
生产管理主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理有担当,雷厉风行
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作规范与产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程推进车间作业,确保订单按期交付。
4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。
任职要求:
1. 机械设计或相关专业,具备相应学历条件。
2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效应对工作压力。
4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
6. 决策果断,行动迅速,责任心强。
7. 能够接受加班安排。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产任务安排,保障生产进度与目标达成;
2. 组织生产团队管理,推动效率提升与质量优化;
3. 跟进生产流程执行情况,确保符合操作规范与标准;
4. 分析生产问题并推动流程改进,提升整体效益;
5. 协同跨部门资源,促进生产环节高效衔接。
【岗位要求】
1. 具备团队管理能力,能有效带领生产人员开展工作;
2. 熟悉生产流程管理,有质量控制意识;
3. 拥有较强的问题处理能力,能快速响应生产异常;
4. 沟通协调能力优秀,能推动多部门协作;
5. 有相关行业经验者优先考虑。
生产主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划并组织各工序排产,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。
严格管控各制程环节品质,执行首件确认与巡检机制,降低尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废率。
监督注塑机台、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统及模具挂具的日常点检与维护保养,减少设备故障停机时间。
控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料单耗水平,优化水电能源与辅材使用,提升资源利用效率。
负责车间人员排班安排、岗位培训与绩效考评,推动作业标准化与操作规范落地。
落实环保合规要求与安全生产管理,定期开展隐患排查,监督劳保用品正确佩戴与使用。
推行车间5S现场管理,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期风险,保障生产顺畅运行。
生产管理(卡盒、瓦楞)
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。
2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。
3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。
4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。
5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。
任职要求
1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。
2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。
3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。
4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。
福利待遇
我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于:
1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。
2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿
3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
设备副厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限设备升级改造机械设备维保
岗位职责:
1、定时巡检厂区日常维保事项,涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯设备等;
2、负责各项日常工作的安排、协调、执行与监管,包括设施设备的巡查记录、保养维护及故障维修等相关事务;
3、牵头开展设备故障与事故的应急处理,进行原因分析,并提供专业技术解决方案;
4、协同相关部门,应对各类突发紧急情况,确保现场快速响应与处置。
任职条件:
1、大专及以上学历,物业管理、工程管理、机电一体化等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验,持有相应操作资格证书;
3、具备较强的执行能力与计划组织能力,富有团队协作意识和职业责任感;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
宠物保健食品生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系
