
销售经理/主管
6千-2万/月
销售经理交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOC混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1.具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与商务拓展能力
3. 目标导向明确,抗压能力强,能适应阶段性出差
4.熟悉CRM系统及常用办公软件,具备数据分析意识
5.行业背景匹配者优先,学历不限,经验要求不限
业务经理
客户开发与维护:
开拓新客户资源,维护老客户关系,建立长期合作计划。
定期回访客户,提升客户满意度。
销售任务执行:
跟踪订单进度及回款。
环评、环境监测及环保设备销售主管
4-8千/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户区域销售
大专及以上学历;市场销售、环保、环保设备、化学、化工等相关专业优先;熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通表达能力;有许昌周边政企客户服务经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 掌握环境监测领域的相关标准与法规要求。
2. 具备良好沟通能力,负责现有客户的日常维护与定期拜访。
3. 结合公司业务发展需求,提出可行性建议,并积极拓展周边区域业务。
4. 及时响应并解答客户日常咨询问题。
5. 负责日常工作的数据统计及回款进度跟进。
6. 严格遵守公司各项管理规定与工作纪律。
区域销售
4-9千/月
区域销售包住20人以上经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜地推销售直销较多外勤TOC弹性工作制
羊大师直聘…+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一
批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户,
早晚配送时间自由。
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊
奶业
务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场
前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多
劳多得。
2、公司提供佳宿。
住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家
生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可
做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年
总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4
万,8万,
11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理区域销售20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技面销/陌拜经验
充电桩蚂蚁站拓展(河南)
KA大客户 企业客户 政府客户
区域销售 面销
无投资 不卖设备 纯合作
省内就近分配
岗位职责:
1.初级合伙人(薪资1-3W)
负责公司销售部在河南区域的销售拓展服务,负责该区域客户的维护、回访工作;
2.高级合伙人(薪资1-5W)
完成公司销售部在河南区域的销售;全面掌握市场变化和竞争对手情况,并提出相应的销售方案。
3.保障经理(薪资1-3W)
负责后勤手续及电表申请
4.任职资格:
1.不限学历,不限经验,有电力、销售、管理等相关专业优先;
2.优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力;
3.执行能力强;
4.能适应必要时出差;
5.有交通工具优先;(最好是电动汽车)
工作地点
立即投递
先聊聊
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5年大专回款提成面销/陌拜区域销售TOGTOB对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责重点客户开发与维护,完成公司下达的年度销售目标及回款指标
2. 运用公司优势为客户定制高效物流解决方案
3. 协同运营、客服、航空运力等部门,推动大客户项目落地与服务履约,提升客户满意度与续约率
4. 定期分析行业竞对动态与客户需求变化,反馈市场信息,助力产品优化与销售策略迭代
