我们是一个温暖且充满激情的大家庭，诚邀你的加入！ 岗位职责: 1. 负责短视频的剪辑与制作，把控视频节奏，完成画面包装及后期处理工作； 2. 根据视频主题进行创意化剪辑，确保内容逻辑清晰、表达流畅； 3. 参与视频内容的策划环节，协同团队完成从素材整理到成片输出的全流程工作； 任职要求： 1. 欢迎应届生投递，有相关经验者优先，需具备独立完成视频剪辑工作的能力； 2. 具备良好的网络敏感度和审美水平，能准确捕捉当下流行趋势； 3. 有短视频剪辑实践经验，具备一定的创意构思与表达能力； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+绩效 2、提供社保、工伤、失业保险，定期组织团建活动

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验，有出镜拍摄经历者优先。熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备文案撰写、选题策划及排版审美能力。 2. 熟练使用剪映、PS、秀米/135等工具者优先考虑。 3. 对数据敏感，具备复盘意识，能依据数据反馈优化内容方向。思维活跃、网感敏锐、表达清晰，执行力强。 岗位职责： 1. 负责公司淘宝、京东、抖音、微信等主流电商平台店铺的全面运营与日常管理； 2. 独立完成店铺搭建、商品上架、标题优化、详情页设计、SKU设置及价格策略制定； 3. 维护店铺正常运转，协调订单处理、库存对接、售后沟通及评价维护工作； 4. 监控店铺核心运营数据，定期进行数据分析与复盘，提出改进方案并落实策略调整； 5. 协同素材制作、客服支持、物流配送等环节，确保各流程高效衔接； 6. 关注行业趋势、竞品动态及平台规则更新，及时优化店铺运营策略； 7. 完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动产品、销售等部门推进转化目标达成 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体账号的推广操作，确保高效完成推广任务。 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具进行日常账号维护及引流工作。 3.通过QQ、小红书、快手等发布帖子，有效地吸引和维持客户的兴趣。 4.需要做好日常账号维护及引流工作，确保账号活跃度。 任职要求： 1.对新媒体运营有一定了解，能够熟练使用各种社交媒体平台。 2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。 3.对工作认真负责，能够高效地完成分配的任务。 4.公司提供手机电脑，能够满足日常工作需要。 薪资待遇：无责底薪2700+300全勤+提成+奖励红包月综合6000+以上 上班时间：9:00-12:001：30-6:00 节假日正常休息每周日固定休息带薪休假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

京家智能整装装饰公司 扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营…）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00点、下午2:00— 6:00点（年龄：25— 60 岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，赚钱欲望强

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南环招聘电梯司机，工作9个小时，薪资三千三百元。

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月工资7000---9000元，包吃住，长期工作人员，公司缴纳社保

20层以具备进场，差2到5个人，要会做楼梯的四川师傅

抖音日结兼职 薪资：8元/ 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 -转账结算，绝不拖欠 -8元/条，发多少结多少

抖音日结兼职 薪资：8元/ 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 -结算，绝不拖欠 -8元/条，发多少结多少

使用手机操作，进行文案编辑和审核

根据商家安排的图文内容，发布到某音上，发布完成当场按条结算 要求：目前在聊城本地 薪资15r/条

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘 性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优 先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成 内容创作 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

人力资源专员（人事）招聘一年以上经验20-26岁男女不限 岗位职责： •推进招聘全流程工作，包含简历初筛、面试通知及协调安排等环节； •协助处理员工入离职、转正等相关手续，及时更新与管理员工人事档案； •参与企业文化活动建设，协同组织月度聚餐、团队建设等员工活动。 任职要求： •具备良好的沟通能力与亲和力，做事认真细致，富有耐心； •熟悉人力资源基础操作流程，有实际工作经验者优先考虑； •具有较强的责任意识，能按时高效完成各项日常事务。 薪资福利： •薪资：3000+提成，上不封顶，收入与付出成正比； •作息：9:30-12:00，14:00-18:30，准时下班无加班；每周日固定休息，法定节假日正常休假； •氛围：工作环境轻松融洽，每月组织聚餐，定期开展团建，团队互动活跃。 欢迎有意者投递简历，我们期待你的加入！

1、工作内容： 进行绿色健康直播，形式多样可自由选择（如聊天、唱歌、喊麦、舞蹈、乐器演奏、脱口秀、说唱、二次元Cosplay等），通过互动营造活跃氛围。 要求： 1、年龄******，形象良好（外貌可通过专业设备优化） 2、具备基本妆容打理能力，性格开朗更佳，内向稳重型也可，善于沟通即可！无才艺基础同样欢迎。 3、乐于与观众交流，表达清晰，互动性强，愿意融入直播氛围，对直播行业有热情； 4、反应灵敏，思维灵活，具备良好的语言组织与临场应对能力，敢于展示自我（健谈者优先，表达不足者我们提供全程指导） 5、希望突破现状、尝试新生活方式、调整心态、寻求自我成长的人群均欢迎加入。（改变是认识自己的开始） 待遇： 1. 保底薪资5000-12000元，新手主播保底约5000元，上镜条件佳且有才艺者保底6500元起（开播即预付） 2. 可协商签约金方案：30000元签约金+公会后台60%分成（开播一至两天内预付） 3. 公司配备佳能单反、索尼单反设备 + 专业美颜师定制直播间画面 + 化妆支持 + 运营辅助 4. 直播间采用双主播轮班制，时间分配灵活，上午一位主播，下午另一位主播 5. 长期稳定开播者可申请居家直播权限，并提供舞蹈培训支持

