岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程，推动跨部门协作实现业务增长 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

渠道拓展与维护，产品推广与拉动

1、制定销售战略与规划。依据公司整体战略方向，拟定年度营销工作安排及实施计划，带领团队实现既定年度销售目标。 2、销售团队运营管理。统筹销售团队的组建、培养与日常管理，涵盖人员招聘、业务培训、绩效激励与考核评估，并指导成员完成各项任务指标。 3、销售预算与成本管控。统筹销售预算编制与费用使用，确保销售投入与产出合理匹配，推动销售目标与执行过程的有效管理。 4、市场信息采集与传递。系统收集市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈，参与销售政策、流程及管理制度的制定与优化。 5、客户关系体系建设。搭建并持续完善客户管理体系，负责客户关系的维护与深化，包括客户接待、投诉处理等服务工作。 6、市场开发与推广执行。开展市场调研，掌握行业趋势与客户需求变化，制定针对性的产品推广方案并组织实施。 7、销售过程监督与目标保障。监控销售各环节运行状况，及时识别异常并采取应对措施，确保销售任务按期达成。 8、合作资源协调与维护。建立并巩固与渠道商等合作伙伴的长期合作关系；具备优秀的领导才能、组织协调力、市场拓展能力及扎实的谈判技巧与实战经验。

- 工作经验：要求有3年以上汽车行业销售或管理岗位经历，熟悉4S店运作流程，且至少具备1年以上的团队管理实践经验。 - 专业技能：熟练掌握汽车销售全流程及实战技巧，了解行业市场变化趋势，具备扎实的汽车产品知识与相关领域认知。 - 管理能力：具备团队搭建与管理经验，能有效组织、协调资源，拥有较强的沟通协作、统筹管理和执行推动能力，确保团队目标顺利达成。 - 个人素质：具备强烈的进取心、责任心以及良好的抗压能力，擅长人际交流与问题分析，具有优秀的决策判断和组织协调素养。

美植星是一家以科技创新为核心驱动力的现代化农资企业，立足作物健康管理和农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发与创新，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！ 公司拥有15000亩海上生态养殖基地，是国家农科院科技成果孵化单位，全球规模领先、专业程度最高的海藻提取物生产平台，国内资源依托型、技术领先的海带提取物制造基地。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，持有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记资质，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国际绿色食品生产资料认证。 招聘背景： 1、发展阶段：企业扩张阶段 2、主营业务：作物营养核心单品/爆款产品（提质、增产、增收） 3、工作地点：河南省内 4、合作模式：总部直管—乡镇级农资零售商（B端客户） 5、运营机制：市场免费支持模式推进、零售商全程陪伴式成长、总部系统化赋能引领 工作职责： 制定并落地执行整体销售规划，保障公司销售目标与战略方向一致达成； 统筹区域市场开拓与运营管理，逐步实现目标市场的全面覆盖； 跟踪行业趋势与竞争动态，灵活优化销售策略，巩固市场竞争力。 甄选并拓展优质代理商/农资零售网点，持续扩大市场占有率； 提升终端零售商动销能力，推动整体销售业绩增长； 联合策划并组织实施营销推广活动，增强品牌市场影响力。 搭建客户管理与服务体系，优化业务流程，提升客户满意度与粘性； 定期开展客户交流活动，精准把握需求，提供个性化服务方案； 评估渠道伙伴业绩表现，优化分销网络结构，提升渠道运行效率。 整合内外部资源，推动跨部门协同，确保市场资源高效配置与使用； 组织培训、考核与激励机制建设，提升团队专业水平与执行效率； 营造积极团队氛围，构建高效沟通机制，增强组织凝聚力与战斗力。 任职资格： 学历要求：大专及以上 经验要求：具备2年以上农资行业销售经历，2年以上中高层管理岗位经验 基本条件：持有C1驾驶证，熟悉渠道体系建设、品牌运作模式及中大型团队管理 核心能力：出色的销售管控能力、团队领导力及跨部门协作能力 职位福利：绩效奖金、团队管理奖励、交通补贴、住房补贴、年终奖金、节日关怀、弹性办公 职位优势：央视媒体展示品牌、行业冠军推荐企业、处于快速发展扩张期 薪酬范围：8K－15K（最终薪资由董事长面试后综合评定）

