各商超进行沟通,了解招聘需求,提供合适的招聘解决方案。
4.管理和优化招聘流程,提高招聘效率。
5.建立和维护良好的招聘渠道,扩大人才来源。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与各商超进行沟通。
2.对招聘流程有深入的理解,能够独立制定和实施招聘策略。
3.有较强的组织能力和团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作。
4.对人才市场有一定的了解,能够灵活运用各种招聘渠道。
储备干部
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上执行力强较强的沟通协调能力企业文化建设
岗位要求:
电力、电气自动化、市场营销、人力资源、新媒体等相关专业,统招公办本科一批或硕士学历,接受应届及往届毕业生。
岗位描述:
入职后将参与跨部门轮岗培训,全面了解公司运作流程,结合公司实际需求、个人专业背景及职业兴趣确定最终岗位。
急招人事,人事,人事!!!
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人员招聘,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求;
2.在招聘平台发布职位并筛选匹配人选,完成邀约面试、面试安排及入职跟进等全流程工作;
3.熟悉常用办公软件操作;
4.承担员工考勤相关管理工作;
底薪2700+提成周日休息节假日正常休,不定期团建旅游下午茶
要求:性格积极外向,有相关经验者优先
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源管理人事专员
负责招聘相关事务,包括应聘者的邀约、接待及面试安排
行政/接待
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事管理相关工作,涵盖员工关系维护及人事政策的落实执行。
2.兼任公司前台岗位,做好来访人员接待,提供规范、专业的接待服务。
3.配合完成日常行政事务处理,保障办公环境有序高效运转。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员及外部人员顺畅交流。
2.具有较强的独立工作能力,组织与协调事务条理清晰。
3.工作态度严谨细致,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
急招人事,人事,人事!!!
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司整体招聘事务,通过多元化渠道获取人才资源,保障用人需求;
2. 在招聘平台发布职位信息,进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职手续办理等全流程跟进;
3. 熟练操作常用办公软件,提升工作效率;
4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理;
薪资待遇:底薪2700+提成,每周日休息,节假日按规定休假,定期组织团建、旅游及下午茶活动
任职要求:性格积极外向,具备相关工作经验者优先
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源管理人事专员
负责招聘相关事务,包括应聘者的预约、接待及面试安排
人事专员(五险保障+单双休)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
1、依据公司人才发展策略,落实人员招聘相关工作;
2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约,确保招聘质量达标;
3、统筹安排日常面试相关事宜;
4、对招聘成效及渠道进行分析与评估;
5、高效整合各类招聘资源,满足公司用人需求,持续挖掘优质招聘途径;
6、负责基础考勤管理及员工入离职手续办理。
职位要求:
1、具有一年以上相关工作经验,具备较强招聘能力者优先;
2、性格积极乐观,具备良好的协作意识与沟通能力;
3、富有团队合作精神,进取心强,期望获得高收入回报;
4、执行力突出,能高效完成上级交办的各项任务;
薪酬体系:
1、单双轮休制,法定节假日休息,享有带薪年假、年终奖金、节日福利、五险;
2、提供公平、公正、公开的职业发展平台,拥有广阔晋升空间;
3、公司定期组织聚餐,每年两次带薪旅游及定期团建拓展活动。
上班时间:朝九晚六
休息:单双轮休
招两名愉快的同事从事人事工作+五险+月休6天
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理招聘与配置
无责底薪+提成+五险+13/14薪+单双休+年假+产假
任职要求:
1.年龄25至30岁,具备出色的沟通技巧与团队协作意识,能高效处理各类人事相关事务。
2.拥有1年以上招聘工作经验,了解人力资源相关法律规范,可为组织提供合规的人事支持服务。
3.具备良好的学习适应能力与问题应对能力,能胜任节奏较快、变化频繁的工作任务。
岗位职责:
1.承担公司人员招聘工作的组织实施
2.办理劳动合同签订及员工入职、离职等相关手续,确保流程合法合规
3.负责日常考勤数据的核对与汇总
4.维护员工劳动关系,协调处理员工日常人事事宜
钳工电工小工
岗位名称:电工大工;电工中工;钳工大工;钳工中工;钳工小工;
岗位要求:1.具备相关电工或钳工证书;2.相关工作经验丰富,技能熟练;3.责任心强,能够团队协作。
薪资待遇:电工大工薪资40XXX,电工中工薪资35XXX,钳工大工薪资38XXX,钳工中工薪资30XXX,钳工小工薪资25XXX。每月25号发工资,长期项目。
人事专员/招聘专员
5000-14000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