5. 带教新人销售,参与团队建设与业务复盘,提升整体销售效能
任职要求:
1. 具备B2B大客户销售经验,有物流、快递、供应链或企业服务行业背景者优先
2. 年龄23-32岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理等相关专业更佳
3. 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力及结果导向意识,能适应高频出差
4. 熟练使用CRM系统及办公软件,具备基础数据分析能力
5. 认同跨越速运“以客户为中心、以时效为生命”的服务理念,愿与高速发展的A级物流企业共同成长
销售主管
6千-1万/月
销售经理包住包吃经验不限学历不限
甲方直招,包吃包住
底薪:6000元/月(能力越强,底薪越高)
销售提成+现金奖励综合年收入:20万+
激励与福利:季度评优+高额现金奖励+岗位津贴+季度团建+年度奖励
培训晋升:每周一课+进阶培训+升职加薪考核直通
优先录用:有地产销售经验者
空调渠道经理
5千-1万/月
销售经理1-2人3-5年大专按单提成代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOC
岗位职责
1.制定并执行公司渠道发展战略,规划年度渠道开发计划与拓展策略,覆盖分销、代理、等多元渠道,助力业务增长。
2.负责潜在渠道合作伙伴(代理商、经销商等)的筛选、评估与谈判,签订合作协议,开拓空白市场与新兴渠道。
3.维护核心渠道伙伴关系,定期走访沟通,解决合作中的问题,提升伙伴满意度与忠诚度。
4.监控渠道销售数据、库存及回款情况,分析渠道KPI表现,输出数据报告,优化渠道政策与激励机制。
5.排查并处理渠道冲突(如窜货、价格管控),维护市场秩序,保障渠道网络健康运营。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,3年以上渠道管理、销售经验。
2.熟悉渠道运营流程,具备成熟的渠道资源或成功开拓渠道的案例,了解本地及周边市场消费需求。
3.具备较强的商务谈判、资源整合与客情维护能力,能独立制定渠道计划并高效执行。
4.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据复盘与策略优化能力,目标导向明确。
5.抗压性强,认同公司发展理念,具备良好的职业素养与团队协作精神。
许昌禹州市招本地,力工2名,有浇混凝土工作经验者优先,工资月结,价格面议,年龄60岁以下,联系电话,
力工砼工
招禹州本地,力工2名,有浇混凝土工作经验者优先,工资月结,价格面议,年龄60岁以下,联系电话,
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
许昌长葛市招聘小工,工作地点在,薪资为每天150元,工资当日以现金结算。
150元/天
工地小工/杂工日结
招聘小工,工作地点在长葛,薪资为每天150元,工资当日以现金结算。
销售经理/主管
15-20万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有相关行业背景者优先
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/市场地推(教育行业)
1-3万/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专回款提成电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班TOC弹性工作制教育培训其他产品/服务课程/培训类产品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位优势
精准客源全包,不用外出跑业务;
教育刚需行业,家长认可度高,成交容易;
上手快、出单稳,新手也能快速做出业绩;
长期稳定岗位,适合长期深耕发展。
工作内容
1、对接中小学家长,分析孩子学习问题,推荐合适课程;
2、负责客户咨询、邀约沟通、跟进成交,完成招生业绩;
3、维护老学员家长,后续转介绍,客源稳定好出单;
4、配合校区开展日常学习活动,轻松开展工作。
任职要求
1、喜欢孩子,善于沟通,有耐心,亲和力强;
2、教育行业、幼师、助教、学管、销售、客服经验优先;
3、有无经验均可,零基础免费培训,老员工一对一帮带;
4、踏实肯干,想长期稳定发展,愿意努力赚钱;
矿山安全信息化 区域销售经理
1.1-1.6万/月
销售经理区域销售交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年大专销售额提成面销/陌拜较多出差TOB软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作地点:洛阳市(常驻郑州或洛阳均可,需按计划拜访客户)
一、岗位职责
