岗位职责 1.负责员工招聘、面试，确保人力资源流程的顺畅进行。 2.协助上级进行员工档案管理，包括合同签订、考勤记录和绩效评估。 3.组织并执行公司内部培训活动，提升员工技能和团队凝聚力。 4.解答员工关于政策和流程的疑问，提供良好的人力资源咨询服务。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 2.熟悉劳动法及人力资源管理相关法规，有良好的沟通和协调能力。 3.精通Office办公软件，有良好的数据处理能力。 4.具备良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资，包含基础工资+绩效奖金。 2.提供意外养老保障，法定节假日福利。 3.提供良好的职业发展和晋升机会。 4.灵活的工作时间和年度带薪休假。 5.工资面议，不低于5万元。

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布与更新，开发并维护各类招聘渠道，持续优化渠道资源。 2. 简历筛选、面试邀约及候选人条件评估，统筹新员工入职安排及相关后续跟进工作，助力新人快速融入与成长。 3. 分析招聘数据，完善招聘体系，优化招聘流程，提升整体招聘效能。 任职要求： 1. 渴望高收入，具备强烈的赚钱动力和进取心。 2. 大专及以上学历，年龄21-30岁，言行举止大方得体，拥有良好的心理素质及沟通协调能力。 3. 具备团队合作精神，认同公司管理理念，服从工作安排。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资及福利待遇： 底薪+提成+月度奖金+年度奖金+年终奖，综合薪资5K-2W，收入上不封顶。提供节日丰厚礼品，享受法定节假日，每月组织聚餐团建，定期开展员工旅游活动。

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岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位：娱播经纪人（主播招募） 岗位职责：负责主播寻访、沟通招募，挖掘潜力达人，完成招募指标。 工作时间：12:00-21:00，中间休息1小时，每日有效工时8小时，周日单休。 薪资：试用期保底五千，过了保底七千提成上不封顶。 任职要求： 1. 沟通能力好，性格开朗，优秀者年龄可放宽 2. 了解直播、短视频行业，有传媒行业经验、主播资源优先 3. 擅长沟通谈判，抗压性强，应变灵活 4. 认同行业，工作踏实积极

不是短期苦力活！签约艺人终身拿流水提成 零基础可做，一对一带教，上手快 氛围年轻、团队简单，无复杂职场勾心斗角 招募、对接、跟进全流程，轻松易懂 薪资透明：底薪+新人签约奖+月度绩效+持续流水分红 适合：想换高薪、想副业转全职、擅长聊天社交的人 地点：青岛即墨，诚心求职直接私信

岗位职责： 1.通过TIKTOK平台主动邀约、面试美国、英国、法国、德国、阿联酋、沙特、澳大利亚等国家的优质TK达人 2. 负责签约网红/达人的全流程对接，包括合同沟通、权益说明与合作落地 3.作为官方代表为达人提供流量扶持、内容运营建议及成长路径规划 4.根据所对接国家的时区安排工作时间，确保在目标国家白天高效响应与协作 5.借助翻译工具完成跨语言沟通，保障信息准确传达与合作关系顺畅 任职要求： 1.对海外社交媒体生态（尤其是TikTok）有浓厚兴趣和基础认知 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应跨时区工作节奏，具备自主时间管理能力 4. 学历不限，有跨境运营、MCN、达人经纪或海外营销经验者优先 5. 无需小语种能力，熟练使用主流翻译工具即可

岗位职责 登陆海外抖音(TikTok)直播广场，进行邀约中东本地主播加入公会。公司会提供主播资源，养好的账号，工作机，翻译软件，话术直接对接。岗位要求: 1.年龄在。可接受应届生。 2、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务。 薪资待遇 无责任底薪+高提成，综合薪资上不封顶，多劳多得 上班时间：下午一点到晚上十点，中间有休息吃饭时间 15天试岗期，试岗期有补贴

招不露脸主播； 1：实行4加4的直播，主要就是唱歌聊天，真正忙的时间也就一两个小时，高提成，带薪培训，要求普通话标准 2:包住宿，每月有餐补300到600，保底2500，最低月收入2800，但凡听话认真干，综合收入在5000到两万之间很轻松，每月都有团建，还有签约金奖励，业绩好有额外提成 3:拥有完善的培训体系，提供直播设备，老主播亲自带，门槛低，上限高，欢迎各位小白和有经验的老主持入驻，团队氛围好，都是同龄人，欢迎来面试

招聘团播、娱乐主播 薪资保底4000-10000，上不封顶 工作内容；参与多人娱乐团播，搭挡配合互动，活跃直播间氛围，和观众聊天互动，服从直播排班安排 任职要求；男女不限，有上进心即可，有无经验均可

工作内容 1、为客户提供专业化的地产中介服务支持 2、开展房地产项目的宣传推广与销售执行 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类事项 3、工作积极主动，对房地产行业及相关市场保持高度热情

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.有无经验均可 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

-负责公司各岗位招聘工作，从需求对接、简历筛选、面试邀约/组织，到录用跟进、入职引导。 - 负责员工入职、转正、调岗、离职全流程办理，维护良好员工关系；组织员工团建、节日福利发放，提升员工归属感。

