1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划工作，明确项目目标并评估可行性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责项目团队的搭建，合理设置组织架构，选拔并培养核心岗位人员；建立健全项目管理制度与运作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、物资等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按计划实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量、安全、环保管理体系，制定实施相关管控措施；主导项目创优活动，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行管理职责，确保各项条款有效落实；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取有效手段控制支出，提升项目盈利能力。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包单位及供应商保持顺畅沟通，协调解决项目推进中的各类问题；维护良好的外部协作关系，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收工作，整理归档竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验与改进点，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业为水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程之一），并同时持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求 近10年内，作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上的项目。两项经历需同时具备。 （4）其他要求：具备独立主持工程项目施工管理的能力，拥有出色的组织协调、施工组织、现场管控及沟通能力；能够长期驻守项目现场，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽相关条件。

岗位职责： 1. 负责与客户对接，深入挖掘生产、仓储及物流环节的核心需求，开展需求调研与可行性评估，主导自动化立体仓库集成方案的总体规划与设计，包括仓库布局设计、货架系统（如横梁式、穿梭式、堆垛机式等）配置、自动化设备（如堆垛机、AGV、RGV、输送线等）选型、物流动线设计、WMS/WCS/PLC系统对接以及成本核算。 2. 编制方案相关图纸（2D/3D）、技术文档及投标资料，参与客户技术沟通与方案讲解，根据客户意见持续优化设计方案，推动项目顺利签约并落地实施。 3. 把握立体库集成技术发展方向，关注堆垛机、四向穿梭车、智能调度算法、数字孪生等前沿技术应用，牵头推进公司技术方案的迭代升级与创新实践。 4. 组织技术评审工作，审核关键设备参数、软件接口协议等内容，确保整体方案满足行业标准、技术规范及客户需求。 5. 搭建公司立体仓解决方案知识库与标准化模板体系，沉淀多场景下的集成案例，支持售前阶段高效响应与快速提案。 6. 负责智能工厂物流系统整体规划，设计自动化立体库与生产线（如机加、装配等）之间的物料自动衔接方案，实现生产过程中在制品（WIP）的高效流转。 7. 主导MES/MOM系统与仓储物流系统的协同设计，明确生产计划、工单执行与物料配送之间的数据交互规则与业务逻辑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上自动化仓储或立体库集成领域工作经验，其中至少3年从事方案设计与项目管理工作，曾主导完成不少于2个大型立体仓库项目的全流程交付。 3. 熟悉自动化立体库系统架构，掌握AS/RS堆垛机系统、穿梭车系统、AGV/RGV调度机制及WMS/WCS/PLC系统集成技术。 4. 熟练运用主流绘图工具，具备独立编制投标文件和技术汇报材料的能力。 5. 掌握自动化设备运行原理、电气控制逻辑及仓储管理软件流程，能够独立分析和解决系统集成过程中的复杂技术问题，具备较强的技术评审能力。 6. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及跨部门协作能力，能高效联动客户、供应商及内部团队，保障项目顺利推进。 7. 能适应高强度工作节奏，接受项目出差安排（含现场驻场及跨区域差旅），具备应对现场突发状况的快速响应与处理能力。 8. 具备清晰的逻辑思维、系统化思考与创新能力，能准确识别客户需求，制定兼顾技术先进性、成本合理性与运行效率的综合解决方案。 9. 熟悉精益生产理念，可根据生产工艺流程设计适配的物流配送模式（如JIT/JIS）。 10. 了解工业互联网、边缘计算及数字化工厂仿真技术，具备从产线到仓储的整体系统集成视野。

负责建设办公楼，钢结构厂房。技术负责！

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体规划与执行，确保装修工程的顺利进行； 2. 协调项目团队成员，监督施工进度和质量； 3. 处理客户需求，确保项目满足客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效解决项目过程中的问题； 3. 对家装行业有深入理解，能够满足客户需求。

薪资待遇：8千-1.5万元 学历要求：本科以上学历 工作经验：5-10年以上 【岗位职责】 1. 负责公司主业项目，包括国家电网与南方电网35KV、110KV、220KV的服务施工项目。 2. 负责土建基础、立塔架线、线路巡检运维工作。 3. 负责变电站从土建、安装、调试，以及外网线路顶管或架线施工。 4. 负责并网、验收审核及送电工作。 5. 作为项目总经理，主抓安全工作，负责电力工程项目的全面管理，确保项目按计划推进。 6. 涉及充换电建设、立塔搭线、主网工程及配网工程等相关业务。

1. 负责与业主沟通协调、关系维护。 2. 严格履行施工合同，解决施工难题，保证各个施工项目顺利完成。 3. 组织协调完成施工进度，把控安全与质量。 4. 熟悉工民建专业知识，至少有一个项目经验。 加分项：有以下行业经验：房屋建筑工程、建筑设计、建筑材料。

1.负责建设工程项目全面的施工组织、管理及业主沟通。 2.按照公司质量管理体系要求实现工程质量、进度和安全目标。 3.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤等管理工作。 4.要求在施工一线5年以上工作经验，熟悉建筑施工种各个环节，会放线、会管理、能沟通。 5.年龄25岁-40岁之间，会开车。

