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会计
3-4千/月
会计3-5年学历不限应收应付财务分析收入账房地产/建筑
能计账,开税票,!需要带会计证
财务
3-4千/月
会计1-3年大专核算会计
职位详情 岗位职责: 1、负责日常账务处理及税务申报工作; 2、办理票据申领,发票的开具与保管; 3、开展财务数据的统计与核对工作; 4、提交并办理税务及银行相关资料; 5、协助完成财会文件的整理、归档与保管; 6、配合上级完成其他日常事务性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业; 2、具备2年以上出纳岗位工作经验; 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件; 4、具备较强的独立工作与学习能力,态度认真,细致负责,积极主动; 5、具有良好职业道德,具备团队协作意识。
兼职会计
1-2千/月
会计3-5年学历不限
熟练使用税务软件并完整的制作账务凭证,居家办公,有代理记账工作经验优先
会计学历不限
世贸一楼中通道高薪诚聘!会计1名模特1名熟手导购5名!有经验者优先!店里有全勤奖,休息包吃!待遇优厚!工作稳定,要找工作的加
会计1-3年本科应收应付结算总账成本收入账预算财务分析不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务资料的分类整理与归档管理,保障财务信息的完整与安全; 2、协助开展财务报销相关工作,包含票据审核、费用计算及报销进度跟踪; 3、参与年度预算的编制与执行监督,配合财务主管完成成本分析与管控任务; 4、协助推进财务审计及税务申报事务,确保财务操作符合国家法律法规要求; 5、协同内外部审计工作,及时提供所需的财务数据及相关文档支持。 任职要求: 1、掌握扎实的财务基础知识,了解财务操作流程及国家税收相关政策; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的文件处理能力; 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接; 4、工作认真细致,责任心强,具有较高的职业素养和信息保密观念; 5、有同类岗位工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可接受。
会计1-3年本科会计初级职称
一、岗位职责 1. 审核各类费用报销凭证,归集并核算费用支出,完成相应账务处理,保证账目间数据一致。 2. 专项管控制造费用,依据标准将其分摊至产品成本,监控异常变动并开展分析。 3. 参与制定费用预算,监督预算执行情况,编制费用分析报告,为管理决策提供支持。 4. 协助开展税务申报及内外部审计工作,联动相关部门推动费用流程优化。 5. 完成领导安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 财会类专业背景,具备大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1-3年制造业费用会计工作经验,熟练操作ERP系统。 3. 熟悉会计准则及相关财税政策,精通财务软件及Excel数据处理功能。 4. 工作认真细致,坚持原则,具有较强的沟通协调能力和数据分析能力。
会计
3-4千/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1、负责日常账务处理,包括收入核算、费用报销审核及会计凭证编制; 2、按时完成财务报表编制,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确; 3、开展成本管理工作,进行采购成本核算、费用分摊及成本控制分析; 4、办理各项税务申报事务,涵盖增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送; 5、配合年度审计及税务稽查工作,确保财务操作符合相关法规要求。 任职要求: 1、掌握国家会计准则及相关税收政策,具备系统的财会理论基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公工具,具备较强的表格处理与数据分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能有效对接内外部业务需求; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和信息保密观念; 5、持有会计类职业资格证书者优先录用。
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本及税费的确认与计量; 2、编制并审核各类财务报表,保障数据准确、报送及时; 3、开展成本核算,监控成本执行过程,提出合理化改进建议; 4、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,提供必要的财务分析支持; 5、配合完成税务申报工作,确保税务合规,处理相关涉税事务。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析与实务操作能力; 2、熟练操作财务系统及Office办公软件,尤其精通Excel应用; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效推进跨部门协作; 4、工作认真细致,责任感强,能在高强度环境下保持工作精准度; 5、持有初级会计师或以上职称者优先考虑。
河南许昌武陟砂锅招聘洗碗打杂工一名,年龄55岁以内,工资面议,地址:建设路古槐街交叉口东北
杂工洗碗工
许昌武陟砂锅招聘洗碗打杂工一名,年龄55岁以内,工资面议,地址:建设路古槐街交叉口东北角电话:
许昌
10月10日 03:41拨打电话
河南许昌招聘养护人员,长白班工作制,薪资为15元/小时,年龄要求18-60岁。
园林养护长期
招聘养护人员,长白班工作制,薪资为15元/小时,年龄要求18-60岁。
许昌
10月10日 03:17拨打电话
保姆1-2人月结
招聘一个住家打扫卫生,做两个人,代保母三个人的饭,老太太身体健康,儿子老总在他妈身边,陪伴母亲,用户要求保毌,人品好,素质高,有责任心,把一天三顿饭做好,家常便饭,。保母年龄40至55岁,工资4500没有工休,但是有事也让休息,但尽量不要休最好。电话,许昌活,要许昌市人。
许昌
10月10日 02:58拨打电话
临时工1-2人
,欢迎推荐!-------------------------【招1位长期小时工】薪资面谈。,年龄50岁-60岁。身体健康,踏实能干,干活麻利,时间:下午3:00~6:00之间,2~3个小时。联系:
许昌
10月10日 02:51拨打电话
许昌建安区招聘送货司机1名。工作地址位于门业。薪资为3000-7000元/月。
货运司机
招聘送货司机1名。工作地址位于建安门业。薪资为3000-7000元/月。
许昌 建安区
10月10日 02:43拨打电话
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限保险业务销售顾问理财代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC
主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费,手把手教会。只要爱学习,成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户,你可单枪作战,也可寻求其他老师支持,你可做资源型选手,也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡,时间自主,随时随地办公,可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工,无业绩考核,多劳多得,收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系,不需看领导脸色,也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划,有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定,随着人们又对保险需求的增加,保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积,客户的裂变,可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段,有风险则有保险,因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般,经验越多,能力越强,无职业天花板,是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险,把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正,人品佳,为人友善; 3、主动学习,自律性强,有时间管理能力; 4、积极向上不内耗,大家互帮互助,共创未来。
理财顾问
1-1.5万/月
理财顾问3-5人3-5年大专细心,耐心,爱心弹性工作制资产/财富管理国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力
岗位职责与发展路径: 归结起来就三块,第一块就是维护客户关系,以主要精力做业务,当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习,自觉学习业务,积极参加公司相关培训,业务精通后,做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展,走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕,也可三块兼顾。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄25-50周岁,品行端正,遵纪守法,具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验,上一份工作年收入达12万元以上,拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力,适应弹性工作模式
金融顾问保险3-5人经验不限本科面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构留学生优先国内院校优先英语国家法国具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1. 开拓高净值客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户,动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习,持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范,确保业务合规开展 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,本科及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,学习意愿强 3. 形象端正,品行良好,无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤,积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先
理财顾问
8千-1.3万/月
理财顾问生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专电话销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他类型金融机构
一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险:意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托,投资理财等 3.财产保险:车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动, 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队,晋升主管部经理总监等,晋升主管后,还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队,团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11:00 (只打上班卡,下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间,周末双休 职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先
理财顾问
1-1.5万/月
理财顾问20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销按单提成TOCTOGTOB居家办公其他类型金融机构互联网金融同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
线上招募 客户维护
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、承担公司日常财务核算任务,保障账务记录清晰、精准;可接受外派至合肥 2、编制各类财务报表,提供准确、及时的财务信息支持; 3、负责日常收支流水登记及员工薪酬核算工作 任职要求: 1、掌握扎实的财务专业知识,了解国家相关财务法规与政策; 2、具备优秀的数据分析能力,能独立应对复杂的财务事务; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件,持有中级会计职称者优先考虑; 4、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识和高度的职业操守
财务
3-4千/月
财务助理1-3年大专总账成本财务分析预算电商中级会计师
【岗位职责】 1. 负责发工资相关业务处理,确保薪资发放准确、及时、规范; 2. 负责跨境店铺财务核算,精准完成利润统计、成本归集与数据分析; 3. 核对往来账目、费用单据,保障账务清晰,数据真实可靠。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业,具备扎实的财务基础; 2. 熟悉工资核算流程,有跨境电商财务经验优先; 3. 细心严谨,熟练使用财务软件及办公软件,责任心强。 【工作时间】 09:00-18:00,单休,周日休息 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-4000元/月 · 五险一金齐全
各类金融业务
3千-2.3万/月
信用卡销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
全职兼职都可以
信用卡销售1年以下学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