岗位职责： 1.负责人事相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2. 作为团队的一员，参与团队合作，共同完成工作任务。 3. 具备良好的沟通能力，能够与员工进行有效的沟通和协调。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队并积极参与团队活动。 2. 具备良好的沟通能力，能够与员工进行有效的沟通和协调。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交给的工作任务。

岗位职责： 1. 负责各大招聘平台账号维护、与求职者沟通、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，有耐心，责任心强 2. 熟悉基础招聘流程，有一年以上工作经验 3. 熟练使用电脑办公软件 工作时间及福利： 1. 工作时间：早9:00—晚6:00，午休1小时， 休息制度：单双轮休+法休 2. 福利：缴纳五险，节日福利，年终奖，

【央企分部】南阳招聘启事 客资专员（多名） 人事专员（5名） 我们提供： 行政班，周末单休+法休+弹性工作时间 综合月薪3500元起 年龄25-50岁，男女不限 大专及以上学历 特别适合需接送孩子的宝妈，工作时间人性化 福利体系： 月休4天+团体全险+ 学历津贴+年终绩效奖+学习津贴 年度团队旅游+节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点： 南阳市宛城区长江路枣林 电话：(可)

岗位职责: 1. 负责企业人才引进与甄选工作，包含招聘信息的发布、面试安排及候选人综合评估； 2. 参与拟定并优化公司人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面； 3. 协同各部门开展人员需求分析，提供匹配的人力资源支持与实施建议； 4. 组织实施员工入职、离职、培训安排及日常考核管理工作； 5. 处理各类日常人事事务，保障人力资源工作有序高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于维护良好的职场人际关系； 2. 熟悉人力资源管理基本内容，具备相关知识基础并乐于深入发展； 3. 工作认真负责，具有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成工作任务与挑战； 5. 掌握人事相关法律法规常识，确保各项操作符合合规性要求。

1、主要负责人员的招聘与培训工作 2、维护各类招聘渠道的正常运作 3、完成上级领导安排的其他相关任务 4、上班地址内黄县......

招房产销售 主要负责（二手、新房、租赁、贷款业务）。 新人入职有培训，有师傅带。 提成80%起，具体面谈

岗位职责： 1. 协同各部门拟定人才引进方案，统筹安排面试环节，开展候选人筛选与综合评估。 2. 策划并执行员工培训及发展项目，保障人员能力与企业战略发展同步提升。 3. 负责员工入职、转正、调岗、考核、离职等全流程管理，优化员工体验与组织运作效率。 4. 持续监督并优化人力资源日常运营流程，确保各项工作高效有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能与团队及跨部门保持顺畅协作。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，可独立应对和处理相关事务与问题。 3. 拥有较强的计划与组织能力，能够同时推进多项任务与重点项目。 4. 深入理解员工关系与企业文化建设，善于营造积极向上的工作氛围。 岗位福利：五险 法定节假日休息 定期团建 公司福利等

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询支持，保障服务过程的高品质与满意度； 2.持续关注市场动态，结合实际情况为客户量身推荐合适的购房方案； 3.主动开发并维系客户关系，以专业能力协助客户顺利完成房产交易流程； 4.积极参与团队协作，共同研讨并落实销售计划与业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神，能高效开展客户交流； 2.熟悉房地产行业现状，对市场变化具有敏锐的洞察力； 3.拥有较强的分析判断力，可为客户提供科学、合理的置业建议； 4.具备扎实的服务意识，能在快节奏工作中保持稳定积极的工作状态。

文员底薪：新人首月底薪3600元 文员调休：每月可调休4天，未休息每天补贴100元 要求：工作态度认真，积极进取，渴望通过努力获得收入，上班专注高效，杜绝摸鱼行为！（具备良好沟通能力，逻辑思维清晰）后期表现优异者有机会晋升，薪资同步提升，发展空间广阔 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30每日工作8小时（根据季节略有调整） 工作内容：负责招聘相关事务，筛选简历，通过电话及微信进行沟通，运用话术完成面试邀约

工作内容：手机操作，全职/兼职/居家均可，在我们提供的手机APP进行聊天，与用户倾诉交流 薪资待遇：底薪+提成或纯提成+月绩效奖励，提供吃住，推荐奖️推荐入职每月奖励300 职位要求： 20-35周岁，性格开朗，会说话的 工作地址：新乡市附近， 联系电话：（同微）

工作时间：每天早上10点至下午2点，或晚上10点至凌晨2点。两个时间段可选，每天固定直播4小时，到点即走，不加班。 岗位性质：游戏主播，不露脸。 【岗位要求】 1. 经验不限，接受小白，有专业运营团队扶持。 2. 会打游戏者优先考虑。 3. 年龄需满18周岁，不接受18岁以下人员。 【岗位职责】 1. 负责热门游戏（如和平精英、王者荣耀、蛋仔派对等）的直播工作。 2. 通过幽默风趣的解说和互动吸引并留住观众，提高直播间人气。 3. 积极与观众互动，及时回复弹幕和评论。 【福利待遇】 1. 薪资结构：保底+提成制度，收益不封顶，努力回报丰厚。 2. 培训支持：前期提供专业团队一对一培训。 3. 福利内容：定期团建、轰趴、水果、小零食、节假日礼品及奖金。 工作氛围：公司团队成员大多为90后、00后，年轻有活力，工作氛围轻松愉快，团队合作默契，拒绝职场PUA和勾心斗角。 注：本职位无需任何费用。