1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有弱电、安防行业经验的优先（包括：综合布线、视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、大专以上学历，35岁以下，5年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）

岗位名称 车辆电器配件客户关系专员（售后销售岗） 岗位职责： 1.存量客户维护：负责公司现有车辆厂家客户的全周期关系维系，定期通过实地走访、线上会议等方式对接客户采购、技术等部门，跟踪电器配件的供货使用情况，及时响应客户在产品适配、售后保障等方面的诉求，保障合作稳定性。 2.增值业务拓展：基于现有合作基础，深度挖掘车辆厂家对电器配件的升级需求（如新能源车型专用电器组件、智能车载电器模块等），向客户推介公司新款配件及定制化解决方案，推动订单续约、增购，完成增值销售业绩目标。 3.售后问题协同：牵头协调公司技术、生产、物流等部门，高效解决客户反馈的配件质量、交付时效、安装适配等问题，形成问题闭环处理机制，降低客户投诉率，提升客户满意度与忠诚度。 4.客户信息管理：建立并完善车辆厂家客户的精细化档案，动态更新客户的车型研发计划、配件采购预算、供应商体系等核心信息，为公司产品迭代和销售策略制定提供精准数据支持。 5.行业信息反馈：密切关注合作车辆厂家所在领域的技术趋势、政策导向及竞品动态，定期向公司反馈行业需求变化，协助优化产品适配方案与客户服务体系。 任职要求 基础要求 学历与经验：大专及以上学历，2 年以上 ToB 客户维护、汽车零部件销售或车辆电器配件行业相关工作经验，有车辆厂家客户对接履历者优先。 行业认知：熟悉汽车电器配件的基本品类、性能参数及适配场景，了解车辆厂家的配件采购流程、供应链管理逻辑及质量验收标准。 差旅适配：可接受车辆厂家所在地的短期驻点、客户走访，能灵活协调跨区域工作安排。 核心能力 商务沟通能力：具备专业的行业商务沟通话术，能精准对接客户不同层级负责人（技术岗、采购岗、管理岗），建立长期稳定的信任关系。 需求挖掘能力：能从客户的车型升级规划、成本控制需求中，识别电器配件的替换、增配机会，针对性制定产品推介方案。 跨部门协同能力：可高效联动公司内部技术、售后团队，快速响应客户的复合诉求，保障问题解决的时效性与专业性。 目标导向能力：能承受客户留存率、增值销售额等考核指标压力，兼顾服务质量与业绩达成，具备较强的结果思维。 职业素养 诚信合规意识：严格遵守行业商务准则与公司供货、报价政策，维护公司品牌口碑与客户合作的合规性。 学习创新意识：愿意主动学习新能源汽车、智能网联等领域的电器配件新技术，能结合行业趋势为客户提供更具竞争力的解决方案。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪（4k）+ 客户留存专项奖金 + 增值订单提成（阶梯式比例，上不封顶）+ 年度服务之星奖金 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日福利 专属福利：差旅全额补贴、客户对接交通通讯补贴、汽车电器配件专业知识培训、客户管理岗专属晋升通道。

• 标题：纸箱厂招区域销售合伙人｜0底薪高分成｜工厂直供｜区域保护 • 核心：不用投资、不用垫资、不用建厂；底价供货、利润50%起分；独家区域、保护价格；成熟生产线、稳定交付 • 人群：有工厂/电商/制造业/批发市场资源优先

急招，责任底薪加提成 营销经理 短视频，剪辑，拍摄，运营 服务员，店长

我司主要从事灯具照明类的批发销售，为欧普照明新乡总代理，具体工作内容为渠道开发，老客户维护！ 有销售经验，特别建材行业销售经验优先！新乡雷氏商贸有限公司（新乡地区欧普照明、创维厨电，德陶卫浴，康佳照明） 1，招聘市区业务经理2名。主要负责市区渠道客户维护，装饰公司渠道开发！ 2，乡镇送货兼业务经理2名。主要负责乡镇区域业务开展，并配送！ 岗位职责: 1.负责市场开发与客户关系的建立和维护； 提升销售业绩； 任职要求： 1.具有团队协作精神； 2.有责任心，能够独立完成销售任务。 地址：新乡市光彩大市场西门南300米路东欧普照明（老新原路）

