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薪资福利:
1. 试用考核期内无责底薪2800,另享全勤奖200,招聘主播提成上不封顶。
2. 定期提供下午茶,打造轻松愉快的办公氛围。
3. 招聘主播可获得丰厚提成,主播入职成功率高。
4. 每月休息4天,招聘主播提成易得,(主播入职率高,待遇优厚,年龄要求宽松,门槛低。)工作氛围愉悦轻松。

岗位职责:
1. 落实并管理公司人力资源规划相关工作。
2. 参与招聘全流程,负责简历筛选、面试安排等环节,助力引进优质人才。
3. 负责员工从入职到离职的全过程管理,涵盖培训、考核等相关事务。
4. 处理员工关系事宜,及时解答员工疑问,协调解决员工相关问题。
5. 维护积极向上的办公环境,策划组织员工活动,落实下午茶等福利措施。

任职要求:
1. 热衷于人力资源管理工作,乐于迎接工作挑战。
2. 拥有良好的沟通与协调能力,能与团队成员顺畅交流。
3. 工作认真负责,具备独立完成工作任务的能力。
4. 对直播行业充满热情,有主播招聘经验者优先考虑。
2025-12-14 23:18
IP属地:河南商丘

职位福利

高中经验不限互联网从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
商丘市昇昇网络传媒科技有限公司
未融资 · 20-99人
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