协助总经理开展工作，统筹团队运营，拓展市场业务

协助校长开展校区整体运营，接待学生及家长，介绍课程内容 负责校区日常事务管理与协调工作

鼎学咨询，创立于2015年10月，是一家专注于教培行业管理咨询的公司，致力于为教育培训机构的管理者提供战略规划、运营管理、组织建设、招生拓展等模块的系统支持与培训服务。自成立以来，持续深耕企业赋能领域，始终保持稳健且快速的成长态势。未来3-5年将推进全国布局，计划设立25家直营分支机构，迄今已助力近万家教培机构实现升级发展。 岗位职责： 1、深入分析企业在战略制定与管理执行中存在的核心问题，并形成专业诊断报告； 2、全程跟进企业家学员的学习进程，提供专业辅导、过程监督与答疑支持，保障其达成既定学习成果； 3、依据课程体系，推动客户在业务增长策略、人才招聘、团队培养、运营优化等方面有效落地，协助构建标准化管理体系； 4、定期开展线上或线下辅导，对客户企业知识转化与实际应用效果负责； 5、参与现场培训项目，与企业负责人同步掌握辅导要点，指导其带领团队按规范流程推进执行工作。 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、拥有教培机构校长任职经历者优先考虑。

主要工作：负责已在学校完成报名学生的后续基础维护服务及2次班型升级 【薪酬福利】 不虚夸、不包装，真实收入情况如下： 1、底薪最高可达6700元（保障持续发放）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假； 综合月收入普遍在1.3万～10万元之间；销售冠军月薪超30万，上不封顶； 试用期员工月均收入8000元以上； 60%以上正式员工月综合收入达1.3万元以上； 50%以上正式员工月综合收入超过5万元； 30%以上正式员工月综合收入处于10万～20万元区间； 10%～20%正式员工月综合收入在20万～30万元之间； 销冠级员工月入超30万元（年度销冠已从业六年以上） 2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；另享交通补贴、免费健康体检 【职位晋升】 1、晋升通道畅通：主管—经理—总监，无硬性门槛限制； 2、多元奖励机制：新人奖、推荐奖、阶段性成果奖、TOP榜奖励、突出贡献奖等多重激励 【办公环境优越，团队氛围积极活跃，管理层亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

岗位职责: 1.策划并参与学生管理相关活动，制定并落实自主学习方案； 2.跟踪学生学习进展，保障教学目标有效实现； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时了解需求与反馈； 4.参与教学资源的调配与应用，维护教学品质； 5.协助解决学生在学习中遇到的各类问题，提供必要支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效开展学生管理工作； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.有责任感，可独立承担教学及日常学生管理任务； 4.具备团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升； 5.拥有应对学生问题与突发情况的处理能力。

【竞赛学员班主任・无销售】7000+薪资+五险一金｜陪伴学霸成长，稳定无压力！ 一、岗位核心亮点——为什么选我们？ 纯服务无销售：全程聚焦已付费学员维护，无任何销售指标，不用追业绩、不用谈单，专注做好服务即可。 赛道优质：服务初高中理科竞赛（数理化生奥赛）学员，与学霸、重视教育的家庭打交道，工作氛围纯粹且有成就感。 稳定有保障：坐班不加班，固定休息+五险一金，综合收入7000+，收入与服务效果挂钩，多劳多得更公平。 二、你的核心工作——专注服务，陪伴成长 学员服务：维护已付费竞赛学员，精准提醒上课时间，避免遗漏课程； 课后跟进：课后回访学员学习情况，收集反馈并同步相关部门，助力学员高效吸收； 事务处理：协助办理学员退费、续费等相关事宜，流程清晰，沟通顺畅； 数据跟进：统计学员到课情况，配合团队完成服务优化，冲刺到课奖金。 三、薪资福利——清晰透明，保障到位 底薪构成：3510元固定底薪（基本薪资2400元+单休加班费1110元），无销售提成压力； 额外收入：到课奖金+其他激励，综合收入7000+，收入多少与学员到课率直接相关，多劳多得； 基础保障：入职即缴五险一金，法定福利齐全，工作稳定无后顾之忧； 额外优势：坐班不加班，按规定时间上下班，无需额外占用私人时间。 四、工作时间——合理规划，平衡生活 日常时段：周一至周五13:00-22:00｜周六至周日11:00-22:00（贴合学员课后、周末学习场景，工作高效不闲置）； 固定休息：每周二固定休息，避开调休高峰，自主规划私人时间更灵活。 五、我们期待这样的你 耐心细致：对学员服务有责任心，能精准把控上课提醒、回访等细节； 沟通顺畅：善于和初高中学生及家长友好沟通，表达清晰有条理； 认可教育：对理科竞赛赛道有好感，愿意陪伴学员成长，有服务意识； 接受坐班：能适应岗位工作时间，认真负责完成服务相关事务。 【总结】 这是一份“无销售压力、稳定有成长、氛围纯粹”的班主任岗位——不用被迫谈单，不用熬夜加班，靠细致服务就能拿到7000+薪资，还能见证学霸们在竞赛赛道上的进步。如果你喜欢教育行业、擅长沟通服务，渴望一份稳定且有成就感的工作，快来加入我们，和优秀的学员一起成长！