招聘灭火器年检业务经理10名，工资日结，300-800，需要自带车辆，轿车面包车三轮车，均可，（另寻找 分公司授权合作商2名）

一、岗位职责 1、全面负责俄语培训课程的销售管理工作，制定销售策略、销售目标及团队业绩计划，带领销售团队完成公司下达的月度、季度、年度销售指标，统筹课程推广、学员转化全流程。 2、负责销售团队的搭建、带教与管理，包括开展岗前培训、日常业务指导、绩效管控及激励，提升团队整体销售能力和专业素养，打造高效销售团队。 3、深耕俄语培训市场，调研行业趋势、竞品动态及目标客户需求，优化课程销售方案，拓展销售渠道。 4、对接客户咨询，针对客户俄语学习需求，提供专业的课程推荐和学习规划，跟进高意向客户，促成签约转化，维护核心客户关系，提升客户满意度和复购率、转介绍率。 5、统筹销售数据管理，定期统计销售业绩、客户跟进情况，分析销售漏斗，排查业务痛点，提出优化改进方案，向公司管理层汇报销售工作进展及团队情况。 6、配合教学部门，协调课程安排、学员入学衔接等事宜，确保销售与教学环节高效联动，提升学员体验。 7、负责销售团队的日常管理，规范销售流程，监督销售话术的专业性和规范性，杜绝违规销售行为，维护公司品牌形象。 8、参与公司俄语课程产品的优化建议，结合市场需求和销售反馈，协助完善课程体系（如课程内容、课时设置、等）。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有3年及以上课程销售主管/团队管理经验，有成熟销售团队带教案例者优先。 2、熟悉俄语培训行业，了解各类俄语课程的核心卖点和目标人群。 3、具备出色的销售技巧和业绩导向，有较强的目标感，能带领团队突破业绩指标；具备优秀的团队管理、带教和激励能力，能快速培养新员工，提升团队整体战斗力。 4、善于沟通协调，能高效对接客户、销售团队、教学部门，具备良好的谈判能力和客户关系维护能力；具备较强的统筹规划能力，能合理分配团队任务，把控销售全流程。 5、责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守和团队协作精神，对俄语培训行业有热情，愿意长期深耕；熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练统计分析销售数据。 6、有俄语相关从业背景（如俄语翻译、俄语教师），或有丰富的线上线下销售渠道资源者优先；具备一定的市场策划、活动推广能力者优先。 【职业发展】 1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，有不定期的内、外部培训机会，提供完善的培训体系； 2、岗位晋升 : 公司注重内部培养，多数管理层由内部提拔，有清晰的晋升通道（销售经理-区域销售总监-海外销售负责人），提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展； 【工作时间】 09:00-12:00 13:30-18:30 【核心福利】 1、每月调休8天+法定节假日正常休; 2、五险；基本工资+全勤+绩效+各项补贴，薪资可根据能力面议; 3、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建; 4、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励; 5、完善的培训体系+清晰的晋升通道，助力职业成长; 6、出差专项保障、舒适办公环境，团队年轻化氛围好! 【公司简介】 河南娜塔跨境电商有限公司 河南娜塔跨境电商有限公司成立于2025年9月18日，是新乡市中誉鼎力软件科技股份有限公司旗下核心企业，依托集团雄厚资金与产业协同优势，深耕俄罗斯及中亚跨境电商市场，布局海外仓与本地运营团队，覆盖Ozon、Wildberries等主流电商平台，具备年出口额过亿的运营能力，是新乡跨境电商综合试点区重点企业。 公司已形成跨境电商运营、校企合作与教育培训、国际物流与通关服务、海外市场拓展、金融结算支持五大核心业务板块，打造从供应链整合、国际物流、海外运营到人才孵化的全链路跨境电商生态闭环，同时拥有自营物流专线、5000+㎡智能海外仓、专业海外财税合规团队及上千家优质供应链资源，为业务发展提供全方位支撑。 秉持“让跨境电商更简单，让中国好物链接全球”的企业使命，以“力行致远，共创未来”为核心价值观，聚焦“一带一路”建设，致力于成为全球值得信赖的跨境综合服务商与跨境电商生态系统创领者。公司重视人才发展，搭建完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，提供有竞争力的薪酬福利与人性化的工作氛围，现诚邀有志于跨境电商行业的精英加入，携手开拓全球市场！ 【核心优势与实力】 一、坚实后盾：依托于多年跨境电商资源积累与支持，具备稳健的发展基础和资源整合能力。 二、专业团队：汇聚了跨境电商领域的资深行业精英与职业经理人，拥有丰富的国际市场运营经验、精准的选品眼光和高效的营销策略，为业务发展提供强大智力支持。 三、完善体系：构建了完整的跨境电商物流服务体系，涵盖仓储、清关、国际运输、海外配送等关键环节，确保商品安全、高效、稳定地通达海外。 四、精干高效：公司目前拥有50-99人的专业化团队，结构精干，协作高效，快速响应市场变化与客户需求。 【工作地址】 新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角; 新乡学院北1门-进北门后左转300米-国家产教融合实训中心大白楼-南门进来左转到电梯间，11楼。 请在学院门岗处登记，登记后就能进，自驾请把车辆停在大白楼北侧，注意规范停车。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和职业责任感

公司财务之销售经理，主要还是向全国推广销售，传统沙土炒花生。

装箱，装车（有叉车）杂活

新乡封丘招泥瓦工 一道直墙 大概20米长院墙

火电厂要小工，要4个人，年龄不能超过50，每天240元，关吃关住，有电厂工作经验者优先

招二保焊 铆工，月薪14000左右，50岁以内，管住，福利餐厅，长期有活， 焊工要求：有证，二级探伤合格率达到90%，从事大型结构件产品的焊接工作 铆工要求：有证，会看二维三维图纸，从事大型结构件产品的组对工作，完成后进行加固焊接 工作地址：潍坊高密

