工作内容： • 招聘、面试邀约、入离职办理 • 人事资料整理、考勤统计 任职要求： • 有人事经验优先，无经验可学 • 细心、有责任心、沟通良好 • 熟练使用办公软件

1.管理公司日常办公室管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.管理公司员工入职、离职、培训及考核流程，确保人才选拔与发展的准确性和有效性； 3.制定和优化办公室管理制度，提高工作效率； 4.监控办公用品的采购、使用及库存管理，节约成本； 5.处理员工关系，解决员工的日常问题和冲突。

底薪3000+每人500奖励+提成 环境舒适，工作节奏轻松，无招聘指标压力 主要承担日常接待及人员招募相关工作

招聘：招聘人事专员 公司占地4000平方，公司位置市中心发展广场，岗位大量缺人现招聘人事专员，工资3000+人员提成。

长白班，月休4天，可自由调休，上班轻松 要求：长期做长期做长期做

岗位职责: 岗位包括人事，前台，运营，主播，短视频演员。 不同岗位工作内容不同，想详细知道可以私聊我哦。 任职要求： 锋芒大舞台！欢迎你到来！ 会玩手机会打字，i人e人都可以。 你诚心找，我诚心招，工作简单环境好。

薪资福利： 1. 试用考核期内无责底薪2800，另享全勤奖200，招聘主播提成上不封顶。 2. 定期提供下午茶，打造轻松愉快的办公氛围。 3. 招聘主播可获得丰厚提成，主播入职成功率高。 4. 每月休息4天，招聘主播提成易得，（主播入职率高，待遇优厚，年龄要求宽松，门槛低。）工作氛围愉悦轻松。 岗位职责： 1. 落实并管理公司人力资源规划相关工作。 2. 参与招聘全流程，负责简历筛选、面试安排等环节，助力引进优质人才。 3. 负责员工从入职到离职的全过程管理，涵盖培训、考核等相关事务。 4. 处理员工关系事宜，及时解答员工疑问，协调解决员工相关问题。 5. 维护积极向上的办公环境，策划组织员工活动，落实下午茶等福利措施。 任职要求： 1. 热衷于人力资源管理工作，乐于迎接工作挑战。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，能与团队成员顺畅交流。 3. 工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 4. 对直播行业充满热情，有主播招聘经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 组织并开展人员招聘相关工作，确保招聘流程顺利推进 2. 参与制定及落实员工培训与发展方案，助力团队能力持续提升 3. 协助开展员工关系管理与绩效考核事务，促进团队和谐稳定 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备相关领域工作经验 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能有效对接各层级员工 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在动态工作环境中快速调整并推动决策

1. 负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排。 2. 主要招聘方向为娱乐主播岗位

岗位职责： 1、负责考勤统计及校区日常行政事务处理； 2、协调并参与各部门招聘工作，协助开展企业文化培训与绩效考核相关事宜； 3、办理员工入职流程，负责人事档案管理、合同签订及档案保管工作； 4、建立并动态维护员工信息档案，确保数据及时准确更新； 5、制定、监督并落实公司各项行政与人事管理制度； 任职要求： 1、具备教育行业人事工作经验者优先考虑 2、有1-2年相关人事岗位经验者优先录用 3、工作细致认真、责任心强，具备良好的稳定性与执行力 福利：五险、团队聚餐与团建活动、节日福利 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:30（中午休息2小时）周一安排公休可调休

宁陵县韵达快递诚招城区加盟商，年收入十W+以上， 小区智能快递柜承包， 欢迎有意向加入快递行者来电。 钟点工两名。 招快递装卸工两名， 招快递员两名，月收入三千以上。 ☎联系电话

现招一位CNC操作员年龄35岁左右正式工交五险一金愿意做的联系。

中州路八一路附近蓝诺菲加工厂，招聘包缝5人，平车5人，家里有缝纫机的也可以外发做，管饭，工价高，活简单好做！

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中通快递商丘平台区域招人，月工资6000-7000，送4个驿站快递。每天工作6-7个小时，需要自备快递车辆，有兴趣联系，

人事招聘文员4名： 1、工作时间：8:30至17:30，五天制八小时 2、会懂电脑基本操作； 3、沟通能力强， 4、年龄22-35岁；高中以上学历 5、工作职责：在办公室网络招聘，文件资料整理 6、薪资待遇：基本工资2045元+业绩提成 7、工作地点：长泰科创中心

招聘 一、PC计划员：1名 二、采购：2名 ，高中及以上学历，一年以上采购经验，薪资面议 三、来料检，巡检 ：5名 要求有经验 四、行政人事：1名 要求有经验 五: 普工 公司地址：瞻岐滨海工业园岐山路 联系人电话：（）

1.为公司的各部门招聘所需人员。 2.根据公司人员情况制定相应的招聘计划。 3.对面试人员进行初步的筛选。

1.人事专员 ·职责:负责招聘与配置、培训与发展、绩效管理制度以及员工关系管理等基础工作。·工作内容: 。发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职，维护招聘渠道。 。制定培训计划，组织新员工入职培训和岗位技能培训。 。协助制定绩效考核指标，组织绩效考核，核算绩效工资。 。办理员工入职、离职、调动手续，维护员工档案，处理员工投诉和纠纷 2.人力资源业务合作伙伴(HRBP) ·职责:将人力资源策略与业务目标相结合，推动公司经营目标的发展。·工作内容: 。深入了解业务部门的需求，提供人力资源支持。。协助业务部门制定人力资源计划，如招聘、培训、绩效等。 。推动企业文化在业务部门的落地。 ·任职要求:通常需要丰富的人力资源管理经验，熟悉业务流程，具备战略思维和沟通能力。适合在较大规模的企业中

