500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年岁皆有余财，日日有钱可花！ 无责底薪4000起，下班企业滴滴直接支付最高30元打车补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点到岗！熬夜星人友好，告别早起困扰~！六险一金齐全！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历，具备优秀相关工作经验者可放宽至专科~！ 趁着年轻，来体验一把高薪节奏吧~ 你最关注的内容在下方！！ 【工作内容】： 1、无需自主开发新客户，公司将分配已在高途旗下各类APP及公众号中购买低价体验课的学员资源，或提供明确意向名单，通过电话沟通了解其学习需求； 2、协助安排对应科目主讲老师进行试讲，学员完成试听后持续跟进反馈，解答家长疑问，推动报名正式课程； 【真实薪资情况】： 1、试用期与转正薪资一致！无差异！无责底薪4000＋绩效奖金，综合月入8-15k，业务线超半数员工月薪稳定在12000左右 2、工作时间：每日13:00上班，固定周二周三轮休，错峰出行更轻松，节假日出游不抢票！享超长年假！法定假日正常休息，下班企业滴滴直达报销，单日最高30元直付无需垫付！ 【我们的优势】： 1. 大型平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级标准！ 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日全部照常休假（个别时段可能错峰安排）~ 4. 所有试听课成交学员资源由公司统一提供，无需个人拓客开发！！ 5. 试用期工资全额发放，绝不克扣、拖欠！ 6. 新员工入职即享系统培训，组内配备一对一导师带教 7. 地理位置优越，临近地铁口，通勤便捷~ 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳六险一金 2. 法定节日专属礼品发放 3. 茶水间配备茶吧机、冰箱、微波炉，生活便利齐全 4. 法定节假日享有调休安排 5. 5A级写字楼办公，冬暖夏凉舒适宜人~ 6. 定期组织团建活动与下午茶，团队氛围轻松愉快，工作更有温度！

【工作内容】 1、热爱电话销售：公司提供持续的意向学员资源，你需通过电话沟通激发学员学习需求，精准挖掘痛点，建立信任关系，将每一次通话转化为成交机会 2、以服务促转化：协同主讲老师推进体验课全流程，凭借专业能力与贴心服务赢得客户认可，实现从“咨询”到“报名”的自然过渡 3、全程跟进促单：推动学员完成从学习意向到付费决策的转变，以实际课程销售成果体现个人价值，用收入体现贡献 【岗位要求】 1、本科及以上学历，思维敏捷，具备较强的学习能力 2、语言表达流畅，善于在交流中捕捉客户需求，引导决策方向 3、目标导向明确，积极追求高业绩表现，抗压能力强心态稳 4、至少1年销售从业经历，有教育行业销冠经验或带教、团队管理背景者优先考虑 5、熟悉竞品市场情况者，学历可放宽至大专 【岗位优势】 1、结果导向的工作环境，人际关系简洁透明，氛围轻松高效 2、精准线索支持，无需自主拓客，专注提升转化效率 3、具有市场竞争力的薪酬结构，高额提成激励，收入无上限 4、晋升路径清晰可见，为高绩效销售人才提供广阔发展空间 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4k起 + 绩效奖金，综合月收入15k-30k，上不封顶，试用期与转正薪资一致 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 3、提供带薪岗前培训，配备专人指导帮扶，每年享有两次晋升调薪机会 【上班时间】 1、13:30-17:00，18:00-23:00，23:00后下班享受30元打车补贴，由企业通过滴滴直接支付 2、每周一、周二固定休息 【公司优势】 1. 大型办公平台，独立写字楼，空调全覆盖，冬暖夏凉 2. 应届生入职即办理六险一金！实习生/试用期工资全额准时发放 3. 享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假 4. 培训体系健全规范，团队年轻有活力，管理机制开放高效 5. 入职即配发电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资，茶水间供应免费饮品与零食 【工作地点】 工作地点：郑州管城回族区高途(郑州中心)

你好，未来的同事： 也许你经验尚浅，但目光坚定；也许你正寻找机会，但渴望突破。 正好，我们这里，正需要一个这样的你。 我们承诺给你： · 一份清晰的收入：4000元无责底薪是基础，能力兑现后月入10k+是常态。我们坚信，踏实工作值得被好好回报。 · 一个成长的平台：提供带薪培训、配备专属导师，不是让你独自摸索，而是全程陪伴，助你稳步提升。 · 一种平衡的生活：下午2点上班，周内调休，留出时间给生活，不止于奔波谋生。 我们想一起完成： 一些有意义的事。通过你的真诚沟通与专业服务，让更多学生因信赖而加入我们，让优质教育的影响走得更远。 所以，如果你： 喜欢交流、认同教育的价值、愿意迎接销售带来的挑战与蜕变。 那么，请别等待。 立即申请，让我们的故事，从这一刻开启。

