1. 负责饿了么平台商户的入驻上线及活动合作洽谈 2. 具备互联网领域销售背景，有1-2年工作经验者优先，熟悉外卖、团购等相关业务更佳 3. 对本地生活服务充满热情 有美团或饿了么城市代理相关从业经历者予以优先考虑！ 本岗位为代理商职位，所属机构为上市公司，资源雄厚，实力保障，期待您的加入！ 提供完善的晋升通道与积极向上的团队氛围，管理风格亲和，工作时间灵活自主 享受阿里巴巴体系内培训支持，系统化培养商业化运营思维能力

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

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岗位职责： 1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

负责乡村业务拓展，提成优厚！可兼职也可专职！

羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。 公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。 薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。 清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！ 全国300多个站点，就近安排，直招0费用。

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因公司业务发展，需要一名有能力的销售经理。 具体要求可直播，不需要出镜，但能清晰的与客户沟通，讲解机器的优点性能，为公司提高销量。时薪提成。做的越多薪资越高，时间灵活，可全职可兼职。有志同道合的朋友联系我，一起发展。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（处于行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），入职时间越长，综合收入越高，人均薪资位居行业首位。 2. 缴纳社保（入职即缴）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度成熟的成交流程与话术模板，按步骤执行即可顺利签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁之间，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

黑金刚炉子招聘杂工一名，工作地点在许昌禹州市朱阁路口北。

许昌市建安区招二保焊/气焊

招聘熟练工二保焊工一名电话

岗位职责: 1. 负责语音厅的日常管理和运营工作 2. 维护良好的用户体验，确保服务质量 3. 监控语音聊天活动，及时处理相关问题 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越

招聘二保焊工，35一个小时，一天工作10个小时左右 提供住宿，住宿免费，水电费每月50元 吃饭每天补11元，， 要求:试焊，要证 工作地点:安徽安庆 薪资结算方式:可月结 活不重，不是流水线 可以长期干

岗位目标：区域负责人/部经理/主管/销售总监 薪资待遇： 保底薪资+管理绩效+特色旅游 入职劳动合同五险一金 复合型人才：保险、旅游、 旅居康养、银发金融, 老年大 学、一站式全打通,收益叠加 资源丰富：源源不断的客户资源入职就给、 集团搭建的各式 客户活动帮助业绩提升 入职要求：过往有带团队经验, 销售经验： 入职理由：来这里, 不用勾心斗角,只只认真做事 年轻轻松团队, 办公环境舒适 找稳定、有温度、好发展的工作, 这里就对了！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

厂家直招：销售代表（桶装水/定制水） 我们是源头生产厂家，主营： 桶装水、瓶装水、一次性桶装水、企业定制水、活动用水 自有生产线，货源稳定、品质可靠、价格优势明显！ 你要做的： - 开发水站、产品代理、企业、单位、餐饮、商超、社区等客户 - 推广公司产品，拓展销售渠道，提升市场占有率 - 跟进订单、维护客户关系 我们希望你： - 有快消品、饮用水、酒水、饮料销售经验优先 - 有本地人脉、客户资源者优先录用 - 踏实、勤奋、执行力强 薪资福利： - 底薪+高额提成+绩效奖+全勤奖 - 收入无上限，做得好月入过万很正常 - 厂家直招，无中间商，政策稳定 工作地点：小河朱显路忠文物流市场 诚心招人，非中介，有意直接沟通！

1、具有工程管理类相关学历背景； 2、拥有5年及以上监理或建筑经营管理经验，熟悉监理行业运作者优先考虑； 3、了解本省监理及建筑市场情况，具备市场开拓的资源与实际能力； 4、具备独立开发市场的能力； 5、能够依据公司整体战略，制定区域发展计划； 6、负责区域内业务拓展及项目推进工作； 7、具备良好的渠道沟通技巧与团队组织管理能力； 8、我们期待踏实务实、愿意共同创业奋斗的伙伴加入； 9、具备全国其他城市市场开拓经验者优先； 10、持有国家级建筑类注册执业证书者优先； 11、薪资范围5000-30000元。

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

岗位职责： 1、负责医院患者的接待与日常维护，协助医生与患者之间的沟通，及时传递患者的意见与需求，根据医生制定的诊疗方案确认治疗计划，并指导患者完成费用支付； 2、收集患者对医疗服务的满意度反馈，关注治疗进展及服务期望，持续维护良好的医患关系 任职要求： 1、年龄：28岁****（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、形象良好，气质端正； 3、具备销售相关经验，无口腔行业经验者可提供带薪培训； 4、表达清晰流畅，反应敏捷，有耐心和亲和力，具备优秀的沟通技巧、协调能力及较强的抗压能力

岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询点，为有口腔健康问题的过往群众提供专业咨询服务。针对咨询者提出的各类口腔问题进行耐心解答，并引导其前往医疗机构接受进一步治疗。

