薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·一对一辅导·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，实现业内最高开单效率； 3.季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利贴心又多样； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟可达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教模式：拥有行业内最系统的带薪学习体系，配备认真负责的一对一导师指导； 2.每月安排3~4次集中学习，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全维度业务培训；即使零经验入行，只要肯付出，同样能快速成长； 3.清晰的晋升路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔发展平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

你的工作职责： 1)熟悉掌握所在商圈情况，无需频繁奔波，办公地点与服务商圈紧密相连； 2)负责接待并沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3)参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 4)利用网络渠道开拓并获取潜在客户； 5)深入挖掘客户需求，根据需求推荐合适房源，安排带看行程； 6)推动交易完成，为客户提供优质的购房/租房服务体验。 ⦁要求 1)年龄******； 2)大专学历，退役军人可放宽至中专学历； 3)具备良好沟通能力，性格积极乐观，拥有较强观察力与应变能力； 4)工作主动性强，能承受一定工作压力，具备良好的抗压与抗挫素质； 5)做事严谨踏实，为人正直真诚，具有高度责任感和团队协作精神； ⦁薪资待遇： 1)底薪8000元+高比例提成，综合月收入10000元以上； 2)租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 3)工作地点覆盖全上海，就近安排，通勤便捷； 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：住房补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求，提供专业购房/租房咨询与交易方案 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程交易服务 4. 维护老客户关系，开展定期回访与二次营销 5. 参与市场调研，及时反馈区域房价动态及竞品信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握房产政策与交易流程 3. 有责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 持有房地产经纪人协理证者优先 5. 不限学历，不限经验，公司提供系统化带薪培训

200万粉丝IP诚聘销售精英 会分配客资，不用自己找客户， 周末单休，早9晚6，， 负责私域粉丝的电话回访、跟踪成交服务， 平均收入高于95%的销售行业， 有房产销售经验者优先， 有流量加持、比传统行业好做， 平均月入1-3万，上不封顶～ 喜欢挑战高薪的速度私聊我[勾引]

【薪酬福利待遇】 1、薪酬构成：底薪3500元+20-50%提成+免费培训+就近分配 2、保险保障：入职即办理商业保险，全面保障无后忧 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金 4、晋升机制：坚持内部提拔，每三个月组织晋升考核，杜绝“空降”管理岗位 5、工作环境：团队如家，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，打造温馨职场 6、企业理念：为理想之家引路。秉持以家传幸福、主动担当、诚信公正、高效服务、专业协同为核心价值观 7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日赠送惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，传递如家般的温暖 【任职要求】 1、年龄20至50岁，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极乐观，主动性强 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈责任感，具备团队协作精神 【岗位职责】 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况；办公与商圈一体，无需频繁奔波 2、接待到店客户，维护公司分配资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配 3、主导商务洽谈，推动买卖及租赁成交；从带看至签约，由师傅或店长全程指导 4、提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户第一，赢得口碑并带来持续转介绍 5、践行企业文化，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象 【培训体系（助力成长）】 1、入职初期：开展为期3天岗前基础培训（明确工作内容） 2、正式上岗：实行师徒制，通过教、练、扶、送四阶段辅导（掌握操作方法） 3、前三个月：安排补充课程与专项技能训练（提升执行质量） 4、三个月后：提供绩优人员进阶培训与晋升专项培养（迈向卓越） 【发展通道（内部晋升，拒绝空降）】 1、晋升公开透明，管理层全部由基层选拔，不看资历看贡献与能力 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监，提供稳定成长平台，坚持能者上、平者让 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 求职提示：若您对该岗位感兴趣，可直接投递简历或来电咨询，我们将优先安排面试 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 乘车路线： 工作地点：全洛阳市区就近分配工作点，提供住宿！ 本公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请放心应聘

1、熟悉公司房源信息，（拍照片、录视频）了解客户需求，多渠道发布房屋租赁信息，根据客户要求匹配合适房源 2、负责与客户建立良好合作关系和信任度 3、主动约时间带客户实地看房，促成交易，签合同等服务 薪资福利待遇： 底薪3500、每单提成500无上限，多劳多得 包住+奖金补贴+节假日福利+每月团建+年终旅游+晋升 每月6天灵活休假！ 薪资范围：正常干4000～7000，努力干8000～15000，使劲干15000～20000（公司人均薪资没有低于4000） 任职要求： 1、年龄18～35周岁，不限学历 2、沟通能力强，工作积极乐观开朗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神，不怕困难，勇于拼搏敢于挑战,要有挣钱欲望！ 退伍军人优先！！有相关经验者优先！！ 欢迎有梦想，有赚钱欲望和不服输的你加入我们！！！ 公司免费培训，小白可做，公司讲师手把手教学，承诺包教包会！！！ 十年企业、行业龙头、资源充沛！面试通过最快次日即可入职！

正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司；

招聘房产经纪人，有没有经验都可以 要求：无负能量、有销售经验，团队意识强，学历不限。 年龄：18～60 男女不限 薪资：无责底薪+高提成+社保，综合 5000–20000+ 福利：上班自由，缴纳社保、法定节假日、节日福利齐全 平台稳定、收入可观、长期发展 电话：

岗位职责： 1.负责法拍房的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进复购及转介绍机会 4.准确录入客户信息及销售进展，确保数据及时完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

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公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