岗位职责 1. 核心岗位招聘执行：全面负责各岗位招聘工作，重点聚焦中高端岗位的人才搜寻、简历评估、面试安排、复试推进、薪酬沟通、入职办理及试用期跟踪等全流程管理，确保招聘到岗效率与人员稳定性。 2. 招聘渠道建设与运营：结合区域人才分布特点及教育行业属性，系统优化线上线下招聘渠道（包括招聘工具、猎头合作、行业社群、内部推荐机制等），激活优质候选人资源，控制招聘成本，提升招聘效能。 3. 人才库建设与维护：依据公司战略发展方向，开展定向人才Mapping，构建企业专属人才库，积累高匹配度候选人群体，支持日常招聘与紧急岗位补充需求。 4. 团队协作与流程规范：配合负责人完善招聘SOP流程，统一面试话术与评估标准，指导新成员成长，统筹基础招聘事务，推动招聘体系标准化、精细化运行。 5. 业务协同支持：深入对接业务部门，精准理解用人需求，明确目标人选画像，识别招聘关键难点，提前布局人才储备，保障组织发展所需人力及时到位。 任职要求 1. 具备3年以上专职招聘工作经验，完整参与过招聘全流程各环节并有实操成果。 2. 熟悉行业人才分布特征，掌握社会招聘与校园招聘运作逻辑，具备主动寻访能力、高端人才沟通技巧及识人判断力，不局限于被动收简历，能独立解决复杂岗位招聘难题。 3. 熟练运用各类招聘系统及人才搜寻工具，拥有人才Mapping经验，能够持续优化招聘渠道结构。 4. 具备出色沟通协调能力，抗压性强，对数据敏感，目标导向清晰，执行力强。 5. 优先条件：拥有教育领域人才资源或猎头合作资源者优先；具备招聘团队带教或管理经验者优先

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医疗机构运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 为客户提供多元化的金融产品咨询与配置建议，涵盖保险、理财、信贷等业务领域 2. 深入了解客户需求，制定个性化综合金融服务方案并持续跟踪优化 3. 维护客户关系，开展定期回访与资产健康度分析，提升客户满意度与复购率 4. 协同银行、信托、券商等合作机构推进跨平台业务落地 5. 遵守金融监管合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1. 对金融行业有浓厚兴趣，学习能力强，具备基础金融知识者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力 4. 具备团队协作精神及较强的执行力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位名称:国际教育郑州学校-课程顾问(Power Up/Think项目专属) 薪资范围:底薪+高额提成，综合薪资8k-20k+，能力强者上不封顶 岗位职责: 1. 市场宣传：配合校区开展市场拓展与品牌推广相关工作； 2. 课程咨询：根据学生年级、英语水平及学习需求，为家长制定个性化课程方案，准确传递课程优势，促成课程报名； 3. 家校沟通与服务：建立学员档案，跟进上课进度，定期向家长反馈学习情况，解答课程疑问，促进续费与推荐； 4. 市场活动配合：参与组织校区公开课、家长会、KET/PET专题讲座等各类市场活动的落地执行； 任职要求: 5. 学历与经验：本科及以上学历，表达流畅，积极进取，有意愿在青少英语培训领域长期发展者优先； 6. 产品认知：主动钻研Power Up/Think教材特点及KET/PET考试体系，能够清晰传达课程的国际化视野与思维训练价值； 职业素养：热爱青少年成长教育，致力于为郑州家庭普及科学英语学习方法，具备较强抗压能力与团队合作意识； 认同高途品牌理念： 加分项：具备原版英语课程销售背景；持有大学英语四级或更高级别证书；了解郑州本地中小学学区划分及家长群体需求特征；

【薪资待遇】 1. 稳定4500+，无压力轻松拿到6000。 2. 可以连休6天出去旅游。 3. 8到5上班时间，下班早。 【福利待遇】 1. 个人专属生日会。 2. 团建1000元京东购物卡。 3. 带薪年假。 4. 精装员工宿舍。