岗位职责 全厂生产统筹管理 全面负责工厂生产运营,根据销售订单、淡旺季制定年/月/周生产计划,合理调配人员、原料、设备、包材,平衡产能,保障代工、自有品牌订单按期交付;每日巡场管控车间现场、人流物流分区、5S管理,监督各岗位严格执行SOP标准操作流程,及时解决缺料、设备故障、产线堵线等生产瓶颈,组织每日生产早会、每周生产复盘会,追踪产量、良率、交付达成率。 质量合规与体系管控 主导宠物保健食品GMP、HACCP、ISO22000体系搭建、落地与持续优化,完善批生产记录、检验记录、设备清洁、人员卫生全套台账,实现产品全批次溯源;管控原料入厂、过程巡检、半成品、成品出厂全流程质控,组织不合格品评审、返工、报废处置;全权对接农业农村局、市监局飞检、第三方验厂、品牌客户审核,维护生产许可、产品备案等资质;处理市场客诉、抽检不合格、产品异常,出具CAPA整改报告,统筹产品隔离、召回工作;配合研发完成新品中试、试产,固化标准化生产工艺,严控有效成分损耗。 设备工程与洁净车间管理 建立搅拌、制粒、灌装、灭菌、金属探测、冻干、包装等全设备台账,制定设备日/周/年度保养、大修计划,监督机修班组落地维保,降低停机损耗;管理备品备件,控制维修成本;负责洁净车间净化空调、臭氧消毒、温湿度、压差、沉降菌监测运维;根据产能需求评估产线技改、自动化升级,参与厂房规划、设备选型。 成本、能耗精益管控 编制工厂年度生产预算,按月核算人工、原料损耗、包材、水电蒸汽、维修制造费用;设定粉料、油脂、成品报废损耗考核指标,推进精益生产降本增效;定期组织原料、成品全盘库,管控呆滞料、过期原料,执行物料先进先出,减少物料浪费。 安全环保EHS管理(第一责任人) 落实安全生产全员责任制,定期开展机械操作、危化品、消防、粉尘防护培训及应急演练;每日排查厂区、车间安全隐患,管控压力容器、叉车、消毒化学品使用,杜绝工伤、火灾、泄漏事故;统筹厂区虫害消杀、工器具与人员卫生管控;合规处置生产废水、废油、废料,配合环保部门检查,确保环保达标。 团队人事与跨部门协同 负责车间主任、班组长、操作工、仓储、机修、现场QA全团队招聘、定岗、绩效考核与奖惩;搭建分层培训体系,开展新员工GMP、操作、安全岗前培训及老员工技能复训,储备管理骨干;协调研发、采购、销售、财务各部门,对接原料交期、新品落地、订单排产、成本核算、对账盘点;调解班组劳资矛盾,稳定生产人员团队。 对外对接及应急处置 对接政府监管部门、第三方检测、认证机构、设备/原料供应商;接待客户验厂、现场审核;统筹各类突发应急事项:大面积设备停机、批量产品不良、停水停电、安全事故、监管突击检查、旺季爆单产能调配等。大专及以上学历,食品工程、生物、畜牧、制药相关专业优先; 5年以上食品/保健品/宠物保健食品工厂全面生产管理经验,3年及以上厂长同等岗位管理经验,熟悉粉剂、膏剂、片剂、鱼油类宠物营养补充剂完整生产工艺; 精通宠物饲料添加剂、宠物保健食品相关法规,熟练运行GMP、HACCP质量体系,有应对农业、市监局飞检、客户验厂实战经验; 具备洁净车间管理、生产设备维保、生产成本核算、精益降本实操能力; 熟悉工厂安全生产、环保、虫害防控全流程,具备独立处理质量、安全突发事件能力; 具备较强统筹规划、现场问题解决、团队管理、沟通谈判能力,能承受工厂旺季加班及生产交付压力; 有OEM/ODM宠物保健品代工厂管理经验者优先
招聘系统门窗厂厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
综合承包钢筋工钢筋绑扎钢筋笼子
招聘前台绑扎钢筋工数名,钢筋较细,工作轻松。要求长期工,工作可持续到年底。工作地点在延津。十六号进厂,初期按日工结算,后期转为包工。
新乡长垣市~~~~~~~~~~~~~~~~~招2名帮厨,8个半小时100元。地址:烹饪职业
100元/天
配菜1-2人
~~~~~~~~~~~~~~~~~招2名帮厨,8个半小时100元。地址:长垣烹饪职业技术学院联系
河南新乡长垣市学校工地招聘拍浆人员,施工面积约六七千平方米,单价为六毛一平方米。
拉毛挂网
河南长垣学校工地招聘拍浆人员,施工面积约六七千平方米,单价为六毛一平方米。
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先考虑。
电子元器件焊接技术工
4-6千/月
焊锡工餐补五险一金包住3-5人月结
1、会使用电路铁锡焊,焊接PCB板电子元器件
2、电源系统、控制器装配
3、入职缴纳五险一金,公司提供免费宿舍,有餐补,有免费班车,节假日福利等
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2. 组织并指导班组成员按照标准流程进行生产操作。
3. 监督生产现场作业秩序,保障生产安全与环境整洁。
4. 协调各岗位之间的配合,提升班组整体工作效率。
5. 参与生产流程的持续改进,推动质量与效率双提升。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理团队。
2. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力。
3. 有团队管理意识,能够带领班组达成生产目标。
4. 具备基本的质量意识和安全意识,遵守生产规范。
5. 学习能力强,能快速掌握生产工艺及相关管理要求。
打包工
4-5千/月
普工包吃包住3-5人月结
负责仓库内货物的整理与分类;
2、按标准流程进行商品打包、封箱及标识张贴;3、配合完成出入库物资的清点与交接;
4、保持作业区域整洁,确保操作安全规范;
任职要求:
1、身体健康,能胜任重复性体力劳动;
2、工作认真负责,具备基本识字和数数能力;3、服从安排,具有良好的团队协作意识;
研发设计
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科设计精密设备AutoCADSolidWorks
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业,具备2年以上相关领域工作经验,熟悉机械设计基础,具有结构设计与分析能力;
2、掌握常见工程材料的选型应用,了解材料的常规热处理及表面处理工艺;
3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。
内勤文员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年大专文字功底扎实留光镇封丘县
工资构成:基本工资+全勤奖+绩效奖金
薪酬待遇:综合月薪2900—4000元
公司福利:提供具有竞争力的薪资+食宿安排+社会保险+专业培训+晋升通道
1、年龄要求22-45岁;需具备大专及以上学历
2、有文案撰写或编辑经验者优先,性格乐观外向,具备良好沟通技巧,工作主动积极;
3、工作时间:08:00-17:00