1、区域客户开发与维护:负责洛阳栾川、洛宁两地非煤矿山企业的软件销售,完成区域内客户开发、跟进与签约。
2、大客户项目销售:面向矿山企业负责人、安全管理负责人推进项目型销售,从需求对接、方案沟通到商务谈判、合同签订全流程跟进。
3、客户拜访:每月出差 15-20 天,深入一线拜访客户,建立并维护稳定的客户关系。
4、梳理客户安全管理痛点,配合技术与商务团队输出解决方案,推动项目落地。
5、跟进合同执行与回款节点,做好签约客户的持续经营与转介绍。
6、收集区域内政策动态、同业信息与客户需求,及时反馈公司。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、驾驶:持有效驾照,能熟练驾驶(需自行驾车走访矿区)。
3、经验:有项目型销售或大客户软件销售经验者优先;有矿山、工业、安全应急等相关行业经验者优先。
4、能力:沟通表达清晰,能独立完成客户拜访与商务谈判;能适应出差节奏。
5、素质:有冲劲,抗压能力强,做事踏实,愿意长期深耕市场。
三、薪资福利
1、薪资构成(真实透明)
试用期:无责底薪4500元/月,不背业绩扣底。
转正后:无责底薪5000元/月。
能力突出者/同行业自带资源可面议,底薪最高调至5500-6000元/月。
2、阶梯式提成,项目越大、回款越多,提成比例越高。
3、销售奖金 + 年终奖,多劳多得。
4、差旅费按区域标准另算,支持提前预支,出差不让你自己垫钱。
5、试用期 3 个月,表现优秀可提前转正。缴纳五险+商业保险。
四、休息与作息
单双轮休,法定节假日正常休息。
出差占用休息日,可调休。
五、岗位优势(我们真实的底气)
1、区域集中,不用满省乱跑:只做栾川、洛宁两个县,客户密度高,走访路线稳定,人脉能持续积累,越做越轻松。
2、已有多处落地客户案例:不用从纯陌生开始,可以直接引荐关系、带访、拿现成案例去谈。
3、政策驱动的刚需产品:非煤矿山安全风险管理是政策明确要求的信息化建设方向,客户有需求、有预算、有检查压力,不是"要不要买"而是"什么时候上"。
4、技术与商务团队协同支持:技术方案撰写、招投标文件、合同等事项由专门的技术团队配合处理。项目推进过程中遇到困难,销售总监会及时提供思路、方向和指导。
5、系统培训 + 老带新:入职有一周系统培训,安排带教,不熟悉行业也能快速上手。
销售经理
6-8千/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发,完成销售业绩目标。
2、挖掘企业、政府、行业客户需求,对接客户决策层,进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。(行业不限)
3、维护客户关系,提升客户复购、增购与长期合作,建立稳定客户资源。
4、配合市场、售前、产品团队,参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。
5、收集行业动态、竞品信息、客户需求,为公司产品与市场策略提供建议。
任职要求:
1、ToB,1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。
2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力,抗压能力强。
3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。
4、目标感强,责任心强,具备良好的团队协作意识与执行力。
薪资待遇:
6000-8000/月 缴纳五险一金
工作时间:做五休二 9:00-18:00 法定节假日正常休息
销售专员
3-5千/月
销售专员五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售直销门店销售基本坐班TOC接受居家办公金融产品互联网金融电子商务电话销售经验退伍军人
岗位职责:
1.业务受理: 负责进店客户的引导、咨询及综合业务受理(开户、过户、补卡、缴费、停开机等)。
2. 主动营销: 挖掘客户需求,主动推介5G融合套餐、家庭千兆宽带、WiFi6路由器、合约购机及副卡叠加业务,完成月度高价值用户发展指标。
3. 存量维系: 负责对进店老客户进行关怀回访,办理续约及升档业务,降低客户流失率。
4. 终端销售: 负责店面手机、平板及泛智能终端的陈列与销售,维护店面形象。
行业领军企业,诚聘BPO管理岗,携手共创辉煌
5-8千/月
销售经理/主管1-3年大专高薪管理层文职公司管理管理岗双休
在全球业务流程外包(BPO)领域快速发展的背景下,[公司名称]作为行业领先企业,始终坚持创新驱动,依托优质服务与先进技术,为客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务的不断扩展,现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入,携手开拓市场新机遇,为客户创造更高价值,共同书写行业发展新篇章!
