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新乡市延津县招建筑木工、木模、钢筋绑扎、钢筋工 岗位职责： 1.负责建筑施工现场木模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 独立完成钢筋的调直、切断、弯曲及现场绑扎作业，严格按配筋图施工，保证节点构造与锚固长度达标 3.配合施工员进行放线定位、标高复核及工序交接，及时整改质量偏差，保障模板与钢筋分项工程一次验收合格 4.做好工完场清及材料分类码放，节约用料，杜绝浪费，落实现场安全文明施工要求 5.参与班组技术交底，服从项目统一调度，配合混凝土浇筑等后续工序顺利开展 任职要求： 1.具备建筑木工或钢筋工实际操作经验，熟悉模板支设体系（如胶合板、方木、钢管支撑）及钢筋连接工艺（绑扎、机械连接等） 2. 能识读基础建筑结构施工图，了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）相关要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及较强的安全责任意识 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工、钢筋工）者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

房院士农村自建房，大量招聘优秀班组！！ 招聘地区:许昌市，鄢陵，长葛，襄县，禹州，平顶山，临颖等，许昌周圈班组 1、独立班组: 砌墙班组、钢筋班组、支模班组、粉刷班组等 2、大包班组: 具备统筹现场管理施工能力，按图施工 没别的优势，付款及时！欢迎联系

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招25吨吊车司机，活不多，吊车没活了开9米6平板车

工数名 岗位职责：生产出来的产品负责装箱打包贴标签等 要求：55岁以内，会写字、识数、视力好 薪资：第一个月有保底、之后计件多劳多得4000-7000元 装箱工5名 岗位职责：装箱、打包、拉货、领物料等 要求：45岁以内、长期、踏实。 薪资：5000-5500元 3新车间室内保洁1名8.5小时 岗位职责：打扫区域卫生，无卫生间 薪资面议 4.室内保洁1名50岁，有卫生间，薪资面议 5收卷工、加料工、粉碎工各1名，年龄55岁以内，时间点7:00-7:00有夜补，薪资面议 河南麦德森医用新材料有限公司

港区自己过来的  工作时间18:00—8:00   年龄18-60岁 管饭 管水  分拣 扫描 装车 卸车 ☎☎☎ 带头花 不要穿拖鞋 短裤裙子 下午6点到集合现场 不要迟到⏰

招聘：区域督导 3000~5000/月 【岗位职责】: 主要职责：赋能加盟商，达成销售计划，团队训练校准，根据店铺情况开展市场推广活动，保持高效沟通。 岗位职责： 1、教师身份：指导加盟商，协商制定销售计划，督导加盟商销售团队的训练，操作校准，协助开展市场推广活动，处理加盟商遇到的各种问题，在加盟商面前你就是一位老师， 2、督导员：用教师身份和加盟商建立良好的关系，但不要忘记了，我们还是一名督导员，要确保管辖餐厅经营达到目标，QSC，各项标准统一； 3、售后：所辖区域的加盟商，我们自己维护，维护得好，客户会积极配合你的工作，轻轻松松拿高薪。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，5年以上餐饮经验，3年督导相关工作经验，能接受省内出差； 2、强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、可独立筹建新店开业及培训，辅导加盟商门店员工，保障有序运营； 4、熟悉掌握餐饮行业门店运营流程、并具备丰富的实操经验； 5、熟练的办公软件操作能力，有一定的数据分析能力。

铁路‬文职岗（直签正式） 岗位：出票员、调度员、劳资、安全员、‬办公室文员 要求：全日制大专及以上学‬历，男女不‬限，熟练使‬用办公软‬件，政审体检‬合格，无纹身，无不良‬嗜好，形态得体。 待遇：，实习期‬六个月，转正‬后待遇7000左右，餐补，交通补，带薪年‬假，综合薪资‬年薪10w+ 咨询电话：

1.工作地点：核电央企全国各项目部目前山东有威海烟台项目 2.招聘岗位：劳资员、资料员、安全员、机械管理员、物资管理员、电仪仪表施工员等 3.招聘要求：专科及以上学历，安全管理、机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等专业，，无违法犯罪记录、无纹身等，有安全员证、高低压证、Q1或Q2起重证及特种作业资格证等可直接办理，无证需在3个月内考取（期间以实习生待遇） 4.薪资待遇：①已毕业：入职缴纳五险一金，综合薪酬5500元起；入职2年以上，根据个人技能水平及工作表现，综合薪酬6500-8500元起。②实习＋就业的应届生：顶岗实习期间每月按出勤发放实习津贴3500元。，入职后综合薪酬5500元起；入职2年以上，根据个人技能水平及工作表现，综合薪酬6500-8500元起。 5.食宿：公司福利食堂，早餐2-3元、午餐晚餐4-5元。住宿免费，标准四人间，高峰期可能会临时出现6人间;独立卫浴，水电费全免。 6.转正：公司每年举办一次积分制择优转招，成功转招的，由核电央企与其签订正式劳动合同（），由劳务派遣转为央企正式员工。期间核电央企指定派遣公司签合同，人员由核电央企直接管理同工同酬，根据表现由央企择优转正，即为央企正式在编员工。 7.工作时间：各项目单位根据国家规定，实行集中工作、集中休息的综合计算工时制。

雄县工程、需要一个专门管劳务安全资料、劳资的人、工资水平有点低。有想来的有的话可以加我。

岗位职责： 1.负责工人进，出场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，完成薪资核算基础工作。 任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档整理能力 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力。服从管理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与审核考勤数据、加班工时、休假记录，协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作 3.协助开展劳动合同签订、续签、变更及终止管理，跟踪劳动关系风险点并提出合规建议 4. 统计分析劳务用工数据（如人效、流动率、工时分布等），定期输出简明报表供管理参考 5.对接项目部及外包单位，跟进劳务人员实名制登记、工资专户监管及农民工工资支付保障落实 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2.具备1-3年劳务管理、劳资协调或HR运营类工作经验，有建筑、制造或劳务密集型行业背景者更佳 3. 熟悉《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法规，具备基础劳动争议预防意识 4.熟练使用Excel进行数据整理与统计，能操作主流人事系统或OA平台 5.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

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明天大块在加两个钢筋工，