1.招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助完成新员工入职、离职等相关手续办理 3.配合开展新员工的入职培训、业务技能培训，并跟进培训效果，收集反馈信息

岗位职责: 1.落实招聘各环节工作，保障人才引进流程高效推进； 2.运营各类招聘渠道，如线上平台、社交工具等资源； 3.审核应聘者简历，安排并跟进面试与评估程序； 4.与候选人保持顺畅交流，清晰传递岗位相关信息； 5.持续更新人才库，确保数据完整且信息保密。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.熟悉人力资源市场动态，有主播类岗位招聘实操经验者优先； 3.只要具备出色招聘成果，薪酬待遇可面议。 可全职，全职有五险。

岗位职责：负责公司各岗位空缺人员的招聘工作 工作时间：朝九晚五，中午11点半可下班，月休四天 自由调休，支持连续休假安排 薪资待遇：无责任底薪3000元＋500全勤奖＋奖金＋提成 工作环境：办公环境整洁舒适，氛围轻松自由，上级沟通顺畅，工作节奏适中，团队关系和谐，少拘束，受年轻人青睐的职场岗位

负责员工招聘、面试安排及入职手续办理： -协助开展员工培训与绩效考核工作： -管理员工档案及人力资源数据，确保信息准确完整： -协调处理员工关系，协助解决员工日常问题；-配合完成公司各类人事活动及行政支持工作。 【任职要求】 -行政管理等相关专业优先； -熟悉劳动法及相关政策； -熟悉网络传媒行业招聘流程及规则； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力： -熟练使用办公软件及人力资源管理系统。

1.招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助办理新员工入职、离职及相关手续 3.配合开展新员工入职培训、业务技能培训，并跟进培训效果，收集反馈信息

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2. 筹备并执行公司各类会议及活动，完成会议纪要整理与后续事项跟踪； 3. 负责员工考勤管理、人员名册维护等基础人事事务，确保信息系统的准确更新； 4. 协助开展招聘工作，支持团队人员的稳定与优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的服务意识； 5. 有同行业行政或人事相关工作经验者优先考虑。 上班时间8：30-18：30，12：00-14：00午休，单休，节假日按国家规定放假

朝九晚六底薪提成公司氛围好谁来

一、福利待遇: 1、带薪培训，有系统化的培训和晋升指导，帮助自我快速提升。 2、周一至周五8：30-17:00，中午休息3小时，周末双休， 国假日正常休息。 二、任职要求: 1、年龄25-45周岁，性别不限。 2、中专及以上学历，需提供最高学历证明的毕业证(应届毕业生亦可)。 二、工作内容: 1、招募合适的员工入职。 2、管理新员工在司期间的考勤。 3、经理交代的其他事宜。 员工福利 周末双休 生日福利 节日福利 上班轻松 免费培训 有无线网 团建聚餐 员工旅游

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2.5k无责底薪+人头奖金+提成 早上9:00~12:00，下午2:00~6:00，月休4天 新人小白也可做

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【数控学徒22元/小时】男女不限45周岁以下。2:装配工，20元/小时，长白班，男女不限【招聘专员】底薪3000加提成

招聘人力资源专员要求20-40周岁高中以上文化熟练办公软件有网络招聘经验优先，辅助招聘/协助完成公司日常工作点

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

1、负责落实与统筹公司人才招聘相关工作； 2、利用多元渠道开展人才寻访与初步甄选； 3、安排并参与面试环节，综合评估候选人专业能力！ 职位要求： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、能独立推进并完成各项招聘目标； 3、对人力资源领域具有较强兴趣。招聘条件：22岁以上大专学历，条件优秀者可适当放宽！ 工作时间：早上8:20-12:00 下午2:30-5:30！！ 任职要求：25周岁以上，工作年龄符合法律规定

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岗位职责：负责公司各岗位空缺人员的招聘工作 工作时间：朝九晚五，中午11:30即可下班，月休四天，可自由调休，支持连续休假 薪资待遇：无责任底薪3000元+500元全勤奖+奖金+提成 工作环境：办公环境整洁舒适，氛围轻松自由，管理人性化，团队年轻化，沟通顺畅，工作节奏适宜，深受年轻人喜爱

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位需求对接、简历筛选、面试组织及录用结果跟踪； 2、开发并维护多元化招聘渠道，提高招聘效率与人才质量； 3、参与市场人才趋势分析，搭建人才储备库，持续优化招聘方案； 4、配合优化招聘体系与流程，提升候选人体验与招聘效能； 5、与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，保障人岗精准匹配。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效推动招聘各环节顺利进行； 2、掌握多种招聘途径与技巧，具有较强的人才甄别与评估水平； 3、工作态度积极主动，抗压性强，具备良好的团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，拥有基础的数据整理与分析能力。 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00周日休息法定节假日休息 薪资待遇：底薪2500元+招聘提成

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信阳云驼通无人机驾校招聘人事啦 工作内容：每日负责拍摄并宣传场地相关视频，日均拍摄数条，用于抖音平台发布，无需出镜，工作环境轻松，办公室氛围活跃，日常以手机操作为主，团队成员多为00后 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时 提供午餐和晚餐 兼职、全职岗位均有招聘，期待你的加入，成为我们团队的一员

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任职要求： 具备客户接待经验 1. 熟练操作WPS、Word、Excel等办公软件 2. 具备一定的计划与执行能力 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 4. 形象良好，身高163及以上 岗位福利：底薪4000＋绩效 上班时间：早9:00-12:00 下午2:00-5:30 单休可调休

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