合作十家银行信用卡,轻松好办理,可全职可兼职,有人帮,有人带,适合宝妈、贷款、保险从业者,没有业绩压力
会计1-3年大专总账代理记账公司不可兼职
任职要求: 1.能熟练独立完成各行业小规模和一般纳税人实账工作。 1年以上工作经验,具备初级会计师及以上职称优先录取。 2.熟练操作基本财务软件和办公软件。 3. 独立的接客户能力; 4. 有小规模、一般纳税人财务工作经验; 具体工作: 1. 每月初制定本月报税工作计划; 2. 每月初制定本月取票计划; 3. 每月初制定记账计划; 4. 每月报税结束核对报税情况,确认无漏报; 5. 每月报税结束,总结本月工作,分析优缺点,改进工作; 6 .制作客户的原始凭证、记账凭证、报表类资料等。 7.有财税代账公司同岗位工作经验且工作表现优秀者优先录用; 上班时间:周一至周五(周六周日双休、法定节假日休息) 上午8:00−11:50 下午13:30-17:30 公司地址:生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼2509室 职位福利:节日福利、不加班、周末双休、项目奖金 职位亮点:周一至周五(周六周日双休、法定节假日休息
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、关键职责: 1、财务规划与预算:牵头拟定工厂财务战略方案,结合工厂发展战略及经营目标,制定中长期财务规划,为管理层决策提供数据支持;主导年度预算的编制、审查及执行监督工作,确保预算科学合理,并对预算执行过程进行跟踪分析与动态调整。 2、财务核算与报表:健全财务核算机制,优化会计核算流程,保障财务信息的准确性与时效性;复核各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报告内容真实完整,符合会计准则及相关法律法规要求。 3、成本控制与管理:构建成本核算与管控体系,设定成本管理目标并落实控制措施,实施全过程成本监控与分析;定期组织召开成本分析会议,识别关键影响因素与薄弱环节,提出切实可行的优化建议,持续降低运营支出。 4、税务管理:深入研究国家税收政策,开展合规性税务筹划,有效控制企业税负成本。 5、财务制度与流程管理:建立健全财务管理制度与操作流程,确保各项工作符合现行会计规范及税务法规要求。 6、团队与协作管理:带领财务团队高效运作,优化内部管理流程与控制机制,提升整体财务管理水平与工作效率。 二、任职资格: 1. 学历要求:本科及以上学历,熟练掌握财务会计、管理会计、财务管理、审计、税务等领域专业知识,了解国家财经、税务及相关政策法规。 2. 专业技能:持有中级或以上会计职称。 3. 经验要求: 1) 具备8年以上财务工作经验,其中至少3年在财务管理岗位任职,拥有扎实的财务管理实践和团队领导经验,能够精准解读财务数据; 2) 具备出色的财务分析、预算管控及资金运作能力,熟练操作办公软件,精通金蝶、用友等主流财务软件及财务管理系统; 3) 熟悉出口退税相关政策及申报系统操作流程。 4. 能力素质: 1) 具备良好的沟通协调能力,能独立开展问题诊断与解决; 2) 具有较强的分析判断力、抗压能力与学习适应能力; 3) 工作责任心强,敬业投入,作风严谨细致,重视细节,坚持原则; 4) 熟练使用各类办公软件; 5) 能够接受阶段性加班安排。
会计经验不限学历不限单双休法定节假日正常休息朝九晚五
任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑 工作内容:管理会计小组,拜访组内客户,维护老客户续费、转介绍客户、解答财税问题 职位要求:有会计经验、沟通能力强的优先 工作时间:8.00-12.00,14.00-18.00双休 法定假期全休+各种节假日福利+惊喜
财务会计
3-4千/月
会计3-5年本科会计中级职称会计高级职称预算税务会计核算会计
岗位职责: 1. 负责工资相关事务的处理,确保薪酬发放准确、准时、符合规范; 2. 负责跨境店铺的财务核算工作,精确完成利润计算、成本汇总及数据整理分析; 3. 核对往来账务及费用凭证,确保账目清晰,信息真实准确。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景,具备良好的财务专业知识基础; 2. 熟悉薪资核算流程,拥有跨境电商财务工作经验者优先考虑; 3. 工作细致认真,熟练操作财务系统及办公软件,具备较强的责任意识。
财务/会计助理经验不限大专总账会计记账会计外勤会计主办会计
1、配合部门同事处理税务相关事务,整理归档资料,负责客户发票的管理与申领; 2、协助部门负责人完成公司日常交办的其他事务。 任职资格: 1、年龄19-30岁,大专及以上学历,财务类相关专业优先; 2、有无工作经验均可,可接受应届毕业生; 3、掌握基础会计知识,具备一定的财务理解能力; 4、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 上班时间:周一至周五(周末双休,法定节假日正常休息) 上午8:00−11:50 下午2:00-6:00 公司地址:生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼5858 公司定期组织专业技能培训,欢迎有志于财会领域发展的优秀人才加入! 职位福利:节日福利、不加班、周末双休、项目奖金 职位亮点:周末双休、法定节假日休息
会计
5-6千/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确、及时、完整 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行收支分析与经营数据支持 3.按期完成纳税申报、发票管理、进项认证及税务风险自查工作 4.规范整理原始单据、合同及财务档案,配合内外部审计与检查 5. 协同业务部门优化费用管控流程,提供基础财务建议与合规支持 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备基本账务处理与报税实操能力 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5.无不良信用及税务记录,认同公司合规经营理念
会计
3-4千/月
会计经验不限高中混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账风控不可兼职
入账,计算,盘点,报税,计算利润
理财顾问
8千-1.5万/月
理财顾问生日福利五险3-5人1-3年高中网络销售基本坐班销售额提成TOC
【岗位职责】 1、通过线上平台为用户提供财商课程咨询,定制学习方案; 2、维护客户关系,挖掘长期价值; 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成+奖金; 奖金:5000,3000,2000;另有开单奖、团队奖等,可叠加获得; 员工综合薪资8000+;优秀员工30000+,上不封顶。 【任职要求】 有挣钱的欲望,年龄20-35岁,不限经验,不限专业,不限学历 1.对金融/教育行业有热情,认可财商教育价值; 2.具备销售/客服/教育从业经验者优先; 3.学习能力强,能快速掌握金融知识体系; 4.目标感强,渴望高收入、高成长机会。 【晋升渠道】 1、管理岗100%内部提拔培养,3个月可晋升主管。 2、主管级别优秀员工三个月薪资可以达到30-50万+。 每周工作5.5天,休息1.5天;从不拖欠薪资,每月15号准时发放,交五险,法定节假日正常休息;员工零食下午茶福利;扁平化管理,90后团队氛围,拒绝职场PUA;定期国内外旅游、数码产品、现金红包。
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成高社发[2019]12号
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