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职位描述:
1、参与制定并优化集团人事管理制度、管理规范及相应业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内部及外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至相关单位或职能部门;
4、牵头实施员工年度绩效考评工作,收集整理考核数据,形成分析报告并归档管理;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。

任职要求:
1、人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备1年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,执行力强。
2026-02-11 11:14
IP属地:河南商丘

职位福利

大专1-3年员工关系绩效管理
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商丘链融供应链管理有限公司
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