岗位职责
1.战略规划与执行:深入研究行业趋势、市场变化及客户需求,制定符合公司战略方向的[具体业务板块]发展规划,并分解为可执行的年度、季度目标与具体行动方案,确保公司在激烈的BPO竞争中持续保持优势地位。
2.团队建设与管理:全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与发展,营造积极进取、协作共赢的工作氛围;通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制,充分激发成员潜能,提升团队整体效能,打造一支专业高效的服务队伍。
3.运营优化与成本控制:持续优化业务流程,强化过程监控,运用先进管理工具提升运营效率,降低运作成本;定期开展运营数据分析,及时识别问题并实施有效改进措施,保障各项业务指标稳定达成或超越预期。
4.客户关系维护与拓展:与核心客户保持高频互动,精准把握其需求,提供定制化解决方案和高品质服务体验,增强客户满意度与长期合作意愿;主动开发新客户资源,提升市场占有率,助力业务规模稳步增长。
5.跨部门协作与沟通:与技术、财务、人力资源等内部部门建立顺畅协作机制,促进信息共享与资源整合,协同应对运营中的各类挑战,推动公司整体运营效率与效益最大化。
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,[相关专业,如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先,具备扎实的专业基础,为胜任BPO管理工作提供有力支撑。
2.工作经验:拥有1-2年以上BPO行业从业经历,其中至少[X]年担任管理岗位,熟悉BPO全流程运作,具备丰富的项目统筹与团队管理经验,有带领团队成功达成业绩目标的实际成果。
3.专业技能:熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法,具备较强的市场敏感度和数据解读能力,能根据外部环境变化灵活调整策略;英语听说读写流利,具备国际客户沟通经验者优先考虑。
4.个人素质:具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识,抗压能力强;责任心强,富有创新精神和学习意愿,热爱BPO行业,愿与企业共同发展成长。
区域经理
7千-1万/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限
羊大师直聘+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一
批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户,
早晚配送时间自由。
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊
奶业
务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场
前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多
劳多得。
2、公司提供佳宿。
住宿条件 2、4、6人间不等,具体看站点,居家
生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可
做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年
总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4
万,8万,
11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心。
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利
电话销售/经理
5千-1万/月
电话销售社保五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限销售额提成网络销售渠道销售基本坐班TOCTOB其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘岗位:电话销售/经理
薪资范围:3000-16000元/月
职位底薪:2600元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等
试用薪资:2600元/月
工作时间:上午8:30-12:00
下午14:00-18:00,上六休一
职位描述
公司主营水产动保,专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂!通过电话和客户取得联系,了解客户需求,进而推销我们产品
区域经理
3-8千/月
区域经理包住3-5人经验不限学历不限按单提成区域销售地推销售较多外勤地推团队销售经验团队建设及管理能力制定区域营销计划
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.具备团队协作意识和抗压能力,适应阶段性出差或外勤
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入
老师
3-5千/月
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
区域经理(许昌)
7千-1.3万/月
城市经理3-5人3-5年高中按单提成招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制批发/零售地推团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场活动策划及执行
美植星,是一家以科技产品为导向的新型农资企业,以作物医生角度和农业植保理论为基础,致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案,深度聚焦于作物提质增产----特肥技术!
其生产基地,拥有15000亩海上生态养殖基地,是中国农科院科技成果孵化基地,是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业,是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。
先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家,拥有中国、美国、日本、韩国四个国家肥料登记证,并先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。
一、岗位介绍
1、核心工作:乡镇级零售商开发+区域统筹运营
2、产品类型:作物营养大单品(3大爆品)
3、区域安排:河南省域区县
4、合作渠道:总部直管—乡镇零售商—终端农户
5、平台机制:市场免费模式驱动、零售商全程陪跑服务、总部运营赋能体系引领
6、工作内容:农资大单品推广销售
①协助销售:会销+店销+扎根(试验示范、测产观摩销售、势能会等)
②客情关系维护
③市场管理
④其他
二、岗位要求
学历要求:大专以上学历(丰富经验或退役军人,可放宽至高中/中专)
能力要求:有驾照、会开车、有良好的沟通表达能力,执行力强
工作时间:8:30--17:00,月休四天,法定节假日
薪资结构:底薪+提成+奖金,新人保底机制不低于7000
职位亮点:央视展播品牌、冠军点赞企业、内部晋升、绩效奖金
三、晋升通道
县域经理-市域经理-大区经理-销售总监
综合年薪:2年以上人员综合20w--30w
羊奶站点储备主管
5千-1万/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
羊大师直聘+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一
批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户,
早晚配送时间自由。
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊
奶业
务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场
前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多
劳多得。
2、公司提供佳宿。
住宿条件 2、4、6人间不等,具体看站点,居家
生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可
做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年
总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4
万,8万,
11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
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