招聘：招聘人事及主播晋东传媒有限公司招聘人事5名，招聘人事5名，招聘人事5名1.招聘、快手、主播10名2.月休4-5天、每天7-8小时、无责月薪6000元-20000+有才艺者.上不封顶(新人培训无责底薪6000没有套路)3.公司设有直播间、练舞房、舞蹈团、专业管理辅助主播线上线下直播.免费提供食宿。（可以来公司参观考察）任职要求:1、着装时尚;有无经验均可(不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，不会才艺的，我们也教2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队，合作共赢)3、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的，放心)本公司有舞蹈团直播团队直播:有无经验均可。多人一镜头(公司账号开播，自带粉丝与流量)专业主持控场4.公司团建活动:每月-次团建每季度集体外出旅游5.招聘:运营经纪人10名月薪2500-10000+前期带薪培训(有销售经验者优先)6、招聘:团队主持月薪6000-10000+前期带薪培训

主要从事人事招聘工作 发布招聘信息，筛选简历回复简历，微信，电话邀 约面 试感兴趣可以问我 上班时间早9.00-12.00，1.30-6.30 上班自由 轻松简单 公司每个月会组织团建活动 办公氛围超好，年轻化办公 不内卷！！！

岗位职责： 1. 为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案 2. 开展企业诊断、需求调研与数据分析，输出定制化解决方案及落地实施建议 3. 协助客户推进HR体系优化项目，包括制度建设、流程梳理、系统选型与上线支持 4. 面向企业管理层及HR团队开展专题培训与工作坊，提升人力资源管理能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，更新方法论工具包并沉淀最佳实践案例 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/OD/HRD相关经验 3. 熟悉人力资源全模块运作逻辑，具备独立开展诊断、设计与推动落地的能力 4. 具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通呈现能力 5. 责任心强，适应短期出差，有项目管理经验者优先

岗位职责： 1.负责招聘 2.负责办理新人入职 3.完成上级安排的其他任务 职位要求： 具备良好的沟通能力和服务意识 上班时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:30 单休可调休

岗位职责: 负责招聘新媒体短视频运营人员，文员，客服之类。 任职要求: 有过人事招聘经验。 岗位福利: 早九晚六，中午午休2个小时，单休。不定期团建，每周一次下午茶。小吃零食每天有。老板事少，工作轻松。对于工作突出员工，公司奖励力度很大。期待能跟您成为同事。

岗位职责 1. 负责公司招聘全流程执行：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织面试、跟进录用与入职，保障招聘效率。 ​ 2. 维护招聘渠道，拓展优质人才资源，建立人才储备库，满足各部门用人需求。 ​ 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工档案，更新人事系统信息。 ​ 4. 协助开展员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算等基础人事工作。 ​ 5. 配合完成员工培训、企业文化活动、绩效辅助等人力资源相关事务

职位描述： 1、参与制定并优化集团人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内部及外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至相关单位或职能部门； 4、牵头实施员工年度绩效考评工作，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备1年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

工作内容：招聘 在各招聘平台发布职位 刷新职位 筛选邀请合适的求职者到公司面试 进行接待 ，对接面试官面试 做通知，并做入职安排 要求： 会基础电脑打字 可以长期发展 开朗 活泼性格者优先 学历：大专优先

因业务需求，现招聘长白班坐班，人事文员10名！年龄18-40 底薪3000+高提成 +现金奖励 +上不封顶+节假日福利 +定期团建 一天8.5小时上班制8:30-12点1:30-6:30 有无经验都可，新手入职有人带，月休四天，公司提供精准资源！有挣钱欲望的小伙伴快来加入我们吧！

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、形象端正，气质良好 2、具备同岗位相关工作经验者优先考虑 3、大专及以上学历 岗位福利：入职即办理五险一金，节假日按规定休假，享受带薪年假

商丘永城招工地力工，一天的活，现钱结账，从一楼大厅，往二楼搬加气块的3-4个人

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商丘市招砌砖/石、工地力工

河南省商丘市宁陵县招光伏安装技术员一名（要求技术好，有责任心，能长期合作，有经验者优先，会施工放线，识图纸，会代工会做电会电焊）；招电焊工3名（要求能攀高，技术好，有经验者、有责任心，优先能长期合作；招精干电焊工3名，须能攀高，有安装光伏经验者优先；年龄24-45岁）；工薪320-350元/天，包吃住，可周结、月结，可预支生活

商丘市柘城县招广告安装，焊工2名

一、工作时间 日常固定班次：10:00-14:00，每日在岗 4 小时； 招聘高峰期可弹性加班，时间灵活可调，优先长期稳定在岗人员。 二、薪资待遇 时薪 21 元，按月结算，多劳多得，加班工时同步核算薪资。 三、工作内容 依托企业工作账号、朋友圈等线上渠道，日常编辑、发布各类招聘岗位信息； 主动对接求职人员，完成候选人咨询答疑、基础沟通、意向筛选； 持续维护线上招聘宣传阵地，更新岗位动态，挖掘潜在求职资源； 配合团队完成招聘指标，做好求职人员信息登记与跟进。 四、任职要求 擅长线上沟通，表达流畅，共情力强，能高效对接求职者； 工作认真负责，执行力强，有主动拓客、完成招聘指标的进取心； 能稳定长期兼职，短期过渡人员暂不考虑； 熟练使用微信等线上工具，有招聘、销售、客服相关经验优先。 五、岗位亮点 工时固定可控，时间自由，固定办公地址；薪资按时计算，规则清晰，适合想长期兼职增收的小伙伴。