高薪招人！最好许昌当地的。我们主要在许昌周边，禹州，襄县，鄢陵，长葛，建安区，做农村自建房施工。现在招聘施工负责人，能看懂图纸，会放线，能协调班组，有施工经验，月薪8000至1万

二级机电，有需要去甲方施工场地。需要出差。待遇丰厚。公司在鄢陵县城！

【岗位职责】 1. 统筹管理家装项目，确保项目按时按质完成； 2. 紧密与客户沟通，确保项目成果达到客户预期； 3. 监督项目施工现场，确保施工进度和质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够高效处理项目中出现的各类问题； 3. 对家装行业有深入了解，能准确理解并满足客户需求。

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招聘:开发区瑞祥路西段园区招聘2名有中级证的消防设施操作员，24小时轮班制，上一休一，薪资面议。有意向可联系。

许昌市禹州市招泥瓦工

许昌市长葛市招钢结构安装/打板，工地在长葛以内。

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岗位职责： 1、具有5年以上负责消防项目的管理经验、能够实施与管理工作，确保项目进度、质量与安全符合标准； 2、协调设计、施工、验收等相关单位，推动消防工程按计划完成； 3、监督项目执行过程中的技术规范落实，确保符合国家及行业消防法规要求； 4、参与项目前期技术方案制定，提供专业建议并优化实施方案； 5. 具有二建工程师证书 任职要求： 1、熟悉消防系统设计、施工及验收流程，具备项目管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源推动项目落地； 3、掌握消防相关法律法规及行业标准，具备较强的风险识别与控制能力； 4、具备团队管理能力，能带领团队完成复杂项目任务。

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查，杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

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岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，成交率高，通过电话邀约即可完成对接； 2. 利用公司分配的资源进行线上沟通，了解客户需求，邀约意向客户； 3. 负责老客户的日常维护与关系跟进。 任职资格： 1. 不限性别，不限经验，零基础可入职，配备专人一对一带教； 2. 性格外向、工作态度积极、踏实认真、胆大心细； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 擅于人际协调，有亲和力，具备团队合作意识； 5. 有销售类相关工作经验者优先； 6. 工作主动性强，勇于冲击高收入目标； 7. 具备清晰的晋升发展通道。 轻松上手，月入两三千； 用心投入，薪资六七千； 全力以赴，收入过万不是梦！ 期待敢于挑战高薪的你加入我们！ 工作时间： 8:30——12:00 14:00——18:30 工作环境舒适融洽，管理灵活宽松，享受带薪春节假期，定期组织团建聚餐、节日福利、生日关怀，每日提供零食水果及下午茶。欢迎加入我们的温暖团队！

岗位职责: 1. 负责所辖区域的业务运营统筹，保障区域目标顺利达成 2. 带领团队开展工作，优化团队效能，推动业绩目标实现 3. 策划并落实区域市场发展策略，促进市场份额持续提升 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与领导素质 2. 能独立规划并推进区域业务发展方案的实施 3. 具备较强的商业敏感度与市场分析判断力

岗位职责： 1. 负责重点客户开发与维护，完成公司下达的年度销售目标及回款指标 2. 运用公司优势为客户定制高效物流解决方案 3. 协同运营、客服、航空运力等部门，推动大客户项目落地与服务履约，提升客户满意度与续约率 4. 定期分析行业竞对动态与客户需求变化，反馈市场信息，助力产品优化与销售策略迭代 5. 带教新人销售，参与团队建设与业务复盘，提升整体销售效能 任职要求： 1. 具备B2B大客户销售经验，有物流、快递、供应链或企业服务行业背景者优先 2. 年龄23-32岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业更佳 3. 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差 4. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同跨越速运“以客户为中心、以时效为生命”的服务理念，愿与高速发展的A级物流企业共同成长

语言沟通能力强，有亲和力，年龄20-40，不限学历，早八晚五。 工资待遇：绩效＋提成，能拿4500—6000

许昌市魏都区招电焊(电焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊

攻略业务与管理

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容质量，增强曝光效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4700元 + 300元全勤奖 + 月均提成（3000-10000元）+ 渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+ 奖金（300-2000元） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日礼品及节日福利。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手业务。 4. 公司配备精准客户资源，配套专业服务支持团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→ 销售总监（年薪45W）→ 合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质良好，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有扎实的销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）

编制有限，招满即停！(非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘) 本部直招，沟通内容真实可靠，以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1.基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金 2.每3个月一次调薪机会，月薪8000-30000+，上不封顶 3.入职首年12个月内，享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴区间600-10000元，达成条件较宽松，易达标） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日工作时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗 达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间无需坐班 2.不强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭 【福利待遇】 1.六险一金＋商业补充保险，保障全面，安心执业 2.节日福利、团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件，不可放宽） 3.性格热情，具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户售后维护及二次开发类销售工作 团队平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，此为必要门槛。若您追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系我～

岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询点开展服务，有口腔健康需求的市民会现场咨询相关问题，需对患者提出的各类口腔疑问进行专业解答，并引导其前往医疗机构接受进一步治疗。目前在市区亨源通、360、新大新、九弟、幸福万家等地点均设有咨询服务台，工作点将根据实际情况就近安排。