工作内容 1、全面负责少儿英语培训中心的日常运营与管理工作，保障教学品质与服务水平 2、策划并执行机构市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额 3、指导并持续优化教学环节，提升授课效率与学员满意度 任职要求: 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理背景，善于激发团队成员积极性以实现共同目标 2、具备较强的商业思维与市场分析能力，能有效推动课程宣传与招生转化 3、熟悉教育领域发展趋势，能够为学员提供专业、优质的教学支持与服务

岗位职责： 1.负责校区日常运营支持与管理工作，保障教学、服务及行政各环节顺畅高效运行 2.协助拟定校区运营方案，持续优化流程机制，提升整体运营效能 3.支持并推动校区招生工作，助力业绩目标达成 4.协同制定并推进实施招生策略，确保招生任务顺利完成 5.研判市场环境与客户需求，完善销售话术及转化路径 6.参与组织员工培训及团队文化建设，增强团队专业水平与协作氛围 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.3年以上教育培训行业运营或管理经验，有校区运营管理经历者优先； 3.熟悉教培领域运作模式，具备招生、销售及客户维护相关经验； 4.对数据敏感，能够通过数据分析驱动运营策略优化； 5.具备良好的团队管理能力，能接受省内短期出差； 6.拥有统招专升本相关背景，或具备市场活动策划与落地执行经验者优先 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下面授、图书出版等多维度一体化的学习成长平台，专注于学历进阶（专升本）、公职就业能力培养、IT技能训练等领域。现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分支机构。 始终践行“工匠精神”的教育理念，累计线下培训学员超30000人，线上服务学生突破100000人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”，教学教研团队占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习系统，构建线上课堂体系，推行双师授课、一对一督学等教学辅助模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环；建设集学习、住宿、出行于一体的综合性教学园区。

职位真实可靠，岗位匹配可直接安排面试！ 岗位职责： 1.学习规划：为已报名学员制定个性化课程计划，结合学员需求合理安排课表 2.排课协调：根据讲师档期与学员实际情况，提供科学排课建议，保障教学有序进行 3.社群维护：管理所属学生学习群，及时提醒上课并协助解决学习疑问 4.家校联络：定期进行学员回访，同步学习进展与教学成果反馈 5.续费跟进：在课程结束后，开展续报沟通及相关服务工作 任职要求： 1.有互联网在线教育、教育培训行业经验者优先考虑 2.具备积极进取心态，责任心强，工作主动投入 3.拥有良好的沟通协调能力与执行力，能适应一定工作强度 4.性格耐心细致，具备服务意识，热爱教育事业，乐于与学生互动交流 薪酬福利： 1、固定双休！无责任底薪3500~4000+4500~8500课时绩效+续费提成，综合收入8-15k；真实薪资水平！ 2、入职即签正式劳动合同，缴纳六险一金；每年两次调薪机会，晋升机制公开透明，每半年组织竞聘 3、节日礼品、团队建设活动及阶段性激励不断；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据接单情况调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 业务介绍： 1.公司专注于6至18岁学生单词快速记忆、中高考提分技巧、学业规划指导及单招高报精准填报服务。核心创始人孙坤老师，毕业于中国人民大学金融学专业，硕士学历，管理团队及高报专家均来自985、211高校硕博背景。 2.现面向河南省全域招募有意投身在线教育领域、课程推广方向的创业型人才或机构合作方。 3.发展路径：招商经理—大区总监—事业合伙人—区域分公司 合作要求： 1.具备创业经历者优先考虑！ 2.拥有销售类公司运营经验或多年销售实战背景者优先。 3.掌握教育行业相关资源者优先。 4.渴望与知名品牌共同打造个人事业者优先。 【招聘中高考数学英语授课教师】 兼职岗位，招聘10人 要求： 1.可长期稳定兼职 2.专业类院校毕业或应届毕业人员 3.具备两年以上实际授课经验 4.拒绝情绪化、抗压能力弱者 教学态度严谨，语言表达清晰，工作踏实细致且富有耐心，具备公开课讲授能力者优先 【待遇】每节课时费500-1000元 不限工作地点，时间自主安排[胜利] 请备注“应聘中高考提分讲师”

