郑州·金水区
月结
职位详情
正规律所、无责底薪4000-6000，月入过万，无需自行开拓客户，律所提供精准案源，专注处理劳动争议类案件
主要工作为解答涉及劳动纠纷当事人的各类法律咨询
成单周期短，客户转化率稳定在15%以上
岗位职责：
客户对接：依托律所分配的高质量客源，通过电话、微信等方式与客户联系，解答基本法律疑问
需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托
方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率
关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新案源
岗位要求：
1. 具备1年以上销售工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑
2. 热衷于销售工作，服务意识突出，学习能力较强
3. 对工作充满激情，具备较强的抗压能力
4. 拥有良好共情力与沟通技巧，能准确把握客户核心需求，通过情感共鸣建立信赖关系
5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗易懂的语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化
后期有机会带领团队并参与团队业绩分红
福利待遇：
1. 无责底薪6k起+个人案件提成（6%-12%）
2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等
3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单融洽，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者
4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假
5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁
主要工作为解答涉及劳动纠纷当事人的各类法律咨询
成单周期短，客户转化率稳定在15%以上
岗位职责：
客户对接：依托律所分配的高质量客源，通过电话、微信等方式与客户联系，解答基本法律疑问
需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托
方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率
关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新案源
岗位要求：
1. 具备1年以上销售工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑
2. 热衷于销售工作，服务意识突出，学习能力较强
3. 对工作充满激情，具备较强的抗压能力
4. 拥有良好共情力与沟通技巧，能准确把握客户核心需求，通过情感共鸣建立信赖关系
5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗易懂的语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化
后期有机会带领团队并参与团队业绩分红
福利待遇：
1. 无责底薪6k起+个人案件提成（6%-12%）
2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等
3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单融洽，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者
4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假
5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁
2025-07-12 16:06
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年
河南向恒律师事务所
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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