销售相关经验2年以上 能带团队 熟练电脑操作 能够制定战略

销售相关经验2年以上能带团队熟练电脑操作能够制定战略

带领全店提升业绩，同时负责店内日常管理

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供入职专业培训，实行老员工带教机制。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单频率高。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质良好。 2. 具备丰富销售经验，有销售冠军经历者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，乐于挑战高薪目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），无需加班 法定节假日正常休息

**月入1万+，可兼职，不坐班** ### 这活干啥的？ 去许昌周边农村（襄县、禹州、长葛、鄢陵），找有空院子的农户，谈**免费给人家屋顶装光伏**。农户拿租金，咱拿提成，国家支持的项目，老百姓不排斥，是真正的给农户钱还赚钱 ### 我招两种人： ** 地推业务员（专职兼职都要）** * **适合谁**：村里有熟人、干过建材/家电/保险/农资的、想挣大钱的、能吃苦的。 * **咋干**：开个小电车下村，找好屋顶，谈妥就行，公司出人勘测安装。 * **要求**：能说会道，脸皮厚，自己有车（方便跑）。 没有渠道的陌生拜访也完全没问题，现在接受度很高，我们是三大品牌代理商，可以给到极致的价格，让你做也许游刃有余。 ** 短视频拍客（兼职/全职）** * **适合谁**：喜欢拍抖音、玩手机的年轻人、宝妈、不想跑业务但想做光伏的。 * **咋干**：拿手机拍我们装光伏的过程，拍给农户发钱的视频，有人咨询你就拿提成。 * **要求**：会用智能手机拍视频，不出镜也行。 ### 钱咋算？ **没底薪，但提成高！** * **一户一结**：**3000元 - 8000元/户**（看屋顶大小，现场算清楚） * **发钱时间**：**并网发电立马结钱**，不压工资（可看同事转账记录） * **算笔账**：一个月跑成3户，月入过万；跑成5-8户，月入2万+，上不封顶 ### 凭啥选咱？ * **大品牌**：正泰/创维（农户信得过，好开口） * **不坐班**：不用打卡，不用开会，时间自己安排 * **不收钱**：（谁敢收钱立马拉黑）

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多元需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位福利。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 配备高度标准化的成交流程与话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日开单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

带领全店提升业绩，同时负责店内日常管理

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000元） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，大小周工作制

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容质量，增强曝光效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4700元 + 300元全勤奖 + 月均提成（3000-10000元）+ 渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+ 奖金（300-2000元） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日礼品及节日福利。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手业务。 4. 公司配备精准客户资源，配套专业服务支持团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→ 销售总监（年薪45W）→ 合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质良好，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有扎实的销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续跟进客户，构建稳定信任关系，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度运营，激发潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强客户吸引力。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业后端服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当日成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 任职要求： 1. 年龄26-36岁之间，形象气质佳，亲和力强。 2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，渴望挑战高收入。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时（大小周）

禹州建设路一饭店招二厨一名，整年不停，只干，下午5点到凌晨五点，要求水平过硬工资6000左右，有歇着想上班的伙计联 娄总 (下午5点以后联系白天睡觉手机静音)

需要长期副司钻一人，工资7700元月付，需持证上岗，年龄60岁以下，施工设备20-30，河南许昌注浆井。联系电话：

谁有通下水道的电话说一下。

电力交易员 1、一本及以上学历，电力类院校或电力、能源、相关专业优先;2、具备1 - 3年电力市场交易相关工作经验;3、工作态度认真、严谨、负责，有良好的沟通表达能力和团队合作精神。1、负责协助开展电力市场交易相关工作，保障交易流程顺畅；2、对接合作企业，维护稳定合作关系，及时响应客户需求；3、负责交易数据整理、分析，以及各类工作报告的撰写与提交。 薪资福利:6000—12000/月 五险一金；定期体检；带薪休假；员工集体旅游；季度劳保；用餐补助；出行班车；节日生日福利；多种社团活动 （） 工作地址:河南省许昌市国家高新区许昌智能大厦

诚聘:二灶炒菜一名，工资5000左右，要求有团队精神，上班时间上午9点半到两点半，下午五点到10点，工资准时，许昌市许都路健发御园江碗碗 联系电话:

销售安徽省各大体检中心体检卡业务，个人养老金推广，居家养老推行官，上海家化产品，各大银行贷款业务，我们的岗位有管理岗，销售岗，售后岗

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

1.大公司有保障 2.不拖欠工资 3.周末固定双休（超越长沙80%的公司） 4.楼下就是地铁，上下班方便 5.上班不打卡，时间：10:00-16:00 6. 假期之多不少 7.工作环境好同时关系融洽 8.年心20-30不是梦

岗位职责: 任职条件： 1. 建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3. 适时开发新客户，拓宽客源； 4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8. 负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历， 并具备如下能力： (1) 业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2) 专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3) 领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4) 理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5) 主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6) 追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7) 抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

编制有限，招满即停！(非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘) 本部直招，沟通内容真实可靠，以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1.基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金 2.每3个月一次调薪机会，月薪8000-30000+，上不封顶 3.入职首年12个月内，享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴区间600-10000元，达成条件较宽松，易达标） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日工作时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗 达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间无需坐班 2.不强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭 【福利待遇】 1.六险一金＋商业补充保险，保障全面，安心执业 2.节日福利、团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件，不可放宽） 3.性格热情，具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户售后维护及二次开发类销售工作 团队平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，此为必要门槛。若您追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系我～

诚聘精英【欢迎朋友推荐、自荐】 岗位【团队经理2名、客户经理5名】 【年龄】22-45岁 【学历】大专及以上学历 【职责】为中小微企业主提供融资咨询服务 【薪资】月均1W+ 【福利待遇】缴纳五险一金、无责任底薪，月度现金/实物奖等

岗位要求:年龄20-50岁，口齿伶俐，沟通执行学习能力强，无经验也可，有家装销售经验者优先录取。 薪资福利:（无责底薪2700+300（全勤）+500（绩效），月休4天，8小时工作制

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约 5.定期回访老客户，提升客户满意度并挖掘二次销售机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本的电脑操作能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的工作环境 5.热爱销售工作，愿意通过电话方式开拓市场和达成业绩

岗位职责： 1.组织实施招商工作，吸引优质品牌及商户入驻 2.策划并落实招商计划与实施方案 3.与意向合作方进行高效对接，推动达成互利共赢的合作协议 4.持续维护并深化与招商合作伙伴的长期关系 5.协同团队推进招商项目的落地与执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判经验 2.具有较强的市场洞察力与招商策略规划能力 3.能够独立应对并解决合作推进中的各类问题

20至50岁有经验优先！

岗位职责: 1、开发潜在装修客户，通过电话、网络、拜访等多种渠道方式（可自由选择） 2、根据客户需求推荐合适家装产品 3、维护客户关系，邀约客户公司洽谈 任职要求: 具备良好的沟通能力和服务意识 有团队合作精神 工作时间：6天7小时工作制；9:00-12:00、14:00-18:00

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2. 社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，支持住房公积金用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

众康·邻里生活购物中心超市 “悦洽餐饮”招聘，寿司制作及销售岗位 薪资待遇：3000元+200元全勤奖+绩效提成+意外伤害保险 工作时间：A班 6:00—14:00，B班 14:00—22:00，每天工作8小时，轮班制 工作地点：禹州众康邻里生活购物中心超市内