今天找小工一名帮忙装窗扇上华工地

商丘市柘城县招门窗安装/塞缝

大概有8000个平方，安装网片。有会干的师傅说一下。电话。

◆河南亚塑包装有限责任公司招 1、编织袋OPP彩印师傅或副手，印刷面粉编织袋OPP，订单充足单品数量大换版率低活好干 2、编织袋柔板印刷副手 电话：

【急招导购】鞋服店招贤纳士啦！ 岗位：导购一名 要求：年龄25岁以上，有销售经验优先 薪资：2000-4000元（底薪+提成，上不封顶） 地点：车站镇郑辉鞋服 我们是一家经营多年的老店，客源稳定，氛围轻松，期待你的加入！有意者请直接联系：

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

招聘消防值班人员1名（商丘火车站附近） 一、招聘要求 1、形象较好，沟通能力较强，责任心强,身体健康,无不良嗜好； 2、持有《建(构)筑物消防员（中级）》证书; 3、年龄在45岁左右。 二、岗位职责 1、每日巡查、检查公寓楼内消防情况并做好记录; 2、当消防设施出现异常、误报和故障时，及时现场处理并通知、协助维保人员进行修理、维护，并填写相应记录表； 3、熟悉消防系统，无犯罪记录。 三、福利待遇 试用期一个月，工资面议，，过节各种福利齐全。上12小时休24小时 联系人： 夏工

招聘 振华玻璃厂招保安一名，五十岁左右，上一休一，工资2600一个月， 地址，睢阳区贵海园 联系电话，

招聘快递副驾司机一名固定线路联系电话

招聘：四季名苑物业龙城御园公司招聘 四季名苑物业龙城御园公司招聘1、保安若干名：要求:（1）、身体健康，（2）、具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力（3）、责任心强、有亲和力和较强的心理承受能力，退伍军；条件优异要求可适当放宽，工资3500--3800，月休2天，重要节日发放员工福利。2、保洁若干名：综合工资2100元，月休2天，节假日福利。联系电话:

中良国际酒店招聘啦： 保安 2400+100 岗位要求:55岁以下 上班时间:上24小时休24小时 岗位福利:提供丰富员工餐，父母生日发放福利，过节发放丰厚福利 联系电话：（） 工作地址：中州路侯恂路交叉口西北角 中良国际酒店

润泓物业招聘 岗位: 小区礼兵员 任职要求: 身高1.75以上，年龄40岁以内，形象端庄，身体健康，有经验者优先 岗位要求: 有良好的服务意识和沟通能力，责任心强 薪资待遇：3800➕餐补➕月休4天➕工龄 地点：宋城路与阳光路交叉口向东500米崇文院和园 ☎

岗位职责： 1、负责统筹规划学生的学习时间安排，确保学习计划有序开展； 2、定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3、跟踪掌握学生的学习进展，及时应对和解决各类突发情况； 4、妥善处理家长反馈问题，与学生及家长构建持久、稳固、互信的关系； 5、协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、能够较好地理解学生心理状态； 4、热爱教育行业，具有强烈的责任感、服务意识和自主学习能力； 5、熟练使用Office办公软件。 岗位福利： 1、无责任底薪2500+班主任补贴+在读学生续费提成+绩效奖金，综合收入5000-10000 2、不定期组织团建活动、享受带薪休假、定期外出旅游、节日福利等 3、每三个月一次晋升调薪机会，新老员工同等评定资格 4、缴纳五险，享有产假、婚假等法定假期 我们期待你的加入 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30晚班：13:30-21:30（上午无需到岗）

公司直招入职不收任何费用，不体检，免费发送服装被褥，当天面试，入职可以预支工资。有中控证或消防证每月各补500，驾照可以用补300 1.任职要求】年龄17-45岁。身高165以上体健康，无犯罪记录 薪资：4800-6000元，每月15号发工资，轻松不累，无需经验 2.工作时间：月休四天，上六休一，清闲自由，轻松不累，可带朋友。 3.吃住：管吃管住，洗衣方便，洗澡方便，水电全免，冬暖夏凉，宿舍六到八人间 4.面试流程：面试完当天安排入职分岗分宿舍，第二天直接上班，工作服被褥免费提供，自带换洗衣物洗漱用品，带有效身份证 原标题：《小区轻松保安管吃住可短期》

维护学生家长 联系老师 排课，续费，转化率 招生 有经验优先

建业物业诚心招聘： 监控专员4人，年龄18-35周岁，男女不限，初中以上文化，身体健康，能熟练操作电脑。 面试请联系 张先生：