本公司͏ 招聘业务员5名 18~35岁 口齿伶俐，有上进心，有团队意识，会电脑 工作时间:每天8小时，做六休一，法定节假日正常休息 综合工资3000-8000-上不封顶，多劳多得 岗位责职： 1、线上招聘、抖音招聘、快手招聘、 网招、拍视频、直播招聘 2、入职办理、签合订同。 3、员工关系维护。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、岗位异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增员减员、缴费申报及与相关部门日常对接 4. 统计分析考勤、休假、异动等基础人事数据，支持制度优化与执行落地 5. 协助组织新员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本文字表达与文档撰写能力

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 5. 配合完成行政事务，如办公用品管理、会议支持、文件归档等 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事或行政实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，细致耐心，责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识 5. 遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 4. 协助行政事务处理，如办公用品管理、会议支持及文件归档 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守保密原则，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力，能流利使用普通话交流。学历及专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，责任心强，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级阶段月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训：入职后接受系统化专业培训，帮助新人快速适应岗位要求。 3、享有多种福利支持，包括但不限于额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定节假日及带薪年假等。

招聘岗位：远程文员（文案编辑&微信服务号辅助） 工作性质：远程居家办公（兼职/全职可议） 工作时间：弹性工作制，需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇：面议（按任务量或工作时长计酬） 岗位职责： 负责微信服务号的注册、认证等后台操作； 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进； 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理； 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求： 熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器等）； 熟悉网页操作，能独立完成在线表单填写、上传文件等流程； 有微信公众号（尤其是服务号）注册或认证经验者优先； 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 自备电脑及稳定网络，可居家办公。 加分项： 了解微信公众平台后台操作； 有新媒体运营、客服或行政文员经验； 能长期稳定合作。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。学历和专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，具有较强的责任心与服务意识。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+激励奖金+各类补助。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利，依法缴纳五险一金，设有团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年假等综合福利。

文员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等工作 协助完成会议纪要、通知、报表等各类文书撰写 负责办公用品、登记、发放及办公环境维护 对接各部门日常行政事务，完成领导交办的其他工作 二、任职要求 年龄18-35岁，中专及以上学历 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与执行力 有相关文员/行政工作经验者优先 三、薪资待遇 薪资：面议 福利：单休、节日福利、带薪年假等 四、工作地点 商丘市睢阳区神火大道与香君路交叉口鼎合大厦 22 楼见行实业有限公司 非诚勿扰！

【任职要求】； 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【薪资待遇及福利】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下 8、日常下午茶应有尽有 【晋升空间】 业务员----业务组长---部门主管---部门老板 在公司的培训下，职位晋升很快。鼓励员工快速成长，成为公司的主管时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业。 【上班时间】：早上：9:00-12:00；13:30-18:30每周带薪休假，法定节假日休息 给自己一个重新出发的机会吧~你会看到全新的自己 我们的故事就从你的投递那一刻开始

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理 2. 组织开展员工关系调研与满意度分析，识别潜在风险并提出改进建议 3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，确保合规稳妥解决 4.宣贯企业文化与规章制度，推动员工沟通机制建设与落地 5.配合HRBP开展员工关怀活动、团队氛围建设及组织健康度提升工作 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，具备基础劳动风险识别能力 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据整理与报告撰写能力 4. 有员工关系、HR运营或综合人事相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳

办公室（户用光伏）商务文员（5名） 薪资：3500-4000+绩效提成 | 月休4天 薪资福利 1. 基础薪资3500+，有正泰工作经验者直接4000+ 2. 额外绩效提成，收入更高 3. 月休4天，法定节假日带薪休假 4. 公司提供培训学习机会，成长空间大 任职要求 1. 年龄25-38岁，形象气质佳 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作认真负责，爱岗敬业，学习能力强 4. 必须有1年及以上光伏工作经验 5.无光伏公司经验者勿扰 谢谢 岗位职责 1. 负责日常文件整理、数据录入、报表统计 2. 协助处理行政办公、部门对接等工作 3. 完成领导安排的其他日常事务 4. 工作细致、有耐心，配合团队完成工作 岗位亮点 工作环境舒适稳定，氛围轻松 入职上手快，长期发展有保障 正泰经验者优先高薪录用 有意向直接沟通，合适当天安排面试！ 电话： 地址：河南省-商丘市-柘城县-工业大道235号

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的组织与执行。 5、协助上级处理行政相关的外部协调事宜。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有高度的责任感

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持工作 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制度，周末正常休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定休假包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 具体构成：2700-6000底薪+绩效工资+月度奖励+节日补贴+工龄津贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程，助力员工全面提升专业能力

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作技能 - 工作认真负责，具备良好的表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