【拒绝内卷，只招谈判高手】 我们不找只会机械回复的客服，我们需要能用沟通推动成交的私域销售精英。 【关于工作】 全程通过微信交流，无需电话沟通，无需外出跑动，固定办公场所，销售刚需类产品，客户复购率高且稳定。 【关于能力】 希望你具备清晰的判断力，能快速洞察客户真实需求，不被情绪干扰节奏；擅长引导对话，主导客户决策进程。 【关于回报】 无责任底薪4000元+丰厚提成，转正后平均月薪7500-10000+。 【关于你】 如果你曾从事教培、美业、房产等行业的销售岗位，受够了频繁外勤与电话轰炸；或你是少儿美术老师、设计师，渴望摆脱行业过度竞争，这里是你施展谈判才能的理想平台。 要求：本科及以上学历，性格果敢，结果导向，有强烈成单意愿。 工作时间：白班8:00-16:00，晚班15:00-23:00，每半个月轮班一次，晚班每日提供30元交通补贴（月均增加300+收入），月休8天，享受带薪年假。

明天要天工5人电话河南许昌

公司直招招聘A2师傅单驾司机13米60公分直板车高低速结合，许昌到武汉黄石往返1000多公里，一个来回薪资：1300元结算：，第三趟往返一圈卸完车，无条件结清报酬。许昌上车。单驾优先薪资：1300元结算：付一圈，第三趟往返一圈卸完车，无条件结清报酬。招聘电话：

许昌市长葛市招货架安装工人，必须大工有经验者优先

招聘卖场管理秩序人员，工作内容为在周边县市活动，负责维护秩序。工作轻松自由，工作时间不固定。薪资为每天100~200元，日结，管吃。工作地点在河南许昌。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

【社区金融招聘】 年龄：25-45岁 学历：大专以上学历，学信网可查是毕业。 工作经验：有销售经验，沟通能力强 您能得到的： 待遇丰厚的福利保障公开透明的晋升路线岗位优势： 薪资福利优：初级专员各项津贴3000～6300+佣金800-10000新人津贴绩效收入 客户资源优：200+优质老客户 配线上服务：线上秘书、平板电脑、客户经营系统。 工作地点：群力，香坊，松北，阿城，双城，齐齐哈尔，牡丹江，佳木斯，大庆，鸡西都有网点可供选择[咖啡] 详情可私聊我，法定节假日休息，家庭事业双兼顾！

需要有证从！双休-上市公司控股券商理财顾问 底薪（5-10k）+提成（上不封顶） 开户提成、入资提成、产品提成等 公司介绍 中山证券有限责任公司成立于 1993 年，是经中国证监会批准设立的全国性综合类全牌照证券公司，注册资本 17.8 亿元，总部位于深圳南山区后海金融商务总部区自有物业舜远金融大厦，主要股东为 A 股上市公司广东锦龙发展股份有限公司。 一、岗位要求 ： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专，需取得证券从业资格； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责， 沟通能力强； 3、具有团队精神、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 4、基本的计算机和办公软件使用 5、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通 二、岗位职责： 1、除了自身资源，公司还提供大量资源分配，主要线上转化，外拓和公司资源完美结合。 2、熟悉公司产品，能够根据客户需求提供合适的产品； 3、开发新客户、维护服务公司存量客户; 4、思维活跃，能够发掘新的业务机会。 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系; 2、员工享五险一金（含补充医疗保险，公积金）、定期体检、节日、生日慰问金、工会福利、形式丰富团建拓展活动、优秀员工旅游待遇; 3、每天工作八小时，周六日双休+节假日不调休； 4、薪酬体系完善——无责底薪+高额提成+营销方案奖励; 5、有完整的培训体系，入职分配老员工一对一的带教。不定期组织优秀员工在全国范围内进行学习培训，让员工拥有不断前进的职业发展空间和晋升通道; 6、超前的营销服务模式：公司提供大量存量客户资源，足不出户做好客户开发，让你体验轻松获得高收入。 四、晋升通道： ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销副总-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 五、工作地点： 深圳市福田区福华一路88号中心商务大厦2003房中山证券福华一路营业部。 1.办公地点直接落在深圳福田 CBD 核心区，地理位置极其优越，体验拉满。 2.通勤友好：步行可达地铁 1/4 号线会展中心站、1/3 号线购物公园站，2/3/11号线福田站，5 分钟直达福田高铁站，跨区、跨城出行都高效 。 3.配套齐全：下楼就是卓悦中心、皇庭广场、星河 COCO Park，午餐、下午茶、下班聚餐逛街一站式解决，不用为吃饭休闲发愁。 4.氛围在线：团队年轻好相处，不搞无效加班和形式主义，主打高效做事、快乐上班。 有金融行业销售、客户服务相关实习或工作经验者优先。 岗位成长支持 本岗位无需自带客户资源，公司拥有完善的成长扶持体系与海量存量客户资源库，将全程助力新人快速成长。即便你是刚毕业的大学生、没有任何客户资源积累也无需顾虑，公司大量存量待开发资源全面开放，成功开发的客户将永久归属个人，帮你稳步积累客户资产、搭建属于自己的客户体系。