福利待遇:
底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成,综合5k~1w,上不封顶,多劳多得
工作时间:
早9:30晚18.00,法定节假日休息。
工作职责:
1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息
2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈
3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。
岗位要求:
年龄18-30,有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人
公司福利
1.不定期团建聚餐,不定时奶茶零食下午茶
2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假
3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。
驻厂7500 包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;薪资:6500十奖金
工作时间:
早9点-晚18点,休息2小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)+生日津贴,具体面议。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
在平台上找人分配厂区,有经验,年龄18-40岁
无责底薪3500+提成+招聘红包
试用期两个月
转正之后无责底薪4000+提成+招聘红包
单休-21号发工资,上班时间8.45-17.45午休时间一个半小时
有事可提前预支工资,所有平台都是公司出钱,只需要招人便可,有意愿的小哥哥小姐姐可发私信
人事文员/专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、岗位职责
负责人事招聘(维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等工作)
二、岗位要求
年龄20-38岁,勤快,机灵,性格开朗,逻辑思维能力强,有良好的沟通能力,团队合作意识。
三、综合工资4500~7000元
底薪3400+提成
零食报销!服装报销!你买公司付!主播岗位
5000-6000元/月
主播包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可线下办公小白崛起之路斗鱼不限
距离远公司提供宿舍,单人单间,公寓式居住环境
直播服装可自行购买心仪款式,公司全额报销,100件也支持,不限数量
零食、冰镇饮料、冰淇淋等一应俱全,想吃啥都能买,费用由公司承担
直播稳定后可申请居家直播,公司配备设备并安排上门搭建直播间
若想在其他平台同步发展,增加收入,完全支持,双平台运营无限制
每月直播25天,每天5小时,时间自由调配,其余时间可灵活调休
每日直播满2小时即计为一个有效工作日,如有突发情况可随时下播,后续补足即可
担心收入问题?可享受预付保底待遇,保障无忧
首先回应大家最关注的几点:
1.配备多对一专业运营团队
2.不约束人身自由,工作节奏自主掌控
3.杜绝暧昧经济,专注健康直播内容创作
我们坚持“三优”标准:
1.优质造型设计与专业运营支持团队
2.为主播量身定制个人孵化成长方案
3.打造舒适宜人的直播及办公环境
无责就是无责,不设礼物或流水考核任务
若仍有顾虑,可不签署任何强制性协议
再次强调:无任务、无流水要求!
15㎡独立直播空间,包住宿!每天5小时,月播25天!
采用单反相机直播,配备4060显卡,画质清晰流畅
免费提供化妆造型服务,专业摄影老师指导短视频拍摄
许昌分公司,依托郑州成熟运营团队
根据主播特点规划绿色健康直播内容
对公司提供的服装不满意?可自行选购,公司统一报销
薪资福利:
新人享无责任保底6000-12000元,具体视个人形象、表达能力等因素而定
每天直播5小时,时段可选早、中、晚,假期自主安排,只需完成25天出勤
对外貌要求不高(无需担忧不会化妆、穿搭或颜值一般)
上镜均有妆容加持+美颜优化,真正重要的是有趣的内在
零经验也不用担心
粉丝运营、互动技巧、沟通方式、人设塑造、形象管理、才艺提升等方面均提供系统培训
只要愿意学习,配合运营跟进与公司流量扶持
目前在职主播均取得良好发展成果
抖音娱乐直播主持人
4000-9000元/月
主播经验不限学历不限抖音全职兼职均可线下办公
岗位职责:
1. 负责抖音平台直播内容的策划与落地执行。
2. 积极与在线观众互动,提升直播间的氛围与参与度。
3. 按照团队设定的目标与节奏,达成各项直播任务。
4. 定期参与团队会议,交流直播过程中的体会与优化建议。
任职要求:
1. 具备较强的镜头表现力及现场互动技巧。
2. 具有良好的沟通能力,能与团队高效配合。
3. 熟悉抖音平台的基本规则,对直播运营有兴趣。
4. 富有团队意识,能够快速适应团队工作环境。
月休6天+社保+朝九晚六的人事岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理不接受居家办公年假节日福利招聘与配置五险
一、工作内容:
1、负责公司日常招聘及简历筛选等相关工作
2、办理员工入职与离职手续
3、统计与整理考勤数据
二、职位要求:
1、年龄:25-30岁
2、具备半年以上人事招聘工作经验
3、能够独立开展面试工作
三、工作时间:
上:8:50-12:00 下:1:30-6:00
单双休,法定节假日享受带薪休假
四、薪资待遇
1、无责任底薪+招聘提成+五险
2、享受带薪年假、婚假及其他国家规定假期
主播网红达人
6000-10000元/月
主播经验不限学历不限抖音电台主播远程办公全职兼职均可线下办公直播微信游戏娱乐才艺
