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招聘启事一、形象岗保安（3名）1.任职要求：40周岁以下，形象端正，身体健康，无不良违法记录，退役军录用。2.薪资待遇：月薪3500元，福利完善，工作稳定。3.岗位职责：负责院区门岗值守、来访人员引导、院内秩序维护、礼仪形象展示等工作。二、电工主管（1名）1.任职要求：50周岁以下，持有有效高压电工操作证，具备班组管理经验，熟悉配电系统日常巡检及故障维修。2.薪资待遇：月薪3000-3500元，福利完善，工作稳定。3.岗位职责：负责全院高压设备日常维保、线路检修、能耗管控，统筹电工班组日常工作安排。三、保安主管（1名）1.任职要求：50周岁以下，有保安工作经验者优先，持有保安证优先录用，具备较强的突发事件应急处置能力；2.薪资待遇：月薪3000-3500元，福利完善，工作稳定。3.岗位职责：统筹院区全体安保人员日常排班、秩序管理、安保巡查，处理各类安保突发事件。应聘信息工作地址：河南医药大学第三附属医院联系电话：

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汉南招聘劳务驻场岗位：厂区驻场条件：男女不限25‑45岁一年以上劳务驻场工作经验，熟悉员工对接、考勤核对，入职离职、员工问题处理工作时间：8:30‑17:30，单休薪资：3000底薪+提成，工资10000+.上不封顶要求：会开车，自带车辆有意直接致电或：

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招聘驻场服务3名 年龄20-40岁，男女不限，有驻场管理、车间管理、人事现场管理经验优先 要求：会开车，最好自己有车 月休4天，7天/年带薪年假 月薪4000-8000元/月 工作内容 负责驻点项目，沟通维护甲方用工需求及时安排人员满足，做好人员管理，求职者全程接待，厂区带看、岗位薪资食宿福利讲解，面试引导，入职资料手机。手续办理。解答工人各类疑问；整理入职数据人员档案，安排面试入职办理，宿舍安排，人员招聘，员工工时考勤核对，现场纠纷异常处理。 任职要求： 吃苦耐劳，能适应厂区工作环境，沟通协调能力强，做事认真执行力强，有责任心。 薪资福利： 薪资：4K-8K，（底薪+绩效+项目工时分红+招聘提成） 福利：包住宿、节日福利、带薪年假、晋升空间 工作稳定、团队氛围好 工作地点：金华义乌菜鸟一期

基本办公技能，抗压能力强，善于沟通，干活细心有耐心 0.工作地点是:深圳&广州&佛山 工作内容 1. 制度宣贯：在项目向管理人员及工人宣讲公司考勤、工资发放，等规章制度，确保人人知晓，工人进场前，落实工人进场教育考核培训资料，并签订简易劳务合同 2. 报表提交：每月按时编制并向公司提交项目各类台账（支款台账、考勤台账等） 3. 工资管理：每月根据考勤及合同，准确制作各班组工资表，并跟进总包代付流程 4. 工人退场：日常做好工人进退场资料备查，做好工资结清台账资料备查 5. 收集办理项目上发生的工伤事故申报和赔付 7. 施工中各种记录、整理、会签、复印、分发等。 8. 各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。 9. 领导交办的一些其它工作。 岗位要求： 1. 硬性基础：有劳资员实操经验优先，能高效处理考勤统计、支款核对、工人工资等事项。 2. 沟通风格：性格外向，说话干脆，能跟班组长、公司财务、总包等多方高效对接，不拖泥带水。 3. 工具熟练：熟练使用office办公软件

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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