薪资范围：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得佣金制 奖金构成：新人津贴+职业化奖金+季度奖+年终奖+公积金补助+岗位津贴+续约奖 工作时间：每天早上8:30至早上10:30，法定节假日+双休 依托公司在“养老大健康产业”深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动服务为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化，相当于每3个人里就有1个是老年人。 在长寿时代背景下，在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 一、【工作内容】 1.结合公司专业培训的健康、养老、资管等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.团队组建管理等相关活动。 二、【职位要求】 1、年龄25到50岁之间，大专及以上（学信网可查）； 2、有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至55岁； 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。

双休-上市公司控股券商投资顾问 综合收入（5-10k以上） 开户提成、入资提成、产品提成等 公司介绍 中山证券有限责任公司成立于 1993 年，是经中国证监会批准设立的全国性综合类全牌照证券公司，注册资本 17.8 亿元，总部位于深圳南山区后海金融商务总部区自有物业舜远金融大厦，主要股东为 A 股上市公司广东锦龙发展股份有限公司。 一、岗位要求 ： 1、本科及以上学历，需取得投顾资格； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责， 沟通能力强； 3、具有团队精神、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 4、基本的计算机和办公软件使用 5、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通 二、岗位职责： 1. 开发新客户，推广公司发售的理财产品，完成业绩目标。 2. 开发和运营投资顾问产品，为客户提供投资顾问服务。 3. 向客户传递公司统一提供的证券投资信息，为客户活动提供支持。 4、思维活跃，能够发掘新的业务机会。 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系; 2、员工享五险一金（含补充医疗保险，公积金）、定期体检、节日、生日慰问金、工会福利、形式丰富团建拓展活动、优秀员工旅游待遇; 3、每天工作八小时，周六日双休+节假日不调休； 4、薪酬体系完善——无责底薪+高额提成+营销方案奖励; 5、有完整的培训体系，入职分配老员工一对一的带教。不定期组织优秀员工在全国范围内进行学习培训，让员工拥有不断前进的职业发展空间和晋升通道; 6、超前的营销服务模式：公司提供大量存量客户资源，足不出户做好客户开发，让你体验轻松获得高收入。 四、晋升通道： ①投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 五、工作地点： 深圳市福田区福华一路88号中心商务大厦2003房中山证券福华一路营业部。 1.办公地点直接落在深圳福田 CBD 核心区，地理位置极其优越，体验拉满。 2.通勤友好：步行可达地铁 1/4 号线会展中心站、1/3 号线购物公园站，2/3/11号线福田站，5 分钟直达福田高铁站，跨区、跨城出行都高效 。 3.配套齐全：下楼就是卓悦中心、皇庭广场、星河 COCO Park，午餐、下午茶、下班聚餐逛街一站式解决，不用为吃饭休闲发愁。 4.氛围在线：团队年轻好相处，不搞无效加班和形式主义，主打高效做事、快乐上班。 有金融行业销售、客户服务相关实习或工作经验者优先。 岗位成长支持 本岗位无需自带客户资源，公司拥有完善的成长扶持体系与海量存量客户资源库，将全程助力新人快速成长。即便你是刚毕业的大学生、没有任何客户资源积累也无需顾虑，公司大量存量待开发资源全面开放，成功开发的客户将永久归属个人，帮你稳步积累客户资产、搭建属于自己的客户体系。

工作内容 1. 负责进行专利检索和分析工作，独立处理相关案件的全流程工作。 2. 根据案件需求，能够完成专利案件的执行工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，优秀应届生亦可。 2. 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握专利相关知识并有效运用。 3. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达专利案件的观点和意见。 4. 具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 注：可接受小白，有培训

内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

晋升机制 完善的晋升路径，可向管理层、讲师方向发展，提供内部创业支持与孵化平台，人才全程免费培养。公司所有管理层均从基层员工逐步晋升，无外部空降，人人皆有机会，只要你有能力，就有舞台。 灵活工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况合理调休，无需加班，节假日按规定休息。 岗位要求： 1. 年龄23—43岁，重视态度优先于经验，入职即配销售经理全程带教，力争一周内成单； 2. 具备较强的执行力和基本沟通能力； 3. 渴望高收入回报，性格积极乐观，富有幽默感； 4. 外向开朗，表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强，热爱销售工作。 岗位职责： 1. 负责企业培训课程的销售与市场推广； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3. 通过电话与客户交流课程内容，预约面谈时间并促成合作。 你将获得： 1. 透明公正的晋升通道： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主讲—大课主讲—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2. 丰富的学习资源：可免费参与公司各类培训课程，包含高管投入数万乃至数十万元引进的优质课程，助力个人成长； 3. 高端人脉积累：服务对象涵盖各行业领军人士与成功企业家，工作过程即是拓展高质量社交圈，共享优质资源与学习机会。 工作环境： 团队氛围融洽，定期组织零食下午茶、团建活动及聚餐，办公氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入。有意者可随时预约面试，匹配成功即刻安排入职。

