工作职责：根据公司总体发展规划，协助经理制定本部门的营销计划，进行任务分解和实施，并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。负责辖区市场信息的收集及竞争对手的数据分析，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。领导、培训、提升部门成员综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。

集团公司从事畜牧行业，央视上榜315诚信品牌 主要工作负责团队业绩管理，销售客户分析。

招聘直销经理岗位:[玫瑰]【任职要求]：良好的沟通能力，男女不限，意向从事通信行业，性格开朗、善于沟通、具有团队精神、有营销经验者优先。[玫瑰][工作内容]：代理销售移动卡品、宽带、机顶盒、路由器、摄像头、流量包和智慧家庭类等业务，0投入0风险开启无店铺创业模式。[玫瑰]【工作模式]：一部手机一个APP随时随地承接移动业务，时间自由，收入可观。[玫瑰][福利待遇]1.2200元~20000元+2.通话补贴+专项激励政策3.享受周末双休、节日假期、队伍团建、节日礼品工作地址:文化路500号

工作很简单，就是把云闪付pos推给需要的客户，云闪付pos一机9户，操作简单，方便快捷，是持卡人的刚需产品！

销售主管

销售经理

1、负责铝合金门窗市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司战略，开展铝合金门窗销售工作;3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;4、动态把握市场价格，实时把握客户需求，定期提供市场分析及预测报告。录用要求：大专，有经验者优先，接收应届毕业生。要有较强的沟通能力和应变能力。

条件要求：1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、机械自动化等相关专业毕业优先；2、具有1年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、熟悉机械制造行业及矿山机械设备产品特性，熟悉合同法等相关法律法规；4、具有较强的沟通能力及人际交往能力，诚信、自信、学习能力强，有团队精神。职位描述：1、负责现有国内客户的维护和新客户的开发；2、负责产品的具体销售工作，及落实销售合同的执行；3、负责做好风险管控工作。待遇：1、试用期1-3个月，转正签订劳动合同并缴纳医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险等2、正常试用期薪资不低于2500元，转正后底薪（3000-5000元）+提成3、免费享用工作餐。4、享受端午节、中秋节、春节等节日福利，5、高额提成、项目奖金等福利政策。

1、负责美的中央空调等产品的销售以及经销商渠道的开拓与维护:2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、有独立开发渠道、项目挖掘，掌握市场行业信息并分析总结:4、暖通等工程销售经验者择优录取

岗位内容：1.制定销售计划并完成销售目标；2.筛选客户需求，提供优质的客户服务；3.建立良好的客户关系并跟进客户；4.完成领导交办的其他任务。5.制定新媒体的运营任职要求：1.做过房地产、二手房销售管理；2.较强的人际交往能力和表达能力；3.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力；4.有销售或客户服务经验者优先。

小时工待遇：30小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

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想打工，大品牌有保障！长期招收16-55岁小时工、日结工、短期工、长期工☎：（）

招聘如下：人事经理1名，两年以上人事经验！业务经理若干，有销售经验者优先！月薪1.2W-1.8W（提前预约面试）联系电话：（）

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1.根据公司下达销售任务，积极拓展市场，拜访客户，争取达成任务目标。2.有较好的沟通能力、语言表达能力，有一定医药销售经验为佳。3.能吃苦耐劳，有团队协作意识。

【今日岗位推荐】1河南能‬晟信息服务‬有限公司招聘岗位：业务经理（10人）岗位要求：男女不限，公司派发‬精准资源，专人负‬责对接，按要求‬拍摄指定‬照片，打包资‬料回传文员，帮客户‬认证资料，测试机‬器正常使用，吃苦耐‬劳，沟通能力‬强。弹性工时，工作时间自‬由底薪3000元+提成+分润+五险+福利（综合薪‬资6000+）工作地址一：新乡红旗区靖业·公元国际14楼15A20新乡市区联系人：李经理

现招聘电销人员20名[OK]任职:　要求1、有上进心，愿意挑战高薪。2、思维敏捷，擅长与人交流沟通。3、工作认真负责，有较强学习4、能承受一定工作压力。5、有无相关工作经验者均可，公司提供培训。

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公司从事企业服务，帮助企业优化用工架构，加强企业的用工管理服务。要求年龄:25周岁-35周岁学历:大专或大专以上经历:有B端客户的销售经验能耐住性子，有以企业为中心的责任，乐于学习业务知识。薪资:底薪四千（无责）+提成+其他保障

1️⃣渠道主管①岗位要求:有新房二手房销售经验，并具备一定的团队管理经验，具有丰富的人脉资源关系，有地产从业经验者优先②薪资福利:底薪最高7000元团队公佣五险节假日福利

公司自营产品线上销售工作轻松，没有业绩压力【工作内容】：公司提供精准客户，负责报价成交。【薪资待遇】：无责底薪4500加提成，月薪保底6000以上不画大饼【工作时间】：周一至周五12：00 -22：00周六至周日12：00-23：00没有压力，每月4天调休，自主选择休息时间。【福利及岗位优势】：办公室零食饮料提供、团建聚餐、年会等。公司扁平化管理，年轻朝气团队。没有勾心斗角，氛围特别好;表现优异者，也都会有奖金~~

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岗位职责：1、产品销售、开拓市场、发展客户、增加产品销售范围；2、维护及增进已有客户关系；3、负责收集市场和行业信息，加深了解。任职要求：1、可接受长、短期出差；2、有较强的团队合作意识和抗压能力；3、年龄20-35岁，有驾照及销售经验者优先。

岗位职责：负责客户前期的接洽、咨询、引导，向顾客介绍公司的核心优势。负责监督并协调沟通自己所签订顾客的设计问题及预算问题，根据顾客的意见做出调整。负责客户的回访和跟踪，并做好客户维护工作。任职资格：中专以上学历，熟悉办公软件，有一定客户服务工作经验或销售经验。高度的工作热情，责任心强，具有较强的沟通能力与良好的团队合作精神。具备良好的客户服务意识，一切从帮助客户、满足客户角度出发。普通话标准，思维敏捷，具有一定的生活阅历，良好的气质形象。