招聘 1、文员（人事） 有人事招工经验优先 2、红冲锻打 圆切锯下料 2名 3、数控外圆磨师傅 工资面议 地 址:北白象双黄楼工业区 导航 千亿路1号 万沙电力内

1.结合业务发展需求，拟定招聘策略并实施相应的招聘规划； 2.全面负责区域业务团队的招聘执行，涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作； 3.保证招聘效率与转正指标按时达成，支撑人才储备建设与业务目标实现。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，专注销售类岗位招聘； 2.熟悉各类线下招聘渠道，精通地市及县域业务人员招募； 3.具备大规模销售岗位招聘实操经验，有地市及县城连锁零售行业招聘背景者优先。

岗位职责: 1. 负责为民服务平台相关岗位的招聘实施与推进 2. 协同团队成员，共同达成招聘目标 3. 参与招聘方案的规划与落地执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够高效推进并完成各项招聘任务 3. 热爱招聘工作，具备良好的适应能力与应变意识

招聘：友缘电竞 聘收银员、网管 友缘电竞 招聘 招聘：网管 / 收银 要求：形象端正，有责任心，能适应倒班，做事踏实，长期稳定优先，新手可教。 工作内容：收银接待、环境卫生、简单电脑维护。 待遇：工资 2500元起，工资准时发放，环境干净轻松，免费上网。 地址：友缘电竞联系电话 / ：

【岗位职责】 一、人力资源管理 1.战略规划 结合生产运营需求，制定人力资源发展战略，合理优化组织结构与岗位设置。 2.招聘与配置 全面负责生产一线人员、技术岗位及职能岗位的招聘工作，拓展多元用工渠道（如劳务派遣、校企合作等）。 3.培训与绩效 组织开展安全生产培训、操作技能培训，制定与产量、质量挂钩的生产部门绩效考核机制。 4.员工关系 妥善处理劳动争议及工伤事务流程，提升员工稳定性，有效控制制造业人员流动率。 二、行政管理 1.行政统筹 统筹后勤服务管理（如宿舍安排、环境卫生等），持续改善生产配套环境。 2.制度流程 建立并监督实施各项行政管理制度（含考勤管理、7S管理、办公物资采购等）。 3.政府对接 协调工商注册、环保验收、消防审批等政府事务，保障企业合法合规运行。 4.安全督导 协同生产团队推进安全检查、应急演练等工作，落实安全生产管理要求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上行政人事领域工作经验，其中至少3年制造业管理岗位经历，熟悉工厂运作流程。 3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关行业法规；掌握行政后勤管理体系（如住宿、餐饮、安保等）；具备资源统筹能力与成本管控意识。 4.具备应对突发情况的能力，包括劳资纠纷调解、安全事故处置等。 【福利待遇】 1.完善的保障体系：年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼品、工作餐补、提供住宿； 2.发展通道清晰：年度调薪机制、公平透明的晋升空间。

1. 结合业务发展需求，规划招聘方向，并制定相应的招聘方案； 2. 全面负责区域业务团队的招聘执行，涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作； 3. 保证招聘效率与转正指标按时完成，支撑人才储备与业务目标的实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘相关经验，专注销售类岗位招聘； 2. 熟悉各类线下招聘渠道，精通地市及县域市场业务人员招募； 3. 具备大规模销售岗位招聘实操经验，有地市或县城连锁零售行业招聘背景者优先。

岗位职责： 1、负责考勤统计及校区日常行政事务处理； 2、协助各部门开展招聘工作，组织企业文化培训及绩效考核实施； 3、办理新员工入职相关手续，负责人事档案的归档、维护及劳动合同的签署与管理； 4、建立并动态更新员工信息档案系统； 5、参与制定、监督并落实公司各项行政与人事管理制度； 任职要求： 1、具备教育行业人事工作经验者优先考虑 2、有1-2年人事相关工作经验者优先录用 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的稳定性与执行力 福利：五险、聚餐团建、节日福利 上班时间：8:30-12:00；2:00-6:30（中午休息2小时）周一休息可调休

岗位职责： 1.制定并落地公司人力资源战略，确保与业务发展方向高度协同。 2.完善人力资源管理机制，提高组织运作效率与员工满意度。 3.统筹招聘、培训、绩效考核等关键人力资源工作，打造高效协作团队。 4.对接各部门人力资源需求，推动跨部门协同与资源整合。 5.推进企业文化落地，提升团队向心力与员工认同感。 任职要求： 1.具备扎实的人力资源管理背景，精通现代人力资源理论与实操方法。 2.拥有卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 3.具备出色的沟通与协调能力，能有效应对复杂的组织内部关系。 4.熟悉劳动法律法规，保障人力资源各项操作合法合规。 5.具备全局视野和战略规划能力，能够系统性设计人力资源发展路径

招计件工 工作时间大概12点多--5点 左右。 周六日可以不上班，看自身情况。 工资50-70元不等。 要求手脚麻利，年龄18-50岁。 工作内容看下面视频 地址在凯旋北路康城田园附近。 （同步）

招聘：友缘电竞 聘收银员、网管 友缘电竞 招聘 招聘：网管 / 收银 要求：形象端正，有责任心，能适应倒班，做事踏实，长期稳定优先，新手可教。 工作内容：收银接待、环境卫生、简单电脑维护。 待遇：工资 2500元起，工资准时发放，环境干净轻松，免费上网。 地址：友缘电竞联系电话 / ：

主要工作内容： 1、负责人员招聘； 2、考勤管理； 3、薪资数据核算； 4、员工日常管理； 5、完成上级交办的其他任务等。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经验； 3、具有较强的管理能力和沟通协调能力。