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岗位职责:
1.利用多种途径为公司发掘匹配的人才资源。
2.独立完成面试环节,甄选出符合岗位要求的候选人。
3.办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序。

任职要求:
1.年龄25至32岁,具备1年以上人力资源相关工作经验
2.拥有大专及以上学历
3.具备独立分析和解决问题的能力,可自主开展面试工作
4.工作认真负责,具备良好的协作意识与团队精神
2025-11-14 09:50
IP属地:河南许昌

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
郑州东多泰企业管理咨询有限公司武汉分公司
未融资 · 1000-9999人
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