视频号直播抖音直播,女团
1、热爱直播行业,积极主动想增加收入
2、形象气质佳,性格开朗活泼,善于与人交流
3、工作踏实认真,具备较强的责任意识和团队协作能力
4、表现力出色,沟通顺畅,富有亲和力,镜头感强
5、不限经验,零基础可培训上岗
招募热爱舞蹈的伙伴们(团播)
6000-11000元/月
主播免费培训包住有提成月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可线下办公
紫啧,真的不来了解一下吗
公司提供带薪培训,免费配备妆造师和舞蹈老师
专业舞蹈老师一对一指导(每日补助100元)
1.零基础、肢体不协调都不是问题,前期由舞蹈老师全程教学,边学边练,带薪培训,只要你愿意投入学习即可
2.无需自己控场聊天,直播间配有主持人负责互动氛围
3.每天上岗前由专属妆造师完成化妆+造型,让你每天都能美美出镜
4.无责任保底6000元起,另有提成与奖金,综合收入1w-3w,可提供住宿
主播与公司属于合作关系,彼此平等,互惠共赢,无上下级之分
合同根据个人意愿选择签署
房产顾问/业务主管
3000-8000元/月
地产中介社保生日福利经验不限中专及以上
我们的工作:
1.负责写字楼及商业地产的信息维护与推广,开展客户接待与咨询工作;
2.深入了解客户需求,提供专业的房地产咨询解决方案;
3.推动买卖双方顺利成交,并协助完成合同签订流程。
我们希望你具备:
1.年满18周岁,性别不限,学历要求中专及以上;
2.具备良好的沟通表达能力,善于学习新知识;
3.热衷于销售行业,拥有积极的团队协作意识。
我们提供的福利包括:
1.试用期底薪2K+高额提成;
2.社保缴纳+高提成+团队建设活动+国内旅游,节日福利、生日礼品等员工关怀齐全;
3.工作时间早八点半至晚六点,周末双休,享受法定节假日,工作安排灵活弹性;
4.入职配备导师一对一指导,系统化培训支持成长发展。
人事主管/经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上五险一金早九晚六节假日正常休
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同的签订及续签工作;
2、落实人力资源各模块工作的操作规范,推动制度执行,并协同支持各部门业务开展;
3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关的政策法规;
4、办理员工入离职、岗位调整、职务变动等相关手续;
5、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,统筹社会保险的增减与缴纳;
6、协助构建良好的员工关系,促进管理层与员工之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源实务操作经验;
3、晋升机制:公司每季度组织一次晋升评估;
4、年度调薪:入职满6个月的员工可参与,调薪幅度为5%-8%
公司概况:
1、企业成立至今6年,现有员工约700人;
2、办公场地覆盖三层楼,计划年底前新增900个岗位;
3、发展空间广阔,福利完善,晋升机会丰富。
人事专员+社保办理+单双休
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理
2. 办理员工离职相关手续
3. 整理公司各类文件资料,汇总并维护日常数据报表
任职要求:
年龄25-30岁,个人征信良好,无纹身,具备相关岗位工作经验
岗位福利:带薪休假,节日福利,单双轮休,法定节假日正常休息
上班时间:8:50-12:00;13:30-18:00
东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入!有意者请加微信
高薪招聘人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同签订及续签、变更等更新工作;
2、落实人力资源管理各项事务的操作规范,推动公司人事制度执行,协同各部门完成相关配合工作;
3、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息;
4、办理员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等相关手续;
5、核算员工月度薪酬,完成年度工资总额申报,统筹社会保险的增减与缴纳;
6、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工文化活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源主管岗位工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律规章,并具备实际操作能力;
4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练运用常用办公软件,拥有基础的网络应用知识。
人力实习生
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、招聘协助:
配合完成招聘信息的发布,进行简历初步筛选,协调面试安排。
参与面试相关工作,整理面试评价,跟踪候选人进展。
2、员工入离职支持:
协助开展新员工入职工作,如合同签署、档案归集等事务。
协助办理员工离职流程,确保各环节符合规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备较强的沟通协调与执行能力,熟练操作常用办公软件。
3、工作认真负责,具有良好的团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘许昌经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。