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区域销售销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技面销/陌拜经验
充电桩蚂蚁站拓展(河南) KA大客户 企业客户 政府客户 区域销售 面销 无投资 不卖设备 纯合作 省内就近分配 岗位职责: 1.初级合伙人(薪资1-3W) 负责公司销售部在河南区域的销售拓展服务,负责该区域客户的维护、回访工作; 2.高级合伙人(薪资1-5W) 完成公司销售部在河南区域的销售;全面掌握市场变化和竞争对手情况,并提出相应的销售方案。 3.保障经理(薪资1-3W) 负责后勤手续及电表申请 4.任职资格: 1.不限学历,不限经验,有电力、销售、管理等相关专业优先; 2.优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力; 3.执行能力强; 4.能适应必要时出差; 5.有交通工具优先;(最好是电动汽车) 工作地点 立即投递 先聊聊
空调渠道经理
5千-1万/月
销售经理1-2人3-5年大专按单提成代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOC
岗位职责 1.制定并执行公司渠道发展战略,规划年度渠道开发计划与拓展策略,覆盖分销、代理、等多元渠道,助力业务增长。 2.负责潜在渠道合作伙伴(代理商、经销商等)的筛选、评估与谈判,签订合作协议,开拓空白市场与新兴渠道。 3.维护核心渠道伙伴关系,定期走访沟通,解决合作中的问题,提升伙伴满意度与忠诚度。 4.监控渠道销售数据、库存及回款情况,分析渠道KPI表现,输出数据报告,优化渠道政策与激励机制。 5.排查并处理渠道冲突(如窜货、价格管控),维护市场秩序,保障渠道网络健康运营。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,3年以上渠道管理、销售经验。 2.熟悉渠道运营流程,具备成熟的渠道资源或成功开拓渠道的案例,了解本地及周边市场消费需求。 3.具备较强的商务谈判、资源整合与客情维护能力,能独立制定渠道计划并高效执行。 4.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据复盘与策略优化能力,目标导向明确。 5.抗压性强,认同公司发展理念,具备良好的职业素养与团队协作精神。
销售经理
100-300元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班
因公司业务发展,需要一名有能力的销售经理。 具体要求可直播,不需要出镜,但能清晰的与客户沟通,讲解机器的优点性能,为公司提高销量。时薪提成。做的越多薪资越高,时间灵活,可全职可兼职。有志同道合的朋友联系我,一起发展。
许昌建安区招工地小工/杂工员工一天一百140活不累就递个东西
100-200元/天
小工
许昌市建安区招工地小工/杂工 员工 一天一百140 活不累就递个东西
许昌 建安区
11月14日 07:53拨打电话
砌砖/石
建安区张潘镇化工园区红东方有一仓库,需砌墙班组,砌10分空心砖,价格美丽,有意愿干的明天进厂都可以干。
许昌 建安区
11月14日 07:49拨打电话
河南许昌南开发区诚招拆管工,人数为若干名,活好干,时间自由,年龄要求60岁以下,有意者可报
拆除
南开发区诚招拆管工,人数为若干名,活好干,时间自由,年龄要求60岁以下,有意者可报名。
许昌
11月14日 07:47拨打电话
许昌招配电室控制柜二次接线
200-300元/天
电工二次接线3-5人
许昌招配电室控制柜二次接线
许昌 建安区
11月14日 07:45拨打电话
许昌禹州市招氩弧焊 洁净管工
300-400元/天
管道安装氩弧焊工1-2人
许昌市禹州市招氩弧焊 洁净管工
许昌 禹州市
11月14日 07:43拨打电话
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理1-2人3-5年大专会销大健康养老产品保健产品银发产品回款提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售TOC医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责大健康类产品的会议营销推广,主导现场宣讲与产品卖点解析,通过专业讲解激发客户需求; 2、统筹会前准备与会后跟进,协同团队完成客户邀约、现场控场及互动答疑,确保活动流程顺畅高效; 3、深入挖掘潜在客户痛点,提供个性化的健康解决方案,引导现场成交并维护良好的客户关系以提升复购率; 4、持续学习行业知识与产品特性,优化演讲技巧与销售话术,配合公司战略实现个人及团队的销售目标。 任职要求: 1、具备优秀的公众演讲能力与现场感染力,能够清晰传达品牌价值及产品优势,有效调动现场氛围; 2、拥有敏锐的市场洞察力与客户心理分析能力,善于沟通协作,具备良好的服务意识与亲和力; 3、对大健康行业充满热情,具备较强的抗压能力与目标感,愿意接受挑战并不断自我提升; 4、具有良好的职业道德与团队协作精神,工作积极主动,能适应快节奏的工作环境及必要的工作安排。 5、熟悉会销的销售模式,会做课件,普通话流利,有会销讲师经验; 6.有大健康,养老产品,保健产品会销组织活动优先考虑; 上班地址:百联中环购物广场 上海市普陀区真光路1258号 公司主要是在百联里面做大健康养老产品 面试地址:上海市闵行区七宝镇七宝国际29幢707室 全职 兼职均可,地址方便,可投简历私信我
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
490-500元/天
销售经理6-10人月结5-10年大专代理商销售TOB弹性工作制批发/零售