韵达今晚七点到二点需要一个装车工，一小时十七元，有想去联系

天椒红安诚聘诚聘：种子销售经理专科及以上学历，45岁以下；有种子、农资销售工作经验。待遇及福利：10-20万元；缴纳五险一金，包食宿、出差补助、燃油补助。工作地：喀什地区、北疆、巴州、和田、内蒙、甘肃联系人：周女士

天椒红安诚聘诚聘：种子销售经理专科及以上学历，45岁以下；有种子、农资销售工作经验。待遇及福利：10-20万元；缴纳五险一金，包食宿、出差补助、燃油补助。工作地：喀什地区、北疆、巴州、和田、内蒙、甘肃联系人：周女士

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

接受小白，全程带教，只要想进入康养行业发展的欢迎来尝试，未来无限可能，想实现财富自由的伙伴们看过来 综合最低月薪30000，无上限，底薪丰厚+高额养老产品提成+团队管理奖，客源稳定，福利齐全，多劳多得高薪不设顶。 岗位职责： 1.负责康养产业客户开发与维护，精准对接养老社区以及医疗服务 2.深入理解公司媒体+产业服务模式，向客户传递易康养平台价值，推动合作落地 3.独立完成销售全流程，包括需求挖掘、方案定制、商务谈判、合同签订及回款跟进 4.协同内容、技术、运营团队，为客户提供整合型产业服务解决方案 5.定期复盘市场反馈与行业动态，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1.三观正、能吃苦、有信仰，认同康养产业长期价值与发展愿景 2.具备销售潜质与学习能力，不限经验，欢迎有冲劲的应届生或转行者 3.沟通表达清晰，具备同理心与服务意识，擅长建立信任关系 4. 对新媒体、大健康、银发经济等领域有兴趣或基础认知者优先 5.本科及以上学历，专业不限，有创业公司、ToB销售或康养行业经验加分

岗位职责： 1. 负责KTV客户开发与维护，完成月度销售目标 2. 策划并执行营销活动，提升包房使用率及客户消费频次 3. 主动对接客户需求，提供个性化娱乐方案与服务推荐 4. 协同前台、运营等部门，保障客户体验与服务质量 5. 定期整理客户反馈与市场信息，优化营销策略 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有销售、娱乐行业或客户服务经验者优先 3. 热情开朗，抗压能力强，能适应夜班及弹性工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据记录与报表提交 5. 包吃包住，提供岗前培训与职业发展支持

【薪酬待遇】 1.全勤奖、节日福利、年底带薪长假、高额绩效奖金、带薪培训。 2.公司将为员工提供良好的职业规划及晋升机会。 注：欢迎肯学习、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年加入我们，我们共同创辉煌。 【联系方式】 【岗位要求】 1、工作认真,有责任心,有目标。 2、学历不限,男女不限,18-26岁之间。 3、责任心强，心态积极。 4、熟悉电脑基本操作，喜欢网络均可。 5、室内办公，无需外出，00后办公室轻松愉快。 备注：前期有培训和资深组长的一对一指导。

岗位职责： 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 推广App，让更多人了解看到我们新App的运营 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

薪资福利： 无责底薪3000+300全勤+提成 综合薪资8000-10000 缴纳五险一金 福利：定期团建，节假日休息，年节礼品 工作时间朝九晚五 月休4天任意调休 岗位职责： 1，线下销售公司产品，开发新客户 2，老客户的维护与拓展 3，辅助公司线上业务 4，完成部门直属领导交代的工作 任职要求： 1，学历不限，我们只看能力 2，需要一定的抗压能力和赚钱欲望 3，有过销售经验，抖音电商经验的优先，没经验也可以来，公司有3-7天的培训试岗

岗位职责： 1. 利用线上平台对公司产品进行宣传推广； 2. 执行日常网络推广工作，持续维护各推广渠道； 3. 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00，每周日固定休假，法定节假日按规定休息。 任职要求： 1. 不限经验，注重个人综合素质； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 福利待遇： 1. 按规定缴纳社会保险； 2. 提供轻松融洽的工作环境及完善的晋升通道。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

负责开发客户

新乡市区招聘15个外勤人员， 1-12月入6K-10K 招聘要求:男女不限， 年龄18到45周岁 高中及以上学历，形象佳，善于沟通 有耐心 经验不限 前期可培训 需要上门与顾客沟通讲解 公司可提供意向客源 工作时间: 8.30点-7点

岗位职责： 1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关； 3、协助公司，完成销售工作。 任职要求： 1、35岁以下，有1年以上营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5、有一定的网络知识者优先。 待遇：底新＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚） 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，配合完成阶段性营销目标 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与简单分析能力 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

在家推广，工作简单，5分钟20元，日平均收入20*6=120元，时间自由，会使用微信就可以，年龄18-35周岁，男女不限！

急招，责任底薪，加提成营销经理短视频，剪辑，拍摄，运营服务员，店长