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新房、二手房及租赁业务，接受零经验入职，月休8天，切实保障双休，每日工作7小时，上午九点至下午六点，助您平衡家庭与事业，实现工作生活两不误！

本公司诚邀宝妈及小白加入。有无经验均可，我们拥有一流的运营团队，提供线下一对一指导培训，并配备专业的主播培训系统，包括线上跟播与线下复盘，全力打造素人直播。工作轻松自由，工资日结，还可灵活用工。公司提供食宿、节日福利、年终奖、晋升空间以及年度旅游，助您开启精彩人生，给自己一个翻身的机会，加入我们，一起拿您想要的结果！

1.工作时间较为灵活，每日工作6小时，上午8:30上班，11:30下班，下午14:00开始工作，17:00结束，方便兼顾家庭，轻松接送孩子。 2.从事房产销售岗位，工作环境舒适，团队氛围融洽，配备专人指导，零基础也能快速入门，新人适应快，集体归属感强。 3.员工福利优厚，生日享蛋糕礼遇，每月组织团建活动，每年至少安排一次集体旅游，提升团队活力与幸福感。

工作内容： 直播体验各类小游戏，需亲自操作并实时互动解说！提供带教指导，可选择露脸或不露脸形式，不限制经验与游戏技巧，设备由公司配备，支持居家办公可居家可居家，也可线上直播可线上可线上！（线上直播需自备台式电脑） 薪资待遇： 无责任保底5000-8000元，每日工作6小时（时间可自主安排），分两场进行直播，每月可休四天，调休自由灵活 游戏介绍： 红警、星际、王者、三角洲、坦克大战、植物大战僵尸、马里奥等类似游戏

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的策划与落地执行，优化观众互动环节，提升整体观看感受； 2.运用舞蹈表演、趣味游戏等方式增强观众参与感，维护粉丝活跃度； 3.主动与观众交流互动，收集反馈信息，根据用户偏好优化直播方案； 4.持续创新直播内容形式，保持节目新鲜感，提高观看人数与互动频率。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和较强的舞台表现力，能有效吸引观众关注； 2.拥有良好的语言表达能力及协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.熟悉抖音平台操作特点，能快速融入直播工作节奏； 4.熟练使用抖音相关功能与工具，助力直播质量提升。

我们是一家官方认证的MCN机构，专注抖音公会运营，主营业务涵盖娱乐主播、带货主播、短视频达人孵化、游戏主播等方向 职位描述 通过手机进行网络直播，内容以聊天、唱歌为主，负责在公司平台完成直播展示，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，提升用户观看体验，维护直播秩序，增强粉丝粘性，做好粉丝关系维护。 1.薪酬结构为5k+高比例分成+绩效奖金+各类补贴，结合努力与坚持，实现高收入目标！ 2.入职后免费提供短视频脚本策划、拍摄指导、剪辑支持及发布服务，同时配套直播定位分析、专业培训、账号运营等全方位扶持 3.支持居家直播！支持居家直播！支持居家直播！全国范围均可合作，无需线下到岗，全程享受线上运营支持，并免费配备直播所需设备 4.郑州本地主播可选择前往公司场地进行直播 任职要求 1.外貌无特殊要求，年龄18-50岁，普通话流利，性格外向热情，有无才艺不限

日常汽车直播，性别不限，可兼职可全职， 工作环境优越，交通便捷，发展前景广阔

工作内容: 直播打游戏，与观众聊天互动 工作时间: 每天6小时，根据公司安排协调时间 工作地点: 长葛市市兴街88号雷铭互娱 任职要求: 1. 熟悉王者荣耀，具备基本的游戏认知和观察能力 2. 年龄需满18周岁 3. 表达自然流畅，沟通大方得体 （声音条件优越者优先录用） 薪资待遇: 底薪4000元+高比例提成，服从公司管理安排，综合月收入5000-15000元以上 团队以00后为主，氛围轻松活跃，充满青春气息。享有节日福利、定期团建及不定期聚会活动等 本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、押金等费用

工资待遇与员工福利 1. 无责任底薪4000-5000元，提成35%（实际收入5k以上，上不封顶），欢迎零基础加入 2. 每月休息4天，可灵活调休 3. 提供住宿，非上下铺，配备独立单人间，空调及家电齐全 招募主播类型： 娱乐主播【喜欢交流/善于表达】、才艺主播【手势舞/演唱/舞蹈】 岗位职责： 1、每日直播满6小时，每月累计直播26天即可 2、无额外任务压力，支持分时段直播，累计时长达标即完成 3、接受新手小白，有经验者优先考虑 岗位要求： 1、年龄18-40周岁； （无需担心外貌问题，美颜效果超乎你的想象） 2、性格外向，乐观积极； （不擅长表达也没关系，我们全程指导，老板亲自带教，包你学会） 3、热爱新媒体行业，工作认真主动，具备较强的职业素养与责任感； （主动配合运营安排，实现团队协作共赢） 4、愿意参与公司组织的专业培训； （全部课程免费提供，安心学习无负担） 消息较多可能回复延迟，敬请谅解 注：零经验者同样欢迎！其他平台头部主播可协商签约补贴，我崇尚真诚沟通，拒绝套路，将全力支持你们的长远发展

岗位职责: 1.负责推进并管理房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供高品质服务，保障客户体验与满意度 3.维护企业专业形象，助力品牌影响力的提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行力 3.态度积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

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