兼职销售(铝电解电容·电子元器件) 岗位模式 纯商务兼职合作 非全职、无底薪、不用坐班、无考勤、不涉及劳动关系、无需坐班打卡 适合有电子厂、电源、工控、储能、照明、家电、PCBA、贸易渠道资源的从业者副业增收 主营产品 全系列铝电解电容器、配套电子元器件 广泛应用:电源、工控设备、新能源储能、充电桩、家电、照明、电路板模组、工业设备等 工作内容 1. 利用 自 身行业资源开发终端工厂、采购、方案公司、贸易商客户 2. 对接询价、报价、试样、跟进订单、维护客情关系 3. 客户提前报备,长期维护、长期复购收益 公司负责全包 货源渠道、产品报价、库存交付、品质 售后、物流对接、资金垫压、账期风 控 业务员只负责开发客户、对接商务即可 收益模式 (透明、无套路) 1. 收益 按订单毛利分成(比例面议,行业高毛利) 2. 结算节点:订单全款回款完成后统一对账结算 3.长期收益:报备成功客户,复购、续单、增量单持续结算收益 结算硬性规则(提前说明,避免后期纠纷) 所有佣金结算,乙方必须 自 行在税务局代开增值税普通发票 开票类目:经纪代理服务 * 销售佣金 无合规发票 ,公司无法入账,暂缓发放佣金(合规财务流程) 风 控合作规则 1. 客户实行先报备、后成交制度 ,未报备订单不计收益 2. 订单账期最长60天,超期暂扣收益,全款到账后正常结算 3. 严禁飞单、私单、截留客户、私下交易,违规直接终止合作、取消全部收益 任职要求 1. 有电子元器件、电源厂、工控厂、制造业、贸易行业资源优先 2. 理解兼职合作模式 , 接受无底薪、纯 提成合作 3. 诚信稳定、长期合作心态、不做短期流水单 4. 能配合客户 报备、对账、开票合规流程 适合人群 在职电子业务员、工厂采购、硬件工程师、项目负责人、渠道居间、想稳定副业增收的行业人员
重庆两江新区销售经理
6-9千/月
销售经理包住包吃经验不限学历不限工作自由,有氛围代理商销售面销/陌拜较多外勤弹性工作制其他行业快消品无经验要求
销售经理
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成直销基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售专员20人以上1年以下学历不限按单提成接受居家办公
1.以前做过卡员、办理信用卡、保险、卖过房子等优先考虑 2.有学习时间执行力强,听话照做 3.以前做过其他销售,有一定销售经验 4.自律,想赚钱的的来 5.工作时间自由灵活 可全职可兼职
区域经理
3-8千/月
区域经理包住3-5人经验不限学历不限按单提成区域销售地推销售较多外勤地推团队销售经验团队建设及管理能力制定区域营销计划
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力,适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入
服务员杂工
招厨房杂工招聘职位:厨师/服务员曹魏古城南门酒店招厨房杂工一名,。八小时工作制,月休四天,节假日加班有补助,有意向者联系(短期勿扰)(联系电话:)
许昌
11月13日 14:47拨打电话
服务员包住有提成包吃全勤奖3-5人月结
,电话干活听不见,地址:许昌周边。-------------------------【招聘服务员】五一路饭店招聘:服务员5名,工资3000~3500元,(全勤奖+提成)月休三天,包吃住。电话
许昌
11月10日 11:21拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结
接待客人 做单 打扫卫生 收银 每月15号发工资 月薪2800-3500
服务员
服务员6-10人月结
服务员,工资面议,
销售专员3-5人经验不限学历不限销售额提成电话销售经验面销/陌拜经验地推销售较多外勤接受居家办公其他产品/服务其他行业
董村三棵树仿石漆诚招业务员一名,男女不限。要求:能说会道,会开车,一天8个小时时间自己合理安排,工资面议,非诚勿扰,地址:董村镇中心小学对面,电话:
区域销售包住11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
羊大师直聘+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一 批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户, 早晚配送时间自由。 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊 奶业 务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等,具体看站点,居家 生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可 做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年 总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4 万,8万, 11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利
销售专员社保1-3年学历不限快消品面销/陌拜
岗位职责: 1. 负责终端门店的日常运营维护,保持与客户的有效沟通; 2. 达成公司制定的销售任务,规范产品陈列并做好维护; 3. 主动拓展新客户资源,不断提升销售业绩。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具备快消品行业销售经验者优先考虑; 2. 年龄20-40周岁; 3. 工作踏实认真,具备良好的表达能力和亲和力; 4. 具备吃苦耐劳精神,有较强的责任意识和团队合作能力; 薪资待遇:底薪+全勤+绩效+提成+奖励,入职缴纳社保
销售经理/主管1-3年大专高薪管理层文职公司管理管理岗双休