禹州优秀发制品招聘，车间管理5名，25岁～35岁，大专以上学历，有无经验均可，待遇3500～7000

植得口腔现布局19城30家直营院区，覆盖省内各主要城市，按战略规划持续推进年度开店计划，为您提供广阔的职业发展空间，助力您成长为专业的医疗行业管理人才。 该岗位工作地点在：郑州及省内各地市 一、该岗位成长路径： 经营院总——城市总经理——大区总经理——合伙人 二、通过系统的轮岗实践与专项管理培训，帮助您快速融入企业文化，适应企业发展节奏并顺利转正。公司提供完善的发展平台与晋升通道，根据个人能力每3个月进行晋升评估，加速成长为独当一面的院区负责人。 二、岗位职责： 1. 目标管理：制定所辖院区年度经营方案，推动执行并保障整体目标实现。 2. 市场拓展：策划并落地可实施的区域拓展计划，提升市场覆盖率。 3. 营销推广：贯彻集团营销方针，结合区域特点制定并执行本地化推广方案。 4. 运营管理：统筹院区日常运营，优化内部运作效率，持续提升患者满意度，减少投诉发生。 5. 文化落地：推动企业文化的传播与践行，通过多样化形式组织员工学习、交流与实践，打造积极向上的团队氛围。 6. 团队建设：主导院区核心岗位人才引进与培养，构建区域人才梯队，健全人才选拔、使用、培育与保留机制。 7. 公共关系：统筹院区对外关系管理，协调与内外部重点部门及机构的沟通协作。 三、职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上运营相关工作经验，2年以上中层管理经验； 2、具备市场运营思维和服务意识，善于总结与分析问题； 3、拥有强烈的进取心，学习能力强，敢于面对医疗行业的压力与挑战； 4、综合素质良好，责任心强，具备自我驱动力和较强的抗压能力； 5、具备优良的职业素养与敬业精神。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，面向万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

植得口腔目前在19个城市拥有30家直营院区，全面覆盖省内重点城市，依据发展战略持续推进新院区布局，为您提供广阔的职业发展平台，助力您成长为医疗管理领域的专业人才。 该岗位工作地点：郑州及省内各地市 一、职业发展路径： 经营院总——城市总经理——大区总经理——合伙人 二、通过系统化的轮岗机制与管理培训，帮助您快速融入企业文化和运营体系，加速转正进程。公司提供完善的成长通道和晋升机制，根据个人能力每3个月进行晋升评估，快速迈向独立管理院区的核心岗位。 三、岗位职责： 1.目标管理：制定所辖院区年度经营目标，统筹执行并确保整体业绩达成。 2.市场拓展：策划并落实切实可行的区域拓展方案，推动业务持续增长。 3.营销推广：贯彻集团营销方针，结合区域特点制定并落地差异化推广策略。 4.运营管理：全面负责院区日常运营，优化内部流程，提升服务品质与患者满意度，有效控制投诉率。 5.文化落地：推动企业文化的宣导与践行，组织多样化的学习交流活动，强化团队认同感与凝聚力。 6.团队建设：主导关键岗位人才引进与培养，构建区域人才储备体系，完善选人、用人、育人、留人机制。 7.公共关系：统筹院区对外关系维护，协调与政府、合作机构及相关职能部门的沟通协作。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上运营管理经验，其中至少2年中层管理经验； 2、具有市场运营思维和服务意识，善于总结分析与策略制定； 3、积极进取，学习能力强，能适应医疗行业的高强度工作节奏与挑战； 4、综合素质良好，责任心强，具备较强的自我驱动能力和抗压能力； 5、恪守职业道德，具备优秀的敬业精神与行为规范。

岗位职责： 1.制定生产排程并组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组运作，保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划； 3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理，妥善处理客户售后反馈问题； 4.推行生产管理制度落地执行，主导标准化生产体系的搭建与运行； 5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理； 6.主管设备运行管理及定期检修维护工作； 7.组织开展安全生产培训，落实现场环境、安全与卫生管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交改善建议报告。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营，具备出色的组织协调与计划管控能力； 3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力； 4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系，有丰富的生产标准化实践经验；

城市经理岗位薪酬与考核说明 一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成上浮100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬水平更具市场竞争力。 二、岗位核心要求 1. 具备市场拓展意识和落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 2. 日常需开展加油站市场的实地走访，确保拜访频率达标且沟通有效。 3. 油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障透明公正。 福利及待遇： - 享有公司提供的油费补贴支持政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分公司。

招城市经理 积极性要高，与客户对接要全面

岗位职责： 1、接受生产经理指挥，落实日常生产任务，依据ISO9001体系规范组织车间运作，全面负责车间生产与质量管理，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备事项，严格按工艺规程组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按时完成生产目标； 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费，持续优化成本控制； 4、组织开展对生产员工的常规培训，确保培训内容精准、响应迅速、效果明显； 5、注重员工素养建设，加强思想引导与团队管理； 6、牵头开展内部与外部日常巡查，发现隐患或问题立即采取措施整改； 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理，实施预防性维护保养，监督员工严格执行操作流程，保障设备安全稳定运行； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或现场管理经验，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与作业流程，精通生产管控与现场协调，掌握各生产环节关键点； 4．具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业道德，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。