因公司业务发展，需要一名有能力的销售经理。 具体要求可直播，不需要出镜，但能清晰的与客户沟通，讲解机器的优点性能，为公司提高销量。时薪提成。做的越多薪资越高，时间灵活，可全职可兼职。有志同道合的朋友联系我，一起发展。

攻略业务与管理

岗位职责： 1. 达成年度及月度销售指标； 2. 开展客户拓展与维护工作（通过小区走访、异业合作、老客户转介等方式），洞察客户需求，提供定制化解决方案； 3. 跟进销售后续的安装进度及售后支持服务； 4. 承担门店日常运营相关销售事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备1年以上销售工作经验，有终端零售经验者优先考虑； 3. 性格阳光积极，具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和强烈的收入提升意愿； 4. 具备较强的亲和力与抗压能力，热爱销售岗位并愿意长期发展。 入职即缴纳社保！！！

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利，欢迎你的加入

闪亮新能源团队成立2017年，至今9年多时间，目前郑州，许昌，商丘三公司拥有300多台再运营车辆，现需要扩大业务 新郑郭店镇黄金大道公司，许昌，商丘公司招聘2-3名业务经理，底薪2500+100每台每月租赁提成+现金奖励+午餐+住宿+节日福利+年底1-4个月薪年终奖+晋升空间 1.负责接待进店客户，租赁货车，购买新车二手车业务 2.维护现有再用车老客户，男女不限 3.开发原有老客户和新客户，开发渠道为客户介绍，网络开发，原有客户再唤醒，发放宣传单等多种形式 4.高提成，高福利，有能力有想法的年轻人，男女不限，要求大专以上学历，20-35岁，人品端正无犯罪不良记录，有理想信念！三观端正！希望有志之士加入闪亮新能源共同发展！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日会、节日福利及孕期额外保障底薪等全面关怀。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度标准化的成交流程与话术模板，按指引执行即可高效签单，新员工最快当天出单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备良好沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日正常休息

羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。 公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。 薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。 清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！ 全国300多个站点，就近安排，直招0费用

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找住家保姆，照顾半自理男老人，月薪3500，休4天，联糸

调试中工，30 工作地址:井号许昌3C项目 长期项目

禹州住家护工单 照顾男患者居家卧床护理，日常床上照料，需要帮忙翻身、抱扶起身，有护理经验优先，干活踏实细心。 要求：男女护工都可以，身体健康、有责任心、护工熟手优先，能长期干住家活。200-220一天 有意者速联系：

护工单 到手200/全天，肠梗阻女病号，有尿管，翻身扣背，床上护理。 要求:有经验女护工，55岁以下，勤快眼里有活，细心有责任心。省人民医院上户。 接单电话:

急用，鹿鸣湖中心医院，需要一个男护工夜班，，8点，8点，半天班，一120，谁干联系电话。

负责区域新客户开发及老客户维护

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

一、岗位名称 销售开发经理（游戏机/游艺设备） 二、岗位职责 1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。 2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户，完成销售业绩目标。 3. 跟进客户需求，提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。 4. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，建立长期稳定合作渠道。 5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势，反馈并优化销售策略。 6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。 三、任职要求 1. 有一定销售经验，具备基本的沟通能力 2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。 3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。 4. 目标感强，抗压能力好，能接受短期出差，结果导向。 5.沟通表达清晰，责任心强，积极主动，有团队合作精神。 四、薪酬福利 • 薪资：无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴 • 发展：完善培训、晋升通道、行业资源积累 五、工作地点：成都及周边

张士店招聘传菜1名，4000＋200 营销主管2人5000+200有经验的 服务员2名4500加200有经验优先 月休四天。供吃供住！ 电话：潘女士

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级人员，推动团队能力提升与梯队建设 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与增长方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.5-10年相关行业管理经验，具备3年以上区域团队统筹管理实绩 2.学历不限，具备出色的商业敏感度、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉区域市场运作逻辑，有成功开拓新市场或扭亏为盈案例者优先 4.具备优秀的沟通表达与团队激励能力，能适应高频次出差与区域轮动 5.认同企业价值观，具备高度责任心与结果导向意识

岗位职责： 1. 筛选课程顾客，认真介绍课程内容，跟进和维护客户关系。 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够独立处理和解决问题； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 底薪3000+提成5% 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 月休8天

招聘：外卖打包员可小时可全天 一小时10元全天90，有意联系，最好是小伙子。

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。

岗位职责： 1. 筛选课程顾客，认真介绍课程内容，跟进和维护客户关系。 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够独立处理和解决问题； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 底薪3000+提成 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 月休8天

负责包厢区域的清洁与整理，确保环境整洁、设施完好，为顾客提供舒适、卫生的娱乐空间； 热情接待顾客，引导顾客至指定包厢，介绍基本设施使用方法及服务项目； 及时响应顾客需求，提供酒水、小吃等点单服务，准确传达至吧台并快速上菜； 协助维护场所秩序，关注包厢内顾客动态，发现异常情况及时上报主管； 熟悉店内各类套餐、促销活动及商品价格，积极进行合理推荐，提升顾客消费体验； 负责包厢设备（如点歌系统、灯光、音响等）的简单操作指导与基础检查； 完成营业结束后的清洁收尾工作，包括清理包厢、整理物品、关闭设备等； 配合团队完成其他临时性工作任务，服从上级管理安排。

工作时长8个小时不限制时间 工作内容 线上推广 线下推广 电话销售

羊汤馆招工： 服务员2名，工资3200（工龄奖+绩效奖+节日福利） 服务员半天班，下午5点到10点。工资1700 工作流程简单，定点下班 包吃不包住 地址:魏都新城b区 经理电话：

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破常规，启用创新模式，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已购产品存量客户，提供专属服务。公司将安排线上坐席进行电话邀约，引导老客户到访公司，由专员负责接待面谈。协助客户领取免费权益、更新个人信息、完成前期维护服务；后期根据客户需求，开展金融产品的二次需求对接，涵盖各类合规金融产品，属服务与业务结合型岗位。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30,17:30-18:00打卡，中间时段自主安排 2.收入：底薪2200-3900（依据面试评估）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”级别的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，享受全球旅行机会 5.晋升：机制透明，不看关系，凭能力晋升 6.福利：六险一金，附加商业保险，周末双休，法定节假日休息，带薪产假及陪护假，带薪年休假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

餐饮店服务员

任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先； 2、须有一定的市场拓展经验，须有大量客户资源。熟悉政企信息系统行业优先，擅长解决方案编写者优先； 3、抗压能力强，能独立完成从商机挖掘到成单的全流程。