在全球业务流程外包(BPO)领域快速发展的背景下,[公司名称]作为行业领先企业,始终坚持创新驱动,依托优质服务与先进技术,为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续扩展,现诚邀富有智慧与热情的管理人才加入,携手开拓市场新版图,为客户创造更高价值,共筑行业发展新篇章! 岗位职责 1. 战略规划与落地:深入研究行业趋势、市场变化及客户诉求,制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略,并分解为可执行的年度、季度目标与实施计划,确保在竞争激烈的BPO市场中保持领先优势。 2. 团队搭建与管理:全面主导[部门名称]团队的组建、培养与成长,营造积极进取、协同合作的工作氛围;通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制,充分释放团队潜能,提升整体作战能力,打造专业高效的BPO服务队伍。 3. 运营提效与成本管控:持续优化业务流程并实施动态监控,运用先进管理手段提升运作效率,控制运营支出;定期开展运营数据分析,精准识别问题并推动有效整改,保障各项指标达成或超越预期。 4. 客户维系与开发:与核心客户保持高频互动,深度挖掘需求,提供定制化方案与高品质服务,增强客户满意度与黏性;主动开拓新客户资源,提升市场占有率,助力业务稳步扩张。 5. 跨部门协同联动:与技术、财务、人力资源等职能部门建立顺畅沟通机制,促进信息共享与资源整合,高效应对运营挑战,推动公司整体效能最大化。 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,[相关专业,如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先,具备扎实的专业基础将为BPO管理工作提供有力支撑。 2. 工作经验:拥有1-2年以上BPO行业从业经历,其中至少[X]年担任管理职务,熟悉BPO各环节运作模式,具备丰富的项目统筹与团队管理经验,有带领团队实现业绩目标的成功案例。 3. 专业能力:精通BPO领域常用管理工具与方法,具备敏锐的市场判断力和数据解读能力,能依据外部环境变化及时调整策略;英语听说读写熟练,具备国际客户沟通能力者优先考虑。 4. 综合素质:具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏;责任心强,富有创新精神与学习意愿,热爱BPO行业,愿与企业共同进步。
招商经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 组织实施招商工作,吸引优质品牌及商户入驻 2. 策划并落实招商计划与实施方案 3. 与意向合作方进行高效对接,推动达成互利共赢的合作协议 4. 持续维护并深化与招商客户之间的合作关系 5. 协同团队推进招商项目的落地与执行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平 2. 具有较强的市场研判与招商策略规划能力 3. 能够独立应对并解决合作过程中的各类问题
销售经理高中
我们正在寻找有充满活力和热情的工厂销售人员加入我们的团队。该职位需要具备相关销售经验,有客户开发能力,市场开拓的干劲以及清晰的思路。 职责: 1.开发新的客户资源,拓展产品的销售市场。 2.维护现有客户关系,定期进行回访和沟通。 3.跟进销售过程,确保客户满意度。 4.收集市场信息和竞争对手的动态,为公司制定销售策略提供建议。 5.参与公司的销售活动,提高公司的品牌知名度。 要求: 1.高中以上学历,市场营销或相关领域的经验者优先。 2.至少2年以上的销售工作经验,有良好的销售业绩。 3.具备客户开发能力,能独立开展市场拓展工作。 4.具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够处理客户的疑问和需求。 5.思路清晰,具备较强的市场分析能力和判断力。 6.具有良好的团队合作精神,能够与同事和上级有效沟通。 7.有进取心,对销售工作充满热情,能够承受工作压力。 我们期待您: 1.能提供过去销售工作的具体业绩和成功案例。 2.对市场动态和趋势有独特的见解。 3.具备良好的人际关系网络和客户开发途径。 4.熟练掌握销售技巧和工具,能够灵活应对各种销售场景。 我们为您提供: 1.竞争力的薪资待遇和福利。 2.良好的工作环境和团队氛围。 3.广阔的职业发展空间和提升机会。 4.不断的学习和培训机会,以帮助您提升技能。 如果您觉得自己符合以上要求并对此职位感兴趣,请发送您的简历至我们的邮箱。我们期待与您的会面,共同讨论未来的机会。 加入我们的团队,一起创造更美好的未来!
销售主管
1-2万/月
销售经理/主管社保3-5年大专电话销售面销/陌拜门店销售
岗位内容: 1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标,并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励,保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局,提出可行性优化策略。 4. 对接公司内部相关部门,协同推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上销售团队管理经历,有终端运营经验者优先(能力突出者学历可适当放宽)。 2. 具备较强的团队管理能力,擅长激发团队积极性并推动目标达成。 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力,能独立开展问题分析与应对处理。 入职缴纳社保!!!
区域经理
6千-1.1万/月
区域销售包住年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成代理商销售较多外勤TOC
