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任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责： 1.负责建筑施工现场木工模板制作安装、水电管线敷设与设备安装、泥瓦砌筑抹灰、钢筋加工绑扎及电焊作业等全流程实操任务 2.严格按施工图纸、国家技术规范及安全操作规程开展作业，确保工序质量与施工安全 3. 主动配合项目管理团队完成工序交接、质量自检、隐蔽验收及现场文明施工管理 4.参与多工种协同作业，保障交叉施工有序衔接与整体进度高效推进 5. 妥善保管个人工具及使用设备，定期维护保养，及时识别并上报安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑木工、水电、泥瓦工、钢筋工或电焊任一工种2年以上现场实操经验 2. 熟悉本工种常用材料性能、机具操作及标准施工工艺流程 3.身体健康，能适应露天、高空、临时性等建筑工地作业环境 4. 持有焊工证、电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5. 吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 6.有援建工作经验者优先录取

招聘打磨工。要求身体健康，热爱工作，充满正能量。具备岗位通用能力，具有团队意识。具有2年以上同行业工作经验者优先。工作地址为辉县市孟庄镇段屯村东头。

招聘电器安装工。要求中专及以上学历，年龄小于45岁，有机械制造或加工相关工作经验者优先。薪资福利包括免费提供住宿，享受50%餐补、节假日福利、季度福利及职称津贴等。工作地址位于辉县市孟庄镇涧头村南。

招聘行车操作工。要求中专及以上学历，年龄小于45岁，有机械制造、加工相关工作经验者优先。薪资福利包括免费提供住宿，享受50%餐补、节假日福利、季度福利、职称津贴等。工作地址位于辉县市孟庄镇涧头村南。

招聘叉车司机。要求身体健康，吃苦耐劳，能够承受较高强度的体力劳动。要求性格阳光开朗，积极向上，充满正能量。要求沟通能力良好，团队合作意识强。薪资范围为4500元至10000元以上。工作地址位于辉县市孟庄镇高村南。

招聘挖机司机。要求身体健康，吃苦耐劳，能够承受较高强度的体力劳动。要求阳光开朗，积极向上，充满正能量。要求沟通能力良好，团队合作意识强。薪资范围为4500元至10000元以上。工作地址位于辉县市孟庄镇高村南。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，对接外包及劳务派遣单位 4.处理劳动关系相关事务，包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查 5.定期整理劳资报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责劳务人员入职、离职、合同签订与档案管理工作，确保流程合规、资料完整 2. 核算并申报员工考勤、工资，及时处理劳资相关数据异常 3. 协助开展劳务纠纷协调与劳动政策宣贯，维护企业用工合规性 4. 对接总包、分包单位，完成劳务实名制信息录入与动态更新 5. 编制劳务月报、台账及统计分析材料，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 持有有效劳务员证书，熟悉《保障农民工工资支付条例》等劳动法规 2. 具备劳务管理或人力资源相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及劳务实名制管理系统 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 学历不限，具备基础法律或人力资源知识者更佳

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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