主要工作内容:负责员工档案整理与维护;撰写会议纪要;策划并组织工厂各类活动
设备主管
6-8千/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理成本管理机加工设备机床设备生产设备
工作职责:
负责公司生产设备从投入使用到退役的全过程管理,制定并落实设备维护、保养及检修方案,确保生产线高效稳定运转。
牵头开展设备故障的快速排查与修复工作,深入分析故障原因并推动实施技术优化措施,减少停机时间。
构建完善的设备管理制度与标准化作业流程,合理规划备品备件库存,有效控制运维支出。
统筹组织设备改造及技术升级项目,参与新设备选型与可行性评估,持续提升产线自动化程度与运行效率。
指导设备维护团队开展日常工作,并组织实施技能培训,增强团队专业技术水平与突发情况应对能力。
任职要求:
大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
具备3年以上通用设备制造领域设备管理实践经验,熟悉风机、压缩机等大型设备的构造原理及维保技术。
掌握预防性维护体系运作方法,具有较强的设备故障诊断与处理能力。
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够推动设备管理各项任务有效执行。
持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位要求】
1. 熟悉各种机械加工设备,包括普通设备和数控设备。
2. 机械设计、模具制件、数控机床加工等相关专业,大专以上学历。
3. 能看懂复杂的零件图和部件装配图。
4. 生产管理经验3-5年以上。
5. 有极强责任心和组织规划能力,有良好的沟通能力和行动力。
6. 有玻璃钢模具生产管理工作经验者优先。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理工艺改良动力电池生产运营精益生产体系建设跨部门协同管理
工作职责
1. 全面主持公司镉镍电池生产线的日常运营工作,组织制定并执行生产计划,确保完成既定产能指标。
2. 牵头推进生产流程改进与精益体系搭建,实施降本增效措施,提高产线效率与产品合格率。
3. 协调生产、质量、设备、安全等多部门联动,建立规范化管理机制,保障生产过程合规及作业安全。
4. 跟踪分析生产关键数据,识别运行瓶颈并主导改善行动,持续增强产线稳定性和交付保障能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、化工、机械、自动化、工业工程等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有5年以上在镉镍电池或新能源领域从事生产管理的工作经历,具备大型制造企业厂长/生产经理岗位经验者优先。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,了解镉镍电池制造工艺(如电芯组装、化成、分容等)及相关设备维护要求。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协作能力,能够高效推动各项生产任务落实到位。
文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责车间生产数据的日常采集、整理与统计分析,形成清晰的日报/周报,为生产决策提供数据支撑。
2. 承担车间员工考勤记录核对与薪资核算工作,确保薪酬计算的准确性与及时性。
3. 协助完成车间相关文档的归档管理,维护数据台账的完整性与可追溯性。
4. 配合车间管理团队完成基础事务性工作,保障生产支持流程的顺畅运行。
机械制造生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、质量把控及交付周期控制,保障客户订单准时交付。
2. 编制并推动厂区布局规划落地,监督执行进度与实施效果。
3. 统筹工厂设备与人力资源配置,持续优化提升生产效能。
4. 主导生产现场安全监管,全面落实6S管理体系执行到位;
5. 组织开展生产过程中工艺、设备、成本、产量等环节的监督与调控工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上机械设备制造企业生产部部长或生产部经理工作经验者优先;
2. 能识读机械图纸,掌握机械加工制造相关工艺流程。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
非标自动化设备生产仓库管理主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理ERP
岗位职责
一、库房全面管理:全面负责公司原材料、五金标准件、机电配套件、半成品及成品设备的仓储运作,确保物料在收、发、存各环节流程规范、运行高效;
二、出入库与物料管控、库存管理与盘点、团队与安全管理;
三、系统与数据管理:熟练操作 ERP 系统,保证出入库单据及时准确录入,实现库存数据动态更新与可追溯性。
任职要求
学历:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、机械制造、工业工程等相关专业优先
经验:3 年以上制造业库房管理经验,2 年以上团队管理经验;具备粉体设备、环保设备、非标自动化或机械加工行业背景者优先
二、专业技能
熟悉机械制造类企业仓储作业全流程,掌握非标定制生产模式下的物料管控方法
能识别常用机械零部件、标准件、电气元器件、不锈钢材料等,了解其基本材质、规格及型号信息
熟练运用 ERP 系统(用友 / 金蝶等)及 Excel、Word 等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力
熟悉 5S 管理、精益生产理念,有现场实施经验者优先
三、能力素质
责任心强,工作细致有条理,抗压能力强
具备良好沟通协调能力,能与采购、生产、质检、销售、项目等部门顺畅协作
执行力强,问题解决能力突出,能够主动发现仓储环节漏洞并提出优化措施
具备安全防范意识与成本控制意识,重视库存物资安全与损耗管理
四、薪资福利待遇:7千-1万,单休、五险
栏目概述
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