羊大师直聘…+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做,公司分配一 批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国:10公里;配送客户:主要是小区用户, 早晚配送时间自由。 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊 奶业 务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入7000-10000元,上不封顶,多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件:2、4、6人间不等,具体看站点,居家 生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可 做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年 总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4 万,8万, 11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至47岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问:弹单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利
家电部经理
5-6千/月
销售经理交通补助五险1-2人3-5年大专代理商销售较多外勤TOC国内院校优先
岗位职责: 1.全面负责家电日常运营管理,制定销售、服务目标及工作计划,确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调,优化产品结构,控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作,提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据,分析销售趋势与客户需求,及时调整经营策略,解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源,保障家电部与技术、行政等部门的高效协作,提升客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、家电相关专业优先,3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求,具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力,能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力,抗压性强,能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念,具备责任心与职业素养。
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班TOC
1、根据公司客户资源,通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩 2、维护老客户业务,有效开发周围新客户(客户转介绍) 任职要求: 1、不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售,勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入。 薪酬福利: 1、综合薪资6000+提成,优秀员工首月可以月入过万(不压工资) 2、开单奖 3、一对一培训(让无经验的人快速开单) 4、定期团建活动,公司氛围轻松 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30一天7.5小时 员工福利 绩效奖金
销售经理/主管社保1-3年学历不限
岗位职责: 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术,销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系,打造长期稳定合作,转介绍率达50%,复购率达90%(行业平均水平)。 3.在私域场景下推进客户转化,深入挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄,助力提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇: 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成(3000-10000元)+渠道收益(500-2000元)+奖金(300-2000元),在职时间越长,综合收入越高,行业人均薪资位居首位。 2.社保(入职即缴纳)、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3.行业内顶尖财税培训体系,7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4.公司配备成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。 5.配备高度成熟的成交流程与标准话术,按流程执行即可高效签单。新人最快当天开单,资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1.年龄26-36岁,形象气质良好,具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。 3.具备出色沟通能力与服务意识,渴望突破收入上限。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
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