薪酬待遇：无责4000-6000一个月转正提成年终奖+节假日福利 上班时间9：00-12:00-13:30-18：30固定周日休法定节假日带薪休 岗位内容： 1.掌握平台运营规范，策划并落实直播方案，确保直播效果稳定高效； 2.对直播账号相关数据进行整理分析，归纳问题并提出改进策略 任职要求： 1.有直播行业经验者优先，不限具体年限； 2.具备良好的沟通表达能力及人际互动能力

职位描述 招聘直播带货主播诚招主播:主播10名，有经验优先 1、不需要才艺，不需要颜值，不露脸，纯带货主播，无经验免费教学，资深运营指导培训。 2、招长期兼职(合作分成模式)无底薪高分成 3、年龄20-36，男女不限 4、好学务实，能积极主动的学习相关的业务知识;勤奋踏实上进，吃苦耐劳。 5、主播薪资待遇:月薪资无责底薪3500加提成 6、工作时间:每天4～6个小时，两个人为一组相互配合，工作环境良好，挑战高薪5k−1.5k上不封顶

岗位职责： 1、负责快手平台（视频）的流量投放策略规划及日常执行； 2、监控并分析投放数据表现，依据数据反馈持续优化投放方案，提升ROI与消耗效率； 3、结合公司产品与内容方向，主动捕捉热点与爆款元素，推动内容创作落地； 4、协同产品完成文案撰写与创意构思，对接拍摄人员确保优质素材产出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的文案撰写功底； 2、具有快手平台付费推广实操经验者优先； 3、对数据敏感，具备较强的分析与逻辑思维能力； 4、拥有广告创意策划能力，思维活跃有创新意识； 福利待遇： 9:00-18:00，五险、餐费补贴、节日福利、父母津贴、期权奖金等； 公司氛围： 充满活力的95后团队，领导亲和、同事热情，办公环境明亮舒适，WiFi全覆盖，冬暖夏凉； 管理机制： 管理体系规范，晋升路径清晰，制度完善健全。

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能独立完成新媒体平台图文（标题，正文，标签）及其他平台文案的撰写，编辑，优化，可根据部门需求（产品推广，品牌宣传，用户引流等）调整内容方向，产出符合需求的优质内容

新媒体运营（2 人） 要求：40 岁以下，大专及以上，负责平台投放与策划，有相关经验优先 薪资：底薪 4000 + 提成，综合 6000+ 试用期 3 个月， 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 月休 6 天，工作稳定环境好

封丘县瑞封华茂城商超部诚招一位直播运营，一名主播。 运营要求：3年以上直播运营经验，懂短视频，直播操作。 主播要求：两年以上播品经验，形象好，男女不限。 联系电话：贾总

抖音视频号小红书运营人员

(无协议约束+包住+免费培训+无责任底薪5000) 收益： 每月无责任保底5000元+50%提成，全程不收取任何押金或额外费用，绝不克扣、罚款工资 类型： 娱乐直播、互动聊天、才艺展示、幽默搞笑、形象出镜、轻松尬聊类主播 外貌要求： 普通颜值即可，使用美颜滤镜后画面效果有明显提升 任职条件： 不限学历与经验，无需特殊才艺，新手可上岗，只需态度积极、配合运营安排，其他由公司支持完成 扶持政策： 免费提供入职指导、才艺提升培训、流量推荐资源、直播专用设备、直播辅助道具、出镜服装、化妆与造型服务，并安排住宿 优势亮点： 优质直播场地、配套休闲设施、专属化妆团队、运营专员一对一陪跑、公司内二十余位成熟主播带教互动

主要工作内容: 1、按照公司招聘规划，高效推进并完成招聘目标； 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续； 3、统计每月考勤数据，汇总各类人事报表； 4、管理员工人事档案，负责劳动合同的签订与归档； 5、协助开展公司日常行政事务管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求有相关工作经验，年龄20-38

视频拍摄剪辑与策划 抖音平台运营 专业技术人员

工作内容： 主要负责小红书店铺的日常运营管理，入职初期提供带薪培训 岗位要求： 1. 年龄需满18周岁，能长期稳定工作，不接受短期实习或临时兼职 2. 熟悉小红书、抖音等社交平台的操作使用，无需相关经验，但需具备较强的学习能力和主动性 薪资待遇： 底薪3500元 + 60%销售佣金（佣金无上限）+ 推广奖励，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶 工作时间： 12:30-23:00（含1小时晚餐休息），每月固定休息4天，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险