26号：赫拉七号需要3人，9-17点，能来私聊

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

招临时工

八小时110，加班一小时15。

【招聘】每天工作8-9小时时间自由，工作简单易学，常年有活工资月结不压工资要求年龄50岁以内工作地址：百旺山附近电话:

明天永城市老城要一个二把刀老师，滑头勿扰现钱。电话

日结工，小时工，短期工联系方式

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招兼职明天开始共有十来天，在活动现场看着，工作轻松，上班时间，上午10点到下午6:30工资一天80，地址在神火大道和华商大道，联系方式，同步

招计时零工

商丘市永城市招工地小工/杂工

商丘市睢阳区招泥瓦工

扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行，

明天需要木工师傅2人，薪资以现金结算。

商丘市睢阳区招弱电/安防

招临时包装工一天一接帐

要招临时一天接帐

需招工2名有意者请拨打电话

招下午钟点工，3点半至7点半，工资1500元。电话

招聘长期临时工多名，男女不限，联系电话：（）地址：三水云东海黎北市场附近

岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练及情绪陪伴等多元化支持 2. 主动维护客户关系，及时响应预约与反馈，提升用户满意度与复购率 3.遵守平台规则与行为规范，确保服务过程文明友善、积极健康，杜绝违规言行 4.定期参与平台组织的培训与考核，持续提升游戏技能、沟通能力及服务意识 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、MMORPG等类型游戏，具备扎实的游戏理解与实操水平 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力、应变能力与服务意识 3. 年满18周岁，身心健康，无不良信用及违法记录 4. 学历不限，有线上服务、直播、社群运营等相关经验者优先 5.能稳定在线接单，具备基本设备（耳机、麦克风、流畅网络及适配设备）

虞城招聘，滨海上院需要一名拾板子的人员，工作轻松好干。每小时休息，不管饭。能干一个月左右，工作时间8:00-6:30，一天115元。

现在要三个会批逆子的，

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利完善、晋升公开透明、公司资源丰富，适合长期发展； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑业务：客户资源由公司提供，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，会基础电脑操作，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月收入3000-5000元，转正后6千至1万元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

好想来招人啦！半天班，月薪2800元，全勤200元，加班一小时20元年领30到50岁左右，电话

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

工学院附近国庆节招临时工，一天100元，管2顿饭有意者联系

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工作内容 1、负责前往税务局、银行等相关职能部门办理公司增资、设立登记、税收减免及其他涉税事务； 2、协助外勤主管推进工商注册及营业执照变更等业务的落地执行； 3、办理资质更新、知识产权相关事项，及时掌握最新政策动态； 4、每月依照税务部门规定的时间和要求，通过现场或线上方式向税务机关提交各类报表； 5、定期向财务相关部门报送资料，前往银行完成税款缴纳及资金划转操作； 6、维护并拓展与税务及行政单位相关人员的良好工作关系。 薪酬福利： 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，法定节假日正常休假。 晋升空间：每季度享有调薪机会，每年设置两次晋升评估节点。 公司培训：提供入职企业文化与专业技能培训，每月组织固定专业学习； 福利待遇：超长带薪年假、定期团队建设、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等。 公司主营：企业服务，涵盖资质代办、代理记账、财税咨询等相关业务。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，工作踏实肯干； 2、热爱外出办公，学习适应能力佳； 3、沟通表达顺畅，不惧外出奔波，能承受一定工作强度。

【岗位职责】 1. 全面负责校区的运营管理，确保教学质量和运营效率持续提升； 2. 根据公司发展战略，制定校区年度经营计划并推动落地执行； 3. 统筹招生策略实施，优化招生流程，提升生源数量与质量； 4. 领导团队建设与管理，协调各部门工作，保障校区高效运转； 5. 处理校区重大突发事件，维护学校安全稳定和品牌形象。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力和战略执行能力，能独立推动复杂项目落地； 2. 熟悉教育培训行业运作模式，对教学管理和学生发展有深刻理解； 3. 具有优秀的沟通协调能力和服务意识，善于处理内外部关系； 4. 责任心强，抗压能力强，能在高强度环境下带领团队达成目标。