一、 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，掌握中控平台管理及机器人部署与调试；熟悉Python、JS脚本开发，具备独立完成流程定制与功能拓展的能力。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与落地经验，有财务核算、对账统计、报表处理等财务类RPA应用实践者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、 工作职责 核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的日常管理与资源调度安排。 三、 考核标准 1. RPA开发配置清单 2. 功能开发说明文档 3. 月度工作汇报报告

一、 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，具备中控平台管理及机器人部署调试能力；熟悉Python、JS脚本开发，可独立完成流程定制与功能拓展。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与实施经验，有财务核算、对账统计及报表处理等财务类RPA应用落地经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的日常管理与资源调度分配。

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销销售或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗.

工作范围/职责： 1. 承担SAP R3或S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强功能、函数模块等的设计与实现。 2. 全程参与SAP项目开发流程，包括需求梳理、技术方案制定、代码编写、单元测试及上线后的技术支持。 3. 与业务顾问高效协作，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立完成技术问题的分析与处理，协同支持团队推进相关工作任务。 任职资格： 1. 具备4年以上ABAP开发背景，完整参与过至少2个SAP R3或S/4HANA项目的实施开发。 2. 精通各类开发技术，如报表（ALV）、表单（Adobe Forms）、接口（Webservice、Rest）、面向对象编程、增强技术（BADIs/Enhancement Spots）等。 3. 深入理解SAP各核心业务模块运作流程，具备跨模块集成开发能力。 4. 有制造行业相关项目实践经验者优先。 5. 遵守项目管理规范，服从日常安排，积极维护团队协作氛围和职业形象。 6. 严格执行考勤制度，按计划高质量完成工作任务，按时提交月度报告，做到日常工作当日事当日毕，月度总结及时准确。

【岗位工作内容】 1、用户对接：无需自主开发客户，无需外出跑动，公司提供已报名体验课的学员名单，通过微信和电话方式完成对接； 2、过程服务：负责开课前提醒、上课进度跟进、课堂秩序维护，以及课前课后的辅导与答疑工作； 3、课程销售：在体验课后期推动学员由体验课程向正式课程的转化。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-6k + 新人保底绩效 + 业绩提成，综合收入9k-15k，上不封顶，试用期与转正薪资相同； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，每年享有两次晋升调薪机会。 【上班时间】 周一至周二休息，工作日13:30-17:00，18:00-23:00，23:00后提供30元打车补贴，由企业通过滴滴直接支付。 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公写字楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即享六险一金！实习生及试用期员工薪资准时足额发放； 3. 享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全规范，团队氛围年轻有活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配发电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资，茶水间供应免费饮品，零食柜全天开放。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力； 3、积极主动，性格乐观开朗，富有进取心，敢于迎接挑战； 4、踏实肯干，能适应岗位工作时间安排，渴望高收入发展； 5、有教育行业课程顾问或社群运营相关经验者优先考虑。 【工作地点】 郑州市经开区经南三路8号高途科教园

有抗压能力的来！！不想躺平的来！！闲人勿扰！！ 不想频繁换工作的来！！ 【岗位要求】 1. 要求年龄22-40岁，接受无经验者/小白； 2. 大专及以上学历，有教育行业经验者条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备较强的学习能力，踏实专注，有积极自我提升的行动力； 5. 热爱生活，拥有团队合作精神，能融入活力满满的工作氛围。 【岗位职责】 1. 直面精准客户，运用专业知识深度剖析孩子学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力欠佳等行为背后的根源； 2. 助力家长激发孩子潜能，改善亲子关系，构建和谐家庭氛围； 3. 为家长提供个性化、全方位的专业咨询服务，解决家庭教育难题； 4. 根据孩子的情况，精准匹配合适心理咨询专家，推动业务成交。 【薪资待遇】 纯无责底薪4000起+提成（5-20%）+奖金 【工作时间】 早10晚8（中间休息2.5小时）；培训期均是带薪并且不打折！！！！ 【福利待遇】 1. 公司提供下午茶（咖啡，奶茶等饮品），手机、电脑办公用品等； 2. 学习成长空间大，晋升机制公开透明； 3. 每月团建，法定节假日带薪休假，五险，节日福利，超长春节。 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A