职位详情
1.结合业务发展需求,拟定招聘策略并实施相应的招聘规划;
2.全面负责区域业务团队的招聘执行,涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作;
3.保证招聘效率与转正指标按时达成,支撑人才储备建设与业务目标实现。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,专注销售类岗位招聘;
2.熟悉各类线下招聘渠道,精通地市及县域业务人员招募;
3.具备大规模销售岗位招聘实操经验,有地市及县城连锁零售行业招聘背景者优先。
2.全面负责区域业务团队的招聘执行,涵盖渠道开拓、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员稳定等工作;
3.保证招聘效率与转正指标按时达成,支撑人才储备建设与业务目标实现。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,专注销售类岗位招聘;
2.熟悉各类线下招聘渠道,精通地市及县域业务人员招募;
3.具备大规模销售岗位招聘实操经验,有地市及县城连锁零售行业招聘背景者优先。
2025-11-16 09:52
IP属地:河南商丘
职位福利
本科5-10年综合人力部门团队搭建经验本地生活/O2O公司人力资源部门县城招聘房地产/建筑销售招聘金融

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未融资 · 100-499人

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