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并落实销售策略与目标； 2. 跟踪团队业绩进展，确保各阶段销售任务达成； 3. 提升团队专业能力，增强协作精神与凝聚力； 4. 研判市场动态，及时优化销售方案以应对变化； 5. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 2. 拥有出色的团队管理能力，能有效激励成员成长； 3. 沟通表达能力强，可高效处理客户反馈与需求； 4. 适应力强，思维灵活，具备创新意识与应变能力； 5. 责任心强，执行力高，能胜任高强度工作节奏。

收入： 生产总监/厂长，15K-20K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 分厂厂长/车间主任：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 设备经理：8K-12K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 生产运营经理/厂务经理：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 采购主管/仓库物流主管：6K-10K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 饮品制造企业，厂区位于郑州市巩义市， 产品包装类型多样， 具备良好的生产组织与管理能力， 有相关行业从业背景者优先考虑。 无本行业经历但愿意从车间管理岗位实践起步者亦可沟通交流。 非诚勿扰。

根据公司战略制定年度及月度市场营销计划，并推动执行；定期开展分析与优化，确保目标达成 1.统筹销售系统的整体运营与业务发展方向，主导团队搭建与管理 2.编制市场经营远景规划，组织落实市场布局与设计工作 3.推动企业品牌形象建设与传播 4.制定并落实产品策略及相关政策，对产品价格调整提出可行性建议 5.组织市场信息收集，开展深度分析，输出具有指导意义的市场运作建议 6.结合公司整体战略，牵头制定营销战略方案，组织实施全国范围的市场推广活动 7.围绕公司销售总目标，拟定销售计划，全程监督执行过程，确保任务达成 8.控制市场营销相关总体费用支出 9.持续推进销售管理体系的规范化、科学化建设与升级 10.负责下属绩效考核，组织市场营销人员培训，打造高效专业的营销团队并指导其完成既定目标 11.具备食品配料、调味品行业背景者优先

岗位职责：整体统筹销售业务的开展与管理 任职要求：具备汽车行业的团队或项目管理背景 岗位福利：五险一金，节日福利等

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

新乡市长垣市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

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对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，360一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

美容销售／提成40%／销冠 手把手带／只招10人 薪资详情 薪资范围：15000-50000元／月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗／大健康 对企业／机构 (To B）销售经验 面销／陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业？】 一美业 【职位内容是？】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘，如老板娘有意向，我们 目启动金598即可 （公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩，加盟，我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再 和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发 展互惠互利！ 【？】 ①收店率／优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率／启动598元的店：目前70％的加盟率； 例如：当月A业务员收10家598元启动店，7家加 盟：综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很 多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力 千年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是！ 【可目睹】 【重点】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认 知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不 同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 美业是国内毛利率最高的的行业之一，并且国内人 口老龄化严重，女性爱美保养需求激增，女性消费 欲望很强 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训； ②行业经验：我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30；周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满22-38岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点 培养！!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间】

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力，能独立承担经营结果 4.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力、谈判能力和客户影响力 5.责任心强，抗压能力突出，适应高频出差与阶段性高强度工作节奏

1.上班时间:一周四天，早晚 2.70/80/90后负债的，呆家的宝妈宝爸，家庭主妇，年后想换赛道的，正在找事做的 3.学历不限，经验不限，公司提供平台，提供资源，一带一的手把手教，上不封顶，按劳所得 4.工作类型:A自己做自己的销售业绩 B自己带团队，当自己的老板 有想法又想拼搏的你，欢迎加入

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家人们。谁想挣个过年钱了 赶紧联系我吧 19-50岁 一天220 咱家附近的活 下班都结工资 联系:

长期稳定厂区内勤文员

岗位职责： 1、负责指定区域内汽车金融业务的市场拓展与推广工作 2、开发并维护渠道客户资源，确保合作关系稳定持续，推动长期协作 岗位要求： 1、接受零经验入职，提供系统化培训 2、具备汽车销售或相关行业从业经历者优先考虑 工资福利待遇： 1、底薪800～4500+业绩提成，月收入轻松过万，收入无上限，能力决定收益 2、缴纳社会保险 3、灵活打卡，无需固定坐班，享受双休、节日福利及团队建设活动 单位地点：鸿基国际 加入我们，不是为他人工作，而是携手共创属于我们的崭新篇章！

营销经理 一、岗位职责 1.制定酒店营销方案，统筹客房、餐饮等业务推广，提升营收。 2.维护客户关系，拓展新客户与合作渠道（如旅行社、企业客户）。 3.分析营销数据，优化策略，把控营销活动成本与效果。 4.带领营销团队完成业绩目标，协调酒店各部门配合营销工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.3年以上酒店营销工作经验，1年以上管理岗经验，熟悉精品酒店客群特性。 3.具备市场洞察与活动策划能力，擅长客户开发与关系维护。 4.沟通表达能力强，有团队管理经验，能承受业绩压力。 5.新乡本地人、有本地资源者优先考虑。

1. 主动迎接到店客户，细致沟通了解其装修需求与预算范围。 2. 清晰讲解店内厨电、卫浴产品的品牌背景、核心功能、优势特点及当前促销政策。 3. 结合客户需求，提供专业的产品选配建议与整体搭配方案。 4. 及时回应客户在产品参数、价格明细、售后服务等方面的咨询。 5. 负责门店陈列维护、环境清洁及商品盘点工作（需适应仓储式运营环境）。 6. 全力推进销售任务达成，完成个人与团队既定业绩指标。 7. 持续跟进客户关系，提升客户满意度，推动重复购买与推荐传播。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

这是一个挣钱而稳定增长的行业， 这也是一个比较辛苦的行业， 想赚钱的继续往下看， 不想吃苦还想赚钱的勿扰！ 有面包车，箱货，货车优先！ 正常做月收入1万起，多干多收货！ 工厂主要产品：洗衣液，洗衣粉，洗洁精，爆炸盐，管道通，清洁剂，去油王，洗手液，沐浴露等高品质日化产品。 优势： 自主品牌，自有专利，自有工厂， 可为各类用户提供各种定制化产品。 成熟的市场营销模式， 强有力的政策支持。 主要工作内容： 1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。 2.招聘社区代理、组织社群营销培训、 3.社区超市合作，县级批发商，乡镇分销商，乡村超市经销商， 4.负责市场营销方案的政策设计制定 5.负责整个区域的市场开发和客户管理， 日化产品是个人，家庭，单位，工厂及各种经营场所必用消耗品，市场巨大，需求稳定，

兼职检票员，一天100管吃，电话： 地址：记忆油化厂

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、主导全国KA品牌的开发与拓展，结合公司产品特点，为商户定制契合的行业解决方案，并推进方案实施，对最终成效承担责任； 2、紧跟市场发展趋势，开拓跨行业合作机会，推动渠道SaaS系统及API平台的技术对接，实现互利共赢； 3、根据商户实际状况，制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质合作伙伴，达成既定目标，并对结果负责； 4、统筹管理全国商户品牌运营事务，协助品牌优化经营能力、提升销售表现，对各项运营核心指标负责； 5、深入理解行业走势与市场变化，敏锐捕捉客户需求变动，快速响应并调整合作方向与策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上本地生活领域工作经验，拥有全国大客户运营管理、本地生活KA拓展运营、业务拓展等相关招商与运营背景者优先； 2. 具备出色的商务协调能力、资源整合能力、沟通表达能力，以及良好的应变能力和谈判技巧； 3. 擅长团队协作，目标意识强，具